2020簡(jiǎn)單聘用合同書(shū)詳細(xì)版

1、2020簡(jiǎn)單聘用合同書(shū)詳細(xì)版二* bn亠vTnrE鍵海二切輯地歿辭網(wǎng)以硬墻後踮同翎.與蜒齡卸弋i站臨加.gg簞，0.,關(guān)尊版*1*1（合同范本） TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark7 o Current Document 1 西 方學(xué) HYPERLINK l bookmark10 o Current Document 日期: 宜 MZgOm聘用合同 I Employment Contract聘用合同 I Employment Contract第第 頁(yè)聘用合同單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。（蘭）無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的,（四）年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15

2、天的。（五）被勞教、判刑等依法追咒刑事責(zé)任的。（六）患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒 定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。RA!（七）偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方RA!的。第八條？有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國(guó)家 規(guī)定向甲方提出賠償要求（一）甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。（二）甲方以暴力，監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同（一）患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（二）實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.聘用合同（三）符合國(guó)家

3、規(guī)定的其他條件的。第十條?有下列情況之一，本合同自行終止（-）合同期限屆滿。（二）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。（三）合同期內(nèi)乙方死亡。違約責(zé)任 第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力8合同期未滿，又不符合解陳 合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額: 其他 第十二條本合同未盡事宜按勞動(dòng)法等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管 乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出 具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué) 校人事部門(mén)的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù).本合同一式三份,甲乙雙方備執(zhí)-份，校人事部門(mén)備案一份，具有聘