法律顧問2022年工作計劃

1、Word 法律顧問2022年工作計劃法律顧問2022年工作方案 法律顧問20 xx年篇一 依據(jù)貴司面試狀況對法務工作的陳述，結合自身個人對我司的理解與市場分析，現(xiàn)就我司20 xx年法務工作方案做如下設想： 公司的法務工作與律師事務代理全部點類似，但相對而言會比其更加機動、敏捷。因訴訟案件拖延時間長，結案難度大，無法做到高效高能的產(chǎn)生業(yè)務效益，故20 xx年將圍繞非訴訟服務案件為主。 一、客戶招募 針對現(xiàn)有的老客戶資源做業(yè)務開發(fā)，發(fā)掘了解其內(nèi)部法務工作狀況，了解其對外對內(nèi)的法律服務需求，為其供應法律救濟和指向性的建議，促使客戶增加對我司的法律詢問服務需求。 1、第三方代理服務或法律顧問服務，通過

2、與客戶及律師事務所聯(lián)系，爭取取得第三方法律服務的代理服務權，為其供應解決疑難、庭外和解、額外追償、維權、訴訟等法律服務。第一季度力爭促成至少兩件業(yè)務服務，代理費用達6萬元以上(每件3萬元)。 2、尋求新市場法律服務群體，在商業(yè)氣氛深厚的大環(huán)境，我國大多數(shù)中小型企業(yè)仍缺乏自身的商標和專利的愛護，為此發(fā)掘這類客戶難度并不大。 3、以商標、專利業(yè)務為客戶開發(fā)業(yè)務服務，參與專業(yè)展銷會，從商標、專利方面找到與客戶合作的突破口。特殊對規(guī)模較大的中小型企業(yè)符合了廣東省商標或中國馳名商標條件的客戶，做針對性開發(fā)，打開學問產(chǎn)權市場。爭取在上半年簽訂一件廣東省商標，承辦費用達5萬元以上。 二、搜證及案件辦理 依據(jù)

3、從事法務工作多年的閱歷，案件的搜證肯定離不開關系網(wǎng)，這與承辦案件的政府部門息息相關，因此搜證也就是信息收集。通過客戶內(nèi)部了解狀況之后，在合理合法的狀況下為其解決“善后”問題，促使客戶有據(jù)可依、有理可辨，并確保證據(jù)的合法性、關聯(lián)性。此外，以代理人身份接觸承辦案件部門，把握尺度，理清申辯方向，盡可能了解對手的狀況，保證取證程序及內(nèi)容合法，為我方客戶爭取的利益。 在案件辦理環(huán)節(jié)中，是最簡單出錯的步驟，為削減公司內(nèi)部出錯幾率，建議制定案件辦理流程規(guī)范，規(guī)定其在非訴訟業(yè)務與訴訟業(yè)務案件辦理過程中的適用規(guī)范以及案件辦理時間，此舉也可增加客戶對我司的信念。 三、建立及鞏固信息關系網(wǎng) 除了客戶的關系網(wǎng)以外，為

4、更快更有效的解決客戶問題，須建立與政府部門及稅務師事務所、會計師事務所的信息關系網(wǎng)。力爭在上半年度成為一個信息化溝通網(wǎng)絡，促使有效、有利的信息能夠立刻獵取。 在未完全了解足夠的信息，本人的20 xx年法務工作方案并不全面，如有幸加入貴司工作，本人將發(fā)揮自身的關系網(wǎng)及特長，為公司爭取更多的客戶，為公司建立鞏固全面的信息網(wǎng)，并完全各項目標指標，感謝! 法律顧問20 xx年工作方案篇二 第一個月了解狀況 主要了解顧問單位的基本狀況，包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和勝利閱歷)，公司目前的經(jīng)營狀況，管理架構，部門結構，業(yè)務流程等。 其次、三兩個月著重處理歷史遺留問題 經(jīng)深化了解公司狀況，提出改進公

5、司內(nèi)部管理、掌握的建議;對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題;保證公司的運營暢通。 第四、五兩個月規(guī)范各類合同文本 收集公司各類合同文本(包括，業(yè)務合同等)。針對收集到的合同文本，并結合公司的實際狀況，從法律的專業(yè)角度進行分析討論，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定;幫助制定標準的合同文本。 第六個月中期總結 針對公司六個月來的實際運營加以分析、討論，并與顧問單位進行深化探討，提交一份，總結法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。同時對服務模式以及實施方案作相應的調整。 第七個月勞資法律培訓 針對公司的勞資問題，結合公司的實際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專

6、業(yè)律師，深化剖析相關法律;指導公司相關人員把握簽訂勞動合同的相關技巧。 第八、九兩個月幫助完善 通過對公司總體架構運行狀況的熟識，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調動公司各單元的活力;補充完善公司的規(guī)章制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求公司效益化。 第十個月一線人員法律培訓 對顧問單位的一線工作人員進行免費的業(yè)務法律培訓，針對公司不同的狀況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。 第十一個月稅務建議 針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為公司講解、透析如何合法納稅，如何限度地取得稅收優(yōu)待，達到合法節(jié)

7、稅的目的。 第十二個月年終總結綜合評價 回顧整年度的服務狀況，由顧問單位對服務質量和工作方法作出綜合評價;同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估報告。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務方案，簽訂下年度法律顧問的續(xù)約合同。 法律顧問20 xx年工作方案篇三 一、法律顧問工作內(nèi)容 1、供應日?？陬^或書面法律詢問看法。如供應勞動合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、債務清償及債權追討等方面的處理看法; 2、應貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進行專項法律學問培訓; 3、為貴公司草擬、審查、修改各類合同、協(xié)議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書、意向書、托付書、可行性討論報告、紀要等。依據(jù)貴公司的需要，以

8、法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函、律師聲明、法律等法律事務文書。幫助貴公司各個部門制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。審查、完善客戶草擬的合同及其它法律事務文書; 4、針對貴公司較大的經(jīng)濟貿(mào)易項目或其它重大項目，供應參加式、綜合性法律顧問服務。包括項目的可行性討論、談判，供應法律詢問，出具法律看法書及項目所需法律、法規(guī)、政策依據(jù)。為貴公司的重大決策供應法律參考看法及法律論證; 5、應貴公司要求參加客戶重大業(yè)務活動，擬定談判方案、為制定對策供應法律看法; 6、幫助貴公司設計、制定、健全各項經(jīng)營管理制度、規(guī)范各種經(jīng)營運作程序;幫助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議; 7、應貴公司托付幫助清理債權債務及參加和貴公司

9、有關的全部訴訟業(yè)務; 8、接受貴公司授權，通過報刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明，維護貴公司合法權益; 9、應貴公司托付，并經(jīng)律師專業(yè)審查認為符合法律規(guī)定的，對外發(fā)出律師函，維護貴公司合法權益; 10、不定期向貴公司介紹宣揚國家和地方新頒布的有關法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并供應有關規(guī)避風險的法律建議或相應的對策。 二、法律顧問工作方式 法律顧問的工作方式依據(jù)貴公司的詳細狀況，可能有以下幾種工作方式： 1、每月或每周支配肯定時間到貴公司現(xiàn)場辦公，處理貴公司重要事務及通過電話、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務，由律師至貴公司處接受托付辦理，必要時貴公司亦可派人到律師辦公場所托付法律事務解決相關問題; 2、在現(xiàn)場辦公以外的時間，律師可通過電話、傳真、電郵等方式進行口頭或書面的解答及處理;對法律文書的審 3、查及完善，律師可通過傳真、電郵等方式進行處理，以及其它通過電話、傳真、電郵等方式可以有效快速處理的事務; 4、遇到緊急狀況時，貴公司可以隨時聯(lián)系律師，雙方到貴公司、律師所或其以它合適的方式解決問題; 5、以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關事務。 6、顧問期間，貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡，為顧