網(wǎng)上求職禮儀要留意的問(wèn)題是什么

1、可編輯網(wǎng)上求職禮儀要留意的問(wèn)題是什么網(wǎng)上求職禮儀要留意的問(wèn)題 網(wǎng)上求職首先要預(yù)備一份既簡(jiǎn)潔又能吸引用人單位的求職信和簡(jiǎn)歷。求職信的內(nèi)容包括：求職目標(biāo)明確你所向往的職位;個(gè)人特點(diǎn)的小結(jié)吸引人來(lái)閱讀你的簡(jiǎn)歷;表決心簡(jiǎn)潔有力地顯示信念。在預(yù)備求職信時(shí)還要留意把握篇幅，要讓人事經(jīng)理無(wú)需使用屏幕的滾動(dòng)條就能讀完;直接在郵件內(nèi)編輯，排版要工整;要做到既體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)又不過(guò)分吹噓。 對(duì)于網(wǎng)上求職來(lái)講，簡(jiǎn)歷的預(yù)備相對(duì)比較簡(jiǎn)潔，在許多人才網(wǎng)站上都供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷范本。需要留意的是，學(xué)歷和工作經(jīng)受要按時(shí)間挨次倒著填，也就是把最近的工作經(jīng)受和學(xué)歷寫在最前面，以便聘請(qǐng)方直觀地了解你目前的狀況。在填寫工作經(jīng)受時(shí)，很多求職者

2、只是簡(jiǎn)潔列出工作單位和職位，沒(méi)有詳細(xì)描述工作的具體內(nèi)容，而聘請(qǐng)方恰恰就是依據(jù)你做過(guò)什么來(lái)評(píng)估你的實(shí)際工作力氣的。 求職的電子郵件應(yīng)盡量簡(jiǎn)明扼要。既要把自己在某一方面的特長(zhǎng)講清楚，又不要過(guò)于冗長(zhǎng)。同時(shí)，留意不要把簡(jiǎn)歷貼在附件里，一是由于郵件太多，有時(shí)看郵件的工作人員懶得打開;二是由于當(dāng)前電子郵件病毒流行，許多用人單位不愿打開電子郵件的附件。同時(shí)，要留意把簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)化為文本文件，不要消逝字詞及語(yǔ)法類的錯(cuò)誤。 簡(jiǎn)歷篇幅以兩頁(yè)為宜，中英文各一份(視應(yīng)聘公司而定)。除非應(yīng)聘美工職位，不要使用花哨的裝飾或字體。 在網(wǎng)上填簡(jiǎn)歷，要嚴(yán)格依據(jù)聘請(qǐng)方的要求填寫，要求網(wǎng)上填寫的就不要寄打印的簡(jiǎn)歷;要求用中文填寫的就不要

3、用英文填寫;有固定區(qū)域填寫的就不要另加附件。 發(fā)送簡(jiǎn)歷是網(wǎng)上求職關(guān)鍵的一步，假如是自己在網(wǎng)上通過(guò)E-Mail發(fā)簡(jiǎn)歷，應(yīng)當(dāng)以應(yīng)聘某某職位作為郵件標(biāo)題，把求職信作為郵件的正文，再把簡(jiǎn)歷直接拷貝到郵件正文中，這樣既便利對(duì)方閱讀又杜絕了附件攜帶電腦病毒的可能性。假如通過(guò)人才網(wǎng)站求職，可以直接把填好的簡(jiǎn)歷發(fā)送給聘請(qǐng)單位，網(wǎng)站的在線聘請(qǐng)管理系統(tǒng)還能把個(gè)人簡(jiǎn)歷以數(shù)據(jù)庫(kù)的方式存儲(chǔ)起來(lái)，依據(jù)求職者的要求，供聘請(qǐng)單位檢索和篩選。 還有，不要同時(shí)在一家公司應(yīng)征數(shù)個(gè)職位。一般來(lái)說(shuō)，在用人單位看來(lái)，你越是對(duì)某一職位志在必得，他們會(huì)感覺(jué)你是認(rèn)真的。相反，假如既應(yīng)聘文秘，又應(yīng)聘程序員，還應(yīng)聘推銷員，他們會(huì)覺(jué)得你對(duì)三個(gè)方面都

4、不是很精，樣樣通，樣樣松，這樣應(yīng)聘的成功率自然也就低。 謹(jǐn)防網(wǎng)上騙子。網(wǎng)上求職和網(wǎng)下求職一樣，都有上當(dāng)受騙的可能。但是，網(wǎng)下受騙可以投訴，網(wǎng)上受騙就只好自認(rèn)倒霉了。對(duì)于未（面試）就讓應(yīng)聘者交納（報(bào)名）費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)的聘請(qǐng)信息，要留意辨別真?zhèn)?，以防受騙。 求職面試禮儀技巧 男生篇 服飾：男士可以穿西裝，以毛料的深藍(lán)色西裝為宜，全身顏色最好不要超過(guò)三種，可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領(lǐng)帶。西裝要平整、清潔、有褲線;西裝口袋不放任何東西;必需拆除西裝商標(biāo)。 儀表：面試前應(yīng)理發(fā)、修指甲、刮胡子、去鼻毛，務(wù)必處理好這些細(xì)節(jié)。另外面試當(dāng)天記得洗兩次臉，稍稍用些護(hù)發(fā)、護(hù)膚品，以淡雅的香氣為佳;西裝上也可

5、以適當(dāng)噴些香水，最好是前一天晚上就噴好，保證不要太刺鼻，否則會(huì)讓面試官感到不舒適。無(wú)論是護(hù)發(fā)、護(hù)膚品，還是香水務(wù)必保持氣味全都。 女生篇 服飾：女士可以穿正規(guī)套裝、套裙，也應(yīng)遵守三色原則。套裙最好不要高過(guò)膝蓋三厘米，穿絲襪，配一雙系帶皮鞋，不宜穿高跟鞋?？梢耘湟粋€(gè)小巧耳環(huán)或胸針，切忌有太多的飾物。做到大方、得體。 儀容：發(fā)型文雅、莊重、梳理整齊、長(zhǎng)發(fā)最好用發(fā)夾夾好，不能染明麗的顏色?；瓓y，不留長(zhǎng)指甲，最好涂自然色的指甲油。 時(shí)間禮儀 面試是要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念，面試確定要準(zhǔn)時(shí)守約，遲到和違約都是不敬重主考官的表現(xiàn)。假如有客觀緣由,須改天面試不能按時(shí)到場(chǎng)，應(yīng)當(dāng)打電話通知主考官，以免對(duì)方久等，面試

6、時(shí)應(yīng)當(dāng)留意： (1)提前到場(chǎng) 提前到達(dá)提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是特殊必要的，無(wú)論在什么狀況下都不要讓考官等你。去面試時(shí)至少應(yīng)當(dāng)給自己留出至少20分鐘的富有時(shí)間，這樣即使迷路或賽車，也能按時(shí)到達(dá)，假如一切順當(dāng)，你可以利用色二特別鐘的時(shí)間，在車內(nèi)活接待室穩(wěn)定心情，最好是提前5分鐘到達(dá)考官辦公室，以表求職的誠(chéng)意，給對(duì)方信任感，同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理，做一些簡(jiǎn)潔的預(yù)備，避開倉(cāng)促上陣，手慢腳亂。 (2)適時(shí)告辭 適時(shí)告辭成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制，談短了不行。長(zhǎng)了更不行，時(shí)間長(zhǎng)了只有對(duì)應(yīng)試的人不利。面試不是閑聊、沒(méi)有目標(biāo);面試也不是談判，雙方各自花時(shí)間去磨嘴皮。從某種意義上說(shuō)，面試是生疏人之間的溝通，

7、當(dāng)然誰(shuí)也沒(méi)有規(guī)定面試的具體時(shí)間的限制，談話時(shí)間的長(zhǎng)短要面試官的面試內(nèi)容而定，一般在把握在半小時(shí)到45分鐘左右。 求職面試禮儀技巧盤點(diǎn) 1、坐姿包括坐姿和坐定的姿勢(shì)。假如面試官讓你坐下，你不用有意客套地說(shuō)：您先坐。神態(tài)保持大方得體即可。入座時(shí)要輕而緩，不要發(fā)出任何嘈雜的聲音。面試過(guò)程中，身體不要任憑扭動(dòng)，雙手不應(yīng)有多余的動(dòng)作，雙腿不行反復(fù)抖動(dòng)，這些都是缺乏教養(yǎng)和傲岸的表現(xiàn)。有些人由于緊急，無(wú)意識(shí)地用手摸頭發(fā)、耳朵、甚至捂嘴說(shuō)話，雖然你是無(wú)心的，但面試官可能會(huì)因此而認(rèn)為你沒(méi)有用心交談，還會(huì)懷疑你話語(yǔ)的真實(shí)性。 2、不同性別，對(duì)于面試就座時(shí)的禮儀要求也不同。男性就座時(shí)，雙腳踏地，雙膝之間至少要有一拳的距離，雙手可分別放在左右膝蓋之上，若是面試穿著較正式的西裝，應(yīng)解開上衣紐扣。 3、女性在面試入座時(shí)，雙腿并攏并斜放一側(cè)，雙腳可稍有前后之差，假如兩腿斜向左方，則右腳放在左腳之后;假如兩腿斜向右方，則左腳放置右腳之后。這樣對(duì)方從正面看雙腳是交成一