個人工作計(jì)劃公司員工（匯編5篇）

1、實(shí)用文檔Word格式、可編輯打印 個人工作方案公司員工精選5篇 個人工作方案公司員工精選5篇 個人工作方案公司員工 篇1 20年上半年很快的就過去了，接下來我們要面對下半年的工作，我對此做如下方案。 一、做好以下幾項(xiàng)工作 一是要管帶結(jié)合，抓好文書檔案管理。一方面注意進(jìn)步分公司文書檔案管理程度;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實(shí)際狀況，實(shí)行以下措施： 1、獎優(yōu)罰劣 求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是樂觀開展人員整訓(xùn);三是施行靠近指導(dǎo)，實(shí)行現(xiàn)場指導(dǎo)，手把手關(guān)心有關(guān)單位進(jìn)步文書檔案管理程度;四是開展文書檔案管理驗(yàn)收制度，獎優(yōu)罰劣。 2、改并舉

2、，抓好制度建立 協(xié)作部門經(jīng)理，在各項(xiàng)制度建立方面，推出一批管理制度。在樂觀施行、多方征求意見的根底上，匯編成冊，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依。 3、獎罰并重，抓好交通平安管理 建立健全分公司交通平安管理制度，連續(xù)推行風(fēng)險抵押制度，確保交通平安根本穩(wěn)定。 4、嚴(yán)格程序 抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車證管理、款待費(fèi)使用、 費(fèi)管理等等)。強(qiáng)調(diào)按原那么，走程序，防止消失破綻。 5、定標(biāo)明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作 對機(jī)關(guān)辦公用品的管理施行定額掌握，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。 二、明確自己的進(jìn)展方向 正確熟悉自己，訂正自己的缺點(diǎn)，仔細(xì)聽取別人意見，更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步

3、文化素養(yǎng)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的力量，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，互相溝通好的工作閱歷，共同進(jìn)步。 三、熟識公司的規(guī)章制度 公司在不斷改革，訂立的規(guī)定也在不停的轉(zhuǎn)變，作為公司一名工作人員，必需以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己的本分工作。 1、嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)定，管理自己和工作人員。 2、努力完成公司的每個定單。 3、做好自己的全部工作：進(jìn)步產(chǎn)量，保證質(zhì)量。 四、20年下半年工作方案 1、揚(yáng)吃苦耐勞精神 面對倉庫中事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，樂觀適應(yīng)各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。 2、揚(yáng)孜孜

4、不倦的進(jìn)取精神 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于理論，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時留意搜集各類信息，廣泛汲取各種“養(yǎng)分;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)步學(xué)習(xí)效率，努力培育自己具有扎實(shí)的工作根底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。 3、好助手 對主管交待的工作努力完成并做好，增加責(zé)任感、增加團(tuán)隊(duì)意識。樂觀主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的力量減輕指導(dǎo)的壓力。完成自已份內(nèi)工作的同時可以主動幫主管或同事分擔(dān)一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境。 4、悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作 公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特殊在公司目前正在進(jìn)展的7s推行工作中，

5、作為公司一名老職員，必需以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力協(xié)作。 個人工作方案公司員工 篇2 我是從事公司銷售工作的，這在以前是一項(xiàng)很好的工作，可是如今公司產(chǎn)品面臨著積壓在倉庫的風(fēng)險，這是對公司極為不利的。我經(jīng)過不斷的思索后，寫出了我的年度工作方案， 新年度我擬定三方面的銷售人員個人工作方案： 一、實(shí)際招商開發(fā)操作方面 1、回訪完畢 跟蹤，連續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。 2、學(xué)習(xí)招商資料，對3+2+3組合式營銷形式領(lǐng)悟透徹;抓好例會學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，向出業(yè)績的先進(jìn)員工討教，準(zhǔn)時領(lǐng)悟把握運(yùn)用別人的先進(jìn)閱歷。 3、做好每天的工作日記，詳細(xì)記錄每天上市場狀況 4、連續(xù)回訪六縣區(qū)酒水商，把年前限于時

6、間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū)：市、縣、縣，回訪完畢。在回訪的同時，補(bǔ)充完善新的酒水商資料。 二、公司人力資源管理方面 1、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據(jù)本地社會進(jìn)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，結(jié)合公司詳細(xì)狀況，準(zhǔn)時調(diào)整薪酬本錢預(yù)算及掌握。做好薪酬福利發(fā)放工作，準(zhǔn)時為符合條件員工辦理社會保險。 2、根據(jù)公司如今的人力資源管理狀況，參考先進(jìn)人力資源管理閱歷，推陳出新，建立健全公司新的更加合適于公司業(yè)務(wù)進(jìn)展的人力資源管理體系。 3、做好公司20年人力資源部工作方案規(guī)劃，幫助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。 4、注意工作分析，強(qiáng)化對工作分析成果在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用，適時作出工作設(shè)計(jì)，客觀科學(xué)的設(shè)計(jì)出公司

7、職位說明書。 5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。 6、標(biāo)準(zhǔn)公司員工聘請與錄用程序，多種途徑進(jìn)展員工聘請(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校內(nèi)聘請、人才聘請網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹);強(qiáng)調(diào)有用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工挑選方法(挑選求職簡歷、專業(yè)筆試、構(gòu)造性面試、半構(gòu)造性面試、非構(gòu)造化面試、心理測驗(yàn)、無指導(dǎo)小組爭論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理嬉戲)。 7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心，對績效工作方案、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效考核(目的管理法、平衡計(jì)分卡法、標(biāo)桿超越法、kpi關(guān)鍵績效指標(biāo)法)、績效反應(yīng)面談、績效改良(卓越績效標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體

8、系、標(biāo)桿超越)、績效結(jié)果的運(yùn)用(可應(yīng)用于員工聘請、人員調(diào)配、獎金安排、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì))進(jìn)展全過程關(guān)注與跟蹤。 8、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度重視培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析，注意培訓(xùn)內(nèi)容的有用化、本公司化，落實(shí)培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理。 個人工作方案公司員工 篇3 一、辦公室的日常管理工作。 辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己糊涂地熟悉到，辦公室是總經(jīng)理室直接指導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四周八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著既定目的前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供給調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供給一些有益

9、的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，進(jìn)步工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避開疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。 二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度 由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、力量和閱歷與其任職都有肯定的間隔 ，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的指導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，可以比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量

10、和文字言語表達(dá)力量等方面，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的進(jìn)步，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，可以以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，喜歡本職工作，仔細(xì)努力貫徹到實(shí)際工作中去。樂觀進(jìn)步自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。 三、存在的問題和今后努力方向 半年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，獲得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊探索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三，自己的理論程度還不太適應(yīng)公司工作的

11、要求。 一、起草公司指導(dǎo)講話、報告，快速而詳細(xì)的記錄指導(dǎo)講話，并準(zhǔn)時的以書面形式系統(tǒng)而準(zhǔn)確的整理出來;工作匯報、工作方案、工作總結(jié)和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、來往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程賜予詳細(xì)記載，在便利回查的同時更避開了錯誤的發(fā)生。 二、搜集、匯總公司綜合性行政工作方案、總結(jié)等材料，并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化理解相關(guān)法規(guī)政策，在詳細(xì)工作時將其用活用好并用更加細(xì)致標(biāo)準(zhǔn)的態(tài)度來加以對待。 三、幫助指導(dǎo)做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關(guān)預(yù)備工

12、作，加強(qiáng)與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關(guān)系，進(jìn)一步進(jìn)步各類活動給公司帶來的效益，幫助指導(dǎo)謀求與其更加長遠(yuǎn)的進(jìn)展空間。做好記錄，草擬紀(jì)要，檢查、催辦會議打算等事項(xiàng)，制定詳盡的工作方案表，讓工作開展起來?xiàng)l理清楚、僅僅有條。 四、把握好尺度，運(yùn)用好政策從嚴(yán)謹(jǐn)動身，幫助指導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作。 五、進(jìn)一步加強(qiáng)公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。 六、針對指導(dǎo)交辦的其他工作，將以精、細(xì)、準(zhǔn)為原那么同時快速的辦理好。 1、進(jìn)一步綜合協(xié)調(diào)力量。在今后的工作中，我科將更加銳意進(jìn)取，高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作，做到主動謀事、大膽管事、扎實(shí)做事，以劇烈的責(zé)任心、事業(yè)心盡職盡責(zé)完成秘書科

13、擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骱椭笇?dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 2、進(jìn)一步改善協(xié)調(diào)效勞。今后在協(xié)調(diào)效勞上進(jìn)一步做到多溝通、少依靠，多聯(lián)絡(luò)、少等待，努力從小的方面做起，既管好大事，又辦好小事，求精求細(xì)一絲不茍做好各項(xiàng)效勞工作。同時，拓展信息搜集渠道，不斷進(jìn)步工作的預(yù)見性，進(jìn)步處理急事難活的力量，更要擅長從千頭萬緒的工作中查找規(guī)律，加以總結(jié)并應(yīng)用于工作之中。 3、加強(qiáng)與兄弟科室之間的溝通協(xié)作。今后工作中要鞏固樹立全辦“一盤棋、上下“一條心的思想，自覺維護(hù)辦公室的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，增進(jìn)與部門之間、兄弟科室之間的溝通協(xié)作，互相協(xié)作、互相支持，形成合力。 4、加強(qiáng)全面系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。下一步將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡可能支配本科同志參

14、與各種形式的培訓(xùn)，準(zhǔn)時“充電，另一方面，在辦文辦會的同時，注意業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)研，不斷進(jìn)步每位同志的綜合力量，成為辦事里手，效勞多面手，以適應(yīng)新的形勢和要求。 1、年初，組織人員到各科室征詢意見，根據(jù)征詢意見的結(jié)果，進(jìn)一步做好工作。特殊是對各科室提出的意見，確定是工作中確實(shí)存在的問題，我們將提出整改意見進(jìn)展整改，確保辦里的工作順當(dāng)進(jìn)展。 2、根據(jù)市委、市政府的布置，做好我辦?黨組中心組理論學(xué)習(xí)方案?、?干部職工理論學(xué)習(xí)方案?，組織好全辦的政治理論學(xué)習(xí)。方案每周五下午為學(xué)習(xí)時間，理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交替進(jìn)展。(第1周學(xué)理論，第2周學(xué)業(yè)務(wù)) 3、連續(xù)深化開展民主評議行風(fēng)、政務(wù)公開與效能檢查考評的活動，在

15、年的根底上，進(jìn)一步做好各種預(yù)備材料，樂觀施行各項(xiàng)相關(guān)工作。按要求每季度更換公示欄內(nèi)容，制做工作人員職責(zé)欄以及增加電子觸摸屏。同時加強(qiáng)與行政效能監(jiān)察小組成員的聯(lián)絡(luò)，爭取他們更多的支持和關(guān)心，使我辦民主評議行風(fēng)、行政效能工作上一個新的臺階。 4、根據(jù)業(yè)務(wù)科室的實(shí)際工作狀況，擬訂我辦目的考核工程，并拿到各科室征求意見，擬訂工程應(yīng)為能做到的工程，同時盡量增加一些能加分的工程，同時與市目的辦簽定20年的雙文明目的責(zé)任制。簽定責(zé)任制后，每季度向目的辦報進(jìn)展?fàn)顩r，年終負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)各項(xiàng)考核工作的進(jìn)展?fàn)顩r，按市目的辦的要求，計(jì)算發(fā)放一年兩次的目的獎金。 5、組織好辦里開展的各項(xiàng)集體活動，如春節(jié)、“三八、“七一

16、活動等以及平常的文體活動。預(yù)備每季度組織大家一次集體活動。 6、連續(xù)做好扶貧點(diǎn)、支教點(diǎn)、生態(tài)文明村幫扶點(diǎn)、亮化工程點(diǎn)的幫扶工作，定期到以上各點(diǎn)理解狀況。樂觀幫助他們解決一些本質(zhì)性的問題。 7、做好退休干部的管理工作。我們辦退休干部職工不多，要常常理解他們的狀況，關(guān)心他們的生活，在可能的狀況下，盡量為他們解決一些問題。同時，做好每年工資的晉升及春節(jié)、重陽節(jié)等慰問工作。 8、根據(jù)辦里的工作支配， 3月份為全辦“對外樹形象，對內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)月，我們負(fù)責(zé)擬訂學(xué)習(xí)方案方案。我們將根據(jù)市里布置的學(xué)習(xí)方案及內(nèi)容，并結(jié)合辦里的實(shí)際狀況，在做好方案的同時組織好全辦的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)月活動開展得豐富多彩。 9、市指導(dǎo)

17、對外事工作特別重視，擬將市人大舊辦公地點(diǎn)作為我辦新的辦公地址。辦公室的搬遷將是我科本年的工作重點(diǎn)，我們肯定做好搬遷辦公室的各項(xiàng)工作。如辦公室的裝修、安排、電腦設(shè)備的增加以及辦公室用品的購置等。給大家一個全新的感覺。 10、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好各項(xiàng)工作。秘書科的工作比擬繁雜，涉及的工作許多，因此業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)特別重要。我們將根據(jù)各自的工作狀況，組織有關(guān)學(xué)習(xí)。如學(xué)習(xí)文秘學(xué)問、人事規(guī)定、檔案管理、保密規(guī)定，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)步大家的工作力量及辦事效率，更好地為機(jī)關(guān)效勞。 11、加強(qiáng)內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作，在業(yè)務(wù)科室遇到困難時，主動為科室進(jìn)展協(xié)調(diào)，盡量為他們解決問題。同時，留意理解狀況，對消失的問題準(zhǔn)時協(xié)調(diào)處理，做好上情下

18、達(dá)和下情上達(dá)的工作。 12、做好機(jī)關(guān)后勤效勞工作，為其他工作的順當(dāng)開展供給保障。根據(jù)目前的狀況，要增加一些辦公設(shè)備，我們在20年底就做好相應(yīng)的方案報市財政局，確保資金到位。 13、連續(xù)嚴(yán)格財務(wù)制度，把好我辦財務(wù)關(guān)。仔細(xì)做好每月的費(fèi)用核算，出訪團(tuán)組經(jīng)費(fèi)預(yù)算、落實(shí)等，使有效的資金發(fā)揮更大的作用。 14、加強(qiáng)對汽車的管理，仔細(xì)做好汽車的各項(xiàng)管理、維護(hù)工作，按時交納養(yǎng)路費(fèi)，每月對汽車進(jìn)展定期檢修，確保平安行駛。 15、對科室人員的工作進(jìn)展重新分工。隨著工作量的增加和人員變動，擬對人員的工作進(jìn)展調(diào)整，使大家充分發(fā)揮自己的特長，做到用人所長，齊心協(xié)力把工作完成得更好。同時組織人員分批到涉外科學(xué)習(xí)因公出國審

19、批有關(guān)學(xué)問，進(jìn)一步理解詳細(xì)的工作程序。 16、樂觀做好效勞年“會和民歌節(jié)的各項(xiàng)預(yù)備及接待工作。 17、完成辦里交辦的其他各項(xiàng)工作。 個人工作方案公司員工 篇4 世間萬物之間的關(guān)系都講緣。兩年前，我從學(xué)校畢業(yè)時正好遇上郴州電信聘請員工，就這樣，在伴侶的鼓舞下，我參與了當(dāng)時的應(yīng)聘，并幸運(yùn)地成為郴州電信營業(yè)班的一員。 在平凡的工作崗位中，樹立用戶至上，專心效勞的理念是電信公司對每一位員工最根本的要求，以生命中極大的熱忱去實(shí)現(xiàn)所喜歡的事業(yè)同樣是我嚴(yán)肅的承諾。我深深明白，干一行就要愛一行，愛一行就要專一行，專一行才能做出一流的工作業(yè)績。一流的效勞工作要求我們在加強(qiáng)效勞理念，增加效勞意識的同時，必需要從愛

20、崗敬業(yè)、誠懇守信、樂于奉獻(xiàn)做起。 富蘭克林有句名言叫做：推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你。對于做好營業(yè)員的工作，我有十二分的信念，因?yàn)槲矣腥w紅心，那就是：熱心、責(zé)任心和進(jìn)取心。 營業(yè)廳的工作，成天和業(yè)務(wù)受理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、效勞禮儀培訓(xùn)打交道，枯燥乏味，假設(shè)沒有細(xì)心仔細(xì)、勤奮努力、無私奉獻(xiàn)是不行能干好的。 開頭進(jìn)入營業(yè)班工作的一段時間里，一切的新奇感，被上班、吃飯、睡覺三點(diǎn)一線式枯燥乏味的生活所湮沒，心頭滿是煩躁和郁悶。我也曾為工作中用戶的指責(zé)與謾罵而哭泣，為回到屋子面對冷冰冰的墻壁而惆悵，我生命中第一次感覺到人生的每一步跨越是如此困難?？墒牵环N劇烈的責(zé)任感、使命感不允 許我這樣做，我不能在

21、生活的道路上退縮，我更不能在起步時輸給別人，輸給自己。我開頭以努力的學(xué)習(xí)充實(shí)我的生活，全身心地投入到每一天的工作中，一切都從最根本的做起。 一張張考試卷，成果從七八非常上升到九十多分，分散了多少汗水與心血;一陣陣練習(xí)打字時鍵盤的敲打聲，打破了多少個靜夜的寂靜;一本本寫滿了業(yè)務(wù)學(xué)問的筆記本，記錄了多少個不平凡的日子。循環(huán)往復(fù)的操作規(guī)程，高強(qiáng)度的工作，不斷磨礪著我的意志。就是這簡潔而又充實(shí)的工作，使我的心里布滿了欣慰與滿意。鞭策著我做到腳踏實(shí)地，干一行、愛一行、鉆一行，時刻謹(jǐn)記老狡猾實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事的做人宗旨，把真誠的微笑送給每一位客戶。 記得有一天，因?yàn)橐贤戆?，我預(yù)備去吃飯，剛剛起身要分開

22、柜臺，迎面走來一位五十多歲的大嬸，她抱著沉甸甸的塑料袋對我說：小姑娘，我想費(fèi)事你幫我交100元話費(fèi)，行不?我二話沒說，馬上轉(zhuǎn)身坐下來，大嬸翻開塑料袋，一股油腥味立即充滿了整個營業(yè)廳。原來大嬸是賣油條的，提著一袋零錢交話費(fèi)來了。 看著這一堆沾滿污漬的零鈔和油膩的硬幣和大嬸臉上為難的表情，我微笑地說：大嬸，您放心，我這就給你交話費(fèi)，請問您號碼是多少?隨后，我?guī)痛髬鸢延矌攀畟€一摞，十個一摞地整理，把零鈔撫平弄整齊，用了半個小時幫她把話費(fèi)交好。趁著臺席前沒人辦理業(yè)務(wù)的空檔，我又幫大嬸把剩余的零錢整理完畢。 當(dāng)大嬸起身連聲道謝地滿足而去時，我才感覺到了胃的劇烈抗議。盡管那時是我的用餐時間，并且前臺幾乎沒

23、有用戶辦理業(yè)務(wù)，我完全可以把用戶引導(dǎo)到其他臺席，我可以好好享受自己的晚餐，然而我用自己的實(shí)際行動回報了客戶，我把真情浸透到了客戶心中，所以我是歡樂的。聚沙成塔，積腋成裘。郴州電信高樓大廈，不正是這樣依靠我們一線員工用點(diǎn)滴實(shí)際行動建立造而成的嗎? 個人工作方案公司員工 篇5 一、在工作中遇到的困難 在工作中每一個人都會遇到困哪，我也不例外，我一開頭沒有擺正自己的位置，始終保持著以前的心態(tài)，面對公司的工作，環(huán)境，人物，都懷著忐忑的心情，把自己的位置沒有放正確，始終是放到了局外人的地方，很長一段時間都沒有融入到自己的工作中卻，做事也變得畏手畏腳，因?yàn)橐磺卸际悄敲吹哪吧敲吹淖屓艘粫r不好承受，讓工作不可以順當(dāng)?shù)拈_展，感到特別的不適應(yīng)，不知一次的懊喪過，滴落過，對自己也生氣過，感到自己很沒有，簡潔的工作都做不好。時間是良藥可以撫平創(chuàng)傷，經(jīng)過長時間工作我也漸漸的適應(yīng)了工作把自己的位置擺正，去做好自己該做的是。 二、協(xié)作團(tuán)隊(duì)工作 工作不是一個人就可以做好的，需要努力的去做好自己的工