法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度

1、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與平安，根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第五條的規(guī)定，特制定本制度。1、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管平安的原那么，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產可持續(xù)開展。2、本制度規(guī)定從企業(yè)領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。3、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制

2、度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。一、職業(yè)危害防治責任制1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與平安。2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治方案與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，催促落實各項

3、防范措施。5、根據(jù)“三同時原那么，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進工程可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。6、親自參加企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。二、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度為了進一步標準公司職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護職工身體健康，根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?，特制定我公司上崗前、在崗期間的體檢和作業(yè)場所粉塵、噪聲等的健康監(jiān)護規(guī)定。1健康體檢1.1上崗前體檢1.1.1凡進入我公司上崗的新員工，離崗一年以上又重新上崗的員工，人力資源部必須組織

4、到省級衛(wèi)生部門批準從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經醫(yī)療批準的單位進行職業(yè)健康體檢。1.1.2新員工上崗體檢，必須要有專人陪同到體檢單位進行體檢，并在體檢表上貼上體檢者的照片，以確保體檢的真實性。如出現(xiàn)弄虛作假，或失職，造成不合格人員上崗，對當事人進行嚴肅批評教育。1.1.3人力資源部不得安排未經上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的職業(yè)。1.2在崗體檢1.2.1公司對在崗人員體檢的周期規(guī)定為兩年，其中，接觸超標的崗位人員，體檢周期為一年。1.2.2如果員工不按規(guī)定參加體檢，由此造成的后果，由員工本人負責。1.2.3對體檢后需要復查和醫(yī)學觀

5、察的員工，應當按照體檢機構的要求和時間，安排其復查及醫(yī)學觀察。1.2.4體檢后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者，由人事勞資科及時調離原工作崗位，并妥善安置。如有與職業(yè)無關的疾病，負責體檢的部門，也應將檢查結果如實及時告知本人，以便進行治療1.2.5辦公室應當按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護檔案，不得遺失,如造成遺失，那么應扣發(fā)當事人的考核分， 內容總結1法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與平安，根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?第五條的規(guī)定，特制定本制度2不得擅自到未經醫(yī)療批準的單位進行職業(yè)健康體檢31.1.3人力資源部不得安排未經上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的職業(yè)內容總結（1）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切