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文檔簡介
1、“工會精品活動”申報材料“展亮劍精神 鑄時代輝煌”記網(wǎng)院工會一次有意義的CS 團隊訓練活動5 月 16 日網(wǎng)絡學院工會精心策劃組織工會會員,在密云紅酒莊園進行主題為“展亮劍精神 鑄時代輝煌”CS 團隊訓練活動。亮劍精神是指古代劍客們在與對手狹路相逢時,無論對手有多么的強大,就算對手是天下第一的劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下,也雖敗猶榮?!傲羷?”精神體現(xiàn)了一種勇氣,一種魄力。學院工會確定“展亮劍精神 鑄時代輝煌”主題,就是希望通過活動學習亮劍精神,在工作中拿出這種勇氣和氣魄,開拓進取,再造輝煌。一、背景情況介紹1、人員狀況網(wǎng)絡學院現(xiàn)有員工130 余人,其中事編 23
2、人,絕大多是為外聘人員。 35 歲以下的員工占60% 以上。2、學院性質(zhì)實行企業(yè)化管理,對外以“醫(yī)大時代”公司形式經(jīng)營,學院的運營經(jīng)費全部自籌,包括人員工資(事編人員工資返還學校)。學院的經(jīng)營要直接參與殘酷的市場競爭,在這種情況下, 特別需要員工具有團隊精神和敢于戰(zhàn)斗的亮劍精神。二、活動目的培養(yǎng)團隊意識,磨煉品質(zhì)在面對市場這樣一個無形的、無情的戰(zhàn)場,具備贏的信念、必勝的信心,通過信任和協(xié)作磨練達到目標的堅強意志,鍛煉亮劍精神。更好的開拓市場,完成經(jīng)濟任務。增進了解,提升能力學院員工工作地點分散、流動性相對大,為了增進彼此了解,增強團隊合作意識和計劃、溝通、協(xié)作、執(zhí)行的能力。親近自然,愉悅心情正
3、值 5 月份春暖花開、春意盎然之際 ,讓員工放松心情、親近大自然,健身強體。三、前期策劃1、選擇合適的活動項目為了達到活動目的, 經(jīng)過咨詢和內(nèi)部小范圍的征求意見, 最終選擇具有軍事性質(zhì)的 CS 團隊訓練。選擇 CS 主要原因:CS 團隊訓練能夠較好的體現(xiàn)活動主題、形式比較新奇。CS 團隊訓練,也稱為鐳戰(zhàn)拓展訓練活動。鐳戰(zhàn) (Ray War) 是一種集娛樂和培訓于一身的時尚軍事體育運動, 參與者身穿迷彩服, 手持模擬槍在叢林、廢墟與壕溝間穿梭奮戰(zhàn),好比一場真實的戰(zhàn)斗,給人帶來無比的刺激與成就感。CS 團隊訓練不單是軍事愛好者的野外活動,同時又是一個體驗個人意志和能力的大好機會。通過模擬戰(zhàn)場上緊張
4、刺激的氣氛,能促使參加者發(fā)揮更大的潛能, 從中學會控制自己的情緒, 訓練膽識和勇氣,培養(yǎng)群體合作精神,提高領導才能,更快適應不同的環(huán)境,鍛煉善用資源以及臨危不亂、隨機應變的能力,把這些運用于日常工作,必能提高在人際關系及工作上的表現(xiàn),邁向成功的道路?;顒觿?chuàng)意:讓學院員工,切身體會到商場如戰(zhàn)場,在模擬的戰(zhàn)斗環(huán)境下可以充分考驗一個團隊與其領導的能力, 在不斷變化的戰(zhàn)場環(huán)境下只有創(chuàng)新與合理利用戰(zhàn)術才能夠取得最終的“勝利” 。 通過體驗鐳戰(zhàn),在娛樂當中放松,在運動當中創(chuàng)新,在激烈的競爭當中提高團隊的合作。另外,它接近大自然,還能夠在激烈的運動中鍛煉強健的體魄。實地考察:我們請了兩家拓展培訓公司提方案,
5、綜合考慮場地和經(jīng)費等因素,最終確定天人際公司。學院行政領導、工會主席親自帶隊,3 次到基地考察場地和住宿情況,以及服裝器材的準備問題。最終確定在密云紅酒莊園的CS 基地。四、活動組織學院行政領導支持工會活動的開展,工會以正式發(fā)文的形式通知每個員工,要求盡量參加活動。 大家也覺得活動形式新穎, 報名踴躍。最終有 90 多人報名參加。同時,為了保證活動的順利和圓滿, 多次與天人際公司進行溝通,落實住宿和用餐,安排接送車輛。我們還特別強調(diào)以下幾個問題:為了達到教育意義,希望培訓師能夠通過活動點出主題,在活動之前與現(xiàn)場負責的培訓主管通過電話聯(lián)系方式,強調(diào)了我們的主題,溝通了培訓師在活動中如何分隊、如何
6、開展活動以及如何分析、點評能夠突出“亮劍精神”,并要求培訓師在活動中設立團體獎和個人獎,結束前通過評價、頒發(fā)獎勵,再次強調(diào)活動的意義。參與活動的人員多,吃住安排必須周全、妥當,培訓的場地能夠開展活動,設施、設備必須滿足要求。員工年齡差異大,有近六十的老同志也有二十剛出頭年輕人,從活動的體力要安排合理。 培訓師根據(jù)要求, 給每個類型人員設計了不同角色,體力好的負責沖鋒陷陣,體力差的負責火力支援等等。為了保障活動安全,首先,保障場地的安全,要求培訓公司清理碎石、完善設施并健全安全指示。 其次,多次向員工發(fā)了安全指南。還準備了急救箱和各類小藥。五、活動實施2010 年 5 月 16 日上午,兩輛大客
7、車將大家送到密云紅酒莊園,吃過豐盛的午餐后,真人CS 團隊訓練開始了。來到訓練場地, 教練把大家分成了藍軍和綠軍各兩隊, 分別選出了司令和隊長,同時宣布了嚴格的作戰(zhàn)紀律與比賽規(guī)則。大家初看眼前一系列的戰(zhàn)斗裝備, 心情極度激動,帥氣的迷彩服、超酷的槍支,高科技的通訊設備大家看得眼花繚亂, 迫不及待的裝備自己。換上了作戰(zhàn)服, 安裝好了槍支和器械。在經(jīng)歷了熱身運動后,大隊人馬整裝待發(fā),投入一場“生死對決的戰(zhàn)爭”。第一場戰(zhàn)役開始了, 目標是爭奪占領重要掩體堡壘。經(jīng)過緊張的部署,藍綠兩軍分別展開了激烈的爭奪戰(zhàn)役,只聽見槍聲四起,一批一批戰(zhàn)士在隊長的指揮下沖了上去,又有一批一批戰(zhàn)士中彈犧牲,不得不遺憾地退
8、下了戰(zhàn)場。第一場比賽結束,綠軍獲勝,奪占了三個掩體。教練總結說,主要是藍軍的指揮官不清楚本次戰(zhàn)爭的目標“不是殺人,而是爭奪并占領重要碉堡”,因此,團隊指揮官的目標是否清晰對于整個戰(zhàn)役的勝負就顯得十分重要。第二場戰(zhàn)爭是“奪旗之戰(zhàn)”,雙方在山坡上相互爭奪對方的陣地,以奪取對方的旗幟為勝利的標志。 由于要達到對岸, 必須要沖上 100 多米的高地,并且要過一條河上一座獨木橋, 而規(guī)則是不能夠繞路和泅水。藍綠兩軍的隊長和司令紛紛開始調(diào)動重機槍,布控火力點,安排掩護人員和沖鋒人員。 經(jīng)過再次的沖鋒陷陣, 藍軍奪取了本次戰(zhàn)爭的勝利,奪取了綠軍的戰(zhàn)旗。教練總結說,主要是藍軍的隊員勇敢沖鋒,不怕犧牲,并以迅捷
9、的速度和大量的人員沖過了對岸,因此,奪取了本場的勝利。而綠軍的隊員在沖鋒的時候過于畏懼對方的重火力,為保存實力偏重隱蔽,缺乏有組織的沖鋒,怠誤了戰(zhàn)機,因缺乏掩護也犧牲了少量過河的戰(zhàn)友。同時,藍軍的隊友回憶說,自己中彈多是被背后的自己人槍法不準誤中的。 教練的話讓雙方的隊員都意識到,戰(zhàn)爭中需要以團隊整體協(xié)作, 也要懂得敢于沖鋒去贏得最終的勝利。第三場訓練就是在密林中定向?qū)ふ夷繕?,打擊對方的重要人物,保護好自己的 VIP 客戶。為了完成任務, 雙方之前都做了精細充分的準備工作,部署防控路線,尋找隱蔽地點,還派出了偵察小隊,勘察地形,獲取情報,希望能以最快的速度搜尋到目標,速戰(zhàn)速決。這個時候,天空下
10、起了小雨,山坡上的小路變的泥濘濕滑,密林中隱約躲藏在樹影里的人和槍支在偷偷地緩慢移動, 時不時有人被對方“暗算。”最后,綠軍圓滿完成了任務, 三個重要客戶都得到了“保護”,而藍軍的兩位重要人物卻“中彈犧牲”。綠軍隊友總結說,之所以能以如此神速完成此次任務, 首先得益于司令和隊長的正確指揮, 分工合理;其次是大家群策群力,發(fā)揮各自的“專業(yè)技術水平”。時間很有限,目標又很明確時,我們都朝著制定好的目標和方法去做,各司其職,心無旁鶩,尤其大家不怕“風雨”的精神,最終使我們這個團隊以最快的速度見到了美麗的彩虹。最后,大家回到基地進行活動總結,評選了優(yōu)秀隊長,學院領導還為獲勝之師頒發(fā)了獎杯。六、活動效果
11、與收獲活動成功圓滿,大家給予很高的評價??偨Y以下幾點:領導重視,主要領導親自帶隊考察,工會以正式文件形式要求大家參與活動,活動當天所有院級領導都積極參與;活動形式新穎,場面活躍、刺激,因此大家喜歡,參與性強,很多人感覺意猶未盡。前期的溝通充分、活動設計合理,滿足各年齡人員的參與性,也保障了大家的安全。最重要的是通過參與活動以及培訓師的點評, 使員工深刻體驗到這一種敢于戰(zhàn)斗、善于戰(zhàn)斗的亮劍精神。回顧全程經(jīng)歷,隊員紛紛暢談感想與收獲:第一、通過實踐體現(xiàn)團隊的能力:這次野戰(zhàn)實地演練, 讓大家通過角色的扮演和團隊的協(xié)作, 在體驗快樂的同時達到健康休閑,培養(yǎng)合作意識,增加企業(yè)歸屬感,促進團隊建設的目的。體驗了團體戰(zhàn)術的有力配合。 一個人只有在面對艱難困苦的實戰(zhàn)狀況下,才能夠充分領會到隊友與團隊的重要性; 一個組織有序的團隊總是能夠戰(zhàn)勝一個沒有組織的團隊。第二、在實戰(zhàn)中鍛煉個人身心:戰(zhàn)場上緊張刺激的氣氛, 能促使參加者發(fā)揮更大的潛能, 充分鍛煉和展現(xiàn)了每個人的體力和智慧。 從中學會控制自己的情緒, 培養(yǎng)更快適應不同環(huán)境的能力, 以及
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