生產(chǎn)部崗位職責(zé)

1、安徽海特特微波通通信有限限公司崗位說明明書受控狀態(tài)態(tài)：NOHTTWI-05-06（3.00）部門生產(chǎn)部部崗位生產(chǎn)部部長人數(shù)1人崗位任職職要求：1.年齡齡小于445周歲歲，本科科以上學(xué)學(xué)歷，55年以上上大型企企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)管理類類相關(guān)崗崗位管理理經(jīng)驗，性性別不限限；2.有良良好的職職業(yè)操守守，豐富富的職業(yè)業(yè)經(jīng)歷和和業(yè)績，愛愛崗敬業(yè)業(yè)；3.精通通ISOO90000質(zhì)量量體系、ISOO140000環(huán)環(huán)境體系系、國軍軍標(biāo)認證證體系的的認證、運行、審核流流程；4.精通通微波通通信類生生產(chǎn)企業(yè)業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)、采購購成本控控制方法法，規(guī)模?；a(chǎn)產(chǎn)的管理理模式；5.特殊殊情況需需總經(jīng)理理特批。崗位職責(zé)責(zé)：1.負責(zé)責(zé)

2、按照公公司要求求負責(zé)組組織實施施本部門門的規(guī)劃劃工作和和日常管管理；2.負責(zé)責(zé)組織導(dǎo)導(dǎo)入和建建立與公公司經(jīng)營營方針和和規(guī)?；a(chǎn)匹匹配的管管理模式式，促進進業(yè)務(wù)規(guī)規(guī)范化和和制度化化，提升升產(chǎn)品一一致性和和生產(chǎn)效效率；3.負責(zé)責(zé)擬定或或分解關(guān)關(guān)鍵崗位位的KPPI考核核目標(biāo)，并并督促目目標(biāo)達成成；4.加強強對采購購成本的的控制，規(guī)規(guī)范采購購業(yè)務(wù)流流程，提提升采購購業(yè)務(wù)水水平和工工作效率率，降低低采購成成本5.負責(zé)責(zé)提升生生產(chǎn)確認認交期的的遵守率率，并不不斷縮短短產(chǎn)品交交期；6.加強強對生產(chǎn)產(chǎn)成本的的控制和和生產(chǎn)過過程的質(zhì)質(zhì)量管理理，提高高生產(chǎn)效效率，降降低生產(chǎn)產(chǎn)成本； 7.負責(zé)責(zé)制定和和組織實實

3、施生產(chǎn)產(chǎn)部員工工培訓(xùn)計計劃，堅堅強團隊隊建設(shè)，提提高團隊隊凝聚力力； 8.負責(zé)責(zé)完成上上級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其它事事項。接口關(guān)系系：上級級：副總總經(jīng)理下級：工工藝科長長、采購購主管、物流科科長、生生產(chǎn)部文文員、管管理專員員其他/備備注:編制：審核：批批準(zhǔn)：生效效日期：安徽海特特微波通通信有限限公司崗位說明明書受控狀態(tài)態(tài)：NOHTTWI-05-06（3.00）部門生產(chǎn)部部崗位物流科科長人數(shù)1人崗位任職職要求：1.年齡齡小于330周歲歲，大專專以上學(xué)學(xué)歷，33年以上上大型企企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)管理類類相關(guān)崗崗位管理理經(jīng)驗，性性別不限限；2.有良良好的職職業(yè)操守守，豐富富的職業(yè)業(yè)經(jīng)歷和和業(yè)績，愛愛崗敬業(yè)業(yè)；3.熟

4、悉悉ISOO90000質(zhì)量量體系、ISOO140000環(huán)環(huán)境體系系、國軍軍標(biāo)認證證體系的的運行流流程；4.精通通微波通通信類生生產(chǎn)企業(yè)業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)管理方法法、物流流運作模模式及計計劃作業(yè)業(yè)模式；5.特殊殊情況需需總經(jīng)理理特批。崗位職責(zé)責(zé)：1.負責(zé)責(zé)規(guī)劃物物流科在在公司生生產(chǎn)經(jīng)營營理念和和規(guī)?；a(chǎn)模模式下的的生產(chǎn)計計劃運作作方式，并并全面貫貫徹執(zhí)行行；2.負責(zé)責(zé)生產(chǎn)性性使用物物料及時時采購到到位，對對生產(chǎn)計計劃的準(zhǔn)準(zhǔn)確性負負責(zé)；3.負責(zé)責(zé)回復(fù)并并確保顧顧客訂單單的交期期，并不不斷縮短短產(chǎn)品交交期；4.負責(zé)責(zé)調(diào)度生生產(chǎn)資源源，確保保按時按按量交貨貨，并不不斷提高高生產(chǎn)確確認交期期的遵守守率；5.

5、負責(zé)責(zé)在保證證完成生生產(chǎn)計劃劃的前提提下，根根據(jù)實際際情況調(diào)調(diào)整生產(chǎn)產(chǎn)計劃，合合理安排排作業(yè)時時間；6.負責(zé)責(zé)審核對對物流科科KPII指標(biāo)完完成狀況況進行的的考核；7.負責(zé)責(zé)對物流流科主要要的報表表進行分分析，以以便發(fā)現(xiàn)現(xiàn)潛在的的問題并并進行解解決；8.負責(zé)責(zé)完成上上級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其它事事項。接口關(guān)系系：上級：生產(chǎn)部部長下級：車間主主任、計劃專專員、材料齊齊套員其他/備備注:編制：審核：批批準(zhǔn)：生效效日期：安徽海特特微波通通信有限限公司崗位說明明書受控狀態(tài)態(tài)：NOHTTWI-05-06（3.00）部門生產(chǎn)部部崗位工藝科長長人數(shù)1人崗位任職職要求：1.年齡齡小于330周歲歲，大專專以上學(xué)學(xué)歷，

6、33年以上上大型企企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)工藝類相相關(guān)崗位位管理經(jīng)經(jīng)驗，性性別不限限；2.有良良好的職職業(yè)操守守，豐富富的職業(yè)業(yè)經(jīng)歷和和業(yè)績，愛愛崗敬業(yè)業(yè)；3.熟悉悉ISOO90000質(zhì)量量體系、ISOO140000環(huán)環(huán)境體系系、國軍軍標(biāo)認證證體系的的運行流流程；4.熟悉悉微波通通信類生生產(chǎn)企業(yè)業(yè)的產(chǎn)品品工藝流流程和產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)技能，懂懂ADCCAD制制圖軟件件；5.特殊殊情況需需總經(jīng)理理特批。崗位職責(zé)責(zé)：1.負責(zé)責(zé)固化生生產(chǎn)各操操作工序序，擬定定和優(yōu)化化生產(chǎn)操操作指導(dǎo)導(dǎo)書，并并對生產(chǎn)產(chǎn)過程進進行指導(dǎo)導(dǎo)與監(jiān)控控；2.負責(zé)責(zé)處理生生產(chǎn)過程程中出現(xiàn)現(xiàn)的質(zhì)量量或技術(shù)術(shù)問題，并并對異常常情況分分析匯總總；3.負責(zé)責(zé)

7、制作與與管理生生產(chǎn)過程程使用的的工裝夾夾具，提提升生產(chǎn)產(chǎn)工藝的的改進能能力；4.負責(zé)責(zé)對生產(chǎn)產(chǎn)用生產(chǎn)產(chǎn)性技術(shù)術(shù)資料進進行管理理，并協(xié)協(xié)助技術(shù)術(shù)部不斷斷完善； 5.負責(zé)責(zé)核算各各種型號號產(chǎn)品各各工序的的標(biāo)準(zhǔn)工工時，主主導(dǎo)制定定產(chǎn)品的的計件單單價；6.負責(zé)責(zé)對新近近人員進進行技能能培訓(xùn)和和上崗考考核，并并對員工工進行技技術(shù)等級級考試；7.負責(zé)責(zé)生產(chǎn)性性技術(shù)資資料方面面的溝通通與管理理以及工工藝科團團隊建設(shè)設(shè)； 8.負責(zé)責(zé)對供樣樣的原材材料進行行現(xiàn)場實實物試驗驗與判定定以及市市場樣品品的制作作；9.負責(zé)責(zé)完成上上級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)臨時安安排的其其他任務(wù)務(wù)。接口關(guān)系系：上級：生產(chǎn)部部長下級：工藝改進進專員其他/

8、備備注:編制：審核：批批準(zhǔn)：生效效日期：安徽海特特微波通通信有限限公司崗位說明明書受控狀態(tài)態(tài)：NOHTTWI-05-06（3.00）部門生產(chǎn)部部崗位采購主主管人數(shù)1人崗位任職職要求：1.年齡齡小于330周歲歲，大專專以上學(xué)學(xué)歷，33年以上上大型企企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)采購類相相關(guān)崗位位管理經(jīng)經(jīng)驗，性性別不限限；2.有良良好的職職業(yè)操守守，豐富富的職業(yè)業(yè)經(jīng)歷和和業(yè)績，愛愛崗敬業(yè)業(yè)；3.熟悉悉ISOO90000質(zhì)量量體系、ISOO140000環(huán)環(huán)境體系系、國軍軍標(biāo)認證證體系的的運行流流程；4.精通通微波通通信類生生產(chǎn)企業(yè)業(yè)的采購購成本控控制方法法，規(guī)模模化生產(chǎn)產(chǎn)的采購購模式；5.特殊殊情況需需總經(jīng)理理特批。崗

9、位職責(zé)責(zé)：1.負責(zé)責(zé)擬訂和和優(yōu)化采采購組的的作業(yè)流流程，并并貫徹執(zhí)執(zhí)行； 2.負責(zé)責(zé)合理組組織采購購資源，保保證物料料能滿足足生產(chǎn)流流水線的的運作需需求； 3.負責(zé)責(zé)監(jiān)控采采購員的的工作績績效，確確保完成成采購組組KPII目標(biāo)；4.負責(zé)責(zé)持續(xù)降降低采購購成本,不斷提提高物料料質(zhì)量和和縮短采采購交期期；5.負責(zé)責(zé)按照供供應(yīng)商管管理要求求做好供供應(yīng)商管管理工作作以及新新供應(yīng)商商的開發(fā)發(fā)；6.負責(zé)責(zé)供應(yīng)商商資料和和采購協(xié)協(xié)議、訂訂單、合合同、對對帳單、報表、付款及及其相關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)資資料的完完整性、真實性性；7.負責(zé)責(zé)采購組組團隊的的建設(shè)和和管理工工作；8.負責(zé)責(zé)包括：電阻、連接器器、有源源器件、介質(zhì)板

10、板（含線線路板二二次加工工）等材材料在內(nèi)內(nèi)的一系系列采購購業(yè)務(wù)工工作，直直至跟蹤蹤付款；同時負負責(zé)全部部生產(chǎn)計計劃單的的復(fù)印與與回復(fù)（倉倉庫、計計劃科）工工作；9.負責(zé)責(zé)完成上上級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)臨時安安排的其其他任務(wù)務(wù)。接口關(guān)系系：上級級：生產(chǎn)產(chǎn)部長下級：精精加工采采購專員員、二次次加工采采購專員員、外購購類采購購專員其他/備備注:編制：審核：批批準(zhǔn)：生效效日期：安徽海特特微波通通信有限限公司崗位說明明書受控狀態(tài)態(tài)：NOHTTWI-05-06（3.00）部門生產(chǎn)部部崗位車間主主任人數(shù)2人崗位任職職要求：1.年齡齡小于330周歲歲，中專以上上學(xué)歷，3年以上大型企業(yè)生產(chǎn)管理類相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，性別不限；2

11、.有良良好的職職業(yè)操守守，豐富富的職業(yè)業(yè)經(jīng)歷和和業(yè)績，愛愛崗敬業(yè)業(yè)；3.熟悉悉ISOO90000質(zhì)量量體系、ISOO140000環(huán)環(huán)境體系系、國軍軍標(biāo)認證證體系的的運行流流程；4.熟悉悉微波通通信類生生產(chǎn)企業(yè)業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)成本控控制方法法，規(guī)模?；a(chǎn)產(chǎn)和5SS的管理理模式；5.特殊殊情況需需總經(jīng)理理特批。崗位職責(zé)責(zé)：1.負責(zé)責(zé)組織生生產(chǎn)車間間資源，參參與規(guī)劃劃并實施施生產(chǎn)流流水線運運作模式式；2.負責(zé)責(zé)根據(jù)計計劃組下下達的生生產(chǎn)計劃劃，合理理安排生生產(chǎn)計劃劃和協(xié)調(diào)調(diào)車間資資源，確確保生產(chǎn)產(chǎn)計劃按按時完成成；3.負責(zé)責(zé)對產(chǎn)品品生產(chǎn)過過程進行行質(zhì)量控控制，確確保產(chǎn)品品質(zhì)量達達到質(zhì)量量目標(biāo)的的要求，持

12、持續(xù)提升升產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量；4.負責(zé)責(zé)按時提提報計劃劃科每日日的生產(chǎn)產(chǎn)完成統(tǒng)統(tǒng)計報表表，并保保證報表表的準(zhǔn)確確性； 5.負責(zé)責(zé)督促貫貫徹執(zhí)行行公司各各項制度度，不斷斷建立與與完善流流水線運運作模式式下的管管理制度度并宣貫貫執(zhí)行；6.負責(zé)責(zé)對生產(chǎn)產(chǎn)用材料料進行有有效控制制，杜絕絕生產(chǎn)浪浪費，控控制生產(chǎn)產(chǎn)成本。7.負責(zé)責(zé)對車間間員工進進行業(yè)務(wù)務(wù)培訓(xùn)和和工作質(zhì)質(zhì)量考核核，提升升員工業(yè)業(yè)務(wù)技能能；8.負責(zé)責(zé)本車間間的團隊隊建設(shè)，增增強員工工的凝聚聚力和穩(wěn)穩(wěn)定性；9. 負負責(zé)管理理和維護護保養(yǎng)車車間儀器器儀表、工量具具，確保保資源合合理和有有效利用用； 10.負負責(zé)按照照“5S”要求持持續(xù)改善善本車間間的工作

13、作環(huán)境；11.負負責(zé)完成成上級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)臨時時安排的的其他任任務(wù)。接口關(guān)系系：上級：物流科科長下級：車間員員工其他/備備注:編制：審核：批批準(zhǔn)：生效效日期：安徽海特特微波通通信有限限公司崗位說明明書受控狀態(tài)態(tài)：NOHTTWI-05-06（3.00）部門生產(chǎn)部部崗位生產(chǎn)部部文員人數(shù)1人崗位任職職要求：1.年齡齡小于225周歲歲，中專以上上學(xué)歷，2年以上大型企業(yè)生產(chǎn)文員崗位工作經(jīng)驗，性別女性；2.有良良好的職職業(yè)操守守，愛崗崗敬業(yè)，熟熟練操作作OFFFICEE辦公軟軟件；3.了解解ISOO90000質(zhì)量量體系、ISOO140000環(huán)環(huán)境體系系、國軍軍標(biāo)認證證體系的的認證、運行、審核流流程；4.了解解微

14、波通通信類生生產(chǎn)企業(yè)業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)管理模模式；5.特殊殊情況需需總經(jīng)理理特批。崗位職責(zé)責(zé)：1.負責(zé)責(zé)擬定生生產(chǎn)部的的管理制制度，并并審核各各業(yè)務(wù)塊塊擬定的的文件；2.負責(zé)責(zé)生產(chǎn)部部的文秘秘及日常常后勤保保障工作作；3.負責(zé)責(zé)生產(chǎn)部部日常文文件的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)、保保管及跟跟蹤管理理工作； 4.負責(zé)責(zé)檢查生生產(chǎn)部文文件的執(zhí)執(zhí)行狀況況，并點點檢和維維護生產(chǎn)產(chǎn)部各階階文件；5.負責(zé)責(zé)核算每每月度的的生產(chǎn)部部計件員員工的計計件產(chǎn)量量；6.負責(zé)責(zé)每月底底收回生生產(chǎn)部需需歸檔的的各種表表單，并并審核和和歸檔；7.負責(zé)責(zé)生產(chǎn)部部會議的的準(zhǔn)備工工作并形形成會議議記錄；8.負責(zé)責(zé)對部門門每月工工作計劃劃進行收收集整理理并完成

15、成狀況進進行檢查查及總結(jié)結(jié)。9.負責(zé)責(zé)對業(yè)務(wù)務(wù)工作中中接觸到到的屬于于保密范范圍內(nèi)的的工作嚴嚴格保密密；10.“5S”實施方方案的擬擬訂、執(zhí)執(zhí)行情況況的監(jiān)督督、檢查查、考核核；11.部部門各業(yè)業(yè)務(wù)塊績績效考核核指標(biāo)實實施情況況的監(jiān)督督、檢查查；12.負負責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)部辦公公用品的的領(lǐng)用、登記及及各業(yè)務(wù)務(wù)塊領(lǐng)用用金額的的核算；13.負負責(zé)部門門培訓(xùn)計計劃的擬擬訂、組組織，各各種活動動的組織織；14.負負責(zé)按時時完成上上級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)臨時安安排的其其他任務(wù)務(wù)。接口關(guān)系系：上級：生產(chǎn)部部長下級：無其他/備備注:編制：審核：批批準(zhǔn)：生效效日期：安徽海特特微波通通信有限限公司崗位說明明書受控狀態(tài)態(tài)：NOHTTWI

16、-05-06（3.00）部門生產(chǎn)部部崗位管理專專員人數(shù)1人崗位任職職要求：1、年年齡小于于25周歲歲，中專以上上學(xué)歷，2年以上大型企業(yè)生產(chǎn)管理類相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，性別不限，女性優(yōu)先；2、有有良好的的職業(yè)操操守，愛愛崗敬業(yè)業(yè)；3、熟熟悉ISSO90000質(zhì)質(zhì)量體系系、ISSO1440000環(huán)境體體系、國國軍標(biāo)認認證體系系的運行行流程；4、熟熟悉微波波通信類類生產(chǎn)企企業(yè)的55S的運運行模式式，績效效考核方方法以及及包裝工工藝；5、特特殊情況況需總經(jīng)經(jīng)理特批批。崗位職責(zé)責(zé)：1.貨運運合作協(xié)協(xié)議的擬擬訂、修修改，發(fā)發(fā)貨費用用、發(fā)貨貨方式的的審核、單價洽洽談、發(fā)發(fā)貨單完完成情況況的考核核；2.所有有打印

17、標(biāo)標(biāo)貼、序序列號的的打?。?.包裝裝工藝的的改進；4.包裝裝規(guī)范的的擬制；5.“55S”實施方方案的擬擬訂、執(zhí)執(zhí)行情況況的監(jiān)督督、檢查查、考核核；6.負責(zé)責(zé)完成上上級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其它事事項。接口關(guān)系系：上級：生產(chǎn)部部長下級：無其他/備備注:編制：審核：批批準(zhǔn)：生效效日期：安徽海特特微波通通信有限限公司崗位說明明書受控狀態(tài)態(tài)：NOHTTWI-05-06（3.00）部門生產(chǎn)部部崗位計劃專專員人數(shù)1人崗位任職職要求：1.年齡齡小于330周歲歲，大專專以上學(xué)學(xué)歷，22年以上上大型企企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)計劃類相相關(guān)崗位位工作經(jīng)驗驗，性別別不限；2.有良良好的職職業(yè)操守守，豐富富的職業(yè)業(yè)經(jīng)歷和和業(yè)績，愛愛崗敬業(yè)業(yè)

18、；3.了解解ISOO90000質(zhì)量量體系、ISOO140000環(huán)環(huán)境體系系、國軍軍標(biāo)認證證體系的的運行流流程；4.精通通微波通通信類生生產(chǎn)企業(yè)業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)工藝流流程、產(chǎn)產(chǎn)能分析析、生產(chǎn)產(chǎn)計劃編編排模式式；5.特殊殊情況需需總經(jīng)理理特批。崗位職責(zé)責(zé)：1.負責(zé)責(zé)根據(jù)采采購確認認交期和和庫存按按時編制制生產(chǎn)產(chǎn)計劃跟跟蹤單，并并跟蹤和和監(jiān)控生生產(chǎn)的完完成情況況；2.負責(zé)責(zé)根據(jù)生生產(chǎn)部計計劃跟蹤蹤單對對生產(chǎn)過過程中出出現(xiàn)的問問題及時時解決，同同時對出出現(xiàn)的異異常情況況及時向向科長匯匯報；3.負責(zé)責(zé)根據(jù)車車間每日日上報生生產(chǎn)日報報表對對各車間間計劃完完成量進進行跟蹤蹤和統(tǒng)計計，按時時編制生生產(chǎn)日報報表、周報

19、表表、月報報表、月月分類報報表；4.負責(zé)責(zé)在保證證完成生生產(chǎn)計劃劃的前提提下，根根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)的實際際情況調(diào)調(diào)整生產(chǎn)產(chǎn)計劃，合合理安排排作業(yè)時時間；5.負責(zé)責(zé)根據(jù)市市場部急急插單情情況和車車間當(dāng)日日計劃合合理安排排急插單單，保證證完成市市場需求求。6.負責(zé)責(zé)根據(jù)市市場部生生產(chǎn)通知知單并并依照元元器件清清單下下生產(chǎn)產(chǎn)用料計計劃單到到倉庫，并并做好交交接記錄錄；7.負責(zé)責(zé)技術(shù)部部元器器件清單單的接接收、保保管和保保密工作作；8.負責(zé)責(zé)跟蹤采采購組生生產(chǎn)用料料計劃單單的回回收及回回復(fù)工作作，并整整理交計計劃科長長確認交交貨日期期后回復(fù)復(fù)市場部部；9.負責(zé)責(zé)完成上上級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)臨時安安排的工工作和任任務(wù)。 接

20、口關(guān)系系：上級：物流科科長下級：無其他/備備注:編制：審核：批批準(zhǔn)：生效效日期：安徽海特特微波通通信有限限公司崗位說明明書受控狀態(tài)態(tài)：NOHTTWI-05-06（3.00）部門生產(chǎn)部部崗位材料齊齊套員人數(shù)1人崗位任職職要求：1.年齡齡小于330周歲歲，中專以上上學(xué)歷，2年以上大型企業(yè)生產(chǎn)計劃類相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，性別不限；2.有良良好的職職業(yè)操守守，愛崗崗敬業(yè)；3.了解解微波通通信類生生產(chǎn)企業(yè)業(yè)的采購購流程、考核體體系；4.熟悉悉微波通通信類生生產(chǎn)企業(yè)業(yè)的產(chǎn)品品及材料料名稱、型號，命命名規(guī)則則；5.特殊殊情況需需總經(jīng)理理特批。崗位職責(zé)責(zé)：1.負責(zé)責(zé)跟蹤訂訂單材料料到料情情況，為為計劃員員安排生生

21、產(chǎn)計劃劃提供每每個訂單單的齊套套信息；2.負責(zé)責(zé)每日接接單數(shù)量量的統(tǒng)計計匯報工工作及每每周每月月接單情情況的統(tǒng)統(tǒng)計，并并分析訂訂單回復(fù)復(fù)及時率率及交期期遵守率率；3.負責(zé)責(zé)根據(jù)生生產(chǎn)部各各車間生生產(chǎn)計劃劃跟蹤單單，按規(guī)規(guī)定打印印各車間間領(lǐng)料單單、序列列號，并并做好交交接登記記工作；4.負責(zé)責(zé)車間每每日生產(chǎn)產(chǎn)計劃完完成情況況以及整整個訂單單完成情情況的考考核工作作；5.負責(zé)責(zé)采購組組采購物物料的錄錄入以及及采購交交期遵守守率的考考核工作作；6.負責(zé)責(zé)配合物物流科長長對物流流科各業(yè)業(yè)務(wù)塊工工作計劃劃完成情情況進行行考核以以及統(tǒng)計計各業(yè)務(wù)務(wù)塊每月月的工作作業(yè)績；7.完成成上級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)臨時時安排的的工作

22、任任務(wù)。接口關(guān)系系：上級：物流科科長下級：無其他/備備注:編制：審核：批批準(zhǔn)：生效效日期：安徽海特特微波通通信有限限公司崗位說明明書受控狀態(tài)態(tài)：NOHTTWI-05-06（3.00）部門生產(chǎn)部部崗位采購專員員人數(shù)1人崗位任職職要求：1.年齡齡小于330周歲歲，中專以上上學(xué)歷，2年以上大型企業(yè)生產(chǎn)采購類相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，性別不限；2.有良良好的職職業(yè)操守守，豐富富的職業(yè)業(yè)經(jīng)歷和和業(yè)績，愛愛崗敬業(yè)業(yè)；3.能看看懂ADDCADD圖紙，熟悉微波通信類供應(yīng)商材料加工工藝及流程；4.精通通微波通通信類生生產(chǎn)企業(yè)業(yè)的采購購流程、價格體體系和價價格構(gòu)成成、談判判技巧等等；5.特殊殊情況需需總經(jīng)理理特批。崗位職責(zé)責(zé)：1.負責(zé)責(zé)依據(jù)生生產(chǎn)用料料計劃單單下達達對應(yīng)的的采購訂訂單；2.負責(zé)責(zé)采購物物料的按按時按質(zhì)質(zhì)按量入入庫，并并不斷縮縮短采購購交期周周期；3.負責(zé)責(zé)將采購購物料的的異常狀狀況及時時反饋給給計劃組組進行事事前調(diào)整整；4.負責(zé)責(zé)持續(xù)降降低物料料的采購購成本和和采購運運作成本本；5.負責(zé)責(zé)對應(yīng)供供應(yīng)商的的維護工工作和新