幼兒園第學期后勤工作計劃

1、幼兒園第學期后勤工作計劃幼兒園第二學期后勤工作計劃1重點工作1、開學安全大排查。2、簽訂新學期安全責任狀。3、與食品供貨商簽訂協(xié)議。4、迎接期初常規(guī)檢查。5、插班生家長簽訂保教接送協(xié)議。保育工作1、做好插班生入園體檢和預防接種卡登記工作。2、組織全體教師做好開學前的各室清理工作（清洗、消毒、整理幼兒的各種生活用品、餐具等）。3、堅持晨檢的一看二摸三問四查及全日觀察工作。安全工作1、幼兒園層層簽訂安全責任書。2、召開教職員工安全工作會議，安全領導小組會議。3、各年級組開展幼兒日常安全教育活動。其他工作1、物品采購。2、緊急疏散人員安排、班級水電責任細則制訂。3、配齊廚房用品，幼兒餐具，各班添置幼

2、兒用品。4、校舍維修。幼兒園第二學期后勤工作計劃2工作重點創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。（1）、硬件設備添置。擬于期初將室創(chuàng)設為檔案室，應購入檔案櫥個，辦公桌套。應廣大教職工要求，安裝窗簾間（室至室）。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具，充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛(wèi)生落到實處。（2）、營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。（3）、整潔衛(wèi)生的環(huán)

3、境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。（1）、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。（2）、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。（3）、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作

4、，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建產和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增強透明度。合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。4、加強保育員隊伍的管理。（1）、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動

5、。（2）、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。加強膳食管理。（1）、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。（2）、嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。（3）、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。（4）、提前與采購員到市場

6、上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經營、衛(wèi)生管理方面的相關手續(xù)，并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。（5）、把好采購加工分發(fā)食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。（6）、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證做好創(chuàng)安工作（1）、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作

7、，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。（2）、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。幼兒園第二學期后勤工作計劃3俗話說：“兵馬未動，糧草先行”，可見后勤工作的必要性和重要性。為了更好地搞好后勤工作，使后勤更好地為教育教學服務，為師生的學習、工作、生活服務，現結合我園實際情況，特訂如下后勤計劃：一、指導思想本學期后勤工作將繼續(xù)立足本園實際，以幼兒園教育指導綱要和幼兒園工作規(guī)程為指導，繼續(xù)加強后勤人員隊伍建設，進一步樹立服務思想，積極提升后勤服務質量和后勤管

8、理水平，本著“熱情、勤奮、廉潔、節(jié)儉”的工作態(tài)度，緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，扎扎實實工作，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質的后勤保障。二、工作重點（一）探索幼兒園精細管理的有效途徑，完善后勤考核實施細則，強化計劃執(zhí)行的力度，加強檢查和指導，促使全體后勤以認真和創(chuàng)新的工作態(tài)度規(guī)范開展保教工作。（二）加強保育員及后勤隊伍建設，提高幼兒園后勤人員的整體素質，進一步樹立服務意識和團隊意識。同時加強培訓，開展多形式的評比活動，不斷提高保育質量。（三）加強安全管理，強化安全教育，落實安全責任與措施，確保幼兒一日在園安全。（四）做好班級、公共區(qū)域、食堂的衛(wèi)生消毒工作，要求消毒工作做實做細 ，為師生

9、創(chuàng)造一個溫馨的生活和學習環(huán)境。（五）加強物財管理，繼續(xù)規(guī)范各類物品的領取和借還程序。（六）加強食堂管理，在食品采購上嚴格把關，堅決杜絕“三無”食品，嚴防食物中毒的發(fā)生。（七）做好常見病、傳染病的宣傳預防和追蹤隨訪。三、具體措施（一）衛(wèi)生保健1加強后勤隊伍建設，提高后勤人員素質。對后勤人員開展職業(yè)道德教育，提高后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng)。牢記服務育人的宗旨，相互協(xié)作，團結奮進，在“主動、周到、滿意”上見成效，做好服務工作，為教學服務，為師生服務，確保園內各項工作順利開展。2.重視對后勤人員的培訓，加強后勤人員的崗位練兵。后勤分管領導及時以及業(yè)務技能的培訓，并強調保育工作的分工合作，完善考核機制，每月召

10、開一次后勤工作會議，查找工作中的不足并積極整改，保證能隨時隨地接受檢查和觀摩。3.加強衛(wèi)生保健工作常規(guī)管理。嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，責任到人；兼職和專職保健醫(yī)每天早上為幼兒晨午檢，并根據晨檢情況發(fā)放對應的健康牌；定期對全園幼兒進行在園健康檢查；積極利用膳食軟件，合理調配幼兒膳食結構水平，做到科學合理.營養(yǎng)美味；做好各種疾病的預防工作，幼兒的毛巾、杯子等日用品進行嚴格的清洗和消毒及各室走廊的通風；利用“家長園地”和班級群等平臺向家長宣傳預防傳染病的常識；認真做好園內外的環(huán)境衛(wèi)生工作，不定期抽查并記錄，適時根據抽查情況拍片，限時整改；班級幼兒因病缺勤登記和全園的周匯總工作；全園幼兒的月出勤率工

11、作；傳染病幼兒的追蹤隨訪工作做實做細，早發(fā)現早隔離早治療。4.堅持后勤管理制度化、規(guī)范化、科學化，積極倡導節(jié)約水、節(jié)電等，努力探索財物管理的科學性，加強保管、降低損壞與流失，愛護并合理使用園內設施設備。（二）加強園內的財務管理，開源節(jié)流，勤儉辦園1開源節(jié)流，加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。2進一步完善購物領物工作，購物有申請；日常用品、易耗品進庫出庫手續(xù)齊全，堅持以舊換新，物品的領取及時登記，使用有記錄歸還有記載。3嚴肅財經紀律，完善報帳工作制度，統(tǒng)一管理好財務帳目，自覺接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益。4進一步加強園內

12、各室財產管理，做到誰損壞誰賠償。（三）安全工作警鐘長鳴，群防群治。1食品安全：樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關，食品留樣按時按量；依據食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督；定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求，并要求規(guī)范操作各項程序；做好食品的入庫驗收與臺賬的填寫，誰簽字誰負責；做好食堂餐廚廢棄物的傾倒消毒登記；做好食堂炊餐具、灶臺、地面及各室的消毒通風；從業(yè)人員持證上崗，并且每天參加晨午檢；做好食堂的防霉、防鼠、防蒼蠅等。2.安全隱患排查：定期和不定期相結合，對園內外設施設備、大型玩具、消防、監(jiān)控等進行排查，建立安全臺賬，發(fā)現問題及時上報并整改，不留安全死

13、角。3.安全宣傳、安全主題教育：各班利用微信群、qq群、家園共育欄、德育十分鐘、離園、一封信、疏散演練、安全主題教育等形式向家長、幼兒宣傳各種安全知識和技能，提高安全意識，掌握自救互救的技能4. 安全保衛(wèi)：人防、物防、技防等全方位保護師生的安全不受侵害，專職保安每天提前到崗，穿戴工作服工作帽持器械全天候盡職盡責保衛(wèi)，保安室配備警棍、一鍵報警器、鋼叉、盾牌等各種安全器械；班級及樓梯口安裝監(jiān)控；每天園領導、保健醫(yī)的進班巡查，確保幼兒的在園安全。四、各月份工作安排二、三月份：1.制訂好幼兒園后勤工作計劃。2.做好幼兒的報名收費工作和結算工作。3.召開后勤工作人員會議，提出新學期要求。4檢查各班的“安

14、全第一課”實施情況。5. 全園戶內外設施設備的安全大檢查。6. 發(fā)放辦公和生活用品。7.食堂人員辦理健康證；與配送商簽訂食品供應合同；制定師幼食譜，食堂正常開伙。8.全園室內外環(huán)境衛(wèi)生打掃工作。9.傳染病防控工作，對全園開展傳染病防控培訓。10.后勤人員3月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。11.食品安全檢查。12.食堂2、3月份各項支出的上報13安保人員值日表。四月份：1四月份安全工作檢查記錄。2四月份班級衛(wèi)生消毒工作檢查。3傳染病的宣傳與預防。4清明節(jié)放假的安全教育工作。5四月份食堂各項支出的上報。6.食品安全檢查。7.后勤人員4月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。8.召開后勤

15、人員會議。9.各班開展傳染病主題教育10.后勤人員技能比賽五月份：1.全園開展防震疏散演練活動。2.做好“五一”節(jié)假期安全教育。3.后勤人員5月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。4. 5月份安全工作檢查與記錄。5.召開后勤人員會議。65月份班級衛(wèi)生消毒工作檢查75月份食堂各項支出的上報8.各班開展心理健康教育9組織幼兒在園體檢六、七月份：1.6月份食堂各項支出的上報2.月份安全工作檢查3. 期末物資驗收、環(huán)境整治和安全隱患排查4.6月份班級衛(wèi)生消毒工作檢查5后勤工作總結。6.教師績效工作考核。7. 暑假值班。8.下學期辦公和生活用品的上報9. 召開后勤人員會議。10.后勤人員6月份考勤的

16、統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。11防溺水安全主題教育。12.發(fā)放致家長一封信。幼兒園第二學期后勤工作計劃4過完年就迎來了20 xx年學年的第二個學期，在這一學期中,我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個部門，完成各項后勤工作。本幼兒園后勤工作計劃具體安排如下：一、食堂管理及食譜制訂。首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師必須持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食

17、品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡，園醫(yī)要每天進行一次營養(yǎng)分析，及時調整伙食，要經常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規(guī)范。二、提高后勤隊伍素質。為了提高后勤隊伍素質，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務,另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，不斷改善服務質量。三、重視安全教育工作。為進一步做好安全教育工作，加強寧波市中小學生安全條例管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒

18、園管理系統(tǒng)，使家園聯系更方便。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查，以便能及時整改。四、完善園舍設施。為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所，本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的玩具進行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。并且，每周要進行安全設施檢查，對于園內環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。五、把好財務管理質量。財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要

19、專門有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來。幼兒園第二學期后勤工作計劃5一、指導思想強化服務意識提高后勤工作水平注重工作創(chuàng)新改進服務保障能力打造和諧團隊實現事業(yè)職工雙贏二、工作目標強化保障職能，開展人性服務，推動工作創(chuàng)新，促進五個實現，即：工作計劃完成率實現百分百、重大安全飲食事故實現零次數、營養(yǎng)膳食評價達標率實現90%以上、幼兒體檢達標率實現90%以上、服務創(chuàng)新項目實現1次以上。三、工作重點1、健康飲食，讓營養(yǎng)膳食評價和幼兒體檢達標率達到90%以上;2、加大傳染病的預防和宣傳力度，提高家長、幼兒的防病意識;3、從細節(jié)入手，做好安全工作;4、節(jié)能降耗，提高效益;5

20、、強化后勤人員服務意識，提高后勤人員技能水平。四、工作措施幼兒園后勤綜合管理中心在新的管理模式下，強化服務意識，響應領導號召，切實做好各項活動的后勤保障，體現團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，決心以新的姿態(tài)，投入到新學期工作當中。(一)關愛職工安全伴我行1、做好安全工作。(負責人：徐艷玉凌玲)負責園內及周邊安全防范工作，做好幼兒園早中晚巡視工作，發(fā)現安全隱患，及時采取措施。早晚接送幼兒時段開啟幼兒園大門，其余時間關閉大門。做好來訪人員的登記和驗證。制定出地震疏散演練方案;將后勤老師分成4組：有引導、有指揮、有搜救、有救護;不定時在三園同時進行地震演習;進行一次安全培訓互動講座及消防演練;演習后及時反思，查

21、問題、找根源，確保幼兒與老師的人身安全。2、關愛女性健康。(負責人：王靜)組織女性健康小課堂，開展各類形式的健康服務工作。3、人事財務規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化。(負責人：凌玲徐艷玉)人事財務關系著每一個人的切身利益。本學期，人事財務部將扎實的將各項工作做實做細。做好總部、西區(qū)分部和航星分部的財務預測、財務控制及財務分析;協(xié)助園長全面綜合考慮幼兒園長遠發(fā)展規(guī)劃;精打細算、增收節(jié)支，實現三個園的經濟增長;做好外聘老師的工資及流動管理工作;隨時解答職工關于人事薪酬等方面的疑惑。4、服務小分隊。負責人：徐艷玉參與人員：三園后勤綜合管理中心全體老師后勤服務小分隊就是大家心目中的“那塊磚”，哪里需要哪里搬，

22、我們將盡最大的努力服務老師，滿意家長。溫暖小分隊：每周一后勤服務小分隊進入班級，詢問班級所需及困難，周五匯總總結，下周一及時反饋給班級并解決問題。維修小分隊：帶著維修工具和常用配件進入班級進行檢查維修。巡查小分隊：在每日閉園時認真巡查，防止常明燈和常流水現象發(fā)生。愛心小分隊：作為幼兒園的“大姐姐”，我們愿意成為大家傾訴的對象，有困難，就找我們哦負責人：各部部長營養(yǎng)膳食小分隊：不定期到班級巡視，查看幼兒進餐情況，聽取教師、家長的意見和建議，并在工作中不斷改善、提升。(二)細化服務家園共育1、進行新入托幼兒家長衛(wèi)生保健和營養(yǎng)知識講座;2、做好衛(wèi)生保健常規(guī)工作。為全體幼兒測量身高、體重;為全體幼兒普

23、查牙齒，普查視力;3、進行一次關于衛(wèi)生保健及幼兒膳食的家長座談會;4、更換櫥窗內容(三園同步);5、整理資料，迎接保健院年度千分制考核，迎接省、市、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的考核驗收。(三)技能培訓不斷提升1、對后勤老師進行一次適合各自崗位的業(yè)務大練兵;2、進行保育老師秋冬季傳染病知識培訓(三園保育老師);3、進行炊事人員營養(yǎng)知識培訓(三園炊事人員);4、幼兒常見病急救知識專題講座(專家講座);5、三園烹飪大比拼;6、重陽節(jié)教你一道菜。(四)節(jié)能降耗從我做起1、發(fā)起節(jié)能倡議書，每項資源的使用都有計劃、有記錄，臺賬清晰，以備隨時督察，號召全園職工一起來節(jié)能;2、堅持“從細節(jié)入手，抓大不放小”的節(jié)能原則，提倡“

24、變廢為寶”，發(fā)揚“再利用、循環(huán)利用”的精神;3、總務部做出班級日常用品消耗量計算，各班參照此數據合理利用資源;4、保障各項工作的基礎上，注重節(jié)能降耗，對于表現較好班級給予適當獎勵。五、創(chuàng)新活動“同在一個家共為后勤人”為了加強后勤人員服務意識，提高素養(yǎng)，本學期我們將請回退休老教師開展一次經驗提煉、分享交流活動。具體內容分為以下兩項：1、思想提升。2、經驗分享。我們將圍繞“責任、服務、和諧、傳統(tǒng)”展開研討。根據多年工作經驗書寫個人體會，并進行宣講。同時重陽節(jié)請回退休老教師參觀幼兒園，講經驗，傳播幼兒園優(yōu)良傳統(tǒng)我們后勤管理中心將不斷適應新的新形勢，及時轉變和更新觀念，不斷學習、放飛思想，將服務工作達

25、到最優(yōu)化。幼兒園第二學期后勤工作計劃6一、情況分析：本學期，后勤二大員隊伍維持原狀，后勤人員的固定性對于我園持續(xù)開展后勤工作起到了積極地作用。優(yōu)勢分析：1、通過姐妹園的觀摩學習以及多元考核機制，發(fā)現了他人的可取之處，以及自身的不足，互動學習，工作積極性有所提高。2、營養(yǎng)員在幼兒園食堂工作時間較長，熟知幼兒園食堂的各項工作規(guī)范與流程。3、大部分保育員在工作崗位上多年，有豐富的保育工作經驗，部分年輕保育員上進心強、好學，能積極利用空余時間進行高一層次的培訓學習，工作態(tài)度積極，能配合教師做好相關的保教工作，有一個保育員取得了高級資格證。劣勢分析：1、幼兒園操作細則已經制定和完善，落實程度還較欠缺，后

26、勤人員重視程度參差不齊，責任意識、認識不同，業(yè)務提高和發(fā)展緩慢，需加強培訓，引起重視。2、營養(yǎng)員在操作過程不夠精細化，隨意性較強，規(guī)范化操作上還有待提高。食堂衛(wèi)生時好時壞，不能做到堅持，集體意識淡漠，違規(guī)行為普遍存在。3、保育員隊伍醫(yī)教結合理念比較淡??；個別保育員文化素養(yǎng)較低，對熟知保育常規(guī)知識還存在著一定的困難。4、后勤隊伍對于專題研究缺乏經驗和指導，學校保健專題研究停滯不前。二、指導思想以貫徹上海市中長期發(fā)展規(guī)劃和教育計財科精神為指導，以石湖蕩幼兒園十二五發(fā)展規(guī)劃實施為背景，圍繞本園園務計劃，梳理后勤工作主要問題，規(guī)范有序發(fā)展，堅持問題管理模式，加強工作細致性；強化“醫(yī)教結合”的理念，合理

27、詮釋保教并重的意義，提高后勤工作的服務意識與質量。三、工作目標1、科學管理、關注常態(tài)優(yōu)化細節(jié)2、專題引領、深入研究優(yōu)化實踐3、安全防病、醫(yī)教結合優(yōu)化方式4、均衡營養(yǎng)、強化培訓優(yōu)化考核四、具體工作與措施1、科學管理、關注常態(tài)優(yōu)化細節(jié)1）優(yōu)化衛(wèi)生保健工作管理機制。2）通過保育員、營養(yǎng)員例會進行托幼機構保育工作手冊的學習3）利用后勤例會解決后勤人員在理念與實踐中的困惑3）重視疾病防控的宣傳與管理。2、專題引領、深入研究優(yōu)化實踐3、安全防病、醫(yī)教結合優(yōu)化方式1）有效落實標牌操作，堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作，做到定點定時定人加強幼兒生活中可接觸物品和環(huán)境的衛(wèi)生與消毒工作，嚴格傳染病管理流程

28、的有效實施與控制續(xù)發(fā)率等工作，開展相關活動繼續(xù)提升保育人員的表述能力。2）通過家長學校、家園小報、保健小廣播、保健宣傳窗等多種途徑向家長宣傳傳染病預防途徑和措施，引起家長重視，提高家庭和幼兒衛(wèi)生習慣，配合學校開展專題研究。3）在傳染病多發(fā)季節(jié)，加強對消毒液濃度的測試，日常消毒程序的檢查，并根據幼兒的發(fā)病情況，適時做好終末消毒、傳染病發(fā)生后的消毒工作，不并班、不串班、不收新生，嚴預傳染病的續(xù)發(fā)與爆發(fā)。4）指導家長對幼兒五官保健的關注，了解五官不健康的危害，定期為問題幼兒進行復查復治，提高矯治率；積極與社區(qū)聯手開展“3.3愛耳日”和“6.6愛眼日”活動，健康防病進入課程，在每月一周中結合健康防病開

29、展生活環(huán)節(jié)教育：5）對肥胖兒、體弱兒分析研究，為患病特殊兒童建立健康檔案，制定科學有效的矯治管理護理。4、均衡營養(yǎng)、強化培訓優(yōu)化考核5、其他工作1）根據預算，計劃、合理、有效地使用經費，注重開源節(jié)流，加強財務管理，完善監(jiān)督機制。2）繼續(xù)規(guī)范資產管理，做到帳帳相符、帳物相符。3）強化全園節(jié)支降耗意識。4）勤儉教學，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修，做好期末的財產清點工作，執(zhí)行損壞公物的賠償制度。5）落實綠化養(yǎng)護管理，創(chuàng)造美麗的幼兒園綠化環(huán)境。6）配合基建完成暑期校園大修工作，構建溫馨、和諧、美麗、安全的校園環(huán)境。幼兒園第

30、二學期后勤工作計劃7一、指導思想：進一步貫徹落實幼兒園教育指導綱要精神，在新學期里，根據教育局及幼兒園的工作要求，提高思想認識，加快發(fā)展，不斷提高后勤服務質量，為幼兒園穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展做出貢獻。二、工作要點：(一)規(guī)范收費行為各項收費要嚴格按照物價局及教育局的規(guī)定收費，這關系到學校、教育局的聲譽，不僅是一個經濟行為，而且是一個政治行為。做到嚴格的票據領用制度，并做好票據的核對工作。收費結束后及時將票據上交學校財務室。(二)狠抓安全，維護師生人身安全1、提高認識，切實加強安全工作制度的建設。對安全工作必須予以高度重視，把它擺上重要位置來抓，是重中之重，建立健全各項規(guī)章制度，層層落實學校安全工作責任

31、制，堅持做到“預防為主，教育為先”。認真開展多種形式的安全教育活動，增強廣大教職員工的安全意識和責任感，防止麻痹思想，把飲食、交通、游泳、煤氣、火災、水災等安全知識內容滲透到相關的教育教學中。2、對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查與自查，落實有關規(guī)章和措施，重點做好飲食衛(wèi)生和園內環(huán)境、設施及把好大門關等安全整治工作，加強規(guī)范管理，每月開展一次深入全面的大檢查，發(fā)現問題要及時排除，不留后患。3、本學期衛(wèi)生安全、幼兒就餐等檢查，主要以平時隨機檢查為主，主要對教室、午睡室、洗手間、專用室、食堂等進行檢查，每兩周定期檢查一次，每次周四檢查。幼兒園第二學期后勤工作計劃8一、指導思想：本學期我園后勤工作

32、務實創(chuàng)新，科學管理，使后勤工作有新突破，嚴格防范，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患，立足本質，全面提高后勤服務質量，努力爭取達到“領導滿意、家長滿意、教師幼兒滿意”三滿意服務工作目標，積極有效地開展好幼兒園的后勤服務工作。二、主要工作目標：1、加強后勤人員的思想素質教育，強化服務意識。2、細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。3、扎實有效地抓好幼兒園安全工作。4、加大幼兒園財產管理力度，完善財產管理制度，做好各項維修工作，保障教育教學工作正常、有序進行。5、加強門衛(wèi)職責，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。6、科學管理膳食，保證幼兒的營養(yǎng)均衡。三、具體工作與措施：1、進一步加強后勤人員的思想素質教育，不斷提

33、高后勤人員素質，強化服務意識。重點從提高后勤人員的思想素質入手，注重平時的工作，將后勤人員的日常工作表現及質量的評估相結合，一旦發(fā)現問題，及時與相關人員進行溝通與交流，肯定工作中好的方面，同時也真誠地指出工作中需要改進的地方，利用開會、談心、打比喻等形式，教育后勤人員端正工作態(tài)度，逐步地樹立“在崗就是要工作，工作就是要服務，有活干就是比沒活干強”的思想，認清自身的工作性質，努力提高自身的工作效率與質量。2、細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。本學期在統(tǒng)一思想認識的基礎上，進一步規(guī)范后勤人員的工作職責，強化崗位責任制，確保工作人員本職工作保質保量地完成。積極開展后勤人員考核細則的學習，強化

34、后勤人員崗位職責意識，學習目的主要是提示后勤人員的工作職責，以備在工作中有章可循、有據可依。工作的開展與實施，重在督導檢查，本學期，將從細節(jié)出發(fā)，強化后勤管理，既要人性化管理，又要尊重制度化管理，在確保遵守并按照制度工作的基礎上，實施獎罰分明，公私分明，不因個人而忽視制度，制度“對事不對人，而不是對人不對事”。3、強化安全管理，做好安全防范工作，增強教職工的安全意識?！鞍踩赜谔┥健?，要時刻繃緊安全弦，任何時候都不能懈怠，要常抓不懈。對于教職工、幼兒的安全意識，要作為重點進行學習、督促引導。定期的做幼兒園園舍、水電、門窗、大型玩具、桌椅的檢查維修工作，嚴防安全問題發(fā)生。加強對食堂的衛(wèi)生和安全管

35、理，嚴把質量關，抓好食品采購關，預防食物中毒。4、堅強財物管理，做到節(jié)約不浪費。定期檢查各班各室的固定財產使用情況，督促加強保管，各班各室財物責任到人，如有損壞丟失追究當事人責任。對園內小型維修工作自己能完成的，盡量自己完成，竭盡所能節(jié)約維修經費開支。積極倡導節(jié)約用水、電、辦公用品等，減少浪費，抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品，減少倉庫物品積壓。5、加強門衛(wèi)職責，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。門衛(wèi)堅守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，孩子入離園時間，嚴格執(zhí)行接送制度，家長送孩子入園時拉著孩子的手，接孩子離園時，必須有接送卡方可進幼兒園，每天加強巡視檢查，保證幼兒安全。

36、6、科學管理膳食，保證幼兒營養(yǎng)均衡。每周制定合理的食譜，定期到各班級調查飯菜質量，按照孩子的意愿更換、改進膳食質量，抓好幼兒用餐管理，保證幼兒吃飽吃好。四、工作安排：二月份：1、制定后勤工作計劃，召開開學后勤工作會。2、更換各班幼兒毛巾，配備配齊各班、食堂日用品、餐具。3、更新教師安全值班，食堂人員值班表。4、購買安裝一樓開水器。三月份：1、設施設備檢查與維修。2、整理、統(tǒng)計二月份采購票據。3、與幼兒園供貨商簽訂供貨合同。4、全園衛(wèi)生消毒工作。5、全園安全隱患排查。四月份：1、調查了解幼兒午餐、加餐情況，及時調整食譜。2、召開后勤工作會議，請園領導指導工作。3、進行春季消防演練。4、食堂、班級

37、進行衛(wèi)生大檢查，預防春季傳染病。5、整理、統(tǒng)計三月份采購票據。五月份：1、各班級、食堂做好防蚊蠅，滅蚊蠅工作。2、抽查門衛(wèi)一日工作。3、檢查食堂人員工作常規(guī)。4、設施設備檢查與維修。5、整理、統(tǒng)計四月份采購票據。六月份：1、檢查供貨商提供的供貨手續(xù)是否到期，及時更換。2、組織食堂人員學習食堂人員工作操作規(guī)范。3、后勤人員自查近期工作。4、食堂人員廚藝大比拼。5、整理、統(tǒng)計五月份采購票據。七月份：1、召開后勤工作會，評選最佳服務星。2、各班級、各室固定財產檢查、登記。3、全園安全隱患排查。4、整理、統(tǒng)計六月份采購票據。5、期末后勤工作總結。幼兒園第二學期后勤工作計劃9一、情況分析我園的后勤隊伍本

38、著團結互助、不怕辛苦的精神為幼兒園做好服務工作，堅持學習與反思，讓后勤工作常態(tài)化，但在自主創(chuàng)新與管理中成效不大，自主管理的新穎性沒有；教研組專題研究的深入性不夠；后勤人員的責任意識還不是很強，缺乏自主管理的意識與能力，安于現狀，在工作中欠缺思考與改進的意識，因此自身崗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身經驗不足，日常管理工作中精細化、規(guī)范化管理的措施與力度落實不夠，因此使工作中持之以恒的開展實踐與研究的意識不夠，工作成效一般。為此本學期我們圍繞園務工作計劃，園務每月工作重點，繼續(xù)加強三大員管理、安全管理、財產管理等常規(guī)工作，力求在做好常規(guī)工作之余，有屬于我們自己的研究，提高后勤人員的研究能力

39、。通過考核積分制、獎金分配制等制度的落實，使后勤條線工作有新的突破。二、工作目標1、加強后勤制度建設，嘗試開展每月考核積分制、獎金分配制、巡視制度等，促進后勤職工工作的自主性、創(chuàng)新性，各項工作體現過程性、精細化管理。2、繼續(xù)以專題研究為抓手，開展保育組“互動能力的提高”、營養(yǎng)組“幼兒點心的創(chuàng)新”保健老師“安全課程的開發(fā)與實踐”為專題研究內容，提高后勤職工的專業(yè)化水平。3、以安全工作、資源節(jié)約、規(guī)范代辦費使用項目等為抓手，規(guī)范各項工作的操作程序，促進后勤管理成效。三、工作項目與主要措施：（一）后勤常規(guī)工作1、后勤職工工作的自主性、創(chuàng)新性的培養(yǎng)（1）將崗位職責打印張貼；（2）教研活動中開展崗位職責

40、書面競賽活動。（3）制作后勤崗位工作經驗積分卡，制定積分方案與要求。（4）自主記錄工作小方法，每月末上交崗位工作小方法記錄表。（5）對能推廣的經驗方法在積分的基礎上期末進行適當獎勵。（6）積累資料，形成后勤崗位工作小方法集。2、保育組：目標：做好預防消毒工作，確保班級房舍、設備和環(huán)境的清潔衛(wèi)生，保持室內外環(huán)境整潔，杜絕傳染病的發(fā)生，（1）日常巡視保育員每天教室內外的衛(wèi)生工作及記錄情況，及時指導與改進。（2）每日包干區(qū)日常記錄及時、規(guī)范，檢查指導者每兩周作出相應的評價。（3）學習一日工作中各環(huán)節(jié)的規(guī)范操作，特別是消毒工作。（4）宣傳健康、防病知識，增強保育員的責任意識，做好春季傳染病預防工作。3

41、、營養(yǎng)組：目標：繼續(xù)做好輪崗工作，加強食堂規(guī)范操作。措施：（1）新學期輪崗安排表制定（2）梳理食堂工作中各規(guī)范操作要求，每兩周一次學習一個內容。（3）組長將自己外出培訓內容（食堂衛(wèi)生知識）進行分享（4）組長帶教新營養(yǎng)員，觀摩與實踐相結合逐步熟悉營養(yǎng)員工作職責。a.組長制定帶教計劃，明確帶教內容，隨時記錄新營養(yǎng)員的成長。b.新營養(yǎng)員記錄自己的困惑，進行解惑活動c.每天有規(guī)定的時間兩位營養(yǎng)員共同完成任務。4、保健老師：目標：認真貫徹上級衛(wèi)生保健工作意見，規(guī)范落實各項衛(wèi)生保健工作。完善幼兒園衛(wèi)生保健的各項制度，使之合理化，科學化，具可操作性。措施：（1）認真做好晨檢，發(fā)現問題及時處理，加強對體弱兒的

42、管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。（2）每個保健教師有一至兩個體弱兒或肥胖兒的個案記錄（3）每周和營養(yǎng)組長制定菜譜，經后勤主管通過后張貼在家園窗內。做好每月一次的營養(yǎng)分析。（4）、每周至少兩次進班巡視消毒工作，規(guī)范保育員操作的流程。（5）、做好春季流行病的預防工作，每月一次預防傳染病黑板報、園園通宣傳，特別是體弱兒，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。5、保安人員目標：進一步明確保安職責，規(guī)范門衛(wèi)工作。（1）期初開保安會議，學習保安工作職責及保安工作要求。（2）每月不定期抽查保安記錄本，增強保安工作責任心。（3）簽訂安全責任書，增強自身的工作意識（4）日常談心活動（

43、二）、后勤教研活動開展保育組：（黃xx負責）常規(guī)教研中級保育員課程培訓自培工作，目標：嘗試中級保育員課程自培工作，初步形成自培課程內容體系，促進保育員業(yè)務能力。1、制定中級保育員園本培訓內容，安排進度，分發(fā)到每一位保育員手中。2、將每次培訓內容落實到相關責任人（有中級保育員證書的人員，或者請教師資源幫忙）3、每次培訓后有作業(yè)布置，由負責人進行評價記錄。4、期末開展培訓后技能競賽活動專題教研生活老師互動能力提高的實踐研究目標：開展一日活動各環(huán)節(jié)生活老師互動能力提高的專題研究，促進生活老師的配班能力。1、梳理互動環(huán)節(jié)內容，組員明確哪些環(huán)節(jié)中的互動重要。2、每次教研活動前布置好下一次教研的任務（如：

44、準備自主記錄的小經驗）3、在教研活動中選擇一個自己認為較好做法的交流方式進行展示，組員進行評價，在互評互學中學習別人好的做法。4、每次教研活動后管理員梳理好的做法形成文本，發(fā)給每個組員。5、期末開展“互動讓我成長”小案例評比活動。2）營養(yǎng)組：（陳xx負責）常規(guī)教研食堂規(guī)范操作的研究目標：進一步學習食堂規(guī)范操作，提高營養(yǎng)員工作能力。1、梳理食堂規(guī)范操作內容給各組員。2、管理員對食堂規(guī)范操作內容進行分階段學習，每一次教研活動前有準備。專題教研自制點心的研究目標：嘗試自制營養(yǎng)湯、點心等，提高營養(yǎng)員業(yè)務能力。（1）每月開展二次教研活動，教研活動前收集各類點心資料等供參考，研討活動時梳理出點心的適宜性與

45、改進之處。（2）將新制作的點心照片發(fā)送園園通上。（3）期末進行“我喜歡的點心”，幼兒進行點心評比活動，并評出最佳點心保健組：安全教育課程（嚴xx負責）目標：制定泰幼安全教育目標與內容，提高保健教師的教育實踐活動能力。措施：（1）梳理制定安全教育的內容、目標及人員安排，制定活動評價指標。（小班：黃xx；中班：陳xx；大班：嚴xx）（2）每月按照制定的內容至少兩到三次進班進行安全教育活動，課前根據年齡特點備好課，課后做好反思與調整。（3）兩周一次安全課程教學活動實踐研究，嘗試一課三研教學研究方式。（4）根據評價指標每月現場評價一次。（5）形成本園安全課程資源包。（三）安全工作目標：健全安全管理制度

46、，抓好安全工作日常管理，有效落實安全責任制，專人負責安全。措施：1、各條線簽訂安全責任書，增強安全意識。2、成立安全工作小組，由安全專管員定期檢查校園內外安全排查工作（顧xx負責），領導小組自主檢查記錄與反饋。2、門衛(wèi)對技防設施、設備能熟練操作，能嚴格執(zhí)行外來人員掛牌制度、幼兒中途離園制度等，并做好相應的記錄。3、來離園由行政、保安、團員形成安全梯隊，開學初開會明確人員安排與內容、要求，做到按時到崗，做好檢查與記錄。4、安全不定期抽查與月底大抽查的方式進行考核。（四）其他工作財產與財務管理1、進一步明確采購制度，規(guī)范采購和領取的順序。2、修改幼兒園借還、物品保管制度，進一步規(guī)范財產保管室的管理

47、，有效防止財務的遺失。3、嚴格按照教職工獎懲條例開展工作，按照泰幼資源節(jié)約條例與制度，促使教職工有節(jié)約資源的意識與行為。4、開展不定期電器使用、資源節(jié)約隨機巡視工作，做好教育與指導。招生工作：1、3月份排摸各居委學齡前孩子入園人數。2、做好招生工作的準備、宣傳以及招生計劃預案工作。3、嚴格把好按政策要求招生的關口。4、做好新生通知發(fā)放、體檢、新生家長會等工作。教職工春季體檢工作：1、做好體檢前的準備與安排工作2、做好體檢后的總結與匯總工作四、學期主要工作二月份1、代辦費的征詢與收費2、組織后勤人員學習各項工作制度，明確各自崗位職責。3、教職工春季體檢準備工作。三月份：1、保健教師進班安全教育活

48、動2、教職工體檢3、幼兒社保辦理四月份：1、邀請婦幼保健所得醫(yī)生來園開設安全、衛(wèi)生健康講座2、春游活動安排五月份1、家長半日活動的配合2、幼兒六一體檢3、招生工作。六月份1、防暑降溫工作2、檢查全園設施做好結束工作。幼兒園第二學期后勤工作計劃10我園的后勤方面所有的工作人員將全力配合園內各位領導、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好，讓幼兒有一個健康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨。以下是我園后勤工作計劃：一、指導思想：后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，在園領導的關心支持和教師們的積極配合下，園舍和園內環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀。本學年以“指南”為指導，認真貫徹幼兒園教育指導綱

49、要，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、門衛(wèi)工作及園內環(huán)境的綠化管理工作等。二、具體工作如下：(一)做好幼兒園財務工作計劃，做好財產、財務管理工作：1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經制度。3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。(二)事務工作方面：1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據本園的特點，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。2、做好幼兒園的維修

50、工作，經常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、經常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。(三)搞好園舍建設，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境也是我園后勤工作計劃的重點。1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃

51、，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。幼兒園第二學期后勤工作計劃11我園所有后勤人員將全力配合園區(qū)領導和老師的工作。我們的目標是盡最大努力教育好孩子，讓他們有一個健康快樂的成長環(huán)境。以下是我園物流工作計劃：一、指導思想：后勤工作是搞好幼兒園管理和教育的基礎。在幼兒園領導的關心和支持下，在老師的積極配合下，園舍和環(huán)境在原有的基礎上有了很大的改善。本學年以指南為指導，認真落實幼兒園教育指導綱要，搞好后勤保障，保證供應，保證責任明確，分工負責，切實做好園區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生保健、財務工作、門衛(wèi)工作和綠化管理工作。二、具體工作如下：（1）做好幼兒園財務工作計劃

52、，做好財產和財務管理工作：1、堅持勤儉節(jié)約的原則，合理使用有限的資金，為幼兒園辦實事，辦好事。2、做好學年預決算的審計、檢查和監(jiān)督工作，嚴格執(zhí)行財務制度和財務制度。3、財務制度嚴格，分工明確，所有財務支出必須在主任的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票必須由主任簽字，財務賬目每學期審核一次。（2）業(yè)務工作：1、及時采購和更新教學用品、辦公用品和教學玩具，并根據園區(qū)特點為每個班級準備教學用品和環(huán)境布置材料。2、做好幼兒園維護工作，經常檢查大、中、小玩具，消除不安全因素，及時修理門窗、玻璃、自來水等。3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，經常給孩子的玩具消毒。并做好消毒記錄。各班老師要配合保健老師做好工作。（3）搞好

53、園林建設，創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境，也是我們物流工作計劃的重點。1、管理花木、草坪、果園。草坪生長期，要保護好草坪，讓它長好。同時要加強施肥，增加一些花草樹木，做到四季常青芳香，美化校園。教育孩子照顧好幼兒園里的每一株植物和每一棵樹。公園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，美化綠化，凈化空氣，充滿童趣。2、加強幼兒園的衛(wèi)生和環(huán)境管理。整個校園內外分人，每個活動室由班主任負責，每天打掃一次，每周打掃一次，保證整潔，窗戶干凈，內外無紙屑、無痰、無雜物，各種用具擺放整齊，清潔區(qū)無雜草。幼兒園第二學期后勤工作計劃12一、安全工作：安全工作的重要性不必多言，大家也都知道。它是幼兒園整體工作中的重要組成

54、部分，是幼兒園正常開展工作的先決條件。在各方領導和相關部門的要求和監(jiān)督下、在創(chuàng)建”平安校園”的形勢下，我們在吸取多年來的經驗和所存在不足的工作中，不斷改變工作方式，提高思想業(yè)務素質，增強工作質量。具體工作如下：1、加強日常安全管理，增強檢查力度。房舍、設備、玩具等固定財產進行定期的檢修，層層檢查，層層把關。每月定期對幼兒園進行整體的安全排查，發(fā)現問題，及時上報、及時處理。2、針對性地向教職工和幼兒進行安全宣傳教育，提高安全意識。結合幼兒園的實際，各年級組制定安全教育計劃，將安全教育內容真正融入日常教育內容之中，讓幼兒了解簡單的安全常識，增強了幼兒的安全防范意識。不定期聘請安全和法制副校長對幼兒

55、和教職工進行相關的安全和法制教育。3、加強宣傳力度，收集意見反饋。通過向家長發(fā)放安全教育告之書、宣傳窗等多種形式和途徑，向家長宣傳安全教育理念，告之家長在節(jié)假日中的相關安全防范內容等。同時與家長增強溝通，通過多種途徑完善我們的工作。4、做好安全檔案的收集整理工作。根據創(chuàng)建“平安校園”的要求，各班、各部門將在日常工作中的資料進行統(tǒng)一、規(guī)范的整理，并及時上交。具體工作安排：3月份：（1）、全園安全大檢查、安全隱患、排查整改。（2）、班車安排、正常運行。（3）、開展“安全月”活動。（4）、各部門安全責任書簽定。（5）、暑期幼兒園整體維修資料匯總。4月份：（1）、建立健全各項安全制度，學習安全制度。（

56、2）、對幼兒園的固定財產進行統(tǒng)一的登記。（3）、幼兒園消防檢查。（4）、安全小組檢查。5月份：（1）、安全講座。（2）、幼兒園年級組長及以上中層全園安全檢查。6月份：（1）、教職工安全、消防知識問答。（2）、假期前安全大檢查。（3）、暑期幼兒園整體維修上報二、總務工作：總務工作比較細碎，但卻是非常的重要，它關系到幼兒園日常工作的正常開展。本學期總務工作以日常工作為中心，繼續(xù)配合園領導及各部門，做好幼兒園整體開展的保障，確保確保各項工作的正常順利開展。同時處理好上學期遺留下來的有關施工改建過程中還沒有解決的一些事物，確保不留遺漏和問題。另外做好教學樓使用后的各項配合工作，保證班級工作的正常開展。

57、還有就是根據幼兒園的整體需要和區(qū)教育局暑期校舍維修的政策，對于幼兒園所需要改進和整修的地方進行整體檢查，并上報教育局，確保幼兒園整體校舍的安全和校園環(huán)境的美觀。再有就是幼兒園日常維修的部分，結合經驗、改進不足，確保在節(jié)省維修經費的過程中完成所需要維修的工作。三、班車管理：班車工作是我們幼兒園整體后勤工作的一項重要任務，因為它所涉及到的是孩子的安全問題，所以我們將它提高到了非常高的位置。班車工作在經過多年來經驗的總結，慢慢形成了具有我們幼兒園自身特點的一項工作。本學期根據實際情況合理安排班次，安排值班表，明確責任，制定班車接離表，對乘班車幼兒進行登記，制定乘班車幼兒花名冊，并簽定乘班車協(xié)議。帶班

58、車人員要做好每趟班車幼兒的接送和與家長的聯系工作。努力提高每個帶班車人員和司機的工作責任心，確保班車的安全運行。四、倉庫管理工作：本學期進一步完善和提高幼兒園倉庫的管理職責和工作任務，配備專門的倉庫管理人員，完善對幼兒園的固定和平時領用的物品進行統(tǒng)一的登記，做到每月要有一份當月的物品領用和入庫情況的月報表。并做到物品領用要審核記錄，保證物品用到實處。對于采購的物品進行登記，如采購日期、單價、總價等都要有一本詳細的記錄。另外對于倉庫物品要統(tǒng)一歸類，做到需要時能及時找到所需的物品。五、門衛(wèi)工作：門衛(wèi)要明確自己的工作職責，樹立“門衛(wèi)是幼兒園的門面”的意識，嚴守大門關，嚴格執(zhí)行幼兒園的安全制度，對來客

59、進行登記，不輕易放可疑的人進入幼兒園，在幼兒入園、離園的關鍵時間，門衛(wèi)要密切關注幼兒的安全，夜間，門衛(wèi)擔負起保證幼兒園財產的安全責任，并對幼兒園的整體進行固定和不定期的巡邏。在遇到突發(fā)活動的時候，能服從領導的安排，積極地做好各項配合工作。在上學放學的時候，要主動配合值班老師管理好幼兒園門口的車輛秩序。同時繼續(xù)逐步完善門衛(wèi)考核制度，真正做到制度規(guī)范工作的目的。幼兒園第二學期后勤工作計劃13一、情況分析1、 基本情況：我園現有8個班級，小班3個、中班2個、大班3個?；驹O施到位。2、 人員情況：現有保健2名、保育員8名，食堂人員 3名，保潔1名，為非在編人員。保育員當中有2名高級保育員，中級5名，

60、初級1名， 現實行一班一保，持證上崗。3、 存在問題：（1）后勤人員隊伍的日常工作的監(jiān)督與檢查制度有待加強。（2）后勤人員的職業(yè)技能需要加強，操作規(guī)范和職業(yè)技能有待提高。（3）保教配合的意識和工作責任心要進一步提升，加強標示化管理，規(guī)范物品擺放。（4）節(jié)能減排意識薄弱，需加強教育和宣傳。二、指導思想根據幼兒園工作計劃，梳理后勤主要問題，堅持有序發(fā)展，以問題跟進為切入口增強工作細致性，確保后勤、保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的服務意識與服務質量。三、工作目標1、積累經驗，逐步完善后勤管理體制，確定分層指導要求，強化三大員培訓、操作、監(jiān)控的循環(huán)跟進，加強后勤職業(yè)道德教育，