勞動防護(hù)用品管理制度

1、勞動防護(hù)用品管理制度第一章 目 的第一條 規(guī)范勞動防護(hù)用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢過程的管理，確保勞動防護(hù)用品的采購質(zhì)量、科學(xué)發(fā)放和正確使用。第二章 適用范圍第二條 公司勞動防護(hù)用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的管理。第三章 術(shù)語定義第三條 勞動防護(hù)用品指員工在生產(chǎn)過程中為保證安全、健康所必需的防護(hù)用品、用具等預(yù)防性輔助裝備。簡稱護(hù)品。第四條 防護(hù)功能指勞動防護(hù)用品所具有的某種防護(hù)能力。 第五條 有效使用期指能達(dá)到有效防護(hù)功能最低指標(biāo)的使用時間。第四章 職 責(zé)第六條 安全管理部門負(fù)責(zé)護(hù)品管理制度及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修改,對采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢過

2、程實施監(jiān)督管理。第七條 各單位、部室負(fù)責(zé)本單位、部室護(hù)品計劃制定和使用申請，教育本單位、部室員工按照護(hù)品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用護(hù)品，及時地反映護(hù)品使用需求和護(hù)品質(zhì)量要求。第八條 物資計劃管理部門負(fù)責(zé)護(hù)品購買計劃管理和驗收、保管、發(fā)放、更換、報廢等工作。第九條 物資采購部門負(fù)責(zé)按計劃和護(hù)品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求進(jìn)行采購。第十條 工會組織對本制度的執(zhí)行情況實施監(jiān)督檢查。第五章 管理程序第十一條 護(hù)品的采購。1.物資計劃管理部門負(fù)責(zé)定期制訂護(hù)品采購計劃，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人和安全管理部門負(fù)責(zé)人共同審核后，報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，之后經(jīng)詢價比價程序后，物資采購部門負(fù)責(zé)按計劃要求采購。采購計劃應(yīng)用時向安全保證部門報備。

3、2.物資采購部門負(fù)責(zé)根據(jù)公司計劃要求采購護(hù)品，確認(rèn)護(hù)品符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，并要求生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商出具產(chǎn)品合格證。3.采購安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等特種護(hù)品，詢價比價部門須匯同采購部門按公司合格供應(yīng)商要求對生產(chǎn)廠家或?qū)I商店進(jìn)行審查。審查的內(nèi)容包括：a.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照；b.生產(chǎn)許可證；c.產(chǎn)品出廠合格證，使用說明書和省級安監(jiān)部門、技術(shù)監(jiān)督部門認(rèn)可的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)檢驗出據(jù)的檢驗報告；d.其它有關(guān)內(nèi)容。4.采購特種護(hù)品要按批次索取以上所有證件的復(fù)印件，以區(qū)分購置時間、生產(chǎn)廠家、檢驗報告時間，所有復(fù)印件交一份給安全管理部門存檔備查。5.采購的護(hù)品，應(yīng)當(dāng)符合生產(chǎn)操作安全的要求，做到適用、美觀、大方、統(tǒng)一，生產(chǎn)廠

4、家或供應(yīng)商的選擇中應(yīng)有安全管理部門參加，再按公司詢價、比價管理制度（試行）要求進(jìn)行價格認(rèn)定。安全管理部門對合格供應(yīng)商及護(hù)品質(zhì)量擁有否決意見。第十二條 護(hù)品的入庫管理1.護(hù)品倉庫負(fù)責(zé)護(hù)品入庫驗收、登記、保管、發(fā)放、回收鑒定工作。護(hù)品倉庫保管員按計劃進(jìn)行核對，并對實物進(jìn)行驗收（生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證），建立護(hù)品進(jìn)貨臺帳。安全管理部門應(yīng)不定期參與特種護(hù)品的入庫驗收工作并對驗收形成書面記錄備查。2.護(hù)品采購入庫后，護(hù)品倉庫保管員要分類存放，碼放整齊，標(biāo)識清楚，分清批次。第十三條 護(hù)品的發(fā)放與使用1.物資計劃管理部門負(fù)責(zé)建立個人勞保 HYPERLINK /Article/zongjie/

5、nianzhong/index.htm 管理臺帳和護(hù)品領(lǐng)用卡，護(hù)品領(lǐng)用卡要求詳細(xì)記錄姓名、工種、品名與標(biāo)識、發(fā)放 HYPERLINK /Article/zongjie/danwei/index.htm 標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項。嚴(yán)格按公司員工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。2.公司新、改、擴(kuò)建項目，對作業(yè)人員護(hù)品有新的需求，設(shè)計部門應(yīng)在項目實施方案中明確提出，使用單位要及時報安全管理部門和物資計劃管理部門審批。3.員工在生產(chǎn)工作中必須按照工種、本崗位的規(guī)定，嚴(yán)格穿戴好勞動保護(hù)用品，未按要求穿戴好勞動保護(hù)用品者，對其視為違章進(jìn)行處理。4.部室及基層單位的管理人員，凡進(jìn)入工作現(xiàn)場進(jìn)行檢查、參加勞動或

6、進(jìn)行其它工作時，必須按照該單位、該崗位的規(guī)定，穿戴好勞動保護(hù)用品。未遵守此規(guī)定者，視為違章，按公司安全管理規(guī)定進(jìn)行處理。5.各級負(fù)責(zé)人必須經(jīng)常教育職工正確使用勞動保護(hù)用品，經(jīng)常督促和檢查本單位職工護(hù)品的使用情況。各級負(fù)責(zé)人對本單位的公用護(hù)品要嚴(yán)格進(jìn)行管理，對保管不善造成的損壞或丟失者進(jìn)行教育，并按現(xiàn)價進(jìn)行賠償。6.有特殊要求的護(hù)品、用具，如安全帶、安全帽、絕緣護(hù)具、防毒面具等，各單位應(yīng)明確專人管理，精心保管，定期檢測，如檢測不合格，由使用單位負(fù)責(zé)人申請，報安全管理部門和物資計劃管理部門批準(zhǔn)后，申領(lǐng)更新。7.有特殊要求的護(hù)品、用具，使用前要進(jìn)行檢查，確認(rèn)完好無損，方可使用。8.對于在易燃、易爆、

7、燒灼及有靜電產(chǎn)生的場所（如油庫、炸藥庫等）的員工，禁止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品。9.新進(jìn)公司的員工在確定單位和工種后，憑人力資源部門調(diào)配通知到護(hù)品庫領(lǐng)取勞動防護(hù)用品。10.凡到本公司實習(xí)人員，實習(xí)時所需的勞動防護(hù)用品，如工作服、膠鞋、安全帽、手電筒由實習(xí)組織部門向安全管理部門申請，實習(xí)期滿交還公司。使用期間丟失、或損壞，由實習(xí)組織部門負(fù)責(zé)向?qū)嵙?xí)人員索賠。11.員工在本公司調(diào)動或改換工種時，由單位書面報告人力資源部門登記存檔，員工憑人力資源部門出具的證明到物資計劃管理部門更換護(hù)品領(lǐng)用卡。12.員工調(diào)出本公司或離、退休時，必須憑人力資源部門的通知攜護(hù)品領(lǐng)用卡到安全管理部門、物資計劃管理部門簽證后方可辦

8、理調(diào)出或離、退休手續(xù)。13.外單位到我公司協(xié)助工作的人員，由所在單位或協(xié)助單位開出名單，由負(fù)責(zé)人簽字交安全管理部門審批，按同工種的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給肥皂、手套，其余勞動護(hù)品自行解決或統(tǒng)一到安全管理部門借用，使用期間丟失、或損壞，由所在單位或協(xié)助單位負(fù)責(zé)索賠。14.凡從事多樣操作的混合工種的員工，原則上按每年工作時間最長的工種發(fā)給適用的防護(hù)用品，如發(fā)給的防護(hù)用品不適用時，由所在單位申請，報安全管理部門和物資計劃管理部門批準(zhǔn)，換發(fā)給所需的勞動保護(hù)用品。15.新員工進(jìn)公司，第一次領(lǐng)取勞動保護(hù)用品時，可按本工種標(biāo)準(zhǔn)，同時發(fā)給兩套工作服（井下工雨鞋三個月領(lǐng)取第二雙）以便替換，但按兩套使用時間計算。16.各單位

9、計劃內(nèi)的民工、臨時用工，由各單位根據(jù)實際情況，報安全管理部門和物資計劃管理部門批準(zhǔn)，發(fā)給必要的防護(hù)用品。 17.員工停職留薪者，從離崗當(dāng)月起，停發(fā)一切勞動防護(hù)用品，人力資源部門應(yīng)將離崗人員名單安全管理部門和物資計劃管理部門備案。18.長期病休人員（三個月以上）從第四個月起，在病休期間停發(fā)手套、口罩、電筒、肥皂，從第七個月起，在病休期間停發(fā)一切勞保用品，各單位應(yīng)將長期病休人員名單報送安全管理部門和物資計劃管理部門備案。病愈上班后，憑單位證明到安全管理部門和物資計劃管理部門審批方可領(lǐng)取勞保用品。19.發(fā)給員工個人使用的勞動保護(hù)用品中，特殊勞動保護(hù)用品一律以舊換新。特殊勞動保護(hù)用品由安全管理部門解釋

10、。第十四條 勞動防護(hù)用品領(lǐng)用登記1.員工在第一次領(lǐng)取勞動防護(hù)用品的同時，按工種取得個人護(hù)品領(lǐng)用卡，以后按規(guī)定憑卡登記領(lǐng)取新的勞動防護(hù)用品。發(fā)放部門同時為每個員工建立個人防護(hù)用品發(fā)放登記檔案。2.護(hù)品領(lǐng)用卡丟失后，應(yīng)立即向安全管理部門和物資計劃管理部門報失并申請補(bǔ)發(fā)。3.發(fā)給員工的勞動防護(hù)用品，使用期限未到而損壞或丟失者，須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字報安全管理部門審批后，到物資計劃管理部門辦理折價賠償手續(xù)，并到財務(wù)部門交款后，憑交款單據(jù)予以補(bǔ)發(fā)。4.員工調(diào)離本公司或離、退休，禁止護(hù)品倉庫提前發(fā)放其未到期的勞動防護(hù)用品。第十五條 護(hù)品統(tǒng)一配置規(guī)定1.安全帽的顏色、標(biāo)識要求：a.生產(chǎn)作業(yè)人員中黃色加公司簡稱；b.管理人員紅色加公司簡稱；c.安全管理人員白色加“安全管理”標(biāo)識；d.外來檢查、