隊長管理失職檢討書

1、隊長管理失職檢討書隊長管理失職檢討書1尊敬的班主任老師：在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書” ，以深刻 反省自己擔(dān)任班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤?；仡櫛救说墓ぷ鳉v程，從上個學(xué)期擔(dān)任班長以來，一直疏于對班級事 務(wù)的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段， 使得同學(xué)們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：第一，任人唯親、貪贓。擔(dān)任班長期間，我一直舉薦跟我關(guān)系好的同 學(xué)擔(dān)任各小組長，從中收取小組長的好處，經(jīng)常讓小組長請我吃飯、喝水 什么的。我這樣的行為嚴(yán)重地違反了校紀(jì)班規(guī)，給同學(xué)們幼小的心靈造成 了嚴(yán)重的傷害

2、。第二，荒廢公務(wù)、自私自利。擔(dān)任班長期間，我一直只顧自身學(xué)習(xí)， 平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學(xué)校的文藝匯 演，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導(dǎo)致節(jié)目的排演進(jìn)度緩慢，最終導(dǎo)致 文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選。這個事情，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了，我也表 示承認(rèn)。第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應(yīng)該以德服人，可是在同學(xué) 之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己 是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當(dāng)中，我有時候沒有注意履行自 己的承諾，導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言?？偟膩碚f，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務(wù)、自 私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢？

3、可能是我的能力不濟(jì)，擔(dān)任班長 以來我的學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)了嚴(yán)重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控 好時間，沒有準(zhǔn)確得把握好時間與精力，導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時并 行。由此，我才傾向了學(xué)業(yè)一方面，忽略了工作一方面?，F(xiàn)如今，我的錯誤是不爭事實(shí)，同學(xué)們對我意見很大，我決心認(rèn)真坦 白，請求班主任老師給予公正評判。此致！隊長管理失職檢討書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯誤的決心.我非常羞愧，做為公司一員工.應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo) 的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通.而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時對這件事的認(rèn)識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生

4、，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情 的嚴(yán)重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規(guī)定,再次，我這種行為還在公司同事 之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排， 服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建 設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律 .而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要 遵守公司規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會 （有類似）的事情發(fā)生.望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會.通過這件事情我深刻的感 受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的

5、情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反 省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤 ！ 隊長管理失職檢討書3尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：身為財務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對 待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、 對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤，除認(rèn)錯反省之外，我必須做出深刻改正： 第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍公司財務(wù)工作規(guī)則，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資 金，每次

6、離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。第二，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時時銘記在心，自己反思錯誤細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同 類錯誤。第三，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避 免工作錯誤的發(fā)生?，F(xiàn)在，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公 司做出貢獻(xiàn)。隊長管理失職檢討書4尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：您好，關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯誤，我要向您做出深刻反 省、檢討。如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識：我作為公司的

7、一名管理層人員， 不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張，造成 了極大不便。止匕外，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為， 也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到 “以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴(yán)肅改正：第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé) 的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù) 之前不擅自下班，并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。第二，針對我偷懶、散漫的缺點(diǎn)，我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教 訓(xùn)，

8、徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中，一定要充分改正，盡自 己最大努力做好工作。第三，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我 愿意當(dāng)面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復(fù) 由于我錯誤對公司造成的不良影響。在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深 深自責(zé)的心情向您表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執(zhí)行改正錯誤， 今后再不敢犯此類錯誤。此致檢討人：XXX20 xx年X月XX日隊長管理失職檢討書5尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。 關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有 能

9、夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將 0df機(jī)架的位置 安裝錯誤。首先關(guān)于這項(xiàng)錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、 是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該 深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所 有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對 每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一 旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回

10、勢必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對此表示深深 的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯誤，我這段時 間都不能夠從中解脫出來。出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣 的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯，我要用全部的精力投入到我 下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項(xiàng)工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲?經(jīng)驗(yàn)不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因?yàn)殄e誤終 歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人 的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，

11、須知重要工作是容 不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我 就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事 們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。1,針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于 自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)， 從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位 公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

12、檢討人：XXX20 xx年X月XX日隊長管理失職檢討書6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好：我于2XX年X月X日，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時，沒有驗(yàn)視三證就將營業(yè)間門打開受檢： 嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá)， 對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且 過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫， 只顧自己, 置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原 則我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與 遺憾。此時此

13、刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的 嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒 的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以 領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別 人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了 殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠 接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌 補(bǔ)我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)

14、對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有 任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會，使我通過行動來表示自己的覺 醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得 到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯， 請領(lǐng)導(dǎo)重罰。隊長管理失職檢討書7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份管理失職檢討書，我為自己的管理失職行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時也是長期以來對自己 放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，

15、應(yīng)該嚴(yán)以律 已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職， 給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患， 如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想這也說明, 我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加 走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的 應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其 重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感 到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻 反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無 法想象會發(fā)生

16、怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時， 我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上， 無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向 你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。xxx年 月曰隊長管理失職檢討書8尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：您好，在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首 先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資 源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施， 并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至 于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私

17、自圈 地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了 一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻 煩。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀 方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個 當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱 歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較 為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán) 重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失 職已是不爭事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩

18、蓋我的錯誤。此次我這般 工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。隊長管理失職檢討書9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！ 按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于 我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理維漏，對此事件我負(fù)全部責(zé)任。事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo) 致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想 要求。二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流

19、于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的 素質(zhì)要求。 三是危機(jī)意識不強(qiáng)，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠，對安全生產(chǎn)放 松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢， 沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員 工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達(dá)到一個基層管理干部 應(yīng)有的能力要求。作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的 不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項(xiàng) 嚴(yán)重問題，我將

20、認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快 達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三 點(diǎn)：一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏?。二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下 重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn) 教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力,加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比 較稱職的基層管理干部。請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對我 的最大的關(guān)心和愛護(hù)！檢討人：xxx xxxx年xx月xx日隊長管理失職檢討書10 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位 3年的日子里, 這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我