工人崗位要素計點法-2

1、生產(chǎn)崗位位要素計計點法生產(chǎn)崗位位評估要要素表評估因素素等級數(shù)量量分?jǐn)?shù)合計數(shù)大要素細(xì)分要素素勞動技能能文化理論論知識425120操作技能能445作業(yè)復(fù)雜雜程度335預(yù)防、處處理事故故復(fù)雜程程度415勞動責(zé)任任質(zhì)量責(zé)任任425100原材料消消耗責(zé)任任425經(jīng)濟效益益責(zé)任425安全責(zé)任任425勞動強度度體力勞動動強度450140腦力消耗耗疲勞程程度440作業(yè)姿勢勢330工時利用用率和工工作班制制420勞動環(huán)境境作業(yè)條件件危險性性42040有毒有害害危害410噪聲危害害410合計400400（一）勞勞動技能能有關(guān)因因素因素一：文化理理論知識識定義：評評價崗位位對人文文、技術(shù)術(shù)理論知知識方面面的要求求等

2、級1：（100分）了解本崗崗位專業(yè)業(yè)理論知知識，具具有初中中以上文文化知識識等級2：（155分）熟悉本崗崗位專業(yè)業(yè)技術(shù)理理論知識識，了解解相關(guān)工工種的一一般技術(shù)術(shù)理論知知識，具具有初中中以上文文化程度度等級3：（200分） 崗位專業(yè)業(yè)技術(shù)理理論要求求較高，了了解相關(guān)關(guān)工種主主要技術(shù)術(shù)理論知知識，具具有高中中或技工工學(xué)校以以上文化化程度等級4：（255分）崗位專業(yè)業(yè)技術(shù)理理論要求求高，較較全面了了解相關(guān)關(guān)工程技技術(shù)理論論知識，具具有高中中或技工工學(xué)校以以上文化化程度因素二：操作技技能定義：評評價崗位位操作的的技術(shù)復(fù)復(fù)雜程度度和對技技能的積積累程度度要求等級1：（5分）技術(shù)操作作技能要要求簡單單等

3、級2：（155分）技術(shù)一般般，操作作技能要要求一般般，需要要半年以以上熟練練期等級3：（300分）技術(shù)操作作比較復(fù)復(fù)雜，操操作技能能要求較較高，需需要1年年以上實實習(xí)期等級4：（455分）技術(shù)復(fù)雜雜，操作作技能要要求高，需需要2年年以上實實習(xí)期因素三：作業(yè)復(fù)復(fù)雜程度度定義：評評價崗位位操作工工藝的復(fù)復(fù)雜程度度和崗位位間協(xié)調(diào)調(diào)要求等級1：（100分）操作工序序單一、工作物物對象簡簡單等級2：（255分）操作工序序較多，工工作物對對象難度度一般，需需交叉配配合作業(yè)業(yè)等級3：（355分）操作工序序多，工工作物對對象難度度大，在在多工種種交叉作作業(yè)中起起關(guān)鍵作作用因素四：預(yù)防、處理事事故復(fù)雜雜程度定義

4、：評評價崗位位對預(yù)防防事故和和處理事事故所具具備的能能力水平平要求等級1：（0分）對預(yù)防、處理事事故的技技術(shù)能力力沒有專專業(yè)要求求等級2：（5分）預(yù)防、處處理事故故的技術(shù)術(shù)能力水水平要求求一般等級3：（100分）預(yù)防、處處理事故故的技術(shù)術(shù)能力水水平較高高等級4：（155分）預(yù)防、處處理事故故的技術(shù)術(shù)能力要要求高（二）勞勞動責(zé)任任有關(guān)因因素因素一：質(zhì)量要要求定義：評評價崗位位勞動對對最終產(chǎn)產(chǎn)品的責(zé)責(zé)任大小小等級1：（5分）對最終產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量基本無無影響等級2：（122分）對最終產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量有一定定影響等級3：（188分）對最終產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量有較大大影響等級4：（255分）對最終產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量有決定定

5、性影響響因素二：原材料料消耗責(zé)責(zé)任定義：評評價崗位位勞動對對物質(zhì)消消耗影響響程度等級1：（ 55分）對最終產(chǎn)產(chǎn)品的成成本基本本無影響響等級2：（122分）對最終產(chǎn)產(chǎn)品的成成本影響響一般等級3：（188分）對最終產(chǎn)產(chǎn)品的成成本影響響較大等紐4：（255分）對最終產(chǎn)產(chǎn)品的成成本影響響大因素三：經(jīng)濟效效益責(zé)任任定義：評評價崗位位勞動對對經(jīng)濟效效益的影影響程度度等級1：（ 55分）崗位勞動動對企業(yè)業(yè)經(jīng)濟效效益影響響較小等級2：（122分）崗位勞動動對企業(yè)業(yè)經(jīng)濟效效益影響響一般等級3：（188分）崗位勞動動對企業(yè)業(yè)經(jīng)濟效效益影響響較大等級4：（255分）崗位勞動動對企業(yè)業(yè)經(jīng)濟效效益影響響大因素四：安全責(zé)

6、責(zé)任定義：評評價崗位位勞動對對安全生生產(chǎn)的影影響程度度等級1：（5分）崗位操作作環(huán)境不不會引起起傷害事事故等級2：（122分）崗位操作作環(huán)境很很少發(fā)生生傷害事事故，損損失較輕輕等級3：（188分）崗位操作作一般不不會引發(fā)發(fā)較大的的傷害事事故，損損失較重重等級4：（255分）崗位操作作環(huán)境引引發(fā)傷害害事故的的可能性性較大，造造成的損損失嚴(yán)重重 （三）勞動強強度有關(guān)關(guān)因素因素一：體力勞勞動強度度定義：評評價崗位位勞動者者的體力力消耗強強度等級1：（100分）輕體力勞勞動等級2：（255分）一般體力力勞動等級3：（400分）較重體力力勞動等級4：（500分）重體力勞勞動強度度執(zhí)行國家家體力勞勞動分級

7、級標(biāo)準(zhǔn)因素二：腦力消消耗疲勞勞程度定義：評評價崗位位勞動者者的腦力力消耗程程度和疲疲勞強度度等級1：（100分）崗位操作作注意力力較輕松松，不太太容易疲疲勞等級2：（200分）崗位操作作注意力力一般，疲疲勞強度度一般等級3：（300分）崗位操作作注意力力較集中中，容易易疲勞等級4：（400分）崗位操作作注意力力高度集集中，極極易疲勞勞因素三：作業(yè)姿姿勢定義：評評價崗位位勞動者者的勞動動姿勢對對生理器器官的疲疲勞程度度的影響響等級1：（100分）基本上坐坐式操作作等級2：（200分）基本上站站式操作作等級3：（300分）多種勞動動姿勢交交叉作業(yè)業(yè)，且頻頻率高，有有間斷性性因素四：工時利利用率和和

8、工作班班制定義：評評價崗位位勞動時時間的利利用程度度和工作作班制對對勞動者者的體力力影響等級1：（5分）年作業(yè)時時間低于于2500天，日日工時利利用率低低于700%，一一班制等級2：（100分）年作業(yè)天天數(shù)在2250-2600天，日日工時利利用率在在70%-800%，一一班或多多班制等級3：（155分）年作業(yè)天天數(shù)在2260-2799天，日日工時利利用率在在80%-900%，一一班或多多班制等級4：（200分）年作業(yè)時時間在2280天天以上，日日工時利利用率在在90%以上，一一班或多多班制（四）勞勞動環(huán)境境有關(guān)因因素因素一：作業(yè)條條件危險險性定義：評評價崗位位對勞動動者或他他人可能能引起的的危

9、險程程度等級1：（5分）不可能對對人體造造成任何何傷害等級2：（100分）不注意可可能造成成人體局局部輕度度傷害等級3：（155分） 不注意可可能會造造成較嚴(yán)嚴(yán)重的傷傷害等級4：（200分）不注意就就可能會會造成致致命的傷傷害因素二：有毒有有害氣體體、粉塵塵危害程程度定義：評評價崗位位勞動者者接觸有有毒有害害氣體、粉塵物物對其健健康的影影響等級1：（2分）崗位勞動動基本不不接觸有有毒有害害物質(zhì)等級2：（5分）崗位勞動動直接接接觸有毒毒有害物物質(zhì)輕微微，對勞勞動者健健康影響響較輕等級3：（8分）崗位勞動動直接接接觸有害害物質(zhì)，對對勞動者者健康有有一定程程度的影影響等級4：（100分）崗位勞動動直接接接觸有毒毒有害物物質(zhì)，對對勞動者者健康有有較重影影響因素三：噪聲危危害定義：評評價崗位位勞動者者接受噪噪聲影響響對其身身體健康康的危