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文檔簡介

1、(word 模板可以編輯甲 方乙 方簽訂日期第1頁共7頁甲方_乙方_所有制性質(zhì)_職工人數(shù)_經(jīng)營管理責(zé)任制形式_一乙方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任 1. 銷售額 (收入): 2. 利潤額: 3. 流動資金周轉(zhuǎn)天:第2頁共7頁 4. 必備商品品種: 5. 商品流通費(fèi)用率: 6. 流動資金利潤率: 7. 流動資金占用率: 8. 毛利率: 9. 利潤率: 10. 全員勞動效率:二乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任1. 在經(jīng)營上認(rèn)真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟(jì),保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)為人民生活服務(wù)2. 改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,模范執(zhí)行國家的政策法令。第3頁共7頁3. 按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范

2、圍經(jīng)營。4. 加強(qiáng)對職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。三乙方的自主權(quán)1. 經(jīng)營自主權(quán):有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi),多渠道采購商品,擴(kuò)大經(jīng)營增加服務(wù)項(xiàng)目2. 財(cái)務(wù)管理權(quán):有權(quán)按照 _區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營責(zé)任制單位財(cái)務(wù)開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費(fèi)維修費(fèi)物品購置費(fèi)等費(fèi)用以及財(cái)產(chǎn)損失的處理3. 人事管理權(quán):有權(quán)在上級批準(zhǔn)的編制定員和勞動計(jì)劃范圍內(nèi),確定機(jī)購設(shè)置和人員配備根據(jù)國家招工政策招收職工招用合同工4. 物價(jià)調(diào)整權(quán):對殘損變質(zhì)商品有削價(jià)處理權(quán),每次,每類商品有_元的批準(zhǔn)權(quán)5. 工資、福利、獎(jiǎng)懲權(quán):按國務(wù)院頒發(fā)的規(guī)定,有權(quán)給予職工警告、嚴(yán)重警告記過記大過行政處分需要給以降級減薪降職撤職除名開除留用以至開除處分

3、的由職工代表大會討論報(bào)公司批準(zhǔn)第4頁共7頁四甲乙雙方的利益分配方法乙方完成承包利潤定額時(shí)按平均每人 _元發(fā)放獎(jiǎng)金超額部 分 按 _分 成 計(jì) 算 即 上 繳 國 家 _%,企 業(yè) 發(fā) 展 基 金 _%上繳公司_%集體福利基金 _%職工分成_%。五甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任1. 及時(shí)傳達(dá)和貫徹黨和上級的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,如貫徹不及時(shí)造成經(jīng)濟(jì)上的損失由甲方負(fù)責(zé)2. 提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用,不能隨意調(diào)用。3. 根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)購置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。六乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法乙方完不成利潤定額時(shí)按其差額的百分比以同等比例從平均每人_元中向下扣除 . 發(fā)放時(shí)再以規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)積分計(jì)獎(jiǎng)因經(jīng)營不善造成虧損時(shí),適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月工資,最多不超過扣除基本工資總額的 20%。第5頁共7頁七附注1. 簽訂合同的雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同2. 解除合同時(shí),必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門的意見3. 遇有國家地方物價(jià)部門調(diào)整了商品服務(wù)項(xiàng)目及主要原材料價(jià)格或國家稅制改革稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書甲方(蓋章)_乙方(蓋章):_主管人(簽字)_主管人

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