臺(tái)融媒體生產(chǎn)業(yè)務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目節(jié)目人員培訓(xùn)方案_第1頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、寧波臺(tái)“融生產(chǎn)業(yè)務(wù)”項(xiàng)目制播用戶培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)目標(biāo)和范圍為確保制播系統(tǒng)和全系統(tǒng)順利上線,按照目前進(jìn)度,預(yù)計(jì)在 4 月上旬開(kāi)始啟動(dòng)對(duì)寧波1、培訓(xùn)內(nèi)容部門的使用培訓(xùn)。為確保計(jì)劃順利推進(jìn),制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃。A、制播系統(tǒng)中各業(yè)務(wù)流程及的操作使用,包括文稿、非編、審片、配音、演播室系統(tǒng)等;B、全系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)流程及網(wǎng)簡(jiǎn)編、UGC應(yīng)用等;2、培訓(xùn)的目標(biāo):的操作使用,包括全、vtube 回傳、辦公A、寧波稿、非編、審片等個(gè)頻道全體最終能夠熟練的掌握制播系統(tǒng)中的文模塊的使用,能使用新系統(tǒng)完成欄目文稿編輯到、制作到審片的完整B、寧波臺(tái)制作流程;部門能夠掌握全系統(tǒng)頁(yè)面操作,流程操作;3、培訓(xùn)的范圍:A、 B、全二

2、、培訓(xùn)計(jì)劃1、培訓(xùn)方式,共計(jì) 120 人左右,共計(jì) 70 人左右;制作播系統(tǒng):主要針對(duì)寧波臺(tái)系統(tǒng):涵蓋寧波臺(tái)各頻道頻道部門主要講大課+小范圍指導(dǎo)+上機(jī)演練2、培訓(xùn)索貝公司專職培訓(xùn)工程師、索貝公司技術(shù)工程師、索貝運(yùn)維團(tuán)隊(duì)3、培訓(xùn)日期擬定在 4 月 8 日4 月 30 日;其中:全4、課程安排制播系統(tǒng)用戶培訓(xùn)預(yù)計(jì)需要 2 周時(shí)間系統(tǒng)用戶培訓(xùn)預(yù)計(jì)需要 1 周時(shí)間制播系統(tǒng)用戶培訓(xùn)安排:全系統(tǒng)用戶培訓(xùn)安排第一全業(yè)務(wù)流程介紹各頻道、欄目責(zé)編、第二內(nèi)容匯聚操作培訓(xùn)及演示各頻道、欄目責(zé)編、第三內(nèi)容發(fā)布操作培訓(xùn)及演示各頻道、欄目責(zé)編、第一文稿編輯、流程及審核、責(zé)編、主編第二非編操作制作第三非編特技使用、主編、責(zé)

3、編、編輯、播音員、欄目編輯三、崗位定義及課程分配(1、崗位劃分各主要崗位課程安排:制播系統(tǒng))2、分批次本階段確定參與培訓(xùn)的培訓(xùn),每批人數(shù)在 1520 人左右。3、培訓(xùn)內(nèi)容簡(jiǎn)介120 人左右,為保證學(xué)習(xí)時(shí)能夠一人一機(jī),采用分批次五、場(chǎng)地設(shè)備由用戶方提供培訓(xùn)所需要的桌、椅、設(shè)備(投影儀 1 臺(tái))。培訓(xùn)所需要設(shè)備安裝調(diào)試完成,以確保滿足培訓(xùn)所需。由索貝公司做好培訓(xùn)所需系統(tǒng)站點(diǎn)安裝部署及線纜的連接。培訓(xùn)場(chǎng)地:新樓二樓編輯區(qū)上機(jī)演練及考核:新樓二樓編輯區(qū)六、培訓(xùn)考核1、制播系統(tǒng)培訓(xùn)考核為確保欄目在既定時(shí)間內(nèi)順利上線,在為用戶培訓(xùn)結(jié)束后,將對(duì)參訓(xùn)進(jìn)行考核,考核以上機(jī)為主。制作不同子系統(tǒng)的考核試題,根據(jù)不同的操作崗位,提供不同內(nèi)容。考核不合格的繼續(xù)的考核試題卷。考核合格后,會(huì)頒發(fā)索貝公司認(rèn)證的培訓(xùn)合格參見(jiàn)培訓(xùn),直到其通過(guò)。只有考核通過(guò)后,方可開(kāi)啟賬號(hào)欄目權(quán)限,上線使用。2、全系統(tǒng)培訓(xùn)考核考核以實(shí)際操作為主。根據(jù)全實(shí)際應(yīng)用需求,制作不同流程的考核試題進(jìn)行考核。課程培訓(xùn)內(nèi)容總體功能介紹系統(tǒng)簡(jiǎn)介包括系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)以及生產(chǎn)的流程業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程文稿使用(含文稿)文稿的撰寫流程和操作非編操作(編配音)上載、編輯功能和操作、配音的操作審片操作審片的流程和操作非編特技的使用非編特技的制作和應(yīng)用崗位總體功能介紹文稿編輯配音審片演播流程高安素材交互審片主編責(zé)編編輯播音員欄目編輯考核通過(guò)后方可開(kāi)啟

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論