版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、Word - 7 -企業(yè)內(nèi)部食堂規(guī)章制度【僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用!】在調(diào)研活動中,收集到企業(yè)關(guān)于提升食堂食品平安事故預(yù)防和救助水平的訴求,我鎮(zhèn)準(zhǔn)時響應(yīng),市場監(jiān)管部門樂觀引入多方社會力氣,提供食品平安綜合保險。下面是,地面做到無污水、無雜物。第十條 餐廳要清潔、衛(wèi)生、通風(fēng),實(shí)行多種有效措施,不定期開展毀滅蚊子、蒼蠅工作,應(yīng)采納防蠅門簾、紗窗、電子滅蠅器、滅蠅紙、滅蠅拍、定時噴撒藥劑、采取垃圾袋裝等各種防護(hù)措施,將餐廳蠅蚊污染減低到最低限度,做到無蒼蠅、無蟑螂、無飛蟲叮咬。第十一條 桌椅表面無油漬、擺放整齊,常常清洗;地面天天清掃一次,每周大掃除一次,每月大檢查一次,保持清潔,玻璃門窗整潔,地
2、面整潔、無煙蒂。第十二條 餐具使用后要清洗整潔,不能有洗滌用品殘留,天天消毒二次,未經(jīng)消毒不得使用;消毒后的餐具必需儲藏在餐具專用保潔柜中備用,已消毒和未消毒的餐具應(yīng)分開存放,并有顯然標(biāo)志。第十三條 食堂工作人員要待領(lǐng)導(dǎo)、職工所有用餐完畢,清理好桌面,打掃好衛(wèi)生后方可離開。第十四條 食堂人員每年必需舉行定期身體檢查,浮現(xiàn)不適合食堂工作的狀況,解除聘用。第三章 就餐管理第十五條 在職工食堂搭伙的全部職工要繳納搭伙費(fèi),詳細(xì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由主任辦公會議討論打算。第十六條 XX食堂原則上提供早餐與中餐,但能夠?yàn)樵赬X借宿的人員、晚上加班人員或有另外特別狀況的人員提供晚餐。需要晚餐搭伙的,需提前申請。第十七條
3、 各處室如有來客需在職工食堂搭伙的,3人(含)以下當(dāng)天向辦公室申請,3人以上必需提前一天申請。第十八條 辦公室受理搭伙申請,并負(fù)責(zé)通知食堂工作人員。第十九條 菜肴標(biāo)準(zhǔn)原則上為3葷2素1湯以下。職工要文明就餐,應(yīng)充分考慮當(dāng)天就餐人數(shù),打菜適量,遇有來客時盡量少打,避開浮現(xiàn)菜肴不夠的現(xiàn)象。其次十條 來客較多,有關(guān)處室又沒有準(zhǔn)時申請的,該處室負(fù)責(zé)人、工作人員應(yīng)先支配客人就餐,自己請食堂人員其它解決。其次十一條 食堂內(nèi)不能隨地吐痰,食物亂堆亂放,亂扔紙屑、垃圾,不得大聲喧嘩。第四章 獎懲其次十二條 食堂工作人員的管理采取考核評分??己藘?nèi)容以本規(guī)定其次章所列要求為準(zhǔn),詳細(xì)評分標(biāo)準(zhǔn)由辦公室、工會制定。其次
4、十三條 考核形式能夠?qū)嵭胁啬淇荚u,也能夠組成考評組考核。辦公室要設(shè)置信箱,受理職工看法和投訴等。其次十四條 考核采取百分制,每月考評一次。評分滿90分以上(含)為優(yōu)秀,80分以上(含)為良好,60分以上(含)為及格,60分以下為不及格。其次十五條 延續(xù)三次不及格者,通報批判,直至解聘。評為優(yōu)秀的年終賦予適當(dāng)嘉獎。 企業(yè)內(nèi)部食堂規(guī)則制度范文 【五】 一、總則1、為強(qiáng)化公司食堂的統(tǒng)籌管理,做好后勤服務(wù)工作,保證員工就餐質(zhì)量,特制定本制度。2、公司內(nèi)部食堂不以贏利為主,本規(guī)定包括食堂成本預(yù)算及物品管理、食堂進(jìn)貨管理、食堂炊事器具平安操作管理及員工就餐管理。3、本制度適用于公司職工食堂及全體員工。二、
5、食堂成本預(yù)算及物品管理1、食堂管理員須在每月初做出上月食堂成本核算,對贏利、虧損做出分析,并上報領(lǐng)導(dǎo)知悉。2、食堂的一切設(shè)備、設(shè)施、餐具、廚具均要建立物品臺帳,要專物專用,不得擅自挪作他用,不得擅自向外出售食堂物品。3、對有意損壞各類設(shè)備、設(shè)施、餐具、廚具的要照價賠償,并視情節(jié)由食堂管理員提出處罰建議。三、食堂進(jìn)貨及儲存管理1、食堂選購人員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),嚴(yán)禁選購變質(zhì)食品,嚴(yán)禁選購超過保質(zhì)期食品。2、選購貨物應(yīng)努力做到價格低、質(zhì)量好、足斤足兩。3、購進(jìn)貨物必需逐項(xiàng)上帳,包括品種、數(shù)量、價格、日期,食堂管理員負(fù)責(zé)驗(yàn)收。4、食堂貨物入庫必需按品種、生熟分類放置,食品與非食品不能混放;肉類及制品、蔬菜
6、瓜果,除馬上加工使用外,一律進(jìn)冷庫。5、庫存食品要分類、隔離、離地儲存,做好相應(yīng)標(biāo)識,做到先進(jìn)先出,并定期檢查,準(zhǔn)時處理變質(zhì)、生蟲、超過保質(zhì)期的食品,嚴(yán)禁不合格品流入下一道工序。6、搞好倉庫內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生,無鼠跡、蒼蠅、蟑螂等;與倉庫食品無關(guān)人員,一律不得進(jìn)入。四、食堂衛(wèi)生、平安操作管理1、食堂操作間嚴(yán)禁閑人進(jìn)入,全部電源開關(guān)不準(zhǔn)用濕手開啟,以防觸電事故,確保平安。2、食堂員工須持有效健康證及食品衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)合格證方可上崗;3、養(yǎng)成良好個人衛(wèi)生習(xí)慣,做到勤洗手勤洗澡、勤理發(fā)勤更衣,不留長指甲,不涂指甲油,不戴戒指,上崗、返崗前必需洗手消毒,工作期間必需戴上工作帽。不得有面向食品咳嗽、打噴嚏等有
7、礙食品平安的行為。4、廚師崗位職責(zé):4.1 廚師必需了解各種炊事器具和設(shè)備、設(shè)施的性能和使用辦法,否則不得使用;4.2 各種食品原料在使用前必需洗凈,肉類應(yīng)與蔬菜、水產(chǎn)品類分池清洗;4.3食品粗加工前,應(yīng)檢查待加工的食品及食品原料,發(fā)覺腐轉(zhuǎn)變質(zhì)或另外感官性狀異樣的,不看舉行加工或使用;4.4 烹調(diào)時注重原料的種類,、性質(zhì)、厚薄和數(shù)量,必需煮(炒)熟煮(炒)透。加工蔬菜。加工蔬菜應(yīng)做到一洗(洗整潔)、二浸(水中浸泡30分鐘)、三燙(開水燙后去除菜水)、四炒,以防止蔬菜上殘留的農(nóng)藥食物中毒。5、洗菜、洗碗工崗位職責(zé):5.1 蔬菜瓜果進(jìn)貨后須分類放在菜架上,不得隨地堆放;5.2 蔬菜必需經(jīng)過一揀,二
8、潔,三浸泡過程,浸泡內(nèi)時光不能少于30分鐘,確保清洗過的蔬菜無泥沙、無黃葉、無雜物、無青蟲等。全部菜類5.3 蔬菜瓜果洗凈后必需放置于菜架上,不得隨地亂堆放;5.4 清洗餐具的水池,不得與清洗蔬菜、肉類等的水池混用;5.5 餐具清洗、消毒應(yīng)做到:一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔。一 洗:將餐具上的全部食物殘渣沖洗脫離;二 刷:在4050溫純堿水中用抹布用力刷洗餐具;三 沖:把餐具里外沖洗整潔;四消毒:洗凈的餐具須按煮沸或蒸汽、高溫消毒,消毒15-20才干取出,消毒后的餐具只能用消毒巾擦試;五保潔:消毒過的餐具放入保潔柜,由專人管理。5.6 餐具保潔柜必需用消毒水天天清潔,并保持封閉。5.7 在
9、開餐完畢后清理、沖洗廚房地面,下水溝,確保下運(yùn)河暢通,無油污、菜渣;6、打菜員崗位職責(zé);6.1 成品間內(nèi)不得存放必需用的餐具、工用具,不得積累雜物或擺放私人物品,保持成品間內(nèi)的清潔衛(wèi)生;6.2 打菜員在開餐前,須幫助廚師切好須加工的蔬菜、瓜果;6.3 打菜員在打菜時必需戴上工作帽、一次性手套及透亮口罩;必需根據(jù)公正公平原則,嚴(yán)禁打人情菜;6.4 在開餐完畢后,打菜員須清潔職員餐廳地面;7、客餐款待崗位職責(zé)7.1客餐款待員在開餐前,須幫助廚師切好須加工的蔬菜、瓜果;7.2 客餐款待員在款待客人時須禮貌、熱烈,不得懈怠;7.3 客餐款待員須維持VIP室的衛(wèi)生,幫助打菜員清理職員餐廳餐桌衛(wèi)生;8、餐廳全部工作人員須有團(tuán)隊(duì)精神,在完成本崗位工作狀況
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單位管理制度展示大全人員管理十篇
- 2024年土地登記代理人題庫附參考答案(鞏固)
- 2025年社會服務(wù)行業(yè)尋找彈性與韌性中的結(jié)構(gòu)機(jī)會
- 單位管理制度展示大合集人員管理十篇
- 比高矮比長短課件
- 2025年信用債信用債資產(chǎn)荒的新變局
- 銀行業(yè)2025年穩(wěn)定不穩(wěn)定的凈息差
- 2025新版家政服務(wù)合同
- 云河實(shí)業(yè)有限公司年產(chǎn)5千噸茶油精深加工項(xiàng)目環(huán)評報告書
- 2024-2027年中國打車軟件移動應(yīng)用行業(yè)發(fā)展監(jiān)測及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 箱變遷移工程施工方案
- 北師大版九年級數(shù)學(xué)下冊《圓的對稱性》評課稿
- 《遙感原理與應(yīng)用》期末考試試卷附答案
- 物流無人機(jī)垂直起降場選址與建設(shè)規(guī)范(征求意見稿)
- 工程分包管理制度
- 2023年湖南成人學(xué)位英語考試真題
- GB/T 9452-2023熱處理爐有效加熱區(qū)測定方法
- 肺炎支原體肺炎診治專家共識
- 藥物化學(xué)(第七版)(全套課件1364P)
- 能源中國(上海電力大學(xué))超星爾雅學(xué)習(xí)通網(wǎng)課章節(jié)測試答案
- 采購計劃流程圖
評論
0/150
提交評論