河底鎮(zhèn)2015申報(bào)積分辦法

1、PAGE PAGE 7河底鎮(zhèn)中心校2015年高中級(jí)教師職務(wù)任職資格申報(bào)推薦量化積分辦法一、量化積分原則1、堅(jiān)持公平、公開、公正原則。2、堅(jiān)持虛假證件一票否決原則。二、積分內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)本辦法從專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷（10分）、從事教育教學(xué)工作年限（40分）、任現(xiàn)職工作年限（10分）、年度考核（10分）、任現(xiàn)職以來教育教學(xué)水平和工作業(yè)績(jī)（330分）等五項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行量化積分，共400分。（一）學(xué)歷（總分10分）在各級(jí)各類學(xué)校任教的教師， 學(xué)歷達(dá)標(biāo)者，一律計(jì)8分，每提高一個(gè)層次加1分；學(xué)歷不達(dá)標(biāo)者，不積分（工作后取得的學(xué)歷未滿兩年或無學(xué)歷認(rèn)證的，申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)一律視為無效證件，量化積分時(shí)不積分

2、）。此項(xiàng)最高積分10分。（二）教育教學(xué)工作年限（總分40分）教育教學(xué)工作年限。即教齡，不等同于工齡，10年以下（含10年），每滿一年積0.3分；從第11年到第20年，每滿一年積1分；從第21到第30年，每滿一年積2分；31年及以上，每滿一年積2.5分。未參加年度考核或年度考核不合格者當(dāng)年不積分。離職參加培訓(xùn)或進(jìn)修學(xué)習(xí)（單位統(tǒng)一選派外出培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)除外）及病休連續(xù)一年以上的當(dāng)年不積分。此項(xiàng)最高積分40分。（三）任現(xiàn)職工作年限（總分10分）任現(xiàn)職工作年限（一般從現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任之日起算起；初聘人員從核準(zhǔn)之日起算起），每滿一年計(jì)0.5分，年度考核不合格者不積分。此項(xiàng)最高積分10分。（四）任現(xiàn)職

3、以來年度考核（總分10分）任現(xiàn)職近五年來，年度考核確定為優(yōu)秀等次一次積2分，確定為合格等次一次積1分，確定基本合格等次一次積0.5分，年度考核不合格和不確定等次者不積分。此項(xiàng)最高積分10分。（五）任現(xiàn)職以來教育教學(xué)水平和工作業(yè)績(jī)（總分330分）1.優(yōu)質(zhì)課、公開課、觀摩課、示范課（60分）省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別積30分、25分、20分；市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別積25分、20分、15分；縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別積20分、15分、10分；鄉(xiāng)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別積10分、6分、3分。同一內(nèi)容多級(jí)別獲獎(jiǎng)的，只按最高獎(jiǎng)積分。公開課、觀摩課、示范課均按同一級(jí)別一等獎(jiǎng)積分。此項(xiàng)最高積分60分。2.論文、教學(xué)（科研

4、）成果獎(jiǎng)、教研項(xiàng)目或課題積分（60分）（1）論文積分：撰寫的本學(xué)科教科研論文在教育教學(xué)類CN學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表，國家級(jí)刊物積7分，省級(jí)刊物積5分，市級(jí)刊物積3分。屬同一內(nèi)容不重復(fù)積分。此項(xiàng)最高積分10分。（2）教學(xué)（科研）成果獎(jiǎng)積分：研究報(bào)告、獲獎(jiǎng)文件與證書齊全的，國家級(jí)積15分，省級(jí)積10分，市級(jí)積8分。此項(xiàng)最高積分20分。 （3）教研項(xiàng)目或課題積分：經(jīng)由學(xué)校上報(bào)，立項(xiàng)報(bào)告、研究報(bào)告與結(jié)題報(bào)告齊全，并通過教育行政部門組織的鑒定的，國家級(jí)積30分，省級(jí)積20分，市級(jí)積15分，縣級(jí)積10分。只有結(jié)題但沒有參與評(píng)獎(jiǎng)的情況，降低一個(gè)檔次積分。此項(xiàng)最高積分30分。以上獎(jiǎng)項(xiàng)獲一、二、三等獎(jiǎng)的，按獎(jiǎng)勵(lì)等次

5、在同級(jí)別按從高到低依次遞減2分積分。此項(xiàng)最高積分60分。3.班主任工作（30分）近五年，已滿教學(xué)工作量，且擔(dān)任班主任工作，每學(xué)年計(jì)2分。任現(xiàn)職以來，擔(dān)任班主任工作3年以上，所帶班級(jí)被評(píng)為先進(jìn)（優(yōu)秀、文明）班集體或本人被評(píng)為優(yōu)秀班主任，國家級(jí)積20分,省級(jí)積15分，市級(jí)積10分，縣級(jí)積5分，鄉(xiāng)級(jí)積2分。此項(xiàng)最高積分30分。4.任現(xiàn)職以來獲得各級(jí)政府和教育行政部門綜合表彰和單項(xiàng)表彰（30分）（1）教師節(jié)期間，被政府部門綜合表彰的模范教師、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，國家級(jí)積20分，省級(jí)積15分，市級(jí)積10分，縣級(jí)積6分，鄉(xiāng)級(jí)積3分。 （2）在教育教學(xué)工作的某一方面成績(jī)突出，受到教育行政部門表彰（學(xué)術(shù)

6、技術(shù)帶頭人、名師、文明教師、教學(xué)標(biāo)兵、師德標(biāo)兵、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教研員等），國家級(jí)積15分，省級(jí)積10分，市級(jí)積8分，縣級(jí)積5分，鄉(xiāng)級(jí)積2分。（3）專職從事共青團(tuán)、少先隊(duì)工作人員獲得的先進(jìn)團(tuán)委（團(tuán)支部）、少先隊(duì)、優(yōu)秀團(tuán)（隊(duì)）輔導(dǎo)員、模范團(tuán)（隊(duì)）干等，國家級(jí)積15分，省級(jí)積10分，市級(jí)積6分，縣級(jí)積4分，鄉(xiāng)級(jí)積2分。 此項(xiàng)最高積分30分。5.任現(xiàn)職以來實(shí)施素質(zhì)教育、推行課程改革，受到教育行政部門表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)（50分）（1）積極開展綜合實(shí)踐活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐，取得良好效果，受到教育行政部門表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)，省級(jí)積20分，市級(jí)積16分，縣級(jí)積10分。（2）開發(fā)、

7、實(shí)施校本課程，取得良好效果，受到教育行政部門表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)，省級(jí)積20分，市級(jí)積16分，縣級(jí)積10分。（3）主持輔導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)3年以上，取得良好效果，受到教育行政部門表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)，省級(jí)積20分，市級(jí)積16分，縣級(jí)積10分。此項(xiàng)最高積分50分。6.任現(xiàn)職以來承擔(dān)工作量、考勤、師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量及其他項(xiàng)目積分（總分100分）根據(jù)實(shí)際情況，依據(jù)申報(bào)人員的承擔(dān)工作量(15分)、考勤(10分)、教育教學(xué)質(zhì)量(40分)及其他獲獎(jiǎng)(10分)等項(xiàng)目進(jìn)行量化賦分，具體考核辦法及分值由各單位制定。述職( 5分)、講課(10分)和民主評(píng)議10分。（1）、工作量：（15分）。A、完成規(guī)定周工作量賦分5

8、分，每缺少一節(jié)扣1分，15分扣完為止（以實(shí)際上課節(jié)數(shù)為準(zhǔn)）。B、教案(5分)（上一年的為準(zhǔn)） 、每缺一節(jié)扣02分。 a、封面有科目、姓名、班級(jí)、學(xué)校、時(shí)間、公章； b、扉頁有教學(xué)要求、教學(xué)進(jìn)度表、學(xué)生成績(jī)冊(cè)； C、格式符合要求； d、備有教法； e、有教后反思。 C、作業(yè)(5分) （上一年的為準(zhǔn)） 、每缺一節(jié)扣02分。 、批語準(zhǔn)確恰當(dāng)、有指導(dǎo)性和鼓勵(lì)性，否則酌情扣分。（2）、考勤：（10分）。近五年內(nèi)滿勤積分10分，有請(qǐng)假現(xiàn)象但履行正常手續(xù)的酌情扣分，每次請(qǐng)假超過一周的每次扣一分，年請(qǐng)假超過三個(gè)月的不計(jì)分。（3）、教育教學(xué)質(zhì)量及其他獲獎(jiǎng)：（50分）、2007年以來鄉(xiāng)統(tǒng)抽考中學(xué)第一名每個(gè)證件2分

9、，小學(xué)第一名每個(gè)證件4分，第二名3分，第三名2分，第四名1分，第五名0.5分。（任教獲獎(jiǎng)科目如果與所參評(píng)專業(yè)科目不符的可“大文大理”分類每張證件分降0.5分積分，如果沒有任教過參評(píng)科目的每張證件分降一半分積分）、2007年以來若參評(píng)對(duì)象為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，在任職期間學(xué)校獲鄉(xiāng)級(jí)集體獎(jiǎng)?wù)?，校長每個(gè)證件記0.5分，學(xué)校其它班子成員每個(gè)記0.3分；獲縣級(jí)集體獎(jiǎng)、校長每個(gè)證件記1分，學(xué)校其他班子成員記0.5分。、2007年以來其它證件：（關(guān)工委等其他活動(dòng)）鄉(xiāng)級(jí)每個(gè)記0.3分，縣級(jí)每個(gè)記0.5分，市級(jí)每個(gè)記1分，省級(jí)每個(gè)記2分，國家級(jí)每個(gè)記2.5分。、縣抽、統(tǒng)考及縣體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽、繪畫比賽獲第一、二、三名每個(gè)證件記5分，第四、第五名、第六名每個(gè)證件記3分。此項(xiàng)最高賦分50分。（4）、述職：（5分）（以現(xiàn)場(chǎng)打分為準(zhǔn)）（5）、講課：（10分）（以現(xiàn)場(chǎng)打分為準(zhǔn)）（6）、民主評(píng)議：（10分）（以現(xiàn)場(chǎng)打分為準(zhǔn)）三、其他1.各學(xué)校本年度符合申報(bào)評(píng)審條件的人數(shù)，無論大于、等于或少于職改部門核準(zhǔn)到本單位申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)數(shù)額，均要按規(guī)定程序和積分辦法嚴(yán)格進(jìn)行操作。2.量化積分結(jié)果只作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦依據(jù)，不作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審依據(jù)。3.各學(xué)校依照本意見，結(jié)合