稅務(wù)專(zhuān)員應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷

1、Word 稅務(wù)專(zhuān)員應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 稅務(wù)專(zhuān)員應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷模板 用人單位聘請(qǐng)人才會(huì)先從個(gè)人的資格力量上來(lái)的選拔，假如在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的信息，不符合企業(yè)的聘請(qǐng)要求，基本上就可以淘汰下去了?，F(xiàn)在企業(yè)的聘請(qǐng)，大部分的都會(huì)特別重視人才的力量，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上不僅要寫(xiě)明自身的職業(yè)資格力量，也要體現(xiàn)工作力量方面。 個(gè)人信息 yjbys 性別： 女 學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0 生日： 1981-07-04 民族： 漢 婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市 身高： 162 公分 體重： 56 公斤 專(zhuān)業(yè)： 會(huì)計(jì)學(xué) 工作閱歷： 15 年 期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 求職意向 行業(yè)/職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)經(jīng)

2、理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職 教育經(jīng)受 學(xué)校名稱(chēng)： 鄭州財(cái)經(jīng)學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 會(huì)計(jì)學(xué) 就讀時(shí)間： 0000-00-00 至 0000-00-00 獲得學(xué)歷： 本科 學(xué)校名稱(chēng)： 山東高校 專(zhuān)業(yè)： 會(huì)計(jì)學(xué) 就讀時(shí)間： 2022-09-01 至 2022-09-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān) 工作經(jīng)受 公司名稱(chēng)： 鄭州耀凱商用置業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司(鄭州市凱德廣場(chǎng)) 工作時(shí)間： 2022-03-31 至 0000-00-00 公司規(guī)模： 1000人以上 所在部門(mén)： 財(cái)務(wù)部 工作分類(lèi)： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 職位月薪： 保密 工作描述： 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。 1、 負(fù)責(zé)審核租賃部、推廣部、

3、物業(yè)等業(yè)務(wù)部門(mén)各項(xiàng)收入及支出的合理精確 性工作。 2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)要求的月度資產(chǎn)管理報(bào)表分析工作 3、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目年度收入及支出的預(yù)算工作; 4、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目月度資金方案工作 5、 負(fù)責(zé)與稅務(wù)師財(cái)務(wù)服務(wù)中心區(qū)域財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)企業(yè)所得稅匯算清繳工作 6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目收銀助理、出納的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 7、 負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)等部門(mén)的外聯(lián)關(guān)系建立及維護(hù); 8、 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目?jī)?nèi)部各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通工作; 集團(tuán)內(nèi)部職位調(diào)動(dòng)，2022年3月份由新鄉(xiāng)凱德調(diào)至鄭州凱德，在此期間了解并積累了商業(yè)房產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作學(xué)問(wèn)。 公司名稱(chēng)： 新鄉(xiāng)凱德商用置業(yè)有限公司(外資企業(yè)) 工作時(shí)間： 2022-04-19 至 2022-03-31 公

4、司規(guī)模： 1000人以上 所在部門(mén)： 財(cái)務(wù)部 工作分類(lèi)： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 職位月薪： 保密 工作描述： 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。 1、 負(fù)責(zé)審核租賃部、推廣部、物業(yè)等業(yè)務(wù)部門(mén)各項(xiàng)收入及支出的.合理精確 性工作。 2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)要求的月度資產(chǎn)管理報(bào)表分析工作 3、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目年度收入及支出的預(yù)算工作; 4、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目月度資金方案工作 5、 負(fù)責(zé)與稅務(wù)師財(cái)務(wù)服務(wù)中心區(qū)域財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)企業(yè)所得稅匯算清繳工作 6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目收銀助理、出納的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 7、 負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)等部門(mén)的外聯(lián)關(guān)系建立及維護(hù); 8、 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目?jī)?nèi)部各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通工作; 在職期間，于2022年經(jīng)受商場(chǎng)開(kāi)業(yè)財(cái)務(wù)

5、全面籌備工作，在此期間了解并積累了商業(yè)房產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作學(xué)問(wèn)。 公司名稱(chēng)： 大商集團(tuán)大商電器 工作時(shí)間： 2022-04-08 至 2022-04-18 公司規(guī)模： 200500人 所在部門(mén)： 財(cái)務(wù)部 工作分類(lèi)： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位月薪： 30003999 工作描述： 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。 1、負(fù)責(zé)審核下屬的工作，保證數(shù)據(jù)的精確 性。審核經(jīng)銷(xiāo)結(jié)算、聯(lián)銷(xiāo)結(jié)算會(huì)計(jì)工作內(nèi)容及結(jié)果，審核月度憑證的精確 性; 2、負(fù)責(zé)出具稅務(wù)局月度及年度納稅報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)出具集團(tuán)月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表;集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)底稿工作。 4、負(fù)責(zé)新鄉(xiāng)地區(qū)大商新瑪特大商電器，大商千盛百貨大商電器，大商電器平原路店三

6、店財(cái)務(wù)分析，費(fèi)用分析及預(yù)算工作; 5、負(fù)責(zé)新鄉(xiāng)地區(qū)大商新瑪特大商電器，大商千盛百貨大商電器，大商電器平原路店三店收銀主管、及會(huì)計(jì)出納的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)等部門(mén)的外聯(lián)關(guān)系建立及維護(hù); 在職期間，于2022年籌備大商電器平原路店開(kāi)業(yè)財(cái)務(wù)全面工作，辦理各項(xiàng)執(zhí)照，用友軟件初始建產(chǎn)帳套工作。2022年幫助新鄉(xiāng)千盛店電器、新瑪特店電器開(kāi)業(yè)籌備工作。在此期間積累了大量工作閱歷，且能夠敏捷處理突發(fā)大事的發(fā)生。 公司名稱(chēng)： 新鄉(xiāng)市華方通醫(yī)藥有限公司 工作時(shí)間： 2022-03-01 至 2022-06-01 公司規(guī)模： 200500人 所在部門(mén)： 財(cái)務(wù)部 工作分類(lèi)： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)

7、務(wù)經(jīng)理/主管 職位月薪： 20002999 工作描述： 工作內(nèi)容： 1、 負(fù)責(zé)審核出納及往來(lái)帳會(huì)計(jì)制作的憑證; 2、 負(fù)責(zé)月度總帳及明細(xì)的帳帳核對(duì)工作; 3、 出具稅務(wù)局月度及年度納稅報(bào)表 4、 負(fù)責(zé)增值稅專(zhuān)用發(fā)票及一般發(fā)票購(gòu)買(mǎi)審核工作; 5、 負(fù)責(zé)月度增值稅進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票認(rèn)證符合工作; 6、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)等部門(mén)的外聯(lián)關(guān)系建立及維護(hù); 此公司為增值稅一般納稅人醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)，當(dāng)時(shí)年收入2億元;在職期間，從最初的發(fā)票員基礎(chǔ)工作崗位做起，八年間間續(xù)從事了出鈉員，往來(lái)帳會(huì)計(jì)，稅務(wù)專(zhuān)員，明細(xì)帳會(huì)計(jì)，總帳報(bào)表，做到財(cái)務(wù)主管崗位，在財(cái)務(wù)各崗位工作中豐富了財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)。 自我評(píng)價(jià) 從事財(cái)務(wù)工作15年，其中9年財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)

8、人工作閱歷。中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。嫻熟應(yīng)用用友NC，金蝶等財(cái)務(wù)軟件，嫻熟操作OFFICE辦公軟件。對(duì)待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，不怕吃苦，性格熱忱開(kāi)朗，溝通力量強(qiáng)，有較高的職業(yè)操守! 拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要呈現(xiàn)出哪些技能、力量 什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以讓用人單位所留意?現(xiàn)在人才市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)漸漸加大，許多迎接高校生畢業(yè)止之后求職困難。但是，社會(huì)經(jīng)濟(jì)上許多行業(yè)依舊需要大量的人才，也就是說(shuō)人才假如具有真材實(shí)料就職也是很簡(jiǎn)單的。 也就是說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要能夠體現(xiàn)出自身的力量以及技能，讓企業(yè)看到自己的作用，也就能順當(dāng)?shù)那舐殑倮?。而在個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)技能的是時(shí)候，也需要留意軟硬兼并，才更能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的重量。那么，求職者在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，地需要呈現(xiàn)哪些技能呢? 硬技能方面： 人才的額硬技能也就是硬性的力量指標(biāo)，包有許多方面，相關(guān)語(yǔ)言等級(jí)證書(shū)，語(yǔ)言技能就是人才的硬技能方面，有一般話水平、英語(yǔ)水平或者是其他外語(yǔ)力量。專(zhuān)業(yè)力量，在求職中不同的職位需要有不同的職位，像是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)力量、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)力量，還有法律專(zhuān)業(yè)力量等等。那么，相關(guān)的證書(shū)就可以作為硬技能實(shí)力的體現(xiàn)。 軟技能方面： 軟技能實(shí)力近些年來(lái)也成為企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，而且在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也很簡(jiǎn)單能夠體現(xiàn)