網(wǎng)上求職禮儀要留意的問題是什么

1、可編輯網(wǎng)上求職禮儀要留意的問題是什么網(wǎng)上求職禮儀要留意的問題 網(wǎng)上求職首先要預備一份既簡潔又能吸引用人單位的求職信和簡歷。求職信的內(nèi)容包括：求職目標明確你所向往的職位;個人特點的小結(jié)吸引人來閱讀你的簡歷;表決心簡潔有力地顯示信念。在預備求職信時還要留意把握篇幅，要讓人事經(jīng)理無需使用屏幕的滾動條就能讀完;直接在郵件內(nèi)編輯，排版要工整;要做到既體現(xiàn)個人特點又不過分吹噓。 對于網(wǎng)上求職來講，簡歷的預備相對比較簡潔，在許多人才網(wǎng)站上都供應(yīng)標準的簡歷范本。需要留意的是，學歷和工作經(jīng)受要按時間挨次倒著填，也就是把最近的工作經(jīng)受和學歷寫在最前面，以便聘請方直觀地了解你目前的狀況。在填寫工作經(jīng)受時，很多求職者

2、只是簡潔列出工作單位和職位，沒有詳細描述工作的具體內(nèi)容，而聘請方恰恰就是依據(jù)你做過什么來評估你的實際工作力氣的。 求職的電子郵件應(yīng)盡量簡明扼要。既要把自己在某一方面的特長講清楚，又不要過于冗長。同時，留意不要把簡歷貼在附件里，一是由于郵件太多，有時看郵件的工作人員懶得打開;二是由于當前電子郵件病毒流行，許多用人單位不愿打開電子郵件的附件。同時，要留意把簡歷轉(zhuǎn)化為文本文件，不要消逝字詞及語法類的錯誤。 簡歷篇幅以兩頁為宜，中英文各一份(視應(yīng)聘公司而定)。除非應(yīng)聘美工職位，不要使用花哨的裝飾或字體。 在網(wǎng)上填簡歷，要嚴格依據(jù)聘請方的要求填寫，要求網(wǎng)上填寫的就不要寄打印的簡歷;要求用中文填寫的就不要

3、用英文填寫;有固定區(qū)域填寫的就不要另加附件。 發(fā)送簡歷是網(wǎng)上求職關(guān)鍵的一步，假如是自己在網(wǎng)上通過E-Mail發(fā)簡歷，應(yīng)當以應(yīng)聘某某職位作為郵件標題，把求職信作為郵件的正文，再把簡歷直接拷貝到郵件正文中，這樣既便利對方閱讀又杜絕了附件攜帶電腦病毒的可能性。假如通過人才網(wǎng)站求職，可以直接把填好的簡歷發(fā)送給聘請單位，網(wǎng)站的在線聘請管理系統(tǒng)還能把個人簡歷以數(shù)據(jù)庫的方式存儲起來，依據(jù)求職者的要求，供聘請單位檢索和篩選。 還有，不要同時在一家公司應(yīng)征數(shù)個職位。一般來說，在用人單位看來，你越是對某一職位志在必得，他們會感覺你是認真的。相反，假如既應(yīng)聘文秘，又應(yīng)聘程序員，還應(yīng)聘推銷員，他們會覺得你對三個方面都

4、不是很精，樣樣通，樣樣松，這樣應(yīng)聘的成功率自然也就低。 謹防網(wǎng)上騙子。網(wǎng)上求職和網(wǎng)下求職一樣，都有上當受騙的可能。但是，網(wǎng)下受騙可以投訴，網(wǎng)上受騙就只好自認倒霉了。對于未（面試）就讓應(yīng)聘者交納（報名）費和培訓費的聘請信息，要留意辨別真?zhèn)?，以防受騙。 求職面試禮儀技巧 男生篇 服飾：男士可以穿西裝，以毛料的深藍色西裝為宜，全身顏色最好不要超過三種，可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領(lǐng)帶。西裝要平整、清潔、有褲線;西裝口袋不放任何東西;必需拆除西裝商標。 儀表：面試前應(yīng)理發(fā)、修指甲、刮胡子、去鼻毛，務(wù)必處理好這些細節(jié)。另外面試當天記得洗兩次臉，稍稍用些護發(fā)、護膚品，以淡雅的香氣為佳;西裝上也可

5、以適當噴些香水，最好是前一天晚上就噴好，保證不要太刺鼻，否則會讓面試官感到不舒適。無論是護發(fā)、護膚品，還是香水務(wù)必保持氣味全都。 女生篇 服飾：女士可以穿正規(guī)套裝、套裙，也應(yīng)遵守三色原則。套裙最好不要高過膝蓋三厘米，穿絲襪，配一雙系帶皮鞋，不宜穿高跟鞋。可以配一個小巧耳環(huán)或胸針，切忌有太多的飾物。做到大方、得體。 儀容：發(fā)型文雅、莊重、梳理整齊、長發(fā)最好用發(fā)夾夾好，不能染明麗的顏色?；瓓y，不留長指甲，最好涂自然色的指甲油。 時間禮儀 面試是要有很強的時間觀念，面試確定要準時守約，遲到和違約都是不敬重主考官的表現(xiàn)。假如有客觀緣由,須改天面試不能按時到場，應(yīng)當打電話通知主考官，以免對方久等，面試

6、時應(yīng)當留意： (1)提前到場 提前到達提前一點時間到達面試地點是特殊必要的，無論在什么狀況下都不要讓考官等你。去面試時至少應(yīng)當給自己留出至少20分鐘的富有時間，這樣即使迷路或賽車，也能按時到達，假如一切順當，你可以利用色二特別鐘的時間，在車內(nèi)活接待室穩(wěn)定心情，最好是提前5分鐘到達考官辦公室，以表求職的誠意，給對方信任感，同時也利于調(diào)整自己的心理，做一些簡潔的預備，避開倉促上陣，手慢腳亂。 (2)適時告辭 適時告辭成功的面試有適當?shù)臅r間限制，談短了不行。長了更不行，時間長了只有對應(yīng)試的人不利。面試不是閑聊、沒有目標;面試也不是談判，雙方各自花時間去磨嘴皮。從某種意義上說，面試是生疏人之間的溝通，

7、當然誰也沒有規(guī)定面試的具體時間的限制，談話時間的長短要面試官的面試內(nèi)容而定，一般在把握在半小時到45分鐘左右。 求職面試禮儀技巧盤點 1、坐姿包括坐姿和坐定的姿勢。假如面試官讓你坐下，你不用有意客套地說：您先坐。神態(tài)保持大方得體即可。入座時要輕而緩，不要發(fā)出任何嘈雜的聲音。面試過程中，身體不要任憑扭動，雙手不應(yīng)有多余的動作，雙腿不行反復抖動，這些都是缺乏教養(yǎng)和傲岸的表現(xiàn)。有些人由于緊急，無意識地用手摸頭發(fā)、耳朵、甚至捂嘴說話，雖然你是無心的，但面試官可能會因此而認為你沒有用心交談，還會懷疑你話語的真實性。 2、不同性別，對于面試就座時的禮儀要求也不同。男性就座時，雙腳踏地，雙膝之間至少要有一拳的距離，雙手可分別放在左右膝蓋之上，若是面試穿著較正式的西裝，應(yīng)解開上衣紐扣。 3、女性在面試入座時，雙腿并攏并斜放一側(cè)，雙腳可稍有前后之差，假如兩腿斜向左方，則右腳放在左腳之后;假如兩腿斜向右方，則左腳放置右腳之后。這樣對方從正面看雙腳是交成一