事業(yè)單位崗位設置實施方案框架

1、PAGE PAGE 5事業(yè)單位位崗位設設置管理理實施方方案的主主要框架架（僅供參參考）根據(jù)XXX文件精神神和攀枝花花市人事事局下發(fā)發(fā)的攀攀枝花市市事業(yè)單單位崗位位設置核核準通知知書（編編號：XXX）,結(jié)合我我單位實實際情況況，制定定本實施方方案。一、實施施范圍和和原則（一）實實施范圍圍（需明確本本單位實實施人員員的范圍）（二）原原則二、現(xiàn)有有人員基基本情況況（介紹紹現(xiàn)有實實施范圍圍內(nèi)人員員的情況況）三、崗位位類別、等級和和數(shù)量核核準情況況（主要介紹紹市政府府人事行行政部門門核準的的崗位類類別、等等級和數(shù)數(shù)量情況況）經(jīng)報市人人事局核核準，我我單位共共設置崗崗位XXX個，其其中：管管理崗位位X個、

2、占崗位位設置總總量的XX%，專專業(yè)技術術崗位XX個、占占崗位設設置總量量的X%，工勤勤技能崗崗位X個個、占崗崗位設置置總量的的X%。單位主主體崗位位是XXX崗位。（一）管管理崗位位的等級級和數(shù)量1、單位位領導崗崗位X個個（A類類），其其中：XX級職員員X個，YY級職員員X個。2、內(nèi)設設機構領領導崗位位X個（AA類），其其中：XX級職員員X個，YY級職員員X個。3、其他他管理崗崗位X個個（B類類），其其中：XX級職員員X個，YY級職員員X個設置管理理崗位其其計X個個，其中中：三級級A職員XX個，三三級B職員X個；四級A職員XX個，四四級B職員XX個；五級A職員XX個，五五級B職員XX個；六級A職

3、員XX個，六六級B職員XX個；七級A職員XX個，七七級B職員XX個；八級A職員XX個，八八級B職員XX個；九級職職員X個個，十級級職員XX個。（二）專專業(yè)技術術崗位的的等級和和數(shù)量設置專業(yè)業(yè)技術崗崗位X個個，其中中：高級級崗位XX個、中中級崗位位X個、初級崗崗位X個個。專業(yè)技技術崗位位主系列列是XXX系列，主主系列專專業(yè)技術術崗位設設置數(shù)是是X個，占專專業(yè)技術術崗位設設置總量量的XXX%。專專業(yè)技術術輔系列列分別是是XX、XX、XX系系列，崗崗位設置置數(shù)為XX個，占專專業(yè)技術術崗位設設置總量量的XXX%。1、高級級專業(yè)技技術崗位位X個：（1）正正高級崗崗位X個個，其中中：三級級崗位XX個，四四

4、級崗位位X個。（2）副副高級崗崗位X個個，其中中：五級級崗位XX個，六六級崗位位X個，七七級崗位位X個。2、中級級專業(yè)技技術崗位位X個：其中：八級崗崗位X個個，九級級崗位XX個，十十級崗位位X個。3、初級級崗位XX個：其中：十一級級崗位XX個，十十二級崗崗位X個個，十三三級崗位位X個。（三）工工勤技能能崗位的的等級和數(shù)量工勤技能能崗位XX個，其其中：技技術工一一級崗位位X個、二級崗位位X個、三級崗位位X個、四級崗位位X個、五級崗位位X個，普普通工崗崗位X個個。四、具體體崗位設設置情況況（事業(yè)單單位結(jié)合合本單位實實際，將將核準的的崗位類類別、等等級和數(shù)數(shù)量具體體分解細化到各科科室、具具體崗位位，

5、明確確崗位名名稱、類類別、等等級等內(nèi)內(nèi)容。）五、崗位位條件（在不低低于國家家、省、市以及及行業(yè)崗崗位設置置管理指指導意見見規(guī)定的的基本條條件的前前提下,綜合考考慮事業(yè)業(yè)單位各各類崗位位和各等等級崗位位的設置置數(shù)量、人員隊隊伍情況況等因素素,制定事業(yè)業(yè)單位各各類崗位位和各等等級崗位位的具體體條件。）編制崗位位說明書書（樣本本附后）六、崗位位聘用（如何進進行崗位位聘用）七、“雙雙肩挑”人員（明確本本單位“雙肩挑挑”人員的的原則、范圍、對象等等）“雙肩挑挑”擬聘人員員名單附附后。八、相關關問題的的處理意意見九、實施施步驟、方法及及時間安安排十、組織織領導（上述內(nèi)內(nèi)容僅供供參考。事業(yè)單單位應根根據(jù)國家

6、家、省、市文件件精神，結(jié)結(jié)合單位位實際，在在市政府府人事行行政部門門核準的的崗位總總量、結(jié)結(jié)構比例例和最高高等級限限額內(nèi),制訂可操操作的崗崗位設置置實施方方案。實施方方案在廣廣泛征求求本單位位工作人人員意見見的基礎礎上,經(jīng)職工工代表大大會或職職工大會會討論，單單位領導導人員集集體研究究通過并并報市級級主管部部門或縣縣（區(qū)）政政府人事事行政部部門審核核備案后后組織實實施。）XX事業(yè)業(yè)單位崗崗位說明明書（樣本，僅僅供參考考）編制時間間： 年 月 日日工作部門門崗位代碼碼崗位名稱稱崗位類別別崗位等級級崗位職責任務崗位工作標準崗位條件說明：一一崗一書書；崗位位代碼由由各單位位自行編編制。XX事業(yè)業(yè)單位“雙肩挑挑”擬聘人員員名單填報單位位（蓋章章）：