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1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年參加降本增效學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文上周末,有幸去_進(jìn)行了降本增效系統(tǒng)的培訓(xùn),兩天時(shí)間,姜老師對(duì)降本增效的框架進(jìn)行了闡述,有一定的收獲。企業(yè)降本增效,既要做好“增效”(開(kāi)源),又要做好“降本”(節(jié)流)。增效的重點(diǎn)是要提升經(jīng)營(yíng)能力,降本的重點(diǎn)是要提升管理能力;降本增效追求“成本最小化,銷(xiāo)售最大化”。“增效”主要是指增加銷(xiāo)售收入,不僅追求銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),還追求產(chǎn)品售價(jià)提升;“增效”主要從外部市場(chǎng)入手?!敖当尽敝饕侵附档推髽I(yè)的直接人工成本、直接材料成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用;“降本”主要是從企業(yè)內(nèi)部管理入手。降本增效系統(tǒng)”就是既抓內(nèi)部管理做好節(jié)支降耗,又抓外部市場(chǎng)促進(jìn)

2、產(chǎn)品暢銷(xiāo),當(dāng)一個(gè)企業(yè)做好了“降本增效”,即就意味著企業(yè)利潤(rùn)率提升,競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)。此次兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要講了“降本”部分,同時(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,在財(cái)務(wù)知識(shí)和數(shù)據(jù)方面如資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表,價(jià)值分解圖等等方面還有待提高。結(jié)合自身的工作,談?wù)勑牡皿w會(huì)。降本的重點(diǎn)是“業(yè)財(cái)融合”,需要讓員工看到充分的成本信息,促使員工去改善成本績(jī)效指標(biāo)。另外成本會(huì)計(jì)要從記賬式會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變到管理式會(huì)計(jì),從結(jié)果管控成本轉(zhuǎn)變到從過(guò)程管控成本。姜老師重點(diǎn)剖析了“降本增效目標(biāo)制定與分解、財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、降本增效目標(biāo)達(dá)成的項(xiàng)目管理”等三大部分內(nèi)容。降本增效先有目標(biāo)才有工作,需制定“產(chǎn)、供、銷(xiāo)、人、發(fā)、財(cái)”全價(jià)值鏈的降本降費(fèi)

3、,用“目標(biāo)達(dá)成系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)收增效、研發(fā)降本增效、采購(gòu)降本增效、效率降本增效、質(zhì)量降本增效、物流降本增效、人資降本增效、財(cái)務(wù)降本增效、稅負(fù)降本增效”等手段降低企業(yè)的直接人工成本、直接材料成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化。結(jié)合鍛壓車(chē)間的工作,我覺(jué)得需要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:一、提高生產(chǎn)效率,降低單位能耗,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。具體做法:1.1繼續(xù)每月統(tǒng)計(jì)分析設(shè)備故障點(diǎn),對(duì)于重點(diǎn)或頻發(fā)問(wèn)題重點(diǎn)關(guān)注和解決,高效發(fā)揮設(shè)備效能,減少熱停機(jī)時(shí)間和熱停機(jī)次數(shù),穩(wěn)定生產(chǎn),提高生產(chǎn)速度,降低能耗;1.2合理安排生產(chǎn)節(jié)奏,提高工人操作效率;1.3充分利用波峰波谷用電,錯(cuò)峰生產(chǎn);1.4

4、充分利用加熱爐余溫加熱鋼錠進(jìn)行連續(xù)作業(yè),減少燃?xì)庀?。同時(shí)對(duì)各班的生產(chǎn)效率及生產(chǎn)時(shí)間逐步建立臺(tái)賬,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析每種產(chǎn)品的生產(chǎn)時(shí)間,確定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間,來(lái)促進(jìn)大家提高效率。二、盡快推動(dòng)新工藝、新技術(shù),達(dá)到降本的目的。具體做法:2.1持續(xù)推進(jìn)鋼錠降重;2.2充分發(fā)揮效益最大化,盡量生產(chǎn)出嵌入件,增加附加值;2.3加快推進(jìn)縮短熱處理工藝試制2.4對(duì)熱切割機(jī)的方案進(jìn)行充分論證并進(jìn)行嘗試,減少清傷成本以及鋸切成本。三、實(shí)施質(zhì)量降本增效。具體做法:3.1大力推動(dòng)質(zhì)量降本,絕不以犧牲質(zhì)量,脫離質(zhì)量談降本。充分運(yùn)用質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制和質(zhì)量改善的工具,提高一次合格率,控制質(zhì)量事故和不良品,一次做好,一次做對(duì)。四、全員

5、全過(guò)程降本4.1繼續(xù)推動(dòng)小改小革,自主創(chuàng)新,鼓勵(lì)和推動(dòng)全員參與。降本增效是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,后續(xù)會(huì)結(jié)合實(shí)際生產(chǎn),系統(tǒng)思考,找準(zhǔn)癥結(jié),確定重點(diǎn)突破口,逐步制定出個(gè)階段的小目標(biāo)來(lái)重點(diǎn)突破,持續(xù)改善總結(jié),來(lái)推動(dòng)降本增效項(xiàng)目改進(jìn)與實(shí)施。2022年參加降本增效學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文(二)_年_月_日下午_點(diǎn),參加了富臨實(shí)業(yè)集團(tuán)_的培訓(xùn),學(xué)習(xí)了安董事長(zhǎng)_年集團(tuán)高層人員春季集中培訓(xùn)上的講話,張子凡老師管理就要貫徹到底和余世維博士如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),使我受益非淺,現(xiàn)就這次培訓(xùn)談?wù)勛约阂稽c(diǎn)心得體會(huì)。通過(guò)會(huì)使自己深受教育和啟發(fā),特別是安董事長(zhǎng)在高層管理人員培訓(xùn)會(huì)的講話,把人生的目的、意義、價(jià)值講得非常之透徹,并再三告誡所

6、有管理人員要熱愛(ài)富臨這個(gè)大家庭,把富臨當(dāng)成自己的家,把工作視為生命的一部分,要不斷學(xué)習(xí),更新觀念,調(diào)整好自己的心態(tài),做一個(gè)愛(ài)國(guó)、守法、勤奮、智慧的好人。安董事長(zhǎng)的講話意義深長(zhǎng),用心良苦,值得我們每一個(gè)中層管理人員很好的用心去體會(huì),去思考。通過(guò)學(xué)習(xí)張子凡老師講座的,使我印象最深刻的就是與人為善,順勢(shì)而為;漸入佳境,境由心生;怎樣做好工作。如何完成任務(wù)。關(guān)鍵是貫徹力。一個(gè)人對(duì)待事情的態(tài)度能反應(yīng)出他的責(zé)任心有多強(qiáng),而責(zé)任心是我們的立身之本,是我們成就事業(yè)的基礎(chǔ)更是我們建功立業(yè)的動(dòng)力和源泉。責(zé)任心強(qiáng)了,貫徹落實(shí)上級(jí)精神指示的力度就大,就會(huì)注重落實(shí)的過(guò)程和力度,不折不扣的抓好貫徹落實(shí)。責(zé)任心越強(qiáng)的人,才

7、會(huì)敬重自己的工作,貫徹落實(shí)上級(jí)精神就會(huì)越自覺(jué),才會(huì)把工作當(dāng)成事業(yè)干,進(jìn)而產(chǎn)生熱愛(ài)之心,履行認(rèn)真之責(zé)。做為一名管理者,應(yīng)懂得應(yīng)先為員工付出,員工只有基于渴望的心態(tài)做事,才有可能更好的完成各項(xiàng)任務(wù),只有你把工作當(dāng)成生命一部分,你才有機(jī)會(huì)成功。余世維博士在如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的講座里說(shuō)的,所謂團(tuán)隊(duì),就是有團(tuán)體精神的一群人。是一個(gè)群體團(tuán)隊(duì)的三個(gè)最主要條件就是它的自主性,思考性和協(xié)作性。在我們?nèi)粘5墓ぷ髦?,要有主?dòng)反饋的習(xí)慣,要主動(dòng)與同事溝通,主動(dòng)關(guān)切。溝通時(shí)消除矛盾隔閡的有效辦法,要敢于放下架子,主動(dòng)找別人談心,解釋情況,直至主動(dòng)道歉也無(wú)妨。要嚴(yán)于律己,寬以待人。予人玫瑰,手留余香。在工作中要用心去解決所出現(xiàn)的問(wèn)題,要經(jīng)常發(fā)掘問(wèn)題點(diǎn),并提出解決意見(jiàn)和流程改善建議。

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