安全標準化管理制度0

1、PAGE 安全標準準化安全生產產規(guī)章制制度發(fā) 放 號：受控標識識：持 有 人：徐州裕豐豐紡織有有限公司司發(fā)布目錄1、安全全生產責責任制112、安全全生產會會議管理理制度1153、安全全生產投投入保障障制度174、安全全生產獎獎懲制度度1195風險險評價管管理制度度2216、風險險評價準準則2267、重大大危險源源管理制制度3328、安全全生產法法律法規(guī)規(guī)、標準準及其他他要求識識別和獲獲取管理理制度3339、安全全管理規(guī)規(guī)章制度度評審和和修訂管管理制度度33510、安安全教育育培訓管理理制度3711、特特種作業(yè)業(yè)人員管管理制度度4012、生生產設施施安全管管理制度度4213、安安全檢維維修管理理

2、制度44514、特特種設備備管理制制度化44815、關關鍵裝置置和重點點部位安安全管理理制度.5316、監(jiān)監(jiān)視和測測量設備備安全管管理制度度.5017、生生產設施施拆除和和報廢管管理制度度.5418、 安全作作業(yè)管理理制度5619、動動火作業(yè)業(yè)管理規(guī)規(guī)定58820、 進入受受限空間間安全管管理規(guī)定定.61121、 動土作作業(yè)安全全管理規(guī)規(guī)定.65522、高高處作業(yè)業(yè)安全管管理規(guī)定定.66723、消消防、防防火、防防爆、禁禁煙管理理制度77024、倉倉庫、罐罐區(qū)安全全管理制制度77525、危危險化學學品貯存存與出入庫庫管理制制度78826、危危險化學學品運輸輸、裝卸卸安全管管理制度度 84427

3、、承承包商管管理制度度88528、供供應商管管理制度度88929、變變更制度度99230、危危險化學學品安全全管理制制度.9431、職職業(yè)健康康管理制制度99732、職職業(yè)危害害因素監(jiān)監(jiān)測管理理制度.9933、勞勞動防護護用品發(fā)發(fā)放管理理制度.102234、事事故管理理制度100335、應應急救援援器材檢檢查維護護制度.108836、安安全檢查查和隱患患整改制制度100937、安安全標準準化檢查查績效考考核制度度11131、安全全生產責責任制1 目的的為加強和和規(guī)范公公司安全全管理，切實明明確各級級管理人人員、從從業(yè)人員員和各部部門的責責任，以以保障從從業(yè)人員員在生產產過程中中的安全全和健康康

4、，保證證公司安安全生產產，特制制定本制制度。2 適用用范圍 適用于于公司范范圍內的的所有管管理人員員和從業(yè)業(yè)人員。3 控制制程序3.1 各級管管理人員員在各項項工作中中要把安安全生產產工作放在在第一位位，實行行安全管管理直接接責任制制。3.2 安全生生產人人人有責，全體從從業(yè)人員員都必須須在各自自工作崗崗位對實實現安全全生產負負責；實實行全員員安全生生產責任任制。3.3 各級領領導在各各自工作作范圍和和管理權權限內，負責組組織貫徹徹執(zhí)行國國家和上上級部門門有關安安全生產產的方針針政策、法律法法規(guī)、標標準規(guī)范范及其他他要求。在日常常工作中中要認真真貫徹“五同時時”原則。4 安全全職責4.1 總經

5、理理安全職職責a.公司司安全生生產第一一負責人人，對公公司的安安全生產產工作全全面負責責。b.貫徹徹執(zhí)行安安全生產產方針、政策、法規(guī)和和標準，建立健健全安全全生產責責任制，審定、頒發(fā)公公司安全全生產規(guī)規(guī)章制度度和操作作規(guī)程。c.貫徹徹安全生生產“五同時時”原則，確定公公司安全全生產目目標并組組織實施施；在新、改、擴擴建項目目中，遵遵守和執(zhí)執(zhí)行“三同時時”規(guī)定，負責制制定從業(yè)業(yè)人員安安全健康康的措施施。d.審定定公司年年度安全全技術措措施計劃劃，按規(guī)規(guī)定提取取和使用用安全技技術措施施經費，及時解解決重大大隱患。e.組織織制定并并實施公公司生產產安全事事故應急急救援預預案；組織對對重大傷傷亡事故故

6、的調查查分析，按“四不放放過”的原則則嚴肅處處理，并并對所發(fā)發(fā)生的傷傷亡事故故調查、登記、統(tǒng)計和和報告的的正確性性、及時時性負責責。4.2 生產副副總經理理安全職職責a.安全全生產工工作綜合合監(jiān)督管管理的責責任人，對安全全生產工工作負組組織領導導和綜合合監(jiān)督管管理領導導責任。b.組織織學習有有關安全全生產、職業(yè)健健康、環(huán)環(huán)境保護護的法規(guī)規(guī)、標準準及有關關文件，督促各各相關部部門執(zhí)行行各項安安全管理理制度和和安全規(guī)規(guī)程。c.在負負責組織織實施完完成生產產計劃的的同時，主持制制訂、修修訂公司司的各項項安全規(guī)規(guī)章制度度、安全全技術規(guī)規(guī)程、安安全措施施計劃和和公司應應急救援援預案，并組織織實施。d.貫

7、徹徹“五同時時”的原則則，監(jiān)督督檢查分分管部門門對安全全生產各各項規(guī)章章制度執(zhí)執(zhí)行情況況，及時時糾正失失職和違違章行為為。e.負責責公司安安全生產產過程中中的風險險管理，主持年年度風險險控制效效果評審審工作；保障公公司安全全措施所所需物資資及勞動動保護用用品。對對因生產產指揮失失誤或違違章指揮揮而發(fā)生生的重大大傷亡事事故負領領導責任任。f.負責責組織各各部門開開展各種種形式的的安全檢檢查，發(fā)發(fā)現重大大事故隱隱患，立立即組織織有關部部門進行行整改；對生產產過程中中發(fā)生重重大事故故，及時時準確地地向上級級報告，同時主主持事故故調查，按“四不放放過”的原則則處理，確定事事故責任任，對事事故責任任者提

8、出出處理意意見。g.負責責新、改改、擴建建工程項項目的風風險評價價工作，認真執(zhí)執(zhí)行“三同時時”規(guī)定。h.組織織開展安安全生產產競賽活活動，總總結推廣廣安全生生產工作作的先進進經驗，獎勵先先進部門門和個人人。4.3 經營副副總經理理安全職職責a.對公公司銷售售、運輸輸系統(tǒng)的的安全工工作負領領導責任任。b.組織織制訂、修訂和和審批所所管系統(tǒng)統(tǒng)的安全全規(guī)章制制度，安安全教育育培訓計計劃，并并組織實實施。c.組織織解決產產品質量量事故的的分析，做好與與顧客的的協調工工作。d.將安安全管理理納入經經營管理理中，對對于承包包的各項項經營工工作必須須有明確確的安全全指標。e.監(jiān)督督產品貯運運中的安安全管理理

9、工作，向用戶戶進行安安全交底底。4.4 行政副副總經理理安全職職責a.貫徹徹執(zhí)行國國家有關關安全生生產、環(huán)環(huán)境保護護和職業(yè)業(yè)健康的的方針政政策、法法律法規(guī)規(guī)，并監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行，充分分利用各各種宣傳傳工具，做好宣傳傳教育工工作，督督促從業(yè)業(yè)人員自自覺遵紀紀守法，執(zhí)行安安全生產產規(guī)程、規(guī)定。b.保障障公司安安全生產產工作中中所需物物資的供供應、儲儲備、調調配等；領導分分管部門門做好供供應商的的資格評評審、續(xù)續(xù)用、選選用、表表現評價價等工作作，并進進行風險險識別。c.監(jiān)督督勞動保保護費用用的使用用情況，對有礙礙安全生生產，危危害從業(yè)業(yè)人員安安全健康康和違反反操作規(guī)規(guī)程的行行為有權權抵制和和糾正。d.參

10、與與公司事事故調查查，員工工工傷、職業(yè)病病的調查查工作，向有關關部門提提出處理理意見。e.負責責組織落落實對新新聘員工工的“三級”安全教教育和勞勞動紀律律教育，把安全全工作內內容納入入人員績績效考核核內容中中。4.5 安全生生產領導導小組安安全職責責a.負責責制定公公司安全全生產工工作方針針、目標標及中長長期安全全生產規(guī)規(guī)劃。b.監(jiān)督督、檢查查、指導導、協調調公司安安全生產產工作，分析公公司安全全生產形形勢，研研究公司司安全生生產工作作的重大大政策措措施，協協調解決決重大安安全生產產問題。c.組織織協調有有關部門門的安全全生產監(jiān)監(jiān)督檢查查，特別別是組織織對公司司的重大大危險源源、關鍵鍵裝置和和

11、重點部部位進行行安全檢檢查。d.監(jiān)督督、督促促各項安安全措施施的執(zhí)行行，對公公司維護護安全生生產、預預防各種種事故的的措施進進行鑒定定評審，對重大大安全事事故報告告、事故故原因分分析、預預防措施施、處理理方法進進行評審審。e.加強強公司職職業(yè)健康康管理，保證職職業(yè)健康康工作落落實到實實處。f.組織織協調安安全生產產目標管管理考核核評比。4.6 工會安安全職責責a.貫徹徹執(zhí)行國國家及總總工會有有關安全全生產的的方針、政策，并監(jiān)督督執(zhí)行，對忽視視安全生生產和違違反勞動動保護的的現象及及時提出出批評和和建議，督促和和配合有有關部門門及時改改進。b.參加加安全生生產檢查查和對新新裝置、新工程程的“三同

12、時時”監(jiān)督，參加事事故的調調查處理理。c.做好好安全生生產宣傳傳教育工工作，教教育從業(yè)業(yè)人員自自覺遵紀紀守法，執(zhí)行安安全生產產各項規(guī)規(guī)程、規(guī)規(guī)定，督督促公司司安全標標準化工工作的持持續(xù)改進進。d.監(jiān)督督勞動保保護費用用的使用用情況，對有礙礙安全生生產、危危害從業(yè)業(yè)人員安安全健康康和違反反安全操操作規(guī)程程的行為為有權抵抵制、糾糾正。e.關心心從業(yè)人人員勞動動條件，保護從從業(yè)人員員在勞動動中的安安全與健健康。f.積極極參與公公司安全全文化建建設。4.7 銷售科科安全職職責a.負責責危險物物品在銷銷售過程程中的安安全管理理工作。b.對外外來采購購人員和和用戶進進行產品品安全交交底。c.負責責對銷售售

13、的產品品提供危危險化學學品說明明書和安安全標簽簽。d.積極極參與公公司安全全文化建建設。4.8 財務科科安全職職責a.根據據國家有有關規(guī)定定,按規(guī)規(guī)定提取取安全費費用,專專項用于于安全生生產,并并建立安安全費用用臺帳。b.負責責保證足足夠的安安全管理理、安全全技術措措施費用用，并列列入年度度財務計計劃。c.負責責核算公公司安全全經費帳帳務，具具體執(zhí)行行公司安安全生產產經費提提取。d.負責責監(jiān)督勞勞動保護護用品及及職業(yè)病病防治費費用的合合理使用用。e.積極極參與公公司安全全文化建建設.。4.9 安全生生產科安安全職責責a.負責責宣傳、執(zhí)行國國家有關關安全生生產的法法律法規(guī)規(guī)、方針針政策，建立健健

14、全安全全管理制制度、預預案、安安全操作作規(guī)程，并督促促檢查其其在各部部門的執(zhí)執(zhí)行情況況。b.負責責安全責責任考核核工作，對管理理人員、部門負負責人及及從業(yè)人人員安全全職責的的履行情情況及安安全生產產責任制制的落實實情況進進行定期期考核。c.參與與公司安安全教育育培訓工工作。d.協助助生產副副總經理理組織開開展風險險評價工工作，深深入生產產作業(yè)現現場，開開展安全全檢查，對查出出的安全全隱患督督促相關關部門限限期整改改。e.加強強對特種種人員的的管理工工作，做做好登記記和換證證工作。f.加強強安全、消防設設備、器器材的管管理，積積極開展展多種形形式的安安全宣傳傳工作，參與公公司開展展的勞動動競賽和

15、和安全生生產競賽賽。g.建立立健全安安全管理理網絡，加強安安全工作作基礎建建設，推推進安全全標準化化工作正正常進行行。h.在生生產經營營活動中中，出現現危及生生產作業(yè)業(yè)人員生生命安全全時，有有權立即即停止生生產或指指揮現場場人員撤撤離。對對“違章指指揮、違違章作業(yè)業(yè)、違反反勞動紀紀律”的相關關部門或或人員有有權進行行處理和和處罰。4.100 專職職安全員員安全職職責a.認真真學習和和嚴格遵遵守國家家有關安安全生產產、職業(yè)業(yè)健康、環(huán)境保保護法律律法規(guī)和和公司各各項規(guī)章章制度，不違反反勞動紀紀律，不不違章作作業(yè)，對對本崗位位的安全全負直接接責任。b.貫徹徹上級安安全生產產的指示示和規(guī)定定，并檢檢查

16、督促促執(zhí)行。配合上上級安全全監(jiān)察部部門的安安全檢查查，對各各部門安安全進行行業(yè)務指指導。c.協助助各部門門做好從從業(yè)人員員的安全全思想、安全技技術教育育與考核核工作。d.參與與編制、修訂公公司安全全生產管管理制度度和安全全技術操操作規(guī)程程，并檢檢查執(zhí)行行情況。e.負責責公司安安全設備備、消防防器材、防護器器材和急急救器具具的管理理，掌握握公司工工作環(huán)境境情況，提出改改進意見見和建議議。f.深入入現場檢檢查，對對違章作作業(yè)勸說說不服者者，可直直接停其其工作，并立即即報請主主管領導導處理。檢查落落實作業(yè)業(yè)安全措措施，確確保作業(yè)業(yè)安全。g.參加加各類事事故的調調查處理理，做好好統(tǒng)計分分析，按按時上報

17、報。h.健全全完善安安全管理理基礎資資料，做做到齊全全、實用用、規(guī)格格化。i.積極極推進安安全標準準化工作作的有效效實施和和參與公公司安全全文化建建設。4.111 綜合合科安全全職責a.認真真學習和和嚴格遵遵守國家家有關安安全生產產的法律法法規(guī)和公公司各項項規(guī)章制制度。履履行辦公公室職責責，負責責公司有有關安全全生產文文件的起起草、收收發(fā)、傳傳閱和登登記處理理，并做做好登記記檔案。負責證證照年審審，對本本崗位的的安全負負直接責責任。b.做好好年度員員工培訓訓教育計計劃，協協助有關關部門做做好培訓教育育工作，促進公公司安全全標準化化工作順順利進行行。c.負責責原材料料及其它它物資的的采購，做好供

18、供應工作作。做好好倉庫防防火和氣氣瓶的管管理工作作，以及及對車輛輛運輸行行駛安全全、危險險化學品品運輸的的安全管管理工作作。d.負責責產品的出出入庫登登記管理理，做好好各類物物資的儲儲存、發(fā)發(fā)放工作作。e.加強強公司安安全保衛(wèi)衛(wèi)工作，加強門門衛(wèi)夜間間巡邏，加強防防火、防防盜竊，確保公公司安全全保衛(wèi)工工作順利利進行。f.負責責公司車車輛運輸輸安全，認真做做好駕駛駛員、押押運員的的安全知知識培訓訓及上崗崗資格考考試工作作，配合合交通部部門做好好公司所所管車輛輛檢審工工作。g.負責責應急咨咨詢，并并保持應應急咨詢詢電話224小時時暢通。h.積極極參與公公司安全全文化建建設。4.122 車間間安全職職

19、責a.認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家有關安安全生產產、勞動動保護的的政策、法律法法規(guī)制度度及公司司各項安安全規(guī)定定。b.對本本車間安安全負全全面責任任，認真真執(zhí)行公公司對班班組的安安全教育育。c.經常常檢查本本車間員員工生產產過程的的安全與與健康。d.對本本車間生生產作業(yè)業(yè)場所的的安全設設備、設設施以及及各類生生產設施施進行經經常性的的維護保保養(yǎng)，對對其安全全運轉負負責。e.發(fā)生生重大事事故要立立即向主主管領導導報告；參加事事故救援援工作，參加事事故分析析會，配配合對傷傷亡事故故的調查查處理，按“四不放放過”的原則則進行事事故處理理，發(fā)現隱隱患，及及時上報報。 f.負責責組織車車間日常常安全活活動，落

20、落實日常常安全教教育，搞搞好新進進員工的的車間級級安全教教育工作作。g.協助助公司做做好應急急救援預預案具體體事項的的收集調調查及上上報工作作。4.133 銷售售科科長長安全職職責a.對本本部門的的安全工工作負安安全管理理責任。b.負責責危險品品在銷售售過程中中的安全全管理工工作。c.領導導本部門門銷售員員對外來來采購人人員和用用戶進行行產品安安全交底底。d.領導導本部門門銷售員員向顧客客提供危危險化學學品說明明書和安安全標簽簽。f.領導導本部門門員工積積極參與與公司安安全文化化建設。4.144 財務務科科長長安全職職責a.對本本部門的的安全工工作負領領導責任任。b.組織織核算公公司安全全經費

21、帳帳務，負負責公司司安全生生產經費費的落實實。c.組織織建立公公司安全全生產費費用臺帳帳。d.領導導本部門門員工積積極參與與公司安安全文化化建設。4.155 安全全生產科科科長安安全職責責a.對本本部門的的安全工工作負領領導責任任。b.負責責宣傳、貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家安全相相關的方方針政策策、法律律法規(guī)、標準規(guī)規(guī)范及其其他要求求，建立立健全各各項安全全管理制制度，安安全操作作規(guī)程，安全工工作計劃劃、規(guī)劃劃，并督督促檢查查其在各各部門的的執(zhí)行情情況。c.加強強安全工工作基礎礎建設，推進公公司安全全標準化化工作正正常進行行。d.協助助生產副副總經理理組織開開展公司司風險評評價工作作，深入入生產現現場，

22、開開展安全全大檢查查活動，對查出出的安全全隱患督督促相關關部門限限期整改改。e.負責責對特種種作業(yè)人人員的持持證上崗崗情況進進行監(jiān)督督管理。f.負責責對公司司危險化化學品生生產過程程的安全全監(jiān)督管管理。g.參與與公司管管理人員員和其他他各類安安全教育育培訓工工作，協協助有關關部門組組織全員員安全教教育和考考核工作作。h.積極極參與公公司安全全文化建建設。4.166 綜合合科科長長安全職職責a.認真真學習和和嚴格遵遵守國家家有關安安全生產產法律、法規(guī)和和公司各各項規(guī)章章制度，不違反反勞動紀紀律，不不違章作作業(yè)，對對本崗位位的安全全直接負負責。b.協助助有關部部門搞好好有關安安全生產產的方針針政策

23、，法律法法規(guī)、制制度的安安全生產產宣傳教教育工作作，充分分利用各各種宣傳傳工具，教育從從業(yè)人員員自覺遵紀守守法。c.負責責公司有有關安全全生產文文件的起起草、收收發(fā)、傳傳閱和登登記處理理，并做做好登記記檔案。d.負責責將安全全培訓計計劃項目目列入公公司年度度從業(yè)人人員教育育計劃內內，組織織安全生生產科做做好新進進員工入入廠安全全教育（一級安安全教育育）。e.根據據公司安安全形勢勢，與安安全生產產科協作作，積極極作好安安全管理理相關培培訓，作作好培訓訓記錄及及存檔工工作。f.積極極參與公公司安全全文化建建設。4.177 車間間主任安安全職責責a.保證證本車間間從業(yè)人人員貫徹徹執(zhí)行國國家有關關安全

24、生生產、勞勞動保護護的政策策、法律律法規(guī)制制度及公公司各項項安全規(guī)規(guī)定，對對本車間間安全工工作負全全面領導導責任。b.在安安排本車車間生產產任務的的同時，布置安安全生產產工作，并負責責本車間間崗位風風險和作作業(yè)風險險的管理理。c.負責責本車間間所有員員工的安安全教育育工作，開展形形式多樣樣的車間間安全活活動，負負責本車車間員工工的培訓訓考核工工作。d.負責責本車間間安全檢檢查，堅堅決制止止一切違違章行為為，發(fā)現現問題及及時提出出整改要要求，并并負安全全管理責責任。對對查出的的違章人人員進行行嚴肅處理理。e.負責責整改安安全隱患患，及時時報告本本車間發(fā)發(fā)生的事事故，按按“四不放放過”的原則則處理

25、本本車間發(fā)發(fā)生的事事故，保保護好事事故現場場，并對對事故上上報的及及時性和和準確性性負責。f.領導導本車間間從業(yè)人人員積極極參與公公司安全全文化建建設。4.188 班組組長安全全職責a.貫徹徹執(zhí)行公公司和車車間對安安全生產產的指令令和要求求，全面面負責本本班組安安全生產產。b.組織織員工學學習并貫貫徹執(zhí)行行公司、車間各各項安全全生產規(guī)規(guī)章制度度和安全全技術操操作規(guī)程程，教育育員工遵遵紀守法法，制止止違章行行為。c.組織織并參加加班組日日常安全全活動及及其他安安全活動動，堅持持班前安安全、班班中檢查查、班后后總結安安全。d.負責責對新工工人進行行崗位安安全教育育指導。e.負責責班組安安全檢查查，

26、發(fā)現現不安全全因素及及時組織織力量消消除，并并報告上上級。做做好詳細細記錄，參與事事故調查查、分析析，落實實防范措措施。f.搞好好生產設設施、安安全裝置置、消防防設施、消防器器材和急急救器具具的檢查查、維修修工作，使其經經常保持持完好和和正常運運行。督督促教育育員工合合理使用用勞保用用品、用用具，正正確使用用消防器器材。g.發(fā)現現隱患，及時上上報。4.199 車間間崗位職職責2、安全全生產會會議管理理制度1 目的的 為了進進一步提提高公司司安全生生產管理理水平和和工作效效率,建建立強有有力的安安全生產產經營指指揮系統(tǒng)統(tǒng)和良好好的安全全會議秩秩序,制制定本制制度.2 適用用范圍 公司各各類安全全

27、工作會會議的籌籌備、召召開程序序。3 職責責3.1安安全生產產領導小小組組長長主持公公司級會會議。3.2綜綜合科負負責公司司級會議議后勤。3.3安安全生產產科負責責公司級級安全生生產會議議的管理理，并對對各部門門的安全全生產會會議和現現場安全全生產會會議進行行監(jiān)督。3.4各各部門負負責本部部門安全全生產會會議的管管理，并并對所屬屬班組的的安全生生產會議議進行監(jiān)監(jiān)督。4 控制制程序4.1 會議分分類4.1.1公司司級安全全會議：公司組組織召開開的安全全會議。包括安安全生產產領導小小組會議議、政府府部門及及安監(jiān)部部門在本本公司的的工作會會議等。4.1.2部門門級安全全會議：部門組組織召開開的安全全

28、會議。包括安安全例會會、事故故報告會會等。4.1.3班組組級安全全會議：班組組組織召開開的安全全會議。包括班班組安全全例會、事故分分析會等等。4.2會會議內容容4.2.1公司司級安全全會議內內容包括括：集中中學習新新的安全全生產法法規(guī)、條條例；總總結前期期安全工工作、安安排下期期安全工工作任務務；上級級指示傳傳達；重重大事故故案例分分析等。4.2.2部門門級安全全會議內內容包括括：集中中學習新新的安全全生產法法規(guī)、條條例、公公司規(guī)章章制度；總結本本部門前前期安全全工作，安排下下期安全全工作任任務；公公司最新新指示；事故案案例分析析等。4.2.3班組組級安全全會議內內容包括括：集中中學習新新的安

29、全全生產法法規(guī)、條條例、公公司規(guī)章章制度、車間規(guī)規(guī)定、公公司、車車間最新新指示，事故案案例分析析等。4.3會會議要求求4.3.1會議議要求講講求實效效，主持持人要在在會前充充分準備備，確定定議題，提出意意見。4.3.2發(fā)言言和交換換意見要要內容具具體、語語言簡明明扼要。4.3.3會議議內容要要有記錄錄，形成成決議的的問題要要由相關關部門迅迅速落實實。4.3.4參與與人員應應準時到到會，因因事不能能到會應應提前向向會議組組織部門門請假。會議組組織人員員應在開開會前55分鐘到到達會議議地點，與會人人員在開開會前335分鐘鐘到達會會議地點點。4.3.5會議議組織單單位應邀邀請相關關安全管管理人員員列

30、席參參加安全全工作會會議。4.3.6公司司安全領領導小組組、各部部門、班班組應定定期組織織安全生生產例會會。安全全領導小小組每季季度召開開一次安安全生產產例會，各部門門每月召召開一次次，生產產班組每每周召開開一次。4.3.7會議議主持人人由主管管生產的的人員擔擔任。公公司級安安全會議議主持人人由生產產副總擔擔任；部部門級安安全會議議主持人人由部門門負責人人擔任；班組級級安全會會議主持持人由班班組長擔擔任。3、安全全生產投投入保障障制度1 目的的為建立公公司安全全生產投投入長效效機制，加強安安措費用用管理，根據中華人人民共和和國安全全生產法法和國國務院進一一步加強強安全生生產工作作的決定定（國國

31、發(fā)2200442號號），結結合公司司實際情情況，制制定本制制度。2 適用用范圍適用于公公司安措措費用的的提取、使用和和管理。3 職責責3.1 總經理理負責各各部門安安措費用用的使用用審批。3.2 公司財財務科負負責安措措費用的的籌措落落實，并并建立安安措費用用臺帳。3.3公公司安全全生產科科負責公公司安措措費用的的使用備備案。4 控制制程序4.1公公司安措措費用包包括：4.1.1安全全培訓教教育費用用，保證證安全生生產科學學技術研研究和安安全生產產先進技技術的推推廣應用用及其他他有關經經費。4.1.2為員員工繳納納的工傷傷保險費費、勞動動防護用用品購置置費用、安全設設施（包包括監(jiān)測測和報警警裝

32、置、安全附附件）購購置及維維護費用用。4.1.3安全全檢查費費用，重重大危險險源、重重大事故故隱患評評估、整整改治理理等支出出。4.1.4公司司應向安安監(jiān)部門門繳納的的安全風風險抵押押金。4.1.5建立立應急救救援隊伍伍，事故故應急救救援器材材、設備備投入、維護保保養(yǎng)和事事故應急急救援預預案演練練等支出出。4.1.6用于于獎勵在在安全生生產中做做出突出出貢獻的的人員或或部門的的獎金。4.1.7生產產設施檢檢維修、事故處處理所需需費用等等。4.2 公司安安措費用用逐年提提取，根根據公司司年度生生產產值值的4%提取取，專款款專用。4.3 安措費費用應專專戶儲存存，專項項用于安安全生產產?？偨浗浝肀?/p>

33、證證安措費費用的提提取，財財務科負負責安措措費用的的籌措落落實和安安措費用用的專戶戶管理。4.4 各部門門使用公公司安措措費用，應報安安全生產產科備案案，由總總經理審審批。4.5 安全生生產科和和財務科科應根據據安措費費用類別別建立安安措費用用臺帳，臺帳記記錄要及及時，內內容要詳詳細、真真實，字字跡工整整，不得得弄虛作作假。4.6 對擠占占、挪用用、虛報報費用，公司將將視情節(jié)節(jié)輕重對對責任人人給予經經濟處罰罰，構成成犯罪的的，移交交司法機機關處理理。5 相關關/支持持文件5.1中華人人民共和和國安全全生產法法5.2關于進進一步加加強安全全生產工工作的決決定國國發(fā)220044號4、 安安全生產產

34、獎懲制制度1 目的的為加強公公司安全全生產管管理工作作，貫徹徹國務院院、省、市有關關法律、法規(guī)文文件精神神，全面面落實安安全生產產崗位責責任制，結合公公司實際際情況，制定本本制度。2 適用用范圍適用于公公司范圍圍內所有有部門、從業(yè)人人員。3 職責責3.1生生產副總總對考核核情況進進行審核核。3.2安安全生產產科對各各部門的的安全生生產情況況進行檢檢查，并并根據情情況填寫寫考核單單。3.3財財務科根根據考核核單進行行工資結結算。3.4各各部門根根據本制制度制定定部門考考核細則則，并執(zhí)執(zhí)行考核核。4 考核核標準4.1獎獎則4.1.1全面面完成上上級下達達的安全全生產指指標，落落實安全全生產崗崗位責

35、任任制，認認真貫徹徹執(zhí)行安安全生產產方針、政策、法規(guī)及及規(guī)章制制度的，獎勵部部門（2200）元。4.1.2對在在生產中中發(fā)現事事故隱患患或發(fā)現現重大事事故隱患患及時采采取措施施加以整整改和預預防的、發(fā)現違違章操作作及時制制止的、及其他他做出貢貢獻的個個人或部部門，獎獎勵部門門或個人人（10002000）元/次次。4.1.3 在在安全教教育培訓訓中工作作突出的的，獎勵勵相關部部門或個個人（2000）元。4.1.4 安安全生產產管理臺臺帳齊全全、記錄準準確的，獎勵部部門（2000）元。4.2 罰則根據“誰誰主管、誰負責責，誰出出問題誰誰承擔”的原則則，對發(fā)發(fā)生違章章違紀造造成損失失的，不不僅在經經

36、濟上和和行政上上對責任任人給予予處罰，涉及到到刑事責責任的，依法追追究刑事事責任。4.2.1發(fā)生生因工重重特大死死亡事故故的，對對責任部部門實行行安全一一票否決決制，撤撤消責任任部門主主管負責責人職務務，對事事故責任任人處以以（30000）元罰款款。并對對責任部部門的第第一負責責人處以以（20000）元罰款款；對安安全生科科科長處處以（15000）元元罰款；公司主主管安全全的生產產副總處處以（12200）元罰款款；公司司總經理理處以（10000）元罰款款。4.2.2發(fā)生生因工死死亡事故故的，對對責任部部門實行行一票否否決制，撤消責責任部門門負責人人職務，對事故故責任人人處以（20000）元罰款

37、款；并對對責任部部門的第第一負責責人處以以（12000）元罰款款；對公公司安全全生產科科科長處處以（15000）元罰款款；公司司主管安安全生產產的生產產副總處處以（10000）元罰款款；公司司總經理理處以（10000）元罰款款。4.2.3發(fā)生生因工重重傷，對對責任部部門處以以（10000）元罰款款；對事事故責任任人視其其情節(jié)輕輕重大小小處以（10008000）元罰款款。4.2.4發(fā)生生重大設設備、交交通事故故的，對對責任部部門視其其具體責責任，參參照4.2.33給予處處罰。對對事故責責任人視視其情節(jié)節(jié)輕重大大小分別別處以（100010000）元罰款款。4.2.5發(fā)生生輕傷事事故，對對事故部部門

38、處以以（500010000）元罰款款，對責責任人員員處以（10005000）元罰款款；輕傷傷率超過過標準的的，對責責任部門門另處（500010000）元罰款款。4.2.6發(fā)生生重大火火災、爆爆炸事故故的，對對事故部部門處以以（1000020000）元罰款款，對事事故責任任人視其其情節(jié)輕輕重大小小處以（100010000）罰款。4.2.7對瞞報工工傷事故故的部門門和個人人，視其其情節(jié)輕輕重每次次給予（5000-8000）元罰款款。4.2.8從業(yè)業(yè)人員未未遵守公公司規(guī)章章制度，發(fā)生“三違”的，對對責任人人處（50-10000）元元罰款；操作人人員未按按崗位操操作規(guī)程程執(zhí)行的的，每發(fā)發(fā)現一次次罰責任

39、任人（501000）元。4.2.9 因管管理不到到位，出出現疏漏而引引發(fā)事故故的，按按責任大大小給予予相關管管理人員員（100010000）元罰款款。4.2.10 對事故故責任人人除給予予經濟處處罰外，可另處66個月以以下的待待崗。5 考核核頻次和和方法安全生產產科按照照上述考考核標準準對各部部門安全全生產情情況每月月進行一一次考核核，將每每次考核核結果報報公司主主管領導導并填寫寫一式四四份的考核單單，交生生產副總總、被考考核部門門、財務務科、安全全生產科科，財務務科月底底結算工工資時具具體執(zhí)行行扣款或獎勵勵。5、風險險管理制制度1 目的的為加強公公司風險險管理，預防事事故發(fā)生生，實現現安全技

40、技術、安安全管理理的標準準化和科科學化，制定本本制度。2 適用用范圍適用于生生產裝置置、設備備、設施施、貯存存、運輸輸的風險險評價與與控制，適用于于作業(yè)現現場、生生產經營營活動的的正常和和非正常常情況，包括新新改擴建建項目的的規(guī)劃、設計和和建設、投產、運行、拆除各各階段的的風險評評價、風風險控制制、風險險信息更更新以及及重大危危險源的的管理。3 職責責3.1 總經理理或總經經理委派派生產副副總組織織建立重重大危險險源控制制系統(tǒng)。3.2總總經理直直接負責責風險評評價領導導工作，組織制制定風險險評價程程序和指指導書，明確風風險評價價的目的的、范圍圍。生產產副總協協助風險險評價工工作，成成立評價價組

41、織，進行風風險評價價，確定定風險等等級，主主持年終終全公司司的風險險評審工工作。3.3安安全生產產科是風風險評價價的歸口口管理部部門，負負責審查查各部門門確定的的風險評評價準則則，負責責公司重重大風險險分析記記錄的審審查與控控制效果果驗收，建立、更新重重大危險險源檔案案，定期期進行風風險信息息更新。3.4公公司各級級管理人人員應負負責組織織、參與與風險評評價工作作，提供供相關資資料，鼓鼓勵從業(yè)業(yè)人員積積極參與與風險評評價和風風險控制制。4 控制制程序4.1風風險的分分級管理理4.1.1公司司的風險險根據公司風風險評價價準則進行評評價分級級。4.1.2 各各部門負負責對所所轄范圍圍內所有有直接作

42、作業(yè)、操操作崗位位、關鍵鍵裝置與與重點部部位進行行風險評評價。4.1.3 作作業(yè)風險險：巨大大風險作作業(yè)由所所在部門門負責人人初審簽字，經安全全生產科科復檢簽簽字后，報公司司領導終終審批準準；重大大風險作作業(yè)由所所在部門門負責人人初審簽簽字后，報安全全生產科科終審批批準；中中等風險險、可接接受風險險和可忽忽略風險險作業(yè)由由所在部部門負責責人終審審批準。4.1.4崗位位（裝置置、部位位等）風風險：巨巨大風險險和重大大風險所所在崗位位（裝置置、部位位等）由由所在部部門作為為重點部部位和關關鍵裝置置按照重重點部位位安全管管理制度度進行管管理；中中等風險險、可接接受風險險和可忽忽略風險險所在的的崗位（

43、裝置、部位等等）應由由所在部部門采取取隔離、防護、制定操操作規(guī)程程等措施施降低風風險。4.1.5風險險評價、分析的的范圍及及職責a.項目目規(guī)劃，設計前前應由有有資質的的機構做做安全預預評價；b.項目目的建設設應由安安全生產產科進行行風險分分析并做做好風險險控制記記錄；c.項目目投產運運行后，常規(guī)和和非常規(guī)規(guī)活動（丟棄、廢棄、拆除、處置與與開停車車等）風風險，應應由各部部門進行行分析并并做好風風險控制制記錄。d. 設設備新增增或拆除除的風險險應由安安全生產產科分析析，并做做好風險險控制記記錄；e.事故故及潛在在緊急情情況的風風險應由由所在部部門進行行評價，并做好好控制記記錄；f.所有有進入作作業(yè)

44、場所所人員的的活動，作業(yè)場場所的設設施、設設備風險險，人為為因素，包括違違反安全全操作規(guī)規(guī)程和安安全生產產規(guī)章制制度的風風險由所所在部門門進行分分析，并并做好控控制記錄錄；g.原材材料、產產品的運運輸、安安全防護護用品的的采購、儲存和和使用過過程的風風險由綜綜合科進進行分析析并做好好風險控控制記錄錄；h.氣候候、地震震及其他他自然災災害等應應由有評評價資質質的機構構進行風風險評價價。4.2 風險評評價方法法選擇4.2.1直接接作業(yè)的的風險評評價方法法為工作作危險分分析法（JHAA）；4.2.2崗位位、部位位、裝置置等風險險評價方方法首選選工作危危險分析析（JHHA），其次為為作業(yè)條條件危險險性

45、分析析（LEEC）；4.2.3經生產副總總批準的的其他風風險分析析法。4.3 評價準準則公司定性性風險評評價采用用公公司風險險評價準準則，需進行行定量的的風險評評價由風風險評價價小組采采用合適適的評價價準則。外部評評價由相相關資質質機構自自行選用用評價準準則。4.4 風險評評價活動動的實施施步驟4.4.1生產產副總主主持風險險評價活活動，成成立評價價小組。組織成成員由有有安全評評價工作作經驗和和安全生生產管理理經驗豐豐富的人人員組成成。評價價組織編編制評價價大綱。4.4.2各相相關部門門收集、整理風風險評價價所需資資料，提提交評價價組織。4.4.3危險險源辨識識。實施施現場檢檢查，識識別危險險

46、有害因因素。4.4.4通過過定性或或定量評評價，確確定評價價目標的的風險等等級。4.4.5根據據評價結結果，提提出控制制措施。4.4.6得出出評價結結論。4.4.7風險險評價應應從影響響人、財財產和環(huán)環(huán)境等三三個方面面的可能能性和嚴嚴重程度度分析，重點考考慮以下下因素：a.火災災和爆炸炸；b.沖擊擊和撞擊擊；c.中毒毒、窒息息和觸電電；d.有毒毒有害物物料、氣氣體的泄泄漏；e.其他他化學、物理性性危害因因素；f.人機機工程因因素；g.設備備的腐蝕蝕、缺陷陷；h.對環(huán)環(huán)境的可可能影響響等。4.5 在確定定重大風風險時，應考慮慮：4.5.1有關關法規(guī)、標準的的要求；4.5.2風險險發(fā)生的的可能性性

47、和后果果的嚴重重性；4.5.3公司司的聲譽譽和社會會關注程程度等。4.6 風險控控制的內內容4.6.1選擇擇風險控控制措施施時，應應考慮：a.控制制措施的的可行性性、可靠靠性、先先進性、安全性性和經濟合合理性及及公司的的經營運運行情況況； b.可可靠的技技術保證證和服務務。4.6.2控制制措施應應包括：a.工程程技術措措施，實實現本質質安全；b.管理理措施，規(guī)范安安全管理理；c.教育育措施，提高從從業(yè)人員員的操作作技能和和安全意意識；d.人體體防護措措施，減減少職業(yè)業(yè)傷害。4.7 風險信信息更新新不間斷地地組織風風險評價價工作，識別與與生產經經營活動動有關的的風險和和隱患，定期評評審或檢檢查風

48、險險控制結結果。風風險評價價的頻次次一般每每年一次次，當下下列情形形發(fā)生時時，公司司應及時時進行風風險評價價：a.新的的或變更更的法律律法規(guī)或或其他要要求；b.操作作變化或或工藝改改變；c.新建建、改建建、擴建建、技改改項目；d.有對對事故、事件或或其他信信息的新新認識；e.組織織機構發(fā)發(fā)生大的的調整。4.8 重大危危險源控控制系統(tǒng)統(tǒng)4.8.1重大大危險源源的辨識識：按照照重大大危險源源辨識（GBB182218-20000）等等有關規(guī)規(guī)定，識識別公司司生產區(qū)區(qū)域范圍圍內的重重大危險險源。公公司現無無重大危危險源。4.8.2重大大危險源源的管理理按照公司重重大危險險源管理理制度執(zhí)行。4.9 風險

49、管管理的宣宣傳、培培訓 定期期對從業(yè)業(yè)人員進進行風險險培訓，培訓內內容包括括危險因因素識別別、風險險評價方方法、控控制措施施和應急急預案等等，增強從從業(yè)人員員的風險險意識，使其認認識到所所在崗位位的風險險，并掌掌握控制制風險的的技能。5 相關關/支持持文件5.1 公司司風險評評價準則則5.2 公司司重大危危險源管管理制度度5.3 公司司關鍵裝裝置和重重點部位位安全管管理制度度6、風險險評價準準則1 目的的 為加強強作業(yè)風風險和崗崗位風險險控制，便于對對風險進進行分級級管理，制定本本制度。2 適用用范圍公司所有有作業(yè)活活動、崗崗位、部部位、裝裝置等的的風險評評價和風風險分級級。3 術語語3.1

50、風險：風險（R）是是發(fā)生特特定危害害事件的的可能性性（L）及后果果（S）的結合合。風險險 R=可能性性L后果嚴嚴重性SS3.2 危害：可能造造成人員員傷亡、疾病、財產損損失、工工作環(huán)境境破壞的的根源或或狀態(tài)。4 職責責4.1 總經理理直接負負責風險險評價工工作，生生產副總總協助風險險評價工工作，成成立評價價組織進進行風險險評價；4.2 安全生生產科負負責風險險評價歸歸口管理理；4.3 各部門門負責人人負責本本部門的的風險評評價。5 控制制程序5.1 作業(yè)風風險等級級判定5.1.1危害害發(fā)生的的可能性性L判定定準則表1：危危害發(fā)生生可能性性L判定定L值防 范 措 施施經 驗驗其 它它5現場沒有有

51、采取防防范、保保護、控控制措施施正常情況況下曾重重復發(fā)生生危害危害發(fā)生生時不能能被發(fā)現現4現場沒有有采取保保護措施施或保護護措施不不當正常情況況下發(fā)生生過危害害危害發(fā)生生時不易易被發(fā)現現未嚴格遵遵守操作作規(guī)程3現場沒有有采取防防范措施施或控制制措施不不當異常情況況下發(fā)生生過危害害危害發(fā)生生時容易易被發(fā)現現2現場沒有有采取防防范措施施或防范范措施不不當未發(fā)生過過危害危害發(fā)生生時能及及時發(fā)現現1現場有防防范、保保護、控控制措施施極不可能能發(fā)生危危害嚴格執(zhí)行行操作規(guī)規(guī)程5.1.2危害害后果嚴嚴重性SS判定準準則表2：危危害后果果嚴重性性S判定定S值人 員員財產損失失（萬元元）停 車車其 它它5造成人

52、員員傷亡50公司停車車重大環(huán)境境污染4造成人員員重傷25部分關鍵鍵裝置停停車公司形象象受到重重大負面面影響3造成輕傷傷10降低生產產負荷造成環(huán)境境污染2造成人員員輕微傷傷10影響不大大，幾乎乎不停車車造成輕微微環(huán)境污污染1無人員傷傷亡無損失無停車無污染、無影響響5.1.3風險險等級RR判定（表3）表3：風風險等級級R判定定風險等級級風險（RR=LS）控制措施施巨大風險險20225在采取措措施降低低危害前前，不能能繼續(xù)作作業(yè)，對對改進措措施措施施進行評評估重大風險險15116采取緊急急措施降降低風險險，建立立運行控控制程序序，定期期檢查、測量及及評估中等風險險9122建立目標標、建立立操作規(guī)規(guī)程

53、、加加強培訓訓及交流流可接受風風險48建立操作作規(guī)程，作業(yè)指指導書等等，定期期檢查可忽略風風險3200極其危險險,不能能繼續(xù)作作業(yè)重大風險險1603200高度危險險,需要要立即整整改中等風險險701160顯著危險險,需要要整改可接受風風險20770可能危險險,需要要注意可忽略風風險20稍有危險險,或許許可以接接受5.3 工作危危害分析析（JHHA）5.3.1從作作業(yè)活動動清單中中選定一一項作業(yè)業(yè)活動，將作業(yè)業(yè)活動分分解為若干個個相連的的工作步步驟，識識別每個個工作步步驟的潛在危危害，然然后通過過風險評評價，判判定風險險等級，制定控控制措施施。5.3.2作業(yè)業(yè)步驟應應按實際際作業(yè)步步驟劃分分，佩

54、戴戴防護用用品、辦辦理作業(yè)業(yè)票等不不必作為為作業(yè)步步驟分析析?？梢砸詫⑴宕鞔鞣雷o用用品和辦辦理作業(yè)業(yè)票等活活動列入入控制措措施。5.3.3作業(yè)業(yè)步驟只只需說明明做什么么，而不不必描述述如何做做。作業(yè)業(yè)步驟的的劃分應應建立在在對工作作觀察的的基礎上上，并應應與操作作者一起起討論研研究，運運用自己己對這一一項工作作的知識識進行分分析。5.3.4識別別每一步步驟可能能發(fā)生的的危害，對危害害導致的的事件發(fā)發(fā)生后可可能出現現的結果果及嚴重重性也應應識別。識別現現有安全全措施，進行風風險評估估，如果果這些控控制措施施不足以以控制此此項風險險，應提提出建議議的控制制措施。5.3.5如果果作業(yè)流流程長，作業(yè)步

55、步驟很多多，可以以按流程程將作業(yè)業(yè)活動分分為幾大大塊。每每一塊為為一個大大步驟?？梢栽僭賹⒋蟛讲襟E分為為幾個小小步驟。5.3.6對采采用工作作危害分分析的評評價單元元，其每每一步驟驟均需判判定風險險等級，控制措措施首先先針對風風險等級級最高的的步驟加加以控制制。5.3.7頻繁繁進行的的類似作作業(yè)，可可事先制制定標準準的工作作危害分分析記錄錄表。7、重大大危險源源管理制制度1 目的的為加強重重大危險險源的管管理，防防止重大大安全事事故的發(fā)發(fā)生，降降低事故故造成的的損失，制定本本制度。2 適用用范圍 適適用于公公司生產產范圍內內，按重大危危險源辯辯識（GB1182118-220000）等有有關規(guī)定

56、定，識別別出的重重大危險險源的管管理。3 職責責3.1 安全生生產科負負責建立立重大危危險源的的檔案。3.2 車間負負責所轄轄區(qū)重大大危險源源的管理理和監(jiān)控控。4 控制制程序4.1 按照重大危危險源辯辯識（GB1182118-220000）等有有關規(guī)定定，公司司現無重大危危險源。4.2 重大危危險源的的風險評評價，辯辯識重大大危險源源后，應應對其進進行風險險評價。重大危危險源的的風險評評價包括括以下幾幾個方面面：a.辯識識各類危危險因素素及其原原因與機機制。b.依次次評價巳巳辯識的的危險事事件發(fā)生生的概率率。c.評價價危險事事件的結結果。d.進行行風險評評價，即即評價危危險事件件發(fā)生概概率和發(fā)

57、發(fā)生后果果的聯合合作用。e.風險險控制，即將上上述評價價結果與與安全目目標值進進行比較較，檢查查風險值值是否達達到了可可接受水水平，否否則需進進一步采采取措施施，降低低危險水水平。4.3對對重大危危險源進進行辯識識和評價價后，公公司應對重大大危險源源制定管管理制度度，通過過技術措措施和管管理措施施，對重重大危險險源進行行嚴格控控制和管管理。4.4 確定為為公司重重大危險險源后，應登記記建檔，進行定定期檢測測。每年年對重大大危險源源進行一一次檢測測、評估估，并將將檢測評評估報告告存入檔檔案。將將重大危危險源風風險評價價結果與與安全目目標值進進行比較較，檢查查風險值值是否達達到了可可接受水水平，否

58、否則進一一步采取取措施，以降低低風險等等級。4.5 總經理理負責組組織制定定重大危危險源的的事故應應急救援援預案。4.6 車間對對所屬重重大危險險源一年年進行兩兩次應急急救援預預案演練練，根據據演練結結果對應應急預案案進行評評估，根根據評估估結果對對預案進進行修訂訂，并將將修訂情情況及時時傳達給給從業(yè)人人員。4.7構構成重大大危險源源的設施施與周邊邊安全防防護距離離應符合合危險險化學品品安全管管理條例例第十十條及國國家有關關安全防防護距離離的規(guī)定定。5 相關關/支持持文件5.1 公司司風險管管理制度度5.2 危險險化學品品安全管管理條例例5.3 重大大危險源源辯識GB1182118-22000

59、08、安全全法律、法規(guī)、標準及及其他要要求識別別和獲取管管理制度度1 目的的為了認識識和了解解與公司司生產活活動有關關的安全全生產法律、法規(guī)、標準及及其他要要求，并并將這些些信息及及時傳達達給從業(yè)業(yè)人員和和相關方方，規(guī)范范安全生生產行為為，制定定本制度度。2 適用用范圍適用于公公司對安安全生產產法律、法規(guī)、標準及及其他要要求的獲獲取、更更新，適適用性識識別和管管理。3 職責責3.1 綜合科科負責不不定期獲獲取相關關的安全全生產法法律、法法規(guī)、標標準及其其他要求求識別其其適用性性，追蹤蹤新的安安全生產產法律、法規(guī)及及其他要要求并及及時交安安全生產產科備案案。3.2 安全生生產科將將安全生生產法律

60、律、法規(guī)規(guī)、及其其他要求求和各部部門安全全標準清清單匯總總后，選選擇適合合本公司司的安全全生產法法律、法法規(guī)、標標準，并并定期進進行更新新。4 控制制程序4.1 獲取途途徑4.1.1 國國家安全全生產法法律、法法規(guī)、標標準及其其他要求求通過官官方網站站、行業(yè)業(yè)報刊、數據庫庫和中介介服務機機構、媒媒體及上上級有關關部門等等渠道獲獲取。4.1.2 地地方性安安全生產產法律、法規(guī)、標準及及其他要要求從各各級安全全監(jiān)督行行政管理理部門獲獲取。4.2識識別適用用性4.2.1安全全生產科科根據公公司的特特點、國國家標準準、行業(yè)業(yè)標準，識別安安全生產產法律、法規(guī)及及其他要要求的適適用性，并每年年對其進進行一