人力資源醫(yī)療職責

1、PAGE PAGE 20醫(yī)務及相關工作人員職責醫(yī)務科長職責在院長、主管副院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防等工作。擬定醫(yī)療計劃，經(jīng)院長、主管副院長批準后，具體組織實施。經(jīng)常督促檢查，定期對全院醫(yī)療工作進行總結(jié)匯報。深入各醫(yī)療科室，了解掌握醫(yī)療業(yè)務的實施情況，配合臨床組織危重病人搶救及會診。督促各種醫(yī)療制度的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。 對醫(yī)療事故組織調(diào)查、討論，及時向院長、主管副院長提出處理意見。負責組織、安排全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務學習、技術考核，不斷提高醫(yī)療技術水平，提出晉升、獎懲、調(diào)配的意見。協(xié)調(diào)醫(yī)技與各臨床科室的關系。督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作

2、。負責組織開展社區(qū)醫(yī)療。組織本科人員的業(yè)務學習及思想教育工作，做好日常醫(yī)療、行政工作。完成領導交辦的其他工作。副科長協(xié)助科長開展工作醫(yī)務科干事職責在科長、副科長領導下，管理醫(yī)療文件，負責來信、來訪登記、接待及處理。協(xié)助科長草擬各類醫(yī)療文件，實施各項工作計劃，并按要求進行督促、檢查和總結(jié)。協(xié)助科長安排業(yè)務學習、技術操作訓練、考試、會診、病例討論和各類醫(yī)療工作會議，并做好考勤記錄。負責院內(nèi)外一般會診和急診聯(lián)系工作，做好登記。掌握全院危重病人的情況，及時登記，并向科長、院長匯報。承辦床位調(diào)整、入院審批、病員轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科等事宜，經(jīng)常深入病區(qū)和有關科室，了解各項醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行情況。負責收集整理本科室各

3、種資料，按要求立卷，負責定期匯集醫(yī)療工作的各類信息，為科長和主管副院長提供可靠的醫(yī)療資料。完成領導交辦的其他工作。醫(yī)療質(zhì)量管理委員會職責醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會由院領導和專家教授組成，院長任主任，院長是醫(yī)療質(zhì)量管理工作的第一責任者。醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室作為常設的辦事機構(gòu)。其職責如下：在院長領導下負責全院臨床、護理質(zhì)量管理工作。教育各級醫(yī)務人員樹立全心全意為患者服務的思想，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，增強質(zhì)量意識。定期舉辦醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全工作會。保證醫(yī)療安全，嚴防差錯事故。負責制訂和修訂醫(yī)院質(zhì)量控制管理方案，審校醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療、護理方面的相關規(guī)章制度，并制定和修改各項質(zhì)量評審要求和獎懲制度。掌握各科室

4、診斷、治療、護理等醫(yī)療質(zhì)量情況及時制定措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。組織檢查醫(yī)院質(zhì)量管理的制度落實和執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)質(zhì)量管理中出現(xiàn)的問題。認真做好調(diào)查研究，做好各科室質(zhì)量評估（病歷處方質(zhì)量及各項質(zhì)量指標），定期通報質(zhì)量管理中存在的問題，并向院領導提供決策方案。對重大醫(yī)療、護理質(zhì)量問題進行鑒定，對醫(yī)療、護理質(zhì)量中存在的問題，提出整改要求。定期向全院通報重大醫(yī)療、護理質(zhì)量情況和處理決定。對院內(nèi)有關醫(yī)療管理的體制變動，質(zhì)量標準的修定進行討論，提出建議，提交院長辦公會審議。病案室工作人員職責在醫(yī)務科長、副科長的領導下進行工作。負責病案的收集、整理、裝訂、歸檔、檢索和保管工作，做好病案資料的索引、登記、編目

5、工作。經(jīng)常檢查各科病歷資料，提出減少病歷缺陷的意見，提高病歷書寫質(zhì)量。利用微機做好病案資料的管理工作。為科研、教學、臨床提供病案，嚴格執(zhí)行借閱制度，做好登記，及時催還，并提供咨詢服務。保持病案的整齊、通風、干燥，防止霉爛、蟲蛀及火災，每周進行紫外線消毒一次。嚴格執(zhí)行病歷復印制度。完成領導交辦的其他任務。醫(yī)學統(tǒng)計員職責在醫(yī)務科長、副科長的領導下進行工作。定期對全院醫(yī)療、醫(yī)技等科室的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。了解每日各病區(qū)出、入院病人的動態(tài)，做好日報表，包括對外開放病人的床位使用及床位周轉(zhuǎn)情況。做好每日各病區(qū)床位使用及病人動態(tài)臺帳。每季度匯總一次醫(yī)療、醫(yī)技、門診的有關數(shù)據(jù)，每月統(tǒng)計一次急、危重病人的搶救或成功

6、率。做好門診及住院患者的疾病分類、費用及有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計資料，務求準確、完整，按期上報。深入各有關科室收集工作日志，分別整理、核對、登記。負責編報上級規(guī)定的報表，為醫(yī)、教、研、防及管理工作提供各種需要的統(tǒng)計資料，務求資料準確、完整、及時。熟練使用微機對各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行科學處理。保管好各種醫(yī)學統(tǒng)計資料。完成領導交辦的其他工作。圖書室工作人員職責在醫(yī)務科長、副科長的領導下進行工作。負責訂購和收集醫(yī)學圖書、刊物和資料。負責圖書、報刊、雜志的登記、分類和編目工作。負責書庫管理、保持閱覽室和圖書設備的整齊、通風、防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。每周進行紫外線消毒一次。嚴格執(zhí)行圖書管理制度，按時開放，堅守崗位，按

7、制度辦理書刊的借閱手續(xù)。經(jīng)常介紹新書內(nèi)容。做好二次文獻的加工整理工作，為醫(yī)、教、研等臨床工作主動提供參考資料。認真做好期刊統(tǒng)計、收集、裝訂及編目工作。做好資料分類匯編，情報資料的儲存和檢查，并提供咨詢工作。完成領導交辦的其他工作。殘情鑒定委員會工作職責執(zhí)行國務院、中央軍委軍人優(yōu)待撫恤條例及民政部、勞動和社會保障部、衛(wèi)生部、總后勤部聯(lián)合制定的軍人殘疾等級評定標準（試行），貫徹、落實省民政廳有關傷殘人員殘情鑒定的指示精神。制定傷殘人員殘情鑒定工作的規(guī)章制度并組織實施。組織開展傷殘人員殘情鑒定有關政策、法規(guī)及標準的宣傳和培訓工作。負責組建及調(diào)整傷殘人員殘情鑒定專家?guī)?，并承擔相關監(jiān)督、管理工作。負責審

8、簽傷殘人員殘情鑒定的最終結(jié)論。研究、協(xié)調(diào)、處理傷殘人員殘情鑒定的其他相關工作。殘情鑒定專家崗位職責著裝整齊，嚴格按照約定時間參加鑒定。接待鑒定患者和相關人員要言語親切、耐心解釋，仔細詢問有關情況。仔細核實患者身份及相關材料，防止假冒鑒定。對相關材料進行認真分析，向知情人全面了解患者情況，必要時實地調(diào)查。根據(jù)患者具體情況進行血常規(guī)、心電圖、腦電圖、胸片及其他必要的、有針對性的輔助檢查或測查。按照鑒定要求做好相關資料的整理、書寫和記錄工作。準確、客觀、完整地出具殘情鑒定結(jié)論。注意保護患者隱私，殘情鑒定只對民政部門、患者和患者代理人負責，不向其他單位和個人解釋。嚴格遵守回避制度（與評殘對象有利害關系

9、或評殘專家之間有利害關系的人應回避）。門診部主任職責在院長及主管副院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、預防、科研、行政管理及政治思想工作。制定本部門工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診工作的安排。認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)。嚴防并及時處理差錯、事故。組織本部門人員學習政治、業(yè)務，有計劃的提出進修計劃與安排，不斷提高工作能力與業(yè)務水平。定時參加會診，共同研究解決危重、急癥病人及疑難病例的診斷治療，決定病人的轉(zhuǎn)院。具體負責精神醫(yī)學鑒定工作，包括優(yōu)撫病員精神殘疾鑒定、殘聯(lián)所轄精神殘疾鑒定工作。組織開展門診的健康體檢工作，并做好相關宣傳、聯(lián)絡等工作。貫徹

10、預防為主的方針，經(jīng)常適時組織衛(wèi)生宣傳工作。檢查本部門隔離消毒規(guī)章執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。團結(jié)門診部同志，搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。完成醫(yī)院領導交辦的其它各項工作。精神科病區(qū)主任職責在院長、主管副院長領導下，負責本病區(qū)的醫(yī)療、教學、護理、科研預防及行政管理工作。制定本病區(qū)工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。領導全科人員對病人進行醫(yī)療、護理工作，完成醫(yī)療任務，定期查房，對危重、疑難病人隨時巡視，共同研究解決診斷、治療上的問題，及時組織下級醫(yī)師進行搶救。組織病區(qū)人員學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，應用新技術、新療法，開展科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。督促病區(qū)人員認

11、真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。參加會診，決定科內(nèi)病人的轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。領導全科人員的業(yè)務學習和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見，妥善安排進修、帶教、培訓工作，組織并擔任臨床教學。制定培養(yǎng)下級醫(yī)師計劃和措施，定期考核，不斷提高下級醫(yī)師的業(yè)務技術水平。加強全病區(qū)精神文明建設，抓好增收節(jié)支工作，努力提高經(jīng)濟效益。完成領導交辦的其他工作副主任協(xié)助主任負責相應工作臨床心理科主任職責（待增加）臨床主任醫(yī)師(副主任醫(yī)師)職責在病區(qū)（科）主任的領導下，指導全科的醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。定期查房并親自參加指導急重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論

12、會診。指導下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓練。擔任教學，培訓進修、實習醫(yī)師，協(xié)助做好下級醫(yī)師的業(yè)務培訓及考核工作。定期出門診，主持本科醫(yī)療查房，指導下級醫(yī)師不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。指導下級醫(yī)師開展科研和撰寫科研論文。督促檢查下級醫(yī)師認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。完成領導交辦的其他工作。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。臨床主治醫(yī)師職責在病區(qū)（科）主任領導和主任（副主任）醫(yī)師指導下，負責本病區(qū)（科）一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和預防工作。按時查房，參加和指導住院醫(yī)師臨床醫(yī)療工作，執(zhí)行醫(yī)療技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。掌握病人的

13、病情變化，病人病情危重及發(fā)生死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，及時處理，并向病區(qū)（科）主任或主任、副主任醫(yī)師匯報。擔任臨床教學，指導進修和實習醫(yī)師，審核修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書。組織病區(qū)(科)住院醫(yī)師、實習、進修醫(yī)師學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)學經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，積累資料，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫科研論文。參加值班、急診、會診、出診工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病區(qū)的醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故，協(xié)助護士長搞好病房管理。完成領導交辦的其他工作。臨床醫(yī)師職責（一）在病區(qū)（科）主任及上級醫(yī)師指導下，負責一定數(shù)量病人的醫(yī)療工作。對病人進行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑、填寫輔助檢查申

14、請單，并檢查執(zhí)行情況。擔任值班工作。（二）每日上、下午兩次查房，按病歷書寫制度及時完成病歷及病程記錄。（三）對所管病人全面負責，注意觀察病人病情變化，治療效果。對危重病人加強巡視，積極搶救，并及時報告和聽取執(zhí)行上級醫(yī)師指示，經(jīng)上級醫(yī)師同意 ，做好出院、轉(zhuǎn)院工作。（四）參加上級醫(yī)師查房，做好查房前的準備并報告病歷，提出診斷治療意見或問題，做好上級醫(yī)師查房記錄，并認真執(zhí)行。（五）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，指導護士進行各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故。（六）認真學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術。在上級醫(yī)師帶領下，參加教學、科研工作。積累臨床資料，做好經(jīng)驗總結(jié)或文獻綜述的書寫。（七）隨時掌握病人

15、的病情及生活情況，做好疾病防治知識的宣教和心理治療工作。（八）完成領導交辦的其他工作。臨床醫(yī)士職責在病區(qū)（科）主任領導下和上級醫(yī)師指導下進行工作。負責一定數(shù)量的病床，認真做好分管患者的醫(yī)療工作，必要時請示上級醫(yī)師指導。認真按規(guī)定書寫病歷和住院患者的病程記錄以及上級醫(yī)師查房記錄，做好出院患者的病案整理、歸檔工作。向上級醫(yī)師及時報告患者的診療或治療上的困難及病情變化情況，提出處理意見。參加查房，每天至少上、下午各巡視一次所管患者，注意病情變化，及時采取相應措施。及時了解患者思想情況、生活情況，做好心理治療和思想工作。完成領導交辦的其他工作。臨床值班醫(yī)師職責值班醫(yī)師負責值班范圍內(nèi)的中午、夜間及節(jié)假日

16、的醫(yī)療工作，處理急癥病人，收治住院病人，辦理假出院、返院事宜等。值班醫(yī)師遇疑難情況及重大事件應及時向二線班和總值班匯報。認真書寫病程記錄，及時記錄處理情況，并按時交接班。遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位。完成領導交辦的其他工作。急診科主任職責在院長、主管副院長領導下，負責急診科的醫(yī)療、教學、護理、科研及行政管理工作。制定本科工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。組織本科人員進行應診、搶救等醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務，并認真填寫醫(yī)療文件，做好登記。組織危重、疑難病例的搶救和治療，組織制定常見病種的搶救程序和搶救常規(guī)。組織全科人員學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術。積極開展科研工作，不斷

17、總結(jié)經(jīng)驗，提高急診應急能力。督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和搶救程序，嚴防差錯事故。負責急診醫(yī)師派班，指派出診、會診。負責本科人員的業(yè)務學習和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、帶教培訓工作，組織并擔任臨床教學。完成領導交辦的其他工作。（補充？）副主任協(xié)助主任負責相應工作急診科值班醫(yī)師職責在科主任領導和上級醫(yī)師指導下工作，負責急診、接診、搶救和留觀患者的治療工作。及時對急診患者進行檢查、診治、搶救，下達醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。對疑難重癥患者在搶救同時，上報科主任或上級醫(yī)師，必要時請求會診，做好搶救記錄。并向患者家屬做好知情告知。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故。嚴格執(zhí)行值

18、班、交接班制度。（六）完成領導交辦的其他工作。（補充？）內(nèi)科主任職責在院長、主管副院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、護理、科研及行政管理工作。制定本科工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期查房，對危重、疑難病人隨時巡視，共同研究解決診斷、治療上的問題，及時組織下級醫(yī)師進行搶救。組織本科人員學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，應用新技術、新療法，開展科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。參加會診，決定科內(nèi)病人的轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。負責本科人員的業(yè)務學習和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見，妥善安排進修、帶教培訓工作，組織并擔任臨床

19、教學。完成領導交辦的其他工作。（補充？）副主任協(xié)助主任負責相應工作內(nèi)科醫(yī)師職責發(fā)揚人道主義精神，對病人要做到“熱情接待，耐心傾聽，細心檢查，用心開方。”診治病人做到：視、觸、叩、聽四步，對診斷不明的病情，務必開展必要的輔助檢查或會診。實施首診責任制（負責制？），不能推委病人。書寫病歷要認真，檢查、用藥要合理，所開處方要與病情相吻合，不準開人情處方。對危重病人要開展必要的搶救處理，并及時轉(zhuǎn)送上級醫(yī)院。醫(yī)師按規(guī)定認真寫好交班記錄，對危重病人應在床前交班。發(fā)現(xiàn)傳染病例或中毒病例要及時按規(guī)定上報疫情并向醫(yī)院領導匯報，采取有效防治措施。值班醫(yī)生必須堅守崗位，不得離崗，否則由此引起的一切后果由當班者承擔責

20、任。（“責任”二字是否多余？）加強業(yè)務學習，及時掌握了解最新醫(yī)學動態(tài)及各種新藥、特藥性能。（八）完成領導交辦的其他工作。（補充？）心理研究室主任職責（待增加）心理科醫(yī)師職責在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，負責心理病人的診療工作。在工作中有效地表達出”愛心、耐心、誠心、細心、虛心”，為來訪者創(chuàng)設一個溫馨、安全的治療環(huán)境。治療結(jié)束后要認真填好“個案報告”，并做好個案的整理、分析及積累工作。及時總結(jié)工作，材料存檔保存。在治療過程中發(fā)生疑難時，及時求助于同級及上級心理治療師幫助，必要時可以轉(zhuǎn)介。完成領導交辦的其他工作。心理咨詢師職責遵紀守法，遵守職業(yè)道德，在工作中建立并執(zhí)行嚴格的道德標準和工作規(guī)范。 注

21、意加強自身修養(yǎng)，通過自我心理分析，提高自己的心理素質(zhì)。通過理論學習和工作實踐進行教學和科研活動，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平。明確了解自己的能力界限和職能界限，不做超越自己能力和職能范圍的事情。積極參加心理健康知識的普及、對弱勢群體的心理援助等公益活動，增進社會公眾對心理咨詢的了解和認可，履行心理咨詢師應盡的社會責任。對求助者的個人隱私及所提供的資料嚴格保密。 完成領導交辦的其他工作。心理測查師職責在科主任領導下具體負責本科（來訪者？）智測、心理測查等日常工作。遵守所內(nèi)（科內(nèi)？）各項規(guī)章和技術操作規(guī)程，準確填寫報告，及時發(fā)放結(jié)果，并做好登記。嚴格遵守保密原則，尊重來訪者的隱私，為來訪者保守秘密

22、。加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。保持測查室安靜、整潔和舒適。完成領導交辦的其他工作。外科醫(yī)師職責在科主任（領導？）和主治醫(yī)師指導下進行工作。處理常見病、多發(fā)病及一些急診病例，準確記載病歷，科學、合理用藥。遇有疑難、危重病人不能確診，應及時請上級醫(yī)師診視。涉及法律糾紛的病人，在積極救治的同時，應向有關部門報告。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。（五）認真學習和運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，參加科學研究，提高醫(yī)療質(zhì)量和技術水平。(六)參加（負責？）部分實習人員的帶教工作。（七）完成領導交辦的其他工作。（補充？）婦產(chǎn)科醫(yī)師職責在科主任領導和主任(副主任)醫(yī)師指導下進行工作。對病人要進行認真檢

23、查，簡明扼要、準確地記載病歷，科學、合理用藥。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和專業(yè)技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。遇到較復雜的技術問題，應請示上級醫(yī)師。開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和技術水平。參加值班、會診、出診等工作。搞好進修、實習人員的培訓。（擔任進修、實習人員的培訓工作。?）經(jīng)常檢查專用儀器設備的使用和保養(yǎng)情況。婦幼保健科醫(yī)師職責及早掌握轄區(qū)內(nèi)孕婦情況，負責做好早孕登記，進行孕早期衛(wèi)生指導；孕婦在12周內(nèi)要建好圍產(chǎn)保健手冊，早建早檢率達95。及早初篩出高危妊娠，嚴格高危孕婦的管理；建立高危孕婦登記本；定期去婦科了解本轄區(qū)高危孕婦情況，有（做好？）登記。高危孕婦孕期管

24、理以婦科為主，保健科協(xié)助追訪，高危登記有結(jié)果。管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦的產(chǎn)前、產(chǎn)后訪視。應按管理時限要求進行。負責管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦孕中期追訪；積極開展孕產(chǎn)婦的圍產(chǎn)期保健工作。做好原始資料的積累工作，定期向上級匯報，做好圍產(chǎn)期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結(jié)案后回收手冊并送往婦保所，手冊回收率達100。做好新婚孕產(chǎn)婦隨訪登記，開展孕前期口服葉酸的宣傳工作。深人基層，開展圍產(chǎn)保健，優(yōu)生優(yōu)育，母乳哺養(yǎng)等科普知識的健康教育。指導轄區(qū)內(nèi)各事業(yè)單位做好女職工五期保健工作。承擔計劃生育技術咨詢指導工作。五官科醫(yī)師職責在科主任領導和主任(副主任)醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍內(nèi)臨床、教學、科研等工作。具體參加五官疾病的診斷

25、、治療工作。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。有帶教任務的醫(yī)師要檢查指導下級醫(yī)師的工作，必要時親自操作示范。參加或主持科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高專業(yè)技術水平。參加值班、會診、出診等工作。擔任進修、實習人員的培訓工作。經(jīng)常檢查專用儀器的使用和保養(yǎng)情況。預防保健科醫(yī)師職責貫徹預防為主方針，制定所轄范圍內(nèi)傳染病、慢性非傳染性疾病的防治規(guī)劃、方案、措施及技術規(guī)范，并組織實施。 協(xié)助地方政府和組織防疫機構(gòu)對重大疫情、重大公共衛(wèi)生事件進行調(diào)查處理,防止和控制疫情、疾病的發(fā)生、蔓延。統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)所轄范圍內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理工作，制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案。 負責疾病預

26、防控制、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)的規(guī)范化建設與管理。 負責傳染病防治、慢性非傳染性疾病防治、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、消毒殺蟲滅菌等公共衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理；負責預防接種、預防性生物制品的計劃管理。 負責組織、協(xié)調(diào)衛(wèi)生執(zhí)法檢查；負責核準衛(wèi)生許可和重大衛(wèi)生行政處罰；負責衛(wèi)生法制宣傳、教育和法制建設。 制定初級衛(wèi)生保健規(guī)劃，并實施監(jiān)督；依法對母嬰保健工作進行管理、指導和監(jiān)督；負責母嬰保健法律、法規(guī)及有關專項技術服務的實施與監(jiān)督；負責婦幼保健、社區(qū)衛(wèi)生、健康教育機構(gòu)標準化、規(guī)范化建設與管理。 制定本院職工及子女的預防、接種免疫計劃，定期作好本院職工及子女的各種不同預防注射和疫苗接種工作

27、。認真做好職工預防、保健（職工體檢）資料的整理和統(tǒng)計工作，并實施計算機管理工作。做好本院職工的疫情報告工作及職業(yè)病防治工作。（十）主動協(xié)助愛衛(wèi)委員會督促全院衛(wèi)生工作。皮膚科醫(yī)師職責負責皮膚科門診、住院病人診療和急、危重癥的處理，接受下級醫(yī)療機構(gòu)皮膚科患者的會診、轉(zhuǎn)診。承擔本市區(qū)皮膚科專業(yè)人員的進修、培訓和技術指導工作。開展臨床科研工作，引進新技術、新項目，撰寫學術論文。、掌握社區(qū)內(nèi)皮膚科疾病動態(tài)，指導本科預防工作開展常見皮膚疾病的防治宣傳教育工作。精神病社區(qū)防治醫(yī)師職責尊重、關心患者，對待病人態(tài)度和藹，一視同仁。 為每位病人建立病歷卡，做好病情康復記錄。 督促病人按時、按量服藥。 定期對病人進

28、行康復效果評估。 如發(fā)現(xiàn)病人病情變化，及時給予治療（費用自理），若癥狀無緩解，及時通知家屬并協(xié)助送病人入院接受治療。 開展談心活動，對病人進行心理衛(wèi)生教育。 對精神病人家屬進行有關精神病防治知識的宣傳，與家庭配合對精神病人進行康復治療。 司法精神病醫(yī)師職責在保護精神病病人合法權(quán)益（基礎？）上，遵循法律規(guī)范，用法律的標準對待病人。精神病病人觸犯法律時，依照法律對其進行特殊的法律保護。負責對涉及法律問題又患有或被懷疑患有精神疾病的當事人進行司法精神病學鑒定，為司法部門和法庭提供專家證詞和審理案件的醫(yī)學依據(jù)。在精神疾病司法鑒定工作中做到科學、公正、嚴謹；遵守有關回避的規(guī)定；遵守有關保密的規(guī)定。解答鑒定委托機關或者鑒定申請人提出的與鑒定結(jié)論有關的問題。接受精神疾病司法鑒定委員會的委托出庭作證。負責對本院精神科醫(yī)生進行司法精神病學相關