信托投資公司地市信托部經(jīng)理職務(wù)說明書

1、地市信托部經(jīng)理理職務(wù)說明書書崗位名稱地市信托部經(jīng)理理崗位編號所在部門地市信托部崗位定員直接上級分管副總工資等級直接下級副經(jīng)理、市場營營銷專責(zé)、客客戶管理專責(zé)責(zé)、資產(chǎn)經(jīng)營營專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月月本職： 協(xié)助分分管副總負(fù)責(zé)責(zé)地市信托部部的市場推廣廣業(yè)務(wù)、委托托存貸款管理理業(yè)務(wù)、信托托存貸款管理理業(yè)務(wù)、資產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)、會會計核算、資資金調(diào)度及部部門日常管理理工作職責(zé)與工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定定地市信托業(yè)業(yè)務(wù)年度工作作計劃與階段段工作計劃并并完成工作總總結(jié)工作時間百分比比：5% 工作任務(wù)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的的狀況、市場場變化和公司司目標(biāo)要求組組織制定本部部門年度工作作計劃，

2、并完完成相關(guān)工作作總結(jié)頻次： 根據(jù)業(yè)務(wù)特點和和本部門人員員實際情況組組織制定階段段工作計劃，并并完成階段工工作總結(jié)頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)組織太原地地區(qū)各類信托托業(yè)務(wù)市場推推廣工作時間百分比比：工作任務(wù)根據(jù)市場發(fā)展部部制定的市場場推廣計劃和和設(shè)計方案組組織制定具體體的市場營銷銷操作計劃與與步驟頻次：組織實施有針對對性的各類信信托業(yè)務(wù)（機機構(gòu)、個人、公公益信托業(yè)務(wù)務(wù)）的市場宣宣傳與促銷活活動頻次：負(fù)責(zé)組織部門成成員挖掘市場場，尋找客戶戶，開拓并建建立業(yè)務(wù)聯(lián)系系，吸收委托托、信托資金金頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)組織管理委委托存貸款業(yè)業(yè)務(wù)工作時間百分比比：工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織與委托托方簽訂委托托業(yè)

3、務(wù)協(xié)議書書，辦理委托托存款事宜頻次：根據(jù)委托方的書書面委托，組組織向貸款方方發(fā)放委托貸貸款，并辦理理各項相關(guān)手手續(xù)頻次：根據(jù)委托人意愿愿，在合規(guī)合合法的基礎(chǔ)上上組織辦理委委托業(yè)務(wù)專項項事宜，如委委托投資國債債等業(yè)務(wù)頻次：組織跟蹤、掌握握貸款戶的經(jīng)經(jīng)營狀況，對對合同的法律律時效進行跟跟蹤與保護，并并監(jiān)督指導(dǎo)下下屬按照合同同的規(guī)定回收收貸款的本金金和利息頻次：組織設(shè)立委托方方、貸款方、受受益人管理臺臺賬，對各項項業(yè)務(wù)指標(biāo)進進行管理并按按時與財務(wù)部部核對委托人人與受益人或或貸款方的計計息情況頻次：維護客戶關(guān)系，組組織人員及時時向客戶匯報報資金運作等等有關(guān)情況，并并提供業(yè)務(wù)咨咨詢頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：

4、負(fù)責(zé)責(zé)組織管理信信托存貸款業(yè)業(yè)務(wù)工作時間百分比比： 工作任務(wù)按照安全性與收收益性兼顧的的要求組織貸貸放信托資金金，并履行必必要的書面手手續(xù)頻次：組織跟蹤、掌握握貸款戶的經(jīng)經(jīng)營狀況，對對合同的法律律時效進行跟跟蹤與保護，并并監(jiān)督指導(dǎo)下下屬按照合同同的規(guī)定回收收貸款的本金金和利息頻次：組織設(shè)立信托方方、貸款方、受受益人管理臺臺賬，對各項項業(yè)務(wù)指標(biāo)進進行管理頻次：組織維護客戶關(guān)關(guān)系，及時向向客戶匯報資資金運作等有有關(guān)情況和相相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢詢頻次：組織有關(guān)人員按按時與財務(wù)部部核對委托人人與受益人或或貸款方的計計息情況頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)組織對已核核銷貸款資產(chǎn)產(chǎn)的處置工作作、公司不良良資產(chǎn)的盤活活

5、及已入庫抵抵貸物資的銷銷售工作工作時間百分比比：工作任務(wù)審核下屬編寫的的已核銷貸款款資產(chǎn)處置方方案，以及不不良資產(chǎn)盤活活與管理方案案，并上報分分管副總審批批頻次：負(fù)責(zé)組織對已核核銷的貸款資資產(chǎn)以租賃、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)讓或重組的的方式處置頻次：負(fù)責(zé)組織對已核核銷的貸款資資產(chǎn)以債權(quán)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)股權(quán)，對企企業(yè)階段性持持股的方式進進行處置頻次：負(fù)責(zé)組織采用債債務(wù)重組、資資產(chǎn)置換、資資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓與出出售等方式對對公司的不良良資產(chǎn)進行盤盤活與管理頻次：負(fù)責(zé)組織人員妥妥善保管已入入庫的抵貸物物資、設(shè)備頻次：根據(jù)市場行情對對已入賬已入入庫抵貸物資資、設(shè)備提出出銷售價格建建議，并上報報公司有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)頻次：組織運用多種促促銷手段銷售

6、售已入賬已入入庫抵貸物資資、設(shè)備頻次：負(fù)責(zé)組織對已銷銷出的已入庫庫抵貸物資、設(shè)設(shè)備進行記錄錄、備案頻次：職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)組織管理部部門會計核算算并進行資金金調(diào)度工作時間百分比比：工作任務(wù)組織人員對各類類信托業(yè)務(wù)及及日常發(fā)生的的業(yè)務(wù)進行會會計核算頻次：組織人員對部門門各業(yè)務(wù)活動動進行財務(wù)分分析頻次：組織管理會計檔檔案頻次：根據(jù)客戶及部門門的需要對資資金進行調(diào)度度，以保證地地市信托部備備付金保存在在公司規(guī)定的的范圍內(nèi)，并并滿足客戶的的支付和部門門發(fā)展業(yè)務(wù)的的需要頻次：職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)地市信托部部內(nèi)部的組織織管理工作工作時間百分比比：工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員員工制定階段段工作計劃，并并督促

7、執(zhí)行頻次：負(fù)責(zé)部門隊伍建建設(shè)，選拔、配配備、培訓(xùn)、評評價本部門人人員頻次：負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作作任務(wù)分工，合合理安排人員員頻次：擬定部門經(jīng)費預(yù)預(yù)算計劃，控控制實際費用用支出頻次：職責(zé)八工作任務(wù)職責(zé)表述：完成成領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他工作工作時間百分比比：5%權(quán)力：對本部門開展各各類信托業(yè)務(wù)務(wù)工作的決策策權(quán)對本部門業(yè)務(wù)進進程的監(jiān)控權(quán)權(quán)對本部門內(nèi)部管管理的決定權(quán)權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，代代表公司的對對外聯(lián)絡(luò)權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，各各項費用、業(yè)業(yè)務(wù)開支的審審核及監(jiān)督檢檢查權(quán)對直接下級崗位位調(diào)配和獎懲懲的決定權(quán)，任任命的建議權(quán)權(quán)對下級在工作中中的爭議的裁裁判權(quán)對所屬下級的管管理水平、業(yè)業(yè)務(wù)水平和業(yè)業(yè)績的考核評評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：

8、內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系計劃財務(wù)部、綜綜合管理部、人人力資源部、法法律稽查部、資資金管理部、市市場發(fā)展部、信信托理財部外部協(xié)調(diào)關(guān)系太原地區(qū)各委托托單位、受托托部門和代理理機構(gòu)、貸款款企業(yè)、銀行行、廣告公司司、廣播電臺臺、電視臺、報報紙刊物出版版社、派出所所、消防隊、省省科技基金公公司、省財政政廳社保處、綜綜合處、外債債處、省勞動動廳、省、市市住房資金管管理中心等任職資格：教育水平大學(xué)?？萍耙陨仙蠈W(xué)歷專業(yè)工商管理專業(yè)、經(jīng)經(jīng)濟管理專業(yè)業(yè)、財務(wù)專業(yè)業(yè)、會計專業(yè)業(yè)、金融專業(yè)業(yè)、證券投資資專業(yè)或其他他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷宏觀經(jīng)濟知識培培訓(xùn)、金融知知識培訓(xùn)、財財務(wù)會計知識識培訓(xùn)、信托托知識培訓(xùn)、基基金知識培訓(xùn)訓(xùn)、法律法規(guī)規(guī)知識培訓(xùn)、統(tǒng)統(tǒng)計知識培訓(xùn)訓(xùn)等經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)經(jīng)驗，5年以以上相關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)崗位工作經(jīng)經(jīng)驗，2年以以上管理崗位位工作經(jīng)驗知識通曉信托專業(yè)知知識，熟悉宏宏觀經(jīng)濟、金金融政策等相相關(guān)知識，具具備一定的統(tǒng)統(tǒng)計和會計知知識、具備人人際溝通知識識和方法技能技巧熟練掌握辦公軟軟件、具