變革型領(lǐng)導(dǎo)對工程建設(shè)項目績效的影響研究

1、變革型領(lǐng)導(dǎo)對工程建設(shè)項目績效的影響研究變革型領(lǐng)導(dǎo)對工程建設(shè)項目績效的影響研究123456研究背景及意義研究現(xiàn)狀研究方法研究過程研究結(jié)論不足與展望目錄123456研究背景及意義研究現(xiàn)狀研究方法研究過程研究結(jié)論不1研究背景及意義1研究背景及意義研究背景及意義研究現(xiàn)狀研究方法研究過程研究結(jié)論不足與展望工程項目越來越大型化、復(fù)雜化；確保工程項目績效一直是個老大難問題；以人為本思想的重要性在工程建設(shè)領(lǐng)域逐漸凸顯。123研究背景研究意義1理論意義：完善國內(nèi)工程建設(shè)領(lǐng)域變革型領(lǐng)導(dǎo)研究的空白； 檢驗并完善目前已有的相關(guān)測量量表； 探究變革型領(lǐng)導(dǎo)對項目績效的具體作用機(jī)制。2現(xiàn)實意義：為工程項目建設(shè)管理提供新的手

2、段和方法。研究背景及意義研究現(xiàn)狀研究方法研究過程研究結(jié)論不足與展望工程2研究現(xiàn)狀2研究現(xiàn)狀研究背景及意義研究方法研究過程研究結(jié)論不足與展望研究現(xiàn)狀國內(nèi)現(xiàn)狀國外現(xiàn)狀1. 有關(guān)變革型領(lǐng)導(dǎo)的研究，基本集中在企業(yè)管理、教育、社會等領(lǐng)域，項目管理領(lǐng)域極少出現(xiàn)；2. 對項目績效的測量，尚未形成認(rèn)可度比較高的學(xué)術(shù)方法和觀點。1. 實證研究發(fā)現(xiàn)變革型領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)體效能對項目績效存在正向影響，但較少出現(xiàn)變革型領(lǐng)導(dǎo)對項目績效影響具體作用機(jī)制的分析；2. 證明變革型領(lǐng)導(dǎo)理論同樣適用于東方國家和地區(qū)的項目管理領(lǐng)域（Chin-Hung Lo） 研究背景及意義研究方法研究過程研究結(jié)論不足與展望研究現(xiàn)狀國內(nèi)3研究方法RESEA

3、RCH METHODS3研究方法RESEARCH METHODS1. 文獻(xiàn)綜述法了解國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，借鑒既有研究成果，提出研究問題、模型及假設(shè)研究背景及意義研究現(xiàn)狀研究方法研究過程研究結(jié)論不足與展望2. 問卷調(diào)查法借鑒已有測量量表，結(jié)合研究需要，設(shè)計量表并大規(guī)模發(fā)放問卷搜集數(shù)據(jù)。3. 統(tǒng)計分析法利用SPSS軟件分析問卷的信度和效度，對數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)、回歸分析，驗證研究假設(shè)。1. 文獻(xiàn)綜述法研究背景及意義研究現(xiàn)狀研究方法研究過程研究結(jié)4研究過程4研究過程研究背景及意義研究現(xiàn)狀研究方法研究過程研究結(jié)論不足與展望理論模型根據(jù)前人相關(guān)研究成果及研究需要，提出以下理論模型：研究假設(shè)H1：變革型領(lǐng)導(dǎo)的與團(tuán)體

4、效能之間存在正相關(guān)關(guān)系H11：德行垂范與團(tuán)體效能之間存在正相關(guān)關(guān)系H12：愿景激勵與團(tuán)體效能之間存在正相關(guān)關(guān)系H13：個性化關(guān)懷與團(tuán)體效能之間存在正相關(guān)關(guān)系H14：領(lǐng)導(dǎo)魅力與團(tuán)體效能之間存在正相關(guān)關(guān)系H2：變革型領(lǐng)導(dǎo)的與項目績效之間存在正相關(guān)關(guān)系H21：德行垂范與項目績效之間存在正相關(guān)關(guān)系H22：愿景激勵與項目績效之間存在正相關(guān)關(guān)系H23：個性化關(guān)懷與項目績效之間存在正相關(guān)關(guān)系H24：領(lǐng)導(dǎo)魅力與項目績效之間存在正相關(guān)關(guān)系H3：團(tuán)體效能與項目績效之間存在正相關(guān)關(guān)系H4：團(tuán)體效能在變革型領(lǐng)導(dǎo)的與項目績效之間存在中介效應(yīng)H41：團(tuán)體效能在德行垂范與項目績效之間存在中介效應(yīng)H42：團(tuán)體效能在愿景激勵與

5、項目績效之間存在中介效應(yīng)H43：團(tuán)體效能在個性化關(guān)懷與項目績效之間存在中介效應(yīng)H41：團(tuán)體效能在領(lǐng)導(dǎo)魅力與項目績效之間存在中介效應(yīng)德行垂范愿景激勵個性化關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)魅力變革型領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體效能項目績效研究背景及意義研究現(xiàn)狀研究方法研究過程研究結(jié)論不足與展望理論研究背景及意義目前現(xiàn)狀研究方法研究過程研究結(jié)論不足與展望量表名稱編號數(shù)量變革型領(lǐng)導(dǎo)（時勘、李超平）德行垂范DXCF1824愿景激勵YJJL16個性化關(guān)懷GXHGH16領(lǐng)導(dǎo)魅力LDML16團(tuán)體效能TTXN111項目績效XMJX18測量量表的信度分析測量項變革型領(lǐng)導(dǎo)德行垂范.965.977愿景激勵.939個性化關(guān)懷.956領(lǐng)導(dǎo)魅力.957團(tuán)體效能.95

6、4項目績效.856信度分析：信度反應(yīng)了檢驗工具所得到結(jié)果的一致性或穩(wěn)定性，是被測特征真實程度的指標(biāo)。小范圍發(fā)放問卷共計100份，回收問卷72份，其中有效問卷55份，有效問卷回收率為55%。研究背景及意義目前現(xiàn)狀研究方法研究過程研究結(jié)論不足與展望量表目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義測量量表KMOSig.變革型領(lǐng)導(dǎo).919.000團(tuán)體效能 .941.000項目績效 .820.000效度分析：指測量工具或手段能夠準(zhǔn)確測出所需測量的事物的程度，指所測量到的結(jié)果反映所想要考察內(nèi)容的程度。本研究主要采用探索性因子分析法、CITC分析法等方法來評價問卷結(jié)構(gòu)效度。在探索性因子分析中，通

7、常根據(jù)KMO值和巴特利特球形檢驗值來判斷是否適合做因子分析。測量量表的KMO值分析結(jié)果測量項 總項 分項CITC項目績效XMJX4.119.092.856項目績效量表的探索性因子分析XMJX4項刪除后提高整個量表的信度，并且CITC值小于0.3，所以刪除該項（盧紋岱）。成分XMJX1XMJX2XMJX3.792.803.571項目績效旋轉(zhuǎn)矩陣成分矩陣可以看出XMJX3項的因子載荷小于0.6，所以刪除該項。量表名稱編號數(shù)量變革型領(lǐng)導(dǎo)（時勘、李超平）德行垂范DXCF1824愿景激勵YJJL16個性化關(guān)懷GXHGH16領(lǐng)導(dǎo)魅力LDML16團(tuán)體效能TTXN111項目績效XMJX16目前現(xiàn)狀研究方法研究

8、結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義測量目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義大范圍發(fā)放250份問卷，最終回收212份，其中有效問卷179份，有效問卷回收率71.6%。人口特征內(nèi)容樣本量比例（%）人口特征內(nèi)容樣本量比例（%）性別男12670.4投資類型政府投資項目4223.5女5329.6學(xué)歷大專及以下126.7團(tuán)隊類型較為固定的團(tuán)隊11061.5工作年限5年以下9653.6歸屬方業(yè)主方4726.3投資額0.5億元以下5027.9團(tuán)隊形成期形成期4223.5描述性統(tǒng)計分析目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義大范目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究

9、背景及意義相關(guān)分析團(tuán)體效能變革型領(lǐng)導(dǎo)德行垂范.388*.510*愿景激勵.295*個性化關(guān)懷.419*領(lǐng)導(dǎo)魅力.455*項目績效變革型領(lǐng)導(dǎo)德行垂范.473*.546*愿景激勵.349*個性化關(guān)懷.484*領(lǐng)導(dǎo)魅力.381*項目績效團(tuán)體效能.833*從右側(cè)相關(guān)分析（Pearson系數(shù)法）的結(jié)果可以看出，變革型領(lǐng)導(dǎo)及其各維度與團(tuán)體效能、項目績效在 .01 水（雙側(cè)）上顯著相關(guān)，團(tuán)體效能與項目績效也在 .01 水平（雙側(cè)）上顯著相關(guān)，說明可以進(jìn)行下一步的回歸分析。相關(guān)分析：用于描述兩個變量之間的密切程度，它反映的是當(dāng)控制了一個變量的取值后，另一個變量的變異程度。目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究

10、過程研究背景及意義相關(guān)目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義回歸分析：確定兩種或兩種以上變量間相互依賴的定量關(guān)系的一種統(tǒng)計分析方法。標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)/Sig.因變量自變量變革型領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體效能項目績效變革型領(lǐng)導(dǎo).510/.000.546/.000團(tuán)體效能.833/.000項目績效由上表的回歸分析結(jié)果可以看出，變革型領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)體效能、變革型領(lǐng)導(dǎo)與項目績效、團(tuán)體效能與項目績效之間的回歸系數(shù)都為正數(shù)，且均達(dá)到0.05的顯著性水平，說明假設(shè)H1、H2、H3得到驗證?；貧w分析目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義回歸目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義結(jié)果顯示“

11、領(lǐng)導(dǎo)魅力”和“個性化關(guān)懷”進(jìn)入回歸方程中，回歸系數(shù)為正數(shù)，且均達(dá)到0.05的顯著性水平，兩者可共解釋30.2%的團(tuán)體效能，說明假設(shè)H1、H13、H14得到驗證。模型標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)Sig.調(diào)整 R 方1領(lǐng)導(dǎo)魅力.455.000.2032領(lǐng)導(dǎo)魅力.377.000.302個性化關(guān)懷.330.000為進(jìn)一步探尋變量與變量之間的預(yù)測作用，本文將采用逐步回歸分析法開展研究。變革型領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)體效能的逐步回歸目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義結(jié)果目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義模型標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)Sig.調(diào)整 R 方1領(lǐng)導(dǎo)魅力.455.000.2032領(lǐng)導(dǎo)魅力.377.000.3

12、02個性化關(guān)懷.330.0003個性化關(guān)懷.235.019.320領(lǐng)導(dǎo)魅力.279.000德行垂范.235.018變革型領(lǐng)導(dǎo)對項目績效的逐步回歸結(jié)果顯示 “個性化關(guān)懷” 、“領(lǐng)導(dǎo)魅力”和“德行垂范”進(jìn)入回歸方程中，回歸系數(shù)為正數(shù)，且均達(dá)到0.05的顯著性水平，兩者可共解釋32.0%的團(tuán)體效能，說明假設(shè)H21、H23、H24得到驗證，假設(shè)H22拒絕。目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義模型目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義變量中介作用的檢驗方法由Baron提出：第一步：中介變量對自變量進(jìn)行回歸，回歸系數(shù)應(yīng)顯著；第二步：因變量對自變量進(jìn)行回歸，回歸系數(shù)應(yīng)顯

13、著；第三步：因變量同時對自變量和中介變量進(jìn)行回歸。判斷方法：1. 若上述第三步中的中介變量的回歸系數(shù)不顯著，說明中介變量完全不起中介作用；2. 若中介變量的回歸系數(shù)顯著，同時自變量的回歸系數(shù)不顯著，說明中介變量完全起中介作用；3. 若中介變量的回歸系數(shù)顯著，同時自變量的回歸系數(shù)仍然顯著但相較于第二步中有所下降，則表明中介變量存在部分中介作用。目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義變量目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義團(tuán)體效能在變革型領(lǐng)導(dǎo)與項目績效的中介作用分析回歸序號自變量因變量回歸系數(shù)sig調(diào)整 R 方1變革型領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體效能.510.000.2562團(tuán)體

14、效能項目績效.833.000.6923變革型領(lǐng)導(dǎo)項目績效.164.000.710團(tuán)體效能.750.000計算結(jié)果說明假設(shè)H4得到部分驗證。目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義團(tuán)體目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義團(tuán)體效能在德行垂范與項目績效的中介作用分析回歸序號自變量因變量回歸系數(shù)sig調(diào)整 R 方1德行垂范團(tuán)體效能.388.000.1462團(tuán)體效能項目績效.833.000.6923德行垂范項目績效.177.000.717團(tuán)體效能.764.000計算結(jié)果說明假設(shè)H41得到部分驗證。目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義團(tuán)體目前現(xiàn)狀研究

15、方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義團(tuán)體效能在愿景激勵與項目績效的中介作用分析回歸序號自變量因變量回歸系數(shù)sig調(diào)整 R 方1愿景激勵團(tuán)體效能.295.000.0822團(tuán)體效能項目績效.833.000.6923愿景激勵項目績效.113.009.702團(tuán)體效能.800.000計算結(jié)果說明假設(shè)H42得到部分驗證。目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義團(tuán)體目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義團(tuán)體效能在個性化關(guān)懷與項目績效的中介作用分析回歸序號自變量因變量回歸系數(shù)sig調(diào)整 R 方1個性化關(guān)懷團(tuán)體效能.419.000.1712團(tuán)體效能項目績效.833.00

16、0.6923個性化關(guān)懷項目績效.164.000.712團(tuán)體效能.764.000計算結(jié)果說明假設(shè)H43得到部分驗證。目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義團(tuán)體目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義團(tuán)體效能在領(lǐng)導(dǎo)魅力與項目績效的中介作用分析回歸序號自變量因變量回歸系數(shù)sig調(diào)整 R 方1領(lǐng)導(dǎo)魅力團(tuán)體效能.455.000.2032團(tuán)體效能項目績效.833.000.6923領(lǐng)導(dǎo)魅力項目績效.003.951.690團(tuán)體效能.832.000計算結(jié)果說明假設(shè)H44拒絕。目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義團(tuán)體目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研

17、究背景及意義編號假設(shè)內(nèi)容驗證結(jié)果編號假設(shè)內(nèi)容驗證結(jié)果H1變革型領(lǐng)導(dǎo)的與團(tuán)體效能之間存在正相關(guān)關(guān)系通過H23個性化關(guān)懷與項目績效之間存在正相關(guān)關(guān)系通過H11德行垂范與團(tuán)體效能之間存在正相關(guān)關(guān)系通過H24領(lǐng)導(dǎo)魅力與項目績效之間存在正相關(guān)關(guān)系通過H12愿景激勵與團(tuán)體效能之間存在正相關(guān)關(guān)系未通過H3團(tuán)體效能與項目績效之間存在正相關(guān)關(guān)系通過H13個性化關(guān)懷與團(tuán)體效能之間存在正相關(guān)關(guān)系未通過H4團(tuán)體效能在變革型領(lǐng)導(dǎo)的與項目績效之間存在中介效應(yīng)部分通過H14領(lǐng)導(dǎo)魅力與團(tuán)體效能之間存在正相關(guān)關(guān)系通過H41團(tuán)體效能在德行垂范與項目績效之間存在中介效應(yīng)部分通過H2變革型領(lǐng)導(dǎo)的與項目績效之間存在正相關(guān)關(guān)系通過H42

18、團(tuán)體效能在愿景激勵與項目績效之間存在中介效應(yīng)部分通過H21德行垂范與項目績效之間存在正相關(guān)關(guān)系通過H43團(tuán)體效能在個性化關(guān)懷與項目績效之間存在中介效應(yīng)部分通過H22愿景激勵與項目績效之間存在正相關(guān)關(guān)系未通過H44團(tuán)體效能在領(lǐng)導(dǎo)魅力與項目績效之間存在中介效應(yīng)未通過目前現(xiàn)狀研究方法研究結(jié)論不足與展望研究過程研究背景及意義編號5研究結(jié)論5研究結(jié)論目前現(xiàn)狀研究方法不足與展望1. 變革型領(lǐng)導(dǎo)的與團(tuán)體效能之間存在正相關(guān)關(guān)系（德行垂范、領(lǐng)導(dǎo)魅力）；研究過程研究背景及意義研究結(jié)論2. 變革型領(lǐng)導(dǎo)的與項目績效之間存在正相關(guān)關(guān)系（德行垂范、個性化關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)魅力）；3. 團(tuán)體效能與項目績效之間存在正相關(guān)關(guān)系；4. 團(tuán)體效能在變革型領(lǐng)