值班員工作守則

1、值班員工作守則（范文）值班員工作守則【1】值班員擔(dān)負(fù)著保護公司財產(chǎn)安全的重任 ,是公司的聯(lián)絡(luò) 員和保安員,應(yīng)堅守工作崗位,做到以下幾點:值班員必需嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度 ,堅守工作 崗位,不得擅自帶任何人進入辦公室、車間或住宿的值班室;值班員作息時間為:周日周五,24 小時值班,值班時做好來訪、傳真、電話的記錄,有事應(yīng)通知有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn) 時處理;非工作時間,未經(jīng)許可,本公司員工一律不準(zhǔn)進入辦公 室和車間,違者（包括值班員）罰款;每日進行防火、防盜和電器安全檢查;下班后關(guān)好電閘, 做好巡查工作 ,加強自身的防范意識和警覺性 ,確保公司財產(chǎn) 安全;天氣變化時,關(guān)好公司的門窗,做好防風(fēng)防雨工作

2、;值班時因工作失職丟失公司財物應(yīng)照價賠償;節(jié)、假日時,非特別狀況,值班人員一律不準(zhǔn)請假,節(jié)、 假日后方可補休;值班人員因私事不能值班 ,需提前向公司辦理請假手 續(xù),批準(zhǔn)后由公司派人頂班方可離崗 ,決不準(zhǔn)私自找人頂班離 崗,違者重罰!值班人員每星期一至星期六上午 8 點開門,下午 20 點關(guān)門（有生產(chǎn)任務(wù)時另行支配）;發(fā)覺異常狀況要準(zhǔn)時報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。 電話:火警:119 匪警:110 六約派出所:*寶麗商務(wù)管理處:* 張小姐:*Y 市 XXX 有限公司20 xx-04-26獎懲制度 為了表彰先進,樹立典型,激勵廣闊員工更好地發(fā)揮作用, 做到獎罰分明,特制定下列制度:凡刻苦鉆研,努力學(xué)習(xí)取得

3、優(yōu)異成果者,獎開展技術(shù)革新,為公司創(chuàng)造效益者,獎節(jié)省資金,廣開資源者,獎違反公司規(guī)章制度者,按情節(jié)輕重,分別賜予記小過、大 過或開除處分;違反工作操作規(guī)程者,按其給公司造成的損失的大小 , 分別賜予記過、賠款、賠款并開除等處分。Y 市 XXX 有限公司 青年文明號創(chuàng)建守則【2】 創(chuàng)建守則:基本條件1、遵守各項法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,無重大責(zé)任事 故,工作人員無違法違紀(jì)行為。2、爭創(chuàng)地區(qū)“青年文明號”的青年集體35 歲以下青年 占 50%以上,負(fù)責(zé)人中一人年齡不得超過 40 周歲。3、成立“青年文明號”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公 室,至少有一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部主管創(chuàng)建活動 ,單位領(lǐng)導(dǎo)重視爭 創(chuàng)工作

4、,并積極參與各項爭創(chuàng)活動 ,為爭創(chuàng)活動供應(yīng)必要人力 物力支持。4、創(chuàng)建工作有計劃、有步驟推進,定期總結(jié)檢查,結(jié)合創(chuàng) 建集體的業(yè)務(wù)工作和青年干部實際 ,制定爭創(chuàng)活動規(guī)劃,措施 有效,可操作性強,并在工作中專心抓好落實。5、按年度編制規(guī)范完整的創(chuàng)建工作檔案（含電子版和紙 質(zhì)版）,檔案包括計劃、措施、自查、申報、考核、表彰、總 結(jié),活動記錄、圖片資料等,內(nèi)容記載要詳實清楚,材料齊全。6、創(chuàng)建“青年文明號”的青年集體負(fù)責(zé)人政治素養(yǎng)好, 業(yè)務(wù)工作能力強,有開拓意識和創(chuàng)新精神,能夠自覺帶領(lǐng)青年 爭先創(chuàng)優(yōu)。創(chuàng)建氛圍1、有明確的創(chuàng)建主題,在醒目位置懸掛爭創(chuàng)“青年文明 號”創(chuàng)建標(biāo)志、“青年文明號”牌匾及“青年文

5、明號”信用 公約;窗口服務(wù)單位要設(shè)有意見箱或意見簿 ,爭創(chuàng)人員要掛牌 服務(wù)。2、建立爭創(chuàng)活動宣傳陣地,借助宣傳欄、墻報、爭創(chuàng)“青 年文明號”簡訊等形式公布創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、服務(wù)承諾、 活動資料、考核狀況等內(nèi)容。3、辦公場所內(nèi)外干凈衛(wèi)生、用品擺放整齊有序,崗位人 員遵守職業(yè)道德規(guī)范,著裝干凈得體,舉止端莊文明,精神面貌 好,敬業(yè)精神強。思想作風(fēng)1、專心學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及 黨團的路線、方針和政策,堅持開展有針對性的政治思想教育 工作。2、結(jié)合工作實際,每年至少開展一次精神文明和職業(yè)道 德教育活動,并且每位參與爭創(chuàng)人員寫出心得體會。3、積極參與植樹、捐贈、義務(wù)獻(xiàn)血、捐獻(xiàn)造血干

6、細(xì)胞 等社會公益活動,受到群眾和輿論好評。工作技能1、專心學(xué)習(xí)經(jīng)濟基礎(chǔ)理論和金融專業(yè)學(xué)問,熟識金融方 針、政策和法規(guī),能夠運用所把握的專業(yè)學(xué)問解決工作中遇到 的實際問題。2、留意提高爭創(chuàng)集體青年干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作技能 水平的提高,建立崗位培訓(xùn)制度,有培育青年人才或崗位能手 的規(guī)劃、計劃和措施,鼓舞青年干部積極參與各類學(xué)問競賽或 技術(shù)操作比賽,青年干部業(yè)務(wù)熟識,遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù) 規(guī)范。3、積極鼓舞青年干部參與業(yè)務(wù)調(diào)研、主講人活動和青 年課題組活動,留意結(jié)合工作實際進行理論研究與探索。4、鼓舞青年干部參與文化學(xué)問連續(xù)學(xué)習(xí)和教育,提高文 化素養(yǎng)和學(xué)問水平。工作業(yè)績1、政治思想和職業(yè)道德教育成

7、效顯著,支部的戰(zhàn)斗堡壘 作用得到充分發(fā)揮,保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成效明顯, 黨團員的模范作用得到發(fā)揮。2、根據(jù)上級單位和本行黨委的布置,圓滿完成各項工作 任務(wù),在年底的綜合評比或?qū)I(yè)評比中名列前茅。3、留意青年干部培育,促進青年干部成才,為青年干部的 成長成才積極創(chuàng)造條件 ,爭創(chuàng)集體的青年干部積極參與所在 單位及系統(tǒng)組織的青年活動,優(yōu)異成果優(yōu)異。團的建設(shè)1、建立健全團的基層組織設(shè)置,堅持“三會一課”制度, 準(zhǔn)時選配充實團的干部,健全團員登記制度 ,按時足額上 繳團費。2、積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員成為入黨對象,推優(yōu)措施 落實的好。3、圍繞黨委（組）中心工作,結(jié)合青年特點,堅持開展豐富 多彩的

8、團員青年活動,有影響、有特色、受好評。附加分1、爭創(chuàng)集體獲所在單位表彰的先進黨支部、先進科（室） 等榮譽。1=1 O2、爭創(chuàng)集體受上級單位表彰或在系統(tǒng)綜合（專業(yè)）評比中 列前三名。3、爭創(chuàng)集體的青年獲先進個人、青年崗位能手、優(yōu)秀 黨（團）員等個人榮譽或參與上級單位組織的競賽等活動獲個 人前三名的。4、有關(guān)理論文章在報刊、雜志上發(fā)表、調(diào)研報告被領(lǐng) 導(dǎo)批示采用或課題研究成果被上級單位評獎表彰的。5、團委被評為五四紅旗團委、團干部被評為優(yōu)秀團干 部。6、其他突出業(yè)績。 一票拒絕 除不符合創(chuàng)建基本條件予以一票拒絕定外 ,有下列情形 之一者也予以一票拒絕:1、年終績效考核爭創(chuàng)集體被上級有關(guān)部門評為 D 級的 或考核中本集體干部職工有不稱或基本稱職的;2、窗口服務(wù)部門被群眾有效投訴,限期整改而愈期不改 的;3、“青年文明號”考核中考核評分低于 80 分,限期整改 未落實