個(gè)人營(yíng)銷業(yè)務(wù)部月及四季度方案宣導(dǎo)全

1、個(gè)人營(yíng)銷業(yè)務(wù)部2018.10.31搶占資源贏在在十一2018年11月及四季度競(jìng)賽方案匯總1234目 錄CONTENTS重點(diǎn)工作提示11月目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)“安康無憂”專屬方案總分公司四季度方案匯總Part章 節(jié)01重點(diǎn)工作提示四季度重點(diǎn)工作提示 消負(fù)排除萬難、全力以赴消除負(fù)增長(zhǎng) 借力充分整合總分公司資源 產(chǎn)品悅享（安康無憂）再學(xué)習(xí)、強(qiáng)推動(dòng) 獲客落地“三三”，借助基金檢測(cè)等活動(dòng)積累準(zhǔn)客戶Part章 節(jié)0211月目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)11月目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)序號(hào)機(jī)構(gòu)11月目標(biāo)1日（10%）5日（20%）12日（40%）19日（60%）26日（80%）30日（100%）1濟(jì)南 18919 38 76 113 151 1892臨

2、沂 19820 40 79 119 158 1983煙臺(tái) 13814 28 55 83 110 1384濰坊 11712 23 47 70 94 1175淄博 667 13 26 40 53 666濟(jì)寧 424 8 17 25 34 42山東 750 75 150 300 450 600 750 Part章 節(jié)03“安康無憂”專屬方案安康無憂 專享方案11月新增方案重疾不分組01輕癥不分組02最多賠五次03癌癥額外賠04安康無憂多倍保障請(qǐng)2018年11月1日-11月30日遞交且承保。競(jìng)賽方案時(shí)間山東省分公司所有在職營(yíng)銷員競(jìng)賽方案對(duì)象競(jìng)賽期間，個(gè)人累計(jì)遞交且承?！鞍部禑o憂(悅享安康)”產(chǎn)品2件及

3、以上：獎(jiǎng)勵(lì)中意抱枕+中意頸枕！競(jìng)賽期間，個(gè)人累計(jì)遞交且承?！鞍部禑o憂(悅享安康)”產(chǎn)品5件及以上：獎(jiǎng)勵(lì)中意抱枕+中意頸枕+200元健康基金！競(jìng)賽方案內(nèi)容競(jìng)賽期間，個(gè)人累計(jì)遞交且承保“安康無憂(悅享安康)”產(chǎn)品10件及以上：獎(jiǎng)勵(lì)中意抱枕+中意頸枕+800元健康基金！特別說明自保件、互保件不計(jì)入競(jìng)賽方案；以上方案不可兼得；健康基金以加款形式于次月薪資中體現(xiàn)，隨薪資合并計(jì)稅。安康無憂 一世無憂Part章 節(jié)04總分公司四季度方案匯總！JOIN US聘2018年四季度人力發(fā)展方案源增援圓員遠(yuǎn)做單擁有現(xiàn)在增員擁有現(xiàn)在+未來夢(mèng)想啟航的地方你準(zhǔn)備好了嗎?JOIN USJOIN US10月主管加油站“三三”百

4、日挑戰(zhàn)賽2018年會(huì)入圍賽人力倍增大獎(jiǎng)四季度人力發(fā)展季主管加油站10月主管加油站2018年10月1日-31日競(jìng)賽時(shí)間山東省分公司所有在職UM職級(jí)以上主管競(jìng)賽對(duì)象10月主管加油站主管本人于10月1日-15日之間遞交且在31日之前承保之SFYP=10000元，獎(jiǎng)勵(lì)主管“險(xiǎn)商特訓(xùn)營(yíng)”煙臺(tái)站門票一張。標(biāo)準(zhǔn)二標(biāo)準(zhǔn)一標(biāo)準(zhǔn)三主管本人于10月1日-7日之間遞交且在31日之前承保之SFYP=5000元，獎(jiǎng)勵(lì)主管“險(xiǎn)商特訓(xùn)營(yíng)”煙臺(tái)站門票一張。10月15日-31日之間，主管按照“三三”標(biāo)準(zhǔn)完成訪量要求并填寫完整工作日志，且日均計(jì)劃書打印量=1件，獎(jiǎng)勵(lì)主管“險(xiǎn)商特訓(xùn)營(yíng)”煙臺(tái)站門票一張。10月主管加油站自保件、互保件不

5、計(jì)入競(jìng)賽方案；以上方案不可兼得，主管最多可獲得一張門票；達(dá)成名額不允許轉(zhuǎn)讓，本人不參加培訓(xùn)視為自動(dòng)放棄獎(jiǎng)勵(lì)，不再進(jìn)行其他形式補(bǔ)償；工作日志符合“客戶訪每日三訪、增員訪每周三訪”要求，并有ADM簽字確認(rèn)；“險(xiǎn)商特訓(xùn)營(yíng)”培訓(xùn)時(shí)間為11月10日9:00-11日17:00，召開地點(diǎn)煙臺(tái)，參會(huì)期間產(chǎn)生的差旅、食宿等費(fèi)用均需主管本人承擔(dān)。特別說明“三三”百日挑戰(zhàn)賽“三三”百日挑戰(zhàn)賽客戶訪量每日三訪增員訪量每周三訪“三三”訪量標(biāo)準(zhǔn)+活動(dòng)量管控制勝法寶！“三三”百日挑戰(zhàn)賽競(jìng)賽時(shí)間：2018年10月15日-2019年1月31日競(jìng)賽對(duì)象：山東省分公司所有在職營(yíng)銷員“三三”百日挑戰(zhàn)賽010203月度標(biāo)準(zhǔn)（自然月）：

6、按照“三三”活動(dòng)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成訪量要求并填寫完整有效的工作日志日均建議書打印量=1份月均出勤率=80%獲得月度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)（公司LOGO紀(jì)念品）“三三”百日挑戰(zhàn)賽2018年10月15日-2019年1月31日期間：按照“三三”活動(dòng)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成訪量要求并填寫完整有效的工作日志日均建議書打印量=1份月均出勤率=80%獲得2018年度榮譽(yù)表彰年會(huì)名額一個(gè)并接受表彰！同時(shí)獲得品牌運(yùn)動(dòng)手表一支！“三三”百日挑戰(zhàn)賽（獎(jiǎng)品最終以實(shí)物為準(zhǔn)）活力四射,動(dòng)感十足！“三三”百日挑戰(zhàn)賽新增有效出勤績(jī)優(yōu)精英無限發(fā)展2018年會(huì)入圍賽2018年會(huì)入圍賽201520162017紅動(dòng)中意激昂圓夢(mèng)曲花樣年華榮耀時(shí)刻，精彩共享！2015年表彰

7、AAP“紅動(dòng)中意”2016年表彰AAP“激昂圓夢(mèng)曲”2017年表彰AAP10月主管加油站2018年10月1日-12月15日（暫定）競(jìng)賽時(shí)間山東省分公司所有在職營(yíng)銷員競(jìng)賽對(duì)象2018年會(huì)入圍賽2018年會(huì)入圍賽在競(jìng)賽期間內(nèi)，個(gè)人直接新增一人（含）及以上，且被增員人首工作月達(dá)成津貼標(biāo)準(zhǔn)，增員人可獲得參加山分個(gè)險(xiǎn)2018年度榮譽(yù)表彰年會(huì)名額1個(gè)。在競(jìng)賽期間內(nèi)入職新人，四季度個(gè)人累計(jì)遞交且承保SFYP=50000元，本人可獲得參加山分個(gè)險(xiǎn)2018年度榮譽(yù)表彰年會(huì)名額1個(gè)。在競(jìng)賽期間內(nèi)，個(gè)人連續(xù)達(dá)成四季度月度雄鷹標(biāo)準(zhǔn)，本人可獲得參加山分個(gè)險(xiǎn)2018年度榮譽(yù)表彰年會(huì)名額1個(gè)。2018年度參與晉升考核的所有

8、在職營(yíng)銷員，成功晉升SU及以上職級(jí)，可獲得參加山分個(gè)險(xiǎn)2018年度榮譽(yù)表彰年會(huì)名額1個(gè)。增員入圍雄鷹入圍新人績(jī)優(yōu)晉升入圍四大入圍標(biāo)準(zhǔn)2018年會(huì)入圍賽首工作月以數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)查詢數(shù)據(jù)為準(zhǔn)；每人僅可獲得一個(gè)名額；達(dá)成名額不允許轉(zhuǎn)讓，本人不參加視為自動(dòng)放棄獎(jiǎng)勵(lì)，不再進(jìn)行其他形式補(bǔ)償；預(yù)計(jì)方案兌現(xiàn)時(shí)間為2019年3月，方案兌現(xiàn)時(shí)需增員人及被增員人均在職；被增員人需在2019年1月-2月連續(xù)達(dá)成有效人力標(biāo)準(zhǔn)。特別說明2018表彰年會(huì)精彩繼續(xù)敬請(qǐng)期待人力倍增大獎(jiǎng)10月主管加油站2018年10月1日-12月15日（暫定）競(jìng)賽時(shí)間山東省分公司有增員資格的所有在職營(yíng)銷員競(jìng)賽對(duì)象2018年會(huì)入圍賽人力倍增大獎(jiǎng)人力倍增

9、大獎(jiǎng)被增員人為TFE人員，且在首工作月達(dá)成津貼標(biāo)準(zhǔn)，可作為新增2人計(jì)入方案！在競(jìng)賽期間內(nèi)，個(gè)人新增4人（含）及以上，且被增員人在首工作月達(dá)成津貼標(biāo)準(zhǔn)，增員人獲得人力倍增大獎(jiǎng)：品牌空氣凈化器一臺(tái)！人力倍增贏發(fā)展人力倍增大獎(jiǎng)人力倍增大獎(jiǎng)（獎(jiǎng)品最終以實(shí)物為準(zhǔn)）隨時(shí)隨地關(guān)心呼吸健康10月主管加油站首工作月以數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)查詢數(shù)據(jù)為準(zhǔn)；被增員人需在2019年1月-2月連續(xù)達(dá)成有效人力標(biāo)準(zhǔn)。特別說明人力倍增大獎(jiǎng)2018年10月-12月夢(mèng)想之旅方案中意山分個(gè)人營(yíng)銷業(yè)務(wù)部2018.10.日韓郵輪之旅任性開啟超凡美食寵溺挑剔味蕾超凡設(shè)施帶來全新體驗(yàn)超凡活動(dòng)放松疲憊身心年度工作概述CLICK TO ADD CAPTIO

10、N TEXT盡享休閑新方式AM 7:00讓陽光喚醒久違的活力AM 10:00最美的時(shí)光就要這樣消磨PM 14:00海上免稅購(gòu)物之旅PM 19:00用味蕾品賞美食時(shí)光PM 21:00縱情縱樂歡樂派對(duì)看海上風(fēng)光的別樣風(fēng)情看岸上風(fēng)光歷史與現(xiàn)代的完美融合購(gòu)物+美食一網(wǎng)打盡心動(dòng)不如立即行動(dòng)！ 競(jìng)賽方案時(shí)間于2018年10月19日-12月19日遞交且于2018年12月31日之前承保并于2019年1月15日之前釋傭之SFYP競(jìng)賽方案對(duì)象山東省分公司所有在職營(yíng)銷員競(jìng)賽方案內(nèi)容 在競(jìng)賽期內(nèi)，個(gè)人累計(jì)遞交且承保SFYP=7萬元，獎(jiǎng)勵(lì)夢(mèng)想郵輪之旅名額1個(gè)！在競(jìng)賽期內(nèi)，個(gè)人累計(jì)遞交且承保SFYP=16萬元，獎(jiǎng)勵(lì)夢(mèng)想郵

11、輪之旅名額2個(gè)！特別說明以上方案不可兼得自機(jī)構(gòu)出發(fā)地至郵輪出發(fā)地（青島/天津/上海）差旅費(fèi)自理預(yù)計(jì)出行時(shí)間為2019年2-3月，最終郵輪行程及出發(fā)地以出行通知為準(zhǔn)起航2018年度四季度MDRT獎(jiǎng)勵(lì)方案e7d195523061f1c003d7160bb3852330e69e1b47c664ea0314E9593E18313AD830F940F1AC53C40C0B8B3D93D4DFF44B590F8D4A945ADE53F5D61968231FCAE157B0D7022AA0681C03E9FB4B1E3862D0666331DC31C762E38CCE9B004C881DBFF7ADBD3C

12、08385A60E71AB27ABD5A85EF100AB78BD2C7D6EA1A4D2EC171CAF963D9202BB216975B45總公司四季度MDRT獎(jiǎng)勵(lì)方案e7d195523061f1c003d7160bb3852330e69e1b47c664ea0314E9593E18313AD830F940F1AC53C40C0B8B3D93D4DFF44B590F8D4A945ADE53F5D61968231FCAE157B0D7022AA0681C03E9FB4B1E3862D0666331DC31C762E38CCE9B004C881DBFF7ADBD3C08385A60E71AB27ABD5A85EF100AB78BD2C7D6EA1A4D2EC171CAF963D9202BB216975B45若營(yíng)銷員同時(shí)達(dá)成以下兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：達(dá)成2019年MDRT會(huì)員標(biāo)準(zhǔn)并成功注冊(cè)會(huì)員及年會(huì) (現(xiàn)場(chǎng)參加