大學(xué)學(xué)生導(dǎo)師工作實(shí)施辦法_第1頁(yè)
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1、大學(xué)學(xué)生導(dǎo)師工作實(shí)施辦法第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量,把育人工作融入貫穿于教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),形成全員育人、全程育人、全方位育人的局面,促進(jìn)大學(xué)生的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展,結(jié)合我校教學(xué)和學(xué)生工作的實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條 學(xué)生導(dǎo)師工作制先在一年級(jí)本科學(xué)生中試行。學(xué)生導(dǎo)師實(shí)行聘任制,聘任對(duì)象是班導(dǎo)師以外的教師、機(jī)關(guān)和教輔部門(mén)的干部教師以及部分退休老教師,聘期為一年,人數(shù)按師生比1:10的比例配備。聘任工作在每年的九月份新生入學(xué)前完成。第三條 學(xué)生導(dǎo)師的任職條件:(一)具有研究生或以上學(xué)歷者,或具中級(jí)以上職稱(chēng),或副科以上職務(wù)。(二)近兩年擔(dān)任班導(dǎo)師工作曾被評(píng)為不合格者不能聘為學(xué)生導(dǎo)師。第

2、四條 各班學(xué)生導(dǎo)師由各院系黨總支、學(xué)生工作部協(xié)調(diào)安排,報(bào)分管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)審批、聘任。學(xué)生導(dǎo)師的日常工作由各院系黨總支負(fù)責(zé)。第五條 學(xué)生工作部在學(xué)校學(xué)生工作委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全校學(xué)生導(dǎo)師的管理工作。學(xué)生導(dǎo)師及其工作實(shí)行學(xué)生工作部與各院系黨總支雙重管理,以院系管理為主,在各院系黨總支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。各班班導(dǎo)師負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班學(xué)生導(dǎo)師工作。第六條 符合學(xué)生導(dǎo)師任職條件的各院系專(zhuān)任教師、機(jī)關(guān)和教輔部門(mén)的干部教師均應(yīng)安排擔(dān)任學(xué)生導(dǎo)師。第七條 學(xué)生導(dǎo)師主要工作職責(zé):(一)關(guān)心學(xué)生的發(fā)展和成長(zhǎng),引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;加強(qiáng)學(xué)生的理想信念教育、愛(ài)國(guó)主義教育和思想道德教育;(二)指導(dǎo)學(xué)

3、生盡快適應(yīng)大學(xué)環(huán)境、掌握大學(xué)學(xué)習(xí)規(guī)律,做好大學(xué)學(xué)習(xí)規(guī)劃、生涯發(fā)展規(guī)劃;(三)了解和掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),輔導(dǎo)和幫助學(xué)生解決在學(xué)習(xí)、生活適應(yīng)、社會(huì)活動(dòng)和人際交往等方面遇到的問(wèn)題和困難;(四)加強(qiáng)個(gè)別指導(dǎo),幫助學(xué)生全面發(fā)展;(五)加強(qiáng)師生交流溝通,作學(xué)生的良師益友,關(guān)注學(xué)生的身心健康和精神面貌,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立奮斗目標(biāo)、幫助學(xué)生培養(yǎng)成才意識(shí);(六)加強(qiáng)與班導(dǎo)師和輔導(dǎo)員的及時(shí)溝通、聯(lián)系與研討,做好學(xué)生的教育管理工作。第八條 學(xué)生導(dǎo)師享有如下權(quán)利:(一)對(duì)院(系)分配的學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和管理;(二)申報(bào)優(yōu)秀學(xué)生導(dǎo)師評(píng)選;(三)對(duì)學(xué)校和院(系)的教育教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議;(四)獲得相應(yīng)的導(dǎo)師工作報(bào)酬。第九條 學(xué)

4、生導(dǎo)師基本工作要求:(一)定期與學(xué)生會(huì)面,了解學(xué)生、增進(jìn)師生情誼。每周聯(lián)系和指導(dǎo)學(xué)生的時(shí)間不少于1小時(shí),每月個(gè)別或集體指導(dǎo)不少于1次;(二)加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,在全面深入的了解學(xué)生的基礎(chǔ)上進(jìn)行指導(dǎo)、引導(dǎo),因材施教;(三)加強(qiáng)與班導(dǎo)師、輔導(dǎo)員和院系領(lǐng)導(dǎo)的溝通聯(lián)系,保持信息順暢,緊急和異常情況及時(shí)通報(bào)和匯報(bào);(四)認(rèn)真做好學(xué)生導(dǎo)師工作記錄,填寫(xiě)AA大學(xué)學(xué)生工作手冊(cè)。第十條 學(xué)校組織對(duì)學(xué)生導(dǎo)師的工作在每學(xué)年的12月和6月份進(jìn)行考核,考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作態(tài)度和實(shí)績(jī)??己说臉?biāo)準(zhǔn)以學(xué)生導(dǎo)師的工作職責(zé)作為基本依據(jù)。第十一條 學(xué)生導(dǎo)師的考核堅(jiān)持學(xué)生評(píng)價(jià)和院系評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則,其中學(xué)生評(píng)價(jià)和院系評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)價(jià)各占50??己斯ぷ饔蓪W(xué)生工作部統(tǒng)籌管理,各院系具體組織實(shí)施。第十二條 學(xué)校每學(xué)年評(píng)選表彰優(yōu)秀學(xué)生導(dǎo)師,評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生導(dǎo)師者由學(xué)校授予優(yōu)秀學(xué)生導(dǎo)師稱(chēng)號(hào)。第十三條 學(xué)生導(dǎo)師考核結(jié)果的使用(一)學(xué)生導(dǎo)師的評(píng)價(jià)列入年度崗位考核必考內(nèi)容;(二)學(xué)生導(dǎo)師的評(píng)價(jià)結(jié)果與年度考核結(jié)果掛鉤,作為年度評(píng)優(yōu)必要條件;(三)教師、干部在晉升職稱(chēng)、職務(wù)時(shí),其擔(dān)任學(xué)生導(dǎo)師或班導(dǎo)師的表

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