大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之基本認(rèn)知課件

1、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合 國(guó)際國(guó)內(nèi)頂尖教育機(jī)構(gòu)深度融合！群星閃爍 整合業(yè)界權(quán)威名師、就業(yè)專家！智能互動(dòng) 創(chuàng)造課程追蹤，輕松學(xué)習(xí)模式！目標(biāo)明確 全力提高學(xué)生就業(yè)力！時(shí)代英杰 中國(guó)職前教育專家創(chuàng)業(yè)心態(tài)零點(diǎn)調(diào)查集團(tuán)總裁 袁 岳內(nèi)容提要?jiǎng)?chuàng)業(yè)基本認(rèn)知的三個(gè)前提創(chuàng)業(yè)心態(tài)十講第一講 創(chuàng)業(yè)基本認(rèn)知的三個(gè)前提創(chuàng)業(yè)不是機(jī)會(huì)的結(jié)果，是沒有機(jī)會(huì)的結(jié)果 創(chuàng)業(yè)不是簡(jiǎn)單的做自己的老板 創(chuàng)業(yè)是超越自己的人格，建立組織的人格 1.1.2 創(chuàng)業(yè)不是機(jī)會(huì)的結(jié)果（2）很多人成于沒有機(jī)會(huì)，敗于有機(jī)會(huì)。選擇別人不認(rèn)為是機(jī)會(huì)的機(jī)會(huì)。后知之明。一般情況下不要選擇創(chuàng)業(yè)。 所有的選擇都沒有的時(shí)候，還會(huì)有創(chuàng)業(yè)的選擇。1.2.1 創(chuàng)業(yè)不是簡(jiǎn)單的做自己的老板（1）

2、老板最大的弱點(diǎn)：協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，專業(yè)能力不足國(guó)家的創(chuàng)業(yè)政策，對(duì)中小企業(yè)有些排斥從“剃頭挑子”做到“比爾蓋茨”，需要有“愚公移山”的精神零點(diǎn)理念：幫助大老板成為更大的老板，幫助小老板成為大老板。1.3.1 創(chuàng)業(yè)是超越自己的人格，建立組織的人格（1） 創(chuàng)業(yè)的兩難選擇：組織的人格與個(gè)人的人格個(gè)人的存在、組織的發(fā)展，形成不同的人格兩種人格的沖突： 大部分人強(qiáng)調(diào)：我能做什么？ 很少人強(qiáng)調(diào)：組織的人格1.3.2 創(chuàng)業(yè)是超越自己的人格，建立組織的人格（2）舉例：父母與子女的關(guān)系 社會(huì)交換原則：長(zhǎng)期規(guī)劃 Have to 解決方法：1.父母同子女建立良好、悠久的友誼 2.道德選擇：兒童有健全人格法人創(chuàng)業(yè)之后，被動(dòng)的

3、改變自己 個(gè)人人格第二講 創(chuàng)業(yè)心態(tài)（前言1）創(chuàng)業(yè)形勢(shì)的變化：90年代初，創(chuàng)業(yè)比較容易，目前創(chuàng)業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻社會(huì)群體出現(xiàn)細(xì)分化：老百姓至少分為四個(gè)階層：金領(lǐng)、白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)、無領(lǐng)；占人口1.5%的有錢人，按照生產(chǎn)、消費(fèi)方式分為8種。2.1 創(chuàng)業(yè)心態(tài)（前言2）創(chuàng)業(yè)是針對(duì)市場(chǎng)上存在的某種需要。效率和成本的問題實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力有效轉(zhuǎn)化。生產(chǎn)力有效轉(zhuǎn)化率：中國(guó)15%，美國(guó)75%理解人類需求的變化，了解創(chuàng)業(yè)的方向案例：中國(guó) 世界工廠 時(shí)尚實(shí)驗(yàn)室 廣告追求唯美主義，但要在美妙的感覺和庸俗的需要（購(gòu)買行為）中取得平衡懂得從對(duì)象那里收集信息2.2 創(chuàng)業(yè)心態(tài)1.用膽，更要用心2.專注3. 不斷否定自己和肯定自己4.甘為“工作狂

4、”5.學(xué)習(xí)欣賞所不欣賞的人與事6.用書面梳理思想 7.重視無形之得 8.相信正直的價(jià)值 9.和政府保持適當(dāng)?shù)木嚯x 10.為未來培植根基 2.3.1 用膽，更要用心（1）為對(duì)方著想，了解哪些方面尚有需求不足（1）在對(duì)手提供的產(chǎn)品中間還有缺憾（2）對(duì)方需求滿足之后產(chǎn)生新的需求： 人的欲望在新的刺激下面，呈幾何基數(shù)增長(zhǎng) 要善于培育“胎兒”（3）跟所有人的需求都相反的需求2.3.3 用膽，更要用心（3）同樣的產(chǎn)品，不同的包裝禁止“第一”、“最好”，但不禁止“絕對(duì)”制造焦點(diǎn)在國(guó)外，除了舒服什么也沒有，you are nobody 在國(guó)內(nèi)，可以找到興奮,you are somebody2.4.1 專注（1

5、）專注的價(jià)值：專注于一個(gè)機(jī)會(huì)，成功機(jī)率更大在進(jìn)入一個(gè)事情之前，需要判定是否為自己所長(zhǎng)，是否為自己所喜好。不必總是求大、求廣。一旦決定，則應(yīng)當(dāng)專注。專注才能成功。2.5.1 不斷否定和肯定自己（1）接受其他人格對(duì)自己的人格的否定。否定自己，意味著不斷突破原來的目標(biāo)，不斷地把自己打開擴(kuò)展。2.5.2 不斷否定和肯定自己（2）需要自我肯定自我肯定的渠道：比如信仰相信所有的事情發(fā)生皆有其原因 在否定中尋找肯定，肯定本身來源于否定2.6 甘當(dāng)“工作狂”“狂”人幾種：追星族/愛情狂/學(xué)問狂.人生不狂則無成就。創(chuàng)業(yè)首先是個(gè)工作狂。要想達(dá)到較高的水平，必須達(dá)到迷和狂。堅(jiān)持來源于迷戀；迷戀有益于專注2.7.1

6、欣賞不欣賞的人與事（1）在校期間，受到學(xué)校、老師管制，常不得不學(xué)習(xí)自己許多不喜歡的東西。一旦自主，易只關(guān)注自己欣賞的人事。自主學(xué)習(xí)與自主工作的最大弊端恰在人們會(huì)限定自己選擇的取向，一味只接受自己已定的口味、風(fēng)格與知識(shí)，從而導(dǎo)致衰老偏狹。2.7.2 欣賞不欣賞的人與事（2）創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有意識(shí)地余出30%的注意力、資源來讀不喜歡的書、與不欣賞的人談話、做一點(diǎn)不喜歡的事，而來確保自己的心門不致偏窄 。2.8 用書面梳理思想思想不加以梳理，會(huì)原地踏步。創(chuàng)業(yè)是理性行為，應(yīng)通過梳理，使思想理性化，規(guī)范化。 舉例：農(nóng)諺書面梳理的過程，是系統(tǒng)反省的過程。2.9.2 重視無形之得（2）形成信用的步驟：1發(fā)展社會(huì)交往關(guān)系；2首先投入； 3確保轉(zhuǎn)移支付的可能性。 信用所產(chǎn)生的效益： 零點(diǎn)創(chuàng)業(yè)的案例：自己花錢做社會(huì)調(diào)查，具備社會(huì)影響力，形成信用2.9.3 重視無形之得（3）無形收益：如影響力只有有形收益，則是“裸人”，缺乏保護(hù)無形之得是有形收益的防御。沒有成功的時(shí)候也要用成功者的要求來要求自己。偉人：沒偉大的時(shí)候就偉大。2.10.2 相信正直的價(jià)值（2）著眼于長(zhǎng)久的創(chuàng)業(yè)企業(yè)的危險(xiǎn)期是三年中關(guān)村企業(yè)，每過五年更換一批能夠堅(jiān)持10年的企業(yè)是成功的大部分存留下