XXXX年企業(yè)最實用的辦公文檔(管理制度)全集020

1、2010年企業(yè)最實用的辦公文檔（管理制度）全集020人員增補申請表填單：年 月 日申請部門門增補職位位增補額 人申請增補補理由擴大編編制 儲備人人力辭辭職補充充 短短期需要要希望到職職日期應(yīng)具資格格條件性別婚姻年齡學(xué)歷外 語語個 性性經(jīng) 歷歷具備技能能增加人員員工作內(nèi)內(nèi)容申請人部門主管管人力資源源部意見見總經(jīng)理批批示本表用于于下級部部門向主主管單位位申請增增加員工工。能使使主管單單位了解解增加員員工所具具備的條條件及增增員原因因。移交清冊冊（二）服務(wù)單位位職稱姓名離職原因因離職日期期年年月月日日一、文件件及實物物移交名稱稱數(shù)量單位內(nèi)容容二、待辦辦事項移移交待辦事項項已完成情情況待辦重點點監(jiān)交人

2、：接替人：移交人：一式式三份：一份存存單位，一份交交離職人人收存，一份送送人事單單位轉(zhuǎn)稽稽核室。試用查看看通知姓名職位服務(wù)部門門查看期間間:自 到延長查看看期:自 到查看期間間解除日日期：自 到到試用查看看報告主管日期部門經(jīng)理理日期人事經(jīng)理理日期本人已收收到這份份通知被通知人人簽名日期團體培訓(xùn)訓(xùn)申請表表培訓(xùn)名稱稱時間培訓(xùn)執(zhí)行行人培訓(xùn)地點點受訓(xùn)部門門培訓(xùn)方式式預(yù)定參加加人員培訓(xùn)目標標培訓(xùn)內(nèi)容容及課程程概述培訓(xùn)所需需經(jīng)費預(yù)預(yù)估審核姓名日期姓名日期姓名日期新員工工工資核定定表 年 月 日部門職位姓名入司日期期學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校校工作經(jīng)驗驗相關(guān)年，非相關(guān)關(guān)年，共 年能力說明要求待遇遇公司標準準按核工作作生效

3、日期期批示單位主管管人事經(jīng)辦辦新員工甄甄選比較較表甄試職位位應(yīng)征人數(shù)數(shù)初選合格格面試日期期月日至月月日甄選結(jié)果姓名學(xué)歷年齡工作經(jīng)驗驗專業(yè)知識識態(tài)度儀表表語言能力力面試人員員意見相關(guān)合計面試人員員 簽章選拔干部部候選人人評分表表姓名：部部分：年年月日服務(wù)單位位到職日日期年月日全年資資年日出年生月年月日歲籍貫省縣市性別學(xué)歷現(xiàn)職任務(wù)務(wù)本經(jīng)職位驗十年以上上五年以上上三年以上上一年以上上執(zhí)司行政公策策貫徹大部分部份小部份1074210862統(tǒng)御性向有領(lǐng)導(dǎo)力力稍具領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)力需加訓(xùn)練練無能力熟規(guī)悉公司章熟悉尚熟悉部份不太熟悉悉1062010862對有以否司建議十次以上上五次以上上一次以上上無能力工作態(tài)度忠貞熱誠合作保守1074010862發(fā)展?jié)摿χ腔壑R判斷力主見計分評語：10101010以上由評評審小組組評分學(xué)歷大學(xué)專科高中初中本年公司資十年以上上五年以上上三年以上上一年以上上1086410742出勤情形準時到班班偶有遲到到常請假不守規(guī)則則熱公誠司司參集加加會參加部份偶而不參加1062010740獎