醫(yī)學倫理委員會會議總結(jié)

1、醫(yī)學倫理委員會會議總結(jié) 醫(yī)學倫理委員會會議總結(jié) 總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是為大家整理的醫(yī)學倫理委員會會議總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。 醫(yī)學倫理委員會會議總結(jié)1 在新學期，院領(lǐng)導(dǎo)及各位老師對廣大同學心理健康問題尤為重視，為此下發(fā)專門文件，在學院范圍內(nèi)開展與心理健康方面的活動。電力工程系心委會為貫徹學院號召，積極配合老師工作，認真開展工作。以下是理委會在三月份的工作總結(jié)：一、為了普及心理健康知識，宣傳心理健康重要性，電力工程系心委會聯(lián)合院心委會，

2、于階梯教室舉行心理健康知識講座，并邀請各班心理委員、寢室長列席講座。講座指出并分析了大學生常出現(xiàn)的心理問題,如人際問題、戀愛問題、就業(yè)問題等等，不僅在相當程度上為同學們補充了心理學的知識,同時教給同學們克服心理困境的方法和途徑，受到廣大同學的一致好評。二、電力工程系心委會與院系心委會共同聯(lián)合，深入寢室進行宣傳，通過散發(fā)傳單的方式普及心理健康知識，告知各寢室長預(yù)防心與發(fā)現(xiàn)存在心理健康問題的方法，同時認真聆聽來自各寢室長的聲音，并做出相應(yīng)處理。三、為迎接“五月心理健康活動月”的到來，電力系心委會與院心委及各系部心委會多次討論協(xié)商共同策劃了一系列以心理健康為主題的活動，目前這些活動正在積極籌備中。四

3、、電力工程系心委會參與心理咨詢室周一至周三的執(zhí)勤工作，心委會的干事們在工作期間認真負責協(xié)助老師接聽咨詢電話，做好咨詢記錄，給前去心理咨詢室咨詢的同學提供周到的服務(wù)。五、每周四早晨心委會負責執(zhí)勤工作，在執(zhí)勤期間對于違反學生手冊上的行為進行勸阻糾正。在正常完成本部門任務(wù)的情況下，心委會還幫助生衛(wèi)部對晚就寢情況進行了檢查。六、心委會委員每周按時參與電力工程系學生會委員例會，及時匯報部門工作狀態(tài)，部門內(nèi)部不定期進行討論，分配任務(wù)，解決部門干事工作上的問題與不足，激勵成員們以熱情飽滿的斗志開展心理健康工作。在四月份到來之際，心委會將繼續(xù)開展部門工作，同時聯(lián)合學習部、體育部等兄弟部門共同開展工作，繼續(xù)發(fā)揚

4、電力工程系學生會“為同學服務(wù)，為老師服務(wù)”的工作，做好學生與老師之間的橋梁作用！電力工程系心委會 20 xx年x月 醫(yī)學倫理委員會會議總結(jié)2 20 xx年x月x日在院長，醫(yī)學倫理委員會程朝俊的主持下，醫(yī)學倫理委員會在三樓大會議室召開會議總結(jié)會，各科人員參加了會議。程院長總結(jié)了醫(yī)學倫理委員會的工作并提出了下階段的工作重點。成立后著重完善了倫理委員會的各項規(guī)章制度和職責。下階段工作重點是規(guī)范院內(nèi)新技術(shù)新項目申報和追蹤管理。醫(yī)學倫理委員會涂坤強調(diào)：一是科室開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)前應(yīng)組織科室人員進行討論，并填報新技術(shù)、新業(yè)務(wù)申請書，科室質(zhì)量小組簽署意見報送醫(yī)務(wù)組；二是醫(yī)務(wù)組對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)申請書及相關(guān)材料

5、進行審核后報請醫(yī)院技術(shù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)學理論委員會審批，審批同意后方可開展，同時做好新技術(shù)的全程追蹤管理和評價；三是科室在業(yè)務(wù)開展中凡涉及醫(yī)學理論方面的其他問題，應(yīng)及時上報醫(yī)學理論委員會辦公室（設(shè)在醫(yī)務(wù)組），便于委員會及時商議和有效處置。 以下為精品推薦，可自行刪改！ 推薦一：醫(yī)學學術(shù)會議邀請函 醫(yī)學學術(shù)會議邀請函 醫(yī)學學術(shù)會議邀請函1 尊敬的xx先生(女士)：xxxx眼科醫(yī)院是目前豫西地區(qū)唯一一所按國家衛(wèi)生部三級?？漆t(yī)院標準設(shè)置的眼科?？漆t(yī)院，總投資1.2億元，診療面積14000平方米，開放床位200張，配備5間國際標準化層流手術(shù)室。是一所全面開展眼科各類疾病診療、康復(fù)及保健，具備多功能、網(wǎng)

6、絡(luò)化和全開放格局的現(xiàn)代眼科醫(yī)療機構(gòu)，也是洛陽唯一一所集醫(yī)療、教學、科研和防盲為提高眼科疾病的診斷水平，進一步增加眼科界同仁之間的交流與互動，xxxx眼科醫(yī)院將于20 xx年9月25日舉辦 “xxxx眼科學術(shù)交流會”，屆時，將特邀xxxx白內(nèi)障專家xxx前來交流眼前節(jié)oct的臨床應(yīng)用;青光眼專家xxx交流新圖像技術(shù)指標在青光眼診治的應(yīng)用策略。會議報道時間：9月25日上午9：30報道地點：xxxx眼科醫(yī)院多功能廳聯(lián)系方式：xxxx聯(lián)系人：xxx交通指南：市內(nèi)乘xxxx路公交車，xxxx眼科醫(yī)院下車即到。 xxxx眼科醫(yī)院真誠的期待您接受此次邀請，我們相信這次會議一定盛況空前!感謝您對本次會議的關(guān)注

7、和支持!所有參會人員均贈送精美會議禮品一份。xxxx眼科醫(yī)院20 xx年x月x日 醫(yī)學學術(shù)會議邀請函2 各有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)：日前，衛(wèi)生部辦公廳下發(fā)了關(guān)于做好20 xx年醫(yī)改重大專項衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作的通知(以下簡稱“通知”)通知明確要求衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容為職業(yè)化、專業(yè)化理論培訓(xùn)醫(yī)院戰(zhàn)略管理、醫(yī)療管理、醫(yī)院服務(wù)管理、信息化管理及深化醫(yī)改措施等內(nèi)容。為了配合“通知”精神，幫助各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)深入學習領(lǐng)會“醫(yī)改意見”和“醫(yī)改實施方案” 的實質(zhì)內(nèi)涵，讀懂、用好相關(guān)醫(yī)改政策，調(diào)整管理思路，創(chuàng)新管理機制，規(guī)范和完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，提高管理水平，中國醫(yī)院發(fā)展研究中心決定舉辦本期研修班。現(xiàn)將通知(附后)傳真給

8、您，請查收!第一期：20 xx年02月17日02月22日 海南省XX市第二期：20 xx年02月24日02月29日 云南省XX市1、我們熱忱邀請貴院院長、業(yè)務(wù)副院長、醫(yī)務(wù)科長、各部門負責人和各臨床科室主任、骨干醫(yī)師等參加，并請?zhí)崆皽蕚涔ぷ髦幸呻y問題與專家面對面交流。2、貴院集體報名參加，培訓(xùn)費將按“五免一”優(yōu)惠制度給予優(yōu)惠!3、學習班采取互動學習，熱忱歡迎各參與單位提前準備相關(guān)問題和專家現(xiàn)場交流。 熱忱歡迎您組織安排相關(guān)人員參加本次會議!順祝：工作順利、身體健康!會務(wù)處20 xx年x月x日 醫(yī)學學術(shù)會議邀請函3 尊敬的 教授：您好!感謝您長期來對費森尤斯的支持與關(guān)注，我們誠摯的邀請您參加北京費

9、森尤斯卡比醫(yī)藥有限公司舉辦的四川大學華西醫(yī)院麻醉科學術(shù)會議，非常感謝您一年來對我們的支持與厚愛。為加我們之間的交流與合作，為麻醉的學術(shù)發(fā)展盡綿薄之力，北費將于3月7日召開四川大學華西醫(yī)院的麻醉科醫(yī)師沙龍，真誠期待您的光臨。時間：20 xx年x月x日 下午17：0019：00地點：xxx酒樓17:0017:20 簽到17:2018:00 萬汶預(yù)擴容病人使用的優(yōu)勢18:0018:40 萬汶在容量治療中的應(yīng)用 李運福 18:4019:90 討論 北費將不斷努力，創(chuàng)造專業(yè)治療領(lǐng)域卓越地位。xxx醫(yī)藥有限公司 醫(yī)學學術(shù)會議邀請函4 各醫(yī)療衛(wèi)生單位：為進一步提高我市糖尿病及內(nèi)分泌疾病的臨床治療與研究水平，

10、經(jīng)研究，決定于xx年8月17日(星期六)-18日(星期日)舉辦省級繼續(xù)教育項目“糖尿病及其并發(fā)癥防治新進展培訓(xùn)班”(項目編號xx-03-06-009)，由xx市人民醫(yī)院主辦。會議將邀請國內(nèi)知名專家教授進行專題講座。具體事宜通知如下。一、會議時間及地點：報到時間：xx年8月17日(星期六)09:00-15：00在xx市美樂大酒店客房部一樓大廳報到。xx年8月17日(星期六)下午15：00-18日上午11：30會議。二、培訓(xùn)內(nèi)容：1、糖尿病急性并發(fā)癥的診治-武漢大學中南醫(yī)院 徐炎成 教授2、新型降糖藥物的臨床應(yīng)用-湖北省新華醫(yī)院 劉佩文 教授3、糖尿病周圍神經(jīng)病變診療規(guī)范-華中科技大學附屬同濟醫(yī)院

11、 袁剛 教授4、甲狀腺結(jié)節(jié)的規(guī)范化治療-xx軍區(qū)武漢總醫(yī)院 樂嶺 教授5、干細胞移植治療糖尿病-xx市人民醫(yī)院 廖勇敢 教授6、多囊卵巢綜合征的防治進展-xx市人民醫(yī)院 丁洪成 教授7、糖尿病足治療新進展-xx市人民醫(yī)院 李曉雯 教授8、糖尿病患者的低血糖管理-xx市人民醫(yī)院 黃明煒 教授9、妊娠期糖尿病的診治-xx市人民醫(yī)院 鄭海燕 教授三、其他：本次會議免收培訓(xùn)費，就餐、住宿由會務(wù)組免費統(tǒng)一安排，交通費自理，請需要住宿的代表提前與會務(wù)組聯(lián)系。xx年8月17日下午(星期六下午)到達的參會人員請直接到會場報道。全程參會者將授予省級繼續(xù)教育學分2分。聯(lián)系方式：請將回執(zhí)寄回或電話、短信報名。聯(lián)系人

12、：廖勇敢 1587108xxxx 李曉雯 1387280 xxxx黃明煒 136361xxxx 鄭海燕 1587111xxxx聯(lián)系電話：0719-863xxxx或863xxxxxx市人民醫(yī)院xx年8月2日 推薦二：制糖會議總結(jié) 制糖會議總結(jié) 總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是為大家整理的制糖會議總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。 根據(jù)學校工作安排，本人與張華清老師、黃瑾老師等制糖專業(yè)老師于20 xx年x月x日代表學校作為廣西制糖協(xié)會成員，到廣西輕工業(yè)科學技術(shù)研究院參加由

13、廣西輕工協(xié)會主辦的“輕工科技與發(fā)展論壇”第四期學術(shù)報告會。通過此次學術(shù)報告，本人了解了目前國內(nèi)以及廣西區(qū)內(nèi)制糖企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，科技發(fā)展與制糖企業(yè)發(fā)展的密切關(guān)系。同時，也了解了廣西大學生物科技與技術(shù)學院馮家勛教授有關(guān)于甘蔗生物工程法高價值利用關(guān)鍵酶的研究成果?，F(xiàn)在總結(jié)如下：一、目前我國制糖企業(yè)發(fā)展情況在國家政策的扶持下，我國的制糖產(chǎn)業(yè)度過了十年的好光景，當前我國已經(jīng)躍居世界產(chǎn)糖大國前列。但近幾年隨著全球糖業(yè)步入增產(chǎn)周期，由于供大于求，全球食糖市場價格持續(xù)下跌。中國糖業(yè)也正面臨一場前所未有的危機，被稱為“甜蜜事業(yè)”的蔗糖產(chǎn)業(yè)如今成了苦澀產(chǎn)業(yè)。20 xx-20 xx年榨季以來，中國制糖業(yè)出現(xiàn)近十幾年

14、不遇的虧損局面，單是1213榨季全國制糖企業(yè)虧損31億元。20 xx年以來，國內(nèi)糖價一路走低，大部分制糖企業(yè)食糖銷售價格始終在成本線下運行。現(xiàn)在國內(nèi)糖業(yè)加工成本最少每噸需要5300元，但國內(nèi)糖價已經(jīng)從過去每噸7000多元高價一直跌到每噸4700元，誰加工誰虧損。制糖企業(yè)壓力很大，困難重重，全國拖欠農(nóng)民糖料款高達190多億元，有些企業(yè)春節(jié)后就沒有支付糖料款。14-15榨季，作為全國糖業(yè)龍頭的廣西區(qū)甘蔗種植面積或?qū)⑾陆?00萬畝。一方面是甘蔗收購價下調(diào)，另一方面是生產(chǎn)資料價格和勞動用工成本不斷上漲，種植甘蔗的效益下降，嚴重打擊了農(nóng)民種蔗積極性。在云南、廣西等甘蔗主產(chǎn)區(qū)，部分原來種蔗的土地改為種桑樹

15、、木薯、玉米或桉樹。為什么我國制糖業(yè)出現(xiàn)了全行業(yè)嚴重虧損的.局面呢？除了國際糖價持續(xù)下滑，大量國外低價糖涌入國內(nèi)市場等國外影響因素以外，主要原因還是我國制糖業(yè)自身存在的不利因素也日漸凸顯，導(dǎo)致國內(nèi)制糖企業(yè)，尤其是廣西制糖企業(yè)出現(xiàn)瓶頸，無法有效抵抗糖價大幅度波動所帶來的沖擊。因此，我國制糖企業(yè)必須搞創(chuàng)新、創(chuàng)造，加強機械技術(shù)研發(fā)，提高糖料作物種植的規(guī)模化和機械化水平，降低食糖生產(chǎn)成本，從根本上提高企業(yè)競爭力。再者，從糖產(chǎn)品深加工和綜合利用方面考慮，結(jié)合生物、化學、輕工、熱電能源等科學技術(shù)，努力研究能滿足社會、市場日漸需要的制糖行業(yè)高端產(chǎn)品，精致產(chǎn)品、符合能源使用產(chǎn)品等等并開拓這些新市場，打破原有只

16、生產(chǎn)白砂糖、赤砂糖等低端生活資料的傳統(tǒng)生產(chǎn)模式。這樣不僅能提高企業(yè)的競爭力，同時也能有效的提高企業(yè)的利潤。二、馮家勛教授簡介馮家勛，華中農(nóng)業(yè)大學微生物學專業(yè)博士畢業(yè)并獲理學博士學位，研究員，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任廣西大學生命科學與技術(shù)學院院長，廣西大學農(nóng)業(yè)分子遺傳農(nóng)業(yè)部重點開放實驗室副主任，副研究員，兼職廣西亞熱帶生物資源保護利用重點實驗室，省部共建國家重點實驗室培育基地副主任、中國微生物學會理事、廣西微生物學會理事長。專業(yè)工作方向為植物病原細菌分子遺傳學，一直主要研究植物病原細菌致病分子機理及如何根據(jù)病菌致病分子機理設(shè)計新的防病方法。目前系統(tǒng)研究了約氏棱菌的一個木聚糖酶的特性、功能及其基因，首次實

17、驗證實一些糖苷水解酶類的SLH功能域的功能是將酶結(jié)合到細胞壁上。已在國內(nèi)外學術(shù)會議、刊物與人合著發(fā)表論文20幾篇。在本次“輕工科技與發(fā)展論壇”第四期學術(shù)報告會上，馮家勛教授將闡述他和他的團隊利用生物工程科學技術(shù)研究甘蔗高價值利用關(guān)鍵酶的一些成果。三、甘蔗生物工程法高價值利用關(guān)鍵酶的研究（一）有關(guān)背景（二）胞外果糖基轉(zhuǎn)移酶的研究（三）產(chǎn)甘蔗渣纖維素酶微生物的分離、篩選、鑒定（四）甘蔗渣纖維素酶用于甘蔗渣紙漿為原料同步糖化發(fā)酵生產(chǎn)乙醇（五）高產(chǎn)甘蔗渣纖維素酶的草酸青霉基因組序列分析（六）產(chǎn)木聚糖酶真菌的分離、篩選、鑒定（七）研究成果：（1）、從青霉和曲霉中分別純化了一種果糖基轉(zhuǎn)移酶，研究了酶學特性

18、和酶的應(yīng)用技術(shù)。（2）、發(fā)現(xiàn)木霉和青霉在中國熱帶、亞熱帶森林中纖維素降解中其重要作用，從擬康寧木霉中分離、純化、鑒定了一種-葡萄糖苷酶，該酶對天然底物纖維二糖的活性高于對人工底物的活性。（3）、獲得一株能高效水解甘蔗渣纖維素的草酸青霉菌株HP7-1。（4）、對HP7-1多重復(fù)合誘變獲得了一株高產(chǎn)纖維素酶的突變株EU2106，其纖維素酶對甘蔗渣紙漿中的纖維素和木聚糖的轉(zhuǎn)化率達到了90%以上。用于甘蔗渣紙漿的同步糖化發(fā)酵，乙醇得率達到75%。（5）、測定了HP7-1和EU2106的基因組序列并進行了比較分析，找到了29個候選的纖維素酶基因的表達調(diào)控基因。（6）、獲得了一株煙曲霉菌株FC2-2，其生

19、產(chǎn)的木聚糖酶能高效水解甘蔗渣木聚糖主要產(chǎn)生木二糖。從FC2-2中分離、純化、鑒定了一種木聚糖酶，鑒定了該酶的三個與其酶活和主要水解產(chǎn)物形成有關(guān)的關(guān)鍵氨基酸殘基。四、體會馮家勛教授利用生物科學技術(shù)發(fā)現(xiàn)了甘蔗中纖維素酶、木聚糖酶等關(guān)鍵酶的特性。此項研究成果能工廠化生產(chǎn)，在不久的將來，糖廠產(chǎn)生的甘蔗渣不但能作為鍋爐燃料，減低能耗；作為紙漿原材料，減少砍伐樹木，水土流失，土地沙漠化等現(xiàn)象；同時還可以從中提取纖維素酶同步糖化生產(chǎn)乙醇，節(jié)能環(huán)保；還可以提取木聚糖酶，合成木糖醇、低聚木糖等高端產(chǎn)品，應(yīng)用于醫(yī)學或者保健品生產(chǎn)中。此項研究對制糖企業(yè)發(fā)展，乃至對地區(qū)、國家經(jīng)濟發(fā)展有一定的深遠意義。 推薦三：企業(yè)會

20、議總結(jié) 企業(yè)會議總結(jié) 導(dǎo)語：會議是一個企業(yè)做好內(nèi)部溝通、解決實際問題的重要途徑，下面是為大家?guī)淼钠髽I(yè)會議總結(jié)，歡迎大家閱讀借鑒！ 企業(yè)會議總結(jié)1兩天的行政流程大改造會議終于落下帷幕了，但這對我們來說才剛剛開始，更多的挑戰(zhàn)更多的機遇在等著我們，我們唯有用心學習，用心實踐方能從中吸取經(jīng)驗跟教訓(xùn)。對于一個剛剛畢業(yè)，可以說是毫無工作經(jīng)驗的我來說，來到大友富工作學習到了很多東西。還記得第一天來面試的時候，看到大友富的同事各個都很熱情，這里工作氣氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作氣氛肯定很融洽。但當這里的行政小張跟夏總跟我說了句話“我們這里的工作節(jié)奏很快，事情很多，每天都忙碌”的時候，當時心里有點小擔心，

21、怕怕的，但是還是告訴自己沒有經(jīng)歷沒有做過怎么知道自己不行，所以當時就做了個決定我要努力做好這份工作。開始投入這份工作時，慢慢的發(fā)現(xiàn)了自己好多的不足，很多的事情都不能夠做到上級想要的，不能達到上級的要求，還記得第一次做周報時出現(xiàn)了很多錯誤，還因為這個李總專門給我們行政上了一課。當時體會頗深，進而周報的準確度也慢慢的隨之提升。再還沒開這個行政流程大改造會議之前，感覺自己整天忙忙碌碌，好像做事也沒什么效率，老是在抱怨自己事情多很累，但是也從沒想過要用什么辦法來解決。但是經(jīng)過李總給我們分析，大家一起討論一起梳理解決后，發(fā)現(xiàn)自己欠缺的太多太多。在售后這個方面，可以說是一點經(jīng)驗都沒的我，剛剛進入這個工作，

22、感覺自己就像一只無頭蒼蠅一樣瞎碰亂撞，但是經(jīng)過李總細心的幫我們分析梳理程序后，清楚了很多，也告訴自己要好好努力，盡量做好最好。希望在售后這方面學習到更多的知識。能夠來到大友富工作我感動很榮幸，很感謝李總愿意花那么多的時間來幫我們梳理工作，解決我們工作中所存在的問題。大友富是一個會發(fā)掘人才的地方，只要你有能力，只要你是人才，大友富會是你展現(xiàn)能力的一個很好的平臺。通過這次會議我發(fā)現(xiàn)自己平時做事真的很欠缺思考，在以后工作上遇到問題要學會換方式溝通，換方式思考，解決工作中存在的問題。只有投入了，用心了，方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油，不辜負李總精心為我們安排的這次會議，盡量把事情做好。沒有最

23、好只有更好。企業(yè)會議總結(jié)2結(jié)合本次會議精神和公司環(huán)保崗位的現(xiàn)狀，對環(huán)保工作有了重新的認識，為不斷地充實自己，提升自己的素質(zhì)和能力，能夠做好自我管理工作，對自己提出幾點要求。一、學習計劃的方法做好日、周、月、季、年工作計劃，計劃是工作之先，一項工作，首先要具有計劃，才會有后續(xù)的實施、檢查和糾偏。只有有了計劃，工作才會有方向、有目標。計劃，在工作中具有預(yù)先性，同時，它對工作目標的達成又具有指導(dǎo)性，做好計劃，使自己的工作更加條理，能夠主動地報告工作進度，讓領(lǐng)導(dǎo)知道。二、提升執(zhí)行的能力一個好的計劃需要具有執(zhí)行力的人來完成，做好計劃后要馬上把計劃用于實踐過程中，不怕犯錯誤，犯錯誤后，一定要接受批評，爭取

24、不犯二次錯誤，讓領(lǐng)導(dǎo)省事。對自己的工作負責，完成自己崗位的工作后，要主動幫助領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)有效。三、在總結(jié)中學習工作總結(jié)是個人或集體對某一階段的工作進行的回顧或評價，寫好工作總結(jié)，可以從中得到啟發(fā)，看到工作中的優(yōu)點和不足，從而進一步明確今后的工作重點和任務(wù)。階段性地進行總結(jié)和分析，對自己的工作進行回顧，做到心中有數(shù)，對領(lǐng)導(dǎo)的提問，有問必答，而且清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。四、在學習中提高當今時代是一個飛速發(fā)展的時代?？茖W技術(shù)的迅猛發(fā)展、信息與知識的急劇增長、知識更新周期的縮短、創(chuàng)新頻率的加快以及全球經(jīng)濟一體化的趨勢，不斷孕育出新的生產(chǎn)方式、經(jīng)濟運行機制和管理模式，不加強學習就難以跟上形勢的發(fā)展。工作會議總

25、結(jié)。利用自己的空閑時間，不斷充實自己，努力學習各類知識，這樣才能了解領(lǐng)導(dǎo)的言語，讓領(lǐng)導(dǎo)輕松。五、在否定中成長在日常工作中要勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時想到解決問題的方法。不斷地否定自我、超越自我，從表層看，是個創(chuàng)新方法問題，往內(nèi)里想，卻是一個對事業(yè)的責任心問題。因此自我否定后要在適合自己和適應(yīng)當時具體的環(huán)境中進行自我改善要，做到因己因時因地而宜，利于自我發(fā)展，不影響團隊的穩(wěn)定性和當時的空間環(huán)境。工作中，對自己的業(yè)務(wù)主動提出改善計劃，讓領(lǐng)導(dǎo)進步。 企業(yè)會議總結(jié)3 經(jīng)過全體與會同志的共同努力，我們圓滿完成了各項議程，達到了預(yù)期目的。這次會議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，高揚科學發(fā)展的主旋律，是一

26、次解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會，是一次承前啟后、繼往開來、團結(jié)務(wù)實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產(chǎn)生積極而深遠的影響。這次會議的主要特點是：一是主題突出，意義重大，影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工作，做出了具體部署。這次會議不僅管當前，而且管長遠，是一次謀劃長遠發(fā)展大計的會議，是一次指導(dǎo)今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。會議的召開，標志著新的歷史性轉(zhuǎn)變的開始，預(yù)示著我們改革和發(fā)展進入了一個新階段。二是內(nèi)容豐富，目標明確，任務(wù)具體。這次會議內(nèi)容十分豐富，既學習貫徹了有關(guān)文件精神，又傳達落實了上級領(lǐng)導(dǎo)指示要求；既聆聽了領(lǐng)導(dǎo)講話，又聽了

27、基層同志的討論；既總結(jié)了過去一年的工作，又部署了下一年的具體任務(wù)。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明了。會議部署的任務(wù)目標，既切合實際，又鼓舞人心，為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標。三是會風務(wù)實，緊湊有序，反響強烈。整個會議體現(xiàn)了實事求是、求真務(wù)實的精神，無論是領(lǐng)導(dǎo)講話還是會議討論，都說實話、想實招、謀實事、求實效。這次會議的重要收獲是：一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現(xiàn)更大宏偉目標的信心和決心。三是交流了經(jīng)驗，開闊了視野，增強了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進取、開拓創(chuàng)新的意識。會后，大家一定要認真學習領(lǐng)會本次會議的精神

28、，抓好傳達貫徹。具體講要做到“五落實”：一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹，吃透會議精神，用以指導(dǎo)具體工作。三是抓好責任落實。要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確定的任務(wù)目標分解到部門，落實到人頭。四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施，確保任務(wù)目標的全面實現(xiàn)。五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。特別強調(diào)一下會議精神的學習宣傳，要做到“四要”，具體講就是：一要迅速傳達；二要原原本本；三要結(jié)合實際；四要及時

29、反饋。最后，祝大家工作順利，身體健康。謝謝大家。 推薦四：服裝會議總結(jié) 服裝會議總結(jié) 工作總結(jié)是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的工作生活等表現(xiàn)的一個自我總結(jié)，只有總結(jié)好自己的優(yōu)缺點才能更好的整裝出發(fā)。下面是整理的服裝會議總結(jié)，歡迎參考。 服裝會議總結(jié)1 通過今年來不斷與公司銷售管理模式進行磨合，我也更加的認識到了，一個做銷售店長的知識面、社交能力和熟悉產(chǎn)品知識技巧決定了一個店長及銷售人員的銷售能力。為此，通過這么久的工作積累。我認識到自己現(xiàn)有的不足和長處?，F(xiàn)將全年來的工作和感受總結(jié)如下：客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在：一、銷售工作最基本的顧

30、客維護量太少記載的貴賓顧客有xx個，其中有xx個老貴賓今年一年沒消費過，加上辦過貴賓就來消費一次的概括為xx個，從上面的數(shù)字上看我們基本的維護工作沒有做好。沒能及時的了解貴賓不來的原因。導(dǎo)致銷售量也不是太理想。二、溝通不夠深入員工銷售在與顧客溝通的過程中，沒能把我們產(chǎn)品的價值十分清晰的介紹給顧客，只是意味的在糾結(jié)價位提升，沒能說出產(chǎn)品的價值。也沒了解顧客的真正想法和購買意圖；對顧客提出的疑義沒能及時給予完美的解答。三、工作每天/每月沒有一個明確的目標和詳細的計劃沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混

31、亂等各種不良的后果。四、對店面要求也不嚴格特別是門崗這塊，站崗不及時，在員工面前缺少說服力，沒有起到號召力的作用，工作責任心和工作計劃性不強，這些問題都是下一步需要盡快改進的。五、因為個人不夠勤快、沒有嚴格要求自己，所以沒有好好的關(guān)注庫存銷量店從5月1開業(yè)9月份女褲一直占比都比較高73%，男褲只占27%，后來意味的要求提高男褲比例，這樣想著同樣也在提高銷量，結(jié)果在這后來的幾個月男褲是提上去了女褲卻在一直下降，這是自己不關(guān)注庫存銷售導(dǎo)致的，現(xiàn)在就開始改進這一系列的問題。以上是自己做的好的及不好的.和需要改進的問題，望領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督，幫助和提供寶貴意見。 服裝會議總結(jié)2 作為一名服裝店的店長我深感到

32、責任的重大，多年來的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者；二是要有良好的專業(yè)知識做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。下面是工作總結(jié)：1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。2、做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結(jié)的集體。3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性

33、，從而避免因此而帶來的不必要的損失。4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。5、靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境。其次，積極主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費者需求；要不斷強化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀

34、的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決?，F(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：1、加強日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。2、對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)。3、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。4、加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境

35、，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。 推薦五：銷售會議總結(jié) 銷售會議總結(jié) 導(dǎo)語：會議是一個企業(yè)做好內(nèi)部溝通、解決實際問題的重要途徑，會議能否高效開展在很大程度上取決于會議管理工作的質(zhì)量和效率。下面是為大家?guī)淼匿N售會議總結(jié)，歡迎大家閱讀借鑒！ 銷售會議總結(jié)1 首先，我想從自已做為一名普通的銷售人員在跟進客戶方面應(yīng)具備的心得說起，也許我們在很多時候也會常說以下幾點，問題是在于能將它投入到真正的行動去的人太少，所以有個很簡單的事實，成功的是少數(shù)人。因為他們都是始終如一的去做，將它變成一種習慣。一、相信只有主動出擊的人，才會有成功的機會在我開始剛做為一位銷售員的時候

36、，我每次見完客人之后，一旦被客戶推拒我或同事問我為什么沒有簽成單，我有個惡習就是會對大家解釋說：“我不會，因為我的計劃沒完成，我總是在找借口，在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時，我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了。一但陷入這種自已挖好的心理陷井中，有時候自然而然的怨天憂人，相應(yīng)而來的就是許多你認為很倒霉的事在你身上發(fā)生，其時禍根就是你自已。說起我的轉(zhuǎn)變也很有意思，那段時間我正在收看電視劇少年英雄方世玉，它的主題曲中的一句歌詞給了我很大的啟發(fā)，“要讓人生更加漂亮，要努力才能有運”。從此“要努力才能有運”深深的刻入我的腦海中。每當我低落的時候，我都會暗暗給自已鼓勁，我堅信一點，只要有付出，就一定會有回報

37、的。我開始以很積極的心態(tài)來對待客戶，肯學著動腦去想方法跟進客人，事實證明一種結(jié)果，我比以前成功了許多。二、給自已在不同時期制定一個力所能極的目標在我們已經(jīng)開始處于一種積極向上的心理狀態(tài)下，為了避免一種盲目性的積極，也可以說是一種沒有方向性，往往是事倍功半，得不償失。在我做為一個新的銷售人員時，我始終一開始，就把開單做為一種首要目標，而不會去不切實際去幻想要如何的一鳴驚人。如果這樣，很可能最后把自已逼入到一個自已設(shè)定的心理死角中去。而你真正的潛力卻得不到發(fā)揮，因為你一開始就為自已選擇了一條極其難行的路，還沒輪到你發(fā)揮的時候，你已經(jīng)精疲力竭了。我贊成循序漸進的方式，當然你得給自已設(shè)定一個時間表，這

38、樣你才會有壓力。在對待自已的業(yè)績上，我會為自已每個月的目標或每一階段的目標設(shè)好一個較易完成的量，當然是以前期高點為目標，哪怕在這個月我是增長了幾塊錢的銷售額，我也會覺得我在增長中，因為是這樣，我一直保持著一種樂觀的態(tài)度去對待工作。在客戶跟進方面，我理解一點是，我現(xiàn)階段不可能一次簽約的客戶，我就開始籌劃如何進行下一次的跟進，當然我是首先進行客戶急迫性的分類?？赡芪叶ǖ哪繕耸窃诘诙蔚慕佑|中，讓那些在第一次接觸中只認同我們服務(wù)少的客戶，多認同我兩點服務(wù)內(nèi)容而以，因為這是我在第一次中，所判定的一些可容易再次切入的點。我相信一次又一次的認同，將帶來我最終的成功。這只是一個簡單的例子。事實上我們需要在客

39、戶的跟進方面做一些階段性地評估以及持續(xù)修正及改良。但最重要的是有方法的堅持三、合理安排時間，做有價值客戶的生意做為一個銷售人員，我們的時間有限的，我們不可能對那些點頭認同服務(wù)的客戶都覺得有希望，而在一個月的時間里個個不放過，從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。但你可以應(yīng)用你空閑的時間來打打電話，想一些方法來探探風，來決定客戶的急迫層次。這就是我在上段中所提到的，見完一次客戶后，首要的事是進行“客戶急迫性的分類”，從而在中間找到一些重中之重的客戶。何謂重中之重的客戶呢？一般認為有以下幾種條件：1、見的是老板。2、老板是真得較為清楚我們是做什么服務(wù)的。3、有較大的認同感。4

40、、有給一個較近期的承諾。5、別忘了為自已下次上來提早留下一個借口。四、站在公司，客戶，自身的三方角度上力求平衡在整個的銷售過程中，最忌晦的是讓客戶覺得我們是處在一種銷售方的位置上。買和賣天生就是一種對立統(tǒng)一體，問題在于買賣的過程中，做為我們銷售方如何因勢力導(dǎo)，往統(tǒng)一方向行進，重要的是讓客戶覺得我們在他的位置上一直為他著想。我覺得在這個問題上，我們要直面它，有時可以通過言語直接告訴我們的客戶，我們做為一個公司的銷售人員，我們一定會站在他，公司與自身的角度，去力求三者利益達到一種平衡，讓你的客戶加深對你的信任度，為自已下一步的跟進工作鋪平路子。而且這樣貼心的話，要記住常在客戶面前找合適的機會，一而

41、再，再而三的.說，加深他對你的感知度。讓他喜歡上你。那你也就快將成功了。當然，我說得是你必須真得發(fā)自內(nèi)心的誠意對待你的客戶，盡可能設(shè)身處地幫他想。別忘了，假的永遠裝不成真的，永遠別把你的客人當傻瓜，要不然你就將鑄成大錯。，我們與他們至始至終，永遠是平等互利的，因為我們是真得來幫他做生意的，幫他賺錢來了。五、先理解客戶，再讓客戶來理解我們在進行完與客戶和第一次親密接觸后，我們一定會碰到許多客人因不理解，誤解產(chǎn)生儲多問題而將我們拒之門外的事。也會因一些老客戶用了我們的服務(wù)后，因很多主客觀的原因，不愿同我們繼續(xù)合作下去。當遇到這樣的一些障礙時，我們不能先去抱怨客戶，他不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些客戶的，雖然達不到百分之百的成功率，但我們經(jīng)過一些方式的努力后，事實證明我們將大多數(shù)的客戶，爭取回來了。如何先理解客戶呢？那我們必須先要進行區(qū)分對待，對于新接觸而抗拒的客人來說，關(guān)鍵在于別