河北石油分公司財務(wù)副總經(jīng)理崗位說明書

1、財務(wù)副總經(jīng)理崗崗位說明書崗位名稱財務(wù)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級股份財務(wù)處長、存存續(xù)財務(wù)處長長、審計處處處長、信息處處處長薪酬類型所轄人員22人崗位分析日期本職：協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理工作，分分管公司整體體財務(wù)規(guī)劃、財財務(wù)管理、成成本管理、會會計核算、資資金總體調(diào)度度、整體信息息化建設(shè)以及及審計工作職責(zé)與工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)分管部門制制訂公司有關(guān)關(guān)管理制度，并并組織執(zhí)行工作時間百分比比：10%工作任務(wù)主持制訂財務(wù)、信信息、審計等等各項改革措措施頻次：指導(dǎo)財務(wù)資產(chǎn)部部制訂完善財財務(wù)規(guī)劃和管管理制度頻次：指導(dǎo)信息部門制制訂和完善信信息化管理制制度頻次：指導(dǎo)審計

2、部門制制訂和完善審審計制度頻次：組織監(jiān)督各項財財務(wù)制度執(zhí)行行情況頻次：參與公司重大財財務(wù)問題的決決策頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：參與與公司重大財財務(wù)、業(yè)務(wù)建建設(shè)問題的決決策工作時間百分比比：10%工作任務(wù)參與制定公司年年度經(jīng)營計劃劃和預(yù)算方案案頻次：參與公司重大投投資、業(yè)務(wù)問問題的決策頻次：主持制訂公司財財務(wù)規(guī)劃與方方案頻次：主持制訂公司審審計計劃與方方案頻次：主持制訂公司信信息建設(shè)規(guī)劃劃與方案頻次：掌握、了解和研研究公司內(nèi)外外動態(tài)，并提提出有關(guān)決策策建議頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：主持持編制、下達達并監(jiān)督財務(wù)務(wù)收支計劃工作時間百分比比：10%工作任務(wù)主持編制年度資資金收支計劃劃，信貸計劃劃，擬定資金金籌

3、措方案頻次：組織執(zhí)行全部資資金的調(diào)度，檢檢查計劃實施施情況頻次：組織向金融機構(gòu)構(gòu)的融資工作作頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：主持持股份公司財財務(wù)工作工作時間百分比比：30%工作任務(wù)組織分解年度、月月度利潤、資資金預(yù)算分解解及降本壓費費等指標(biāo)頻次：監(jiān)督、檢查、落落實各項財務(wù)務(wù)制度的執(zhí)行行到位頻次：組織系統(tǒng)的會計計核算及一體體化改革及會會計達標(biāo)工作作頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：主持持存續(xù)公司財財務(wù)工作工作時間百分比比：30%工作任務(wù)組織分解年度、月月度利潤、資資金預(yù)算計劃劃及降本壓費費等指標(biāo)頻次：組織系統(tǒng)的會計計核算及會計計達標(biāo)工作頻次：主持對系統(tǒng)財會會人員培訓(xùn)、考考核、落實財財務(wù)制度、法法規(guī)的執(zhí)行頻次：職責(zé)六職

4、責(zé)表述：主持持股份和存續(xù)續(xù)公司的審計計工作工作時間百分比比：10%工作任務(wù)主持經(jīng)理離任審審計工作頻次：主持債權(quán)債務(wù)清清理及清欠工工作頻次：主持系統(tǒng)效能監(jiān)監(jiān)察工作頻次：主持其他重大審審計項目（庫庫存、內(nèi)控制制度等）頻次：職責(zé)七職責(zé)表述：主持持公司經(jīng)濟活活動分析工作時間百分比比：10%工作任務(wù)組織每月一次的的股份的經(jīng)濟濟活動分析頻次：組織每月一次的的存續(xù)的經(jīng)濟濟活動分析頻次：組織編寫公司月月度、季度、年年度經(jīng)濟活動動分析報告頻次：職責(zé)八職責(zé)表述：主持持系統(tǒng)信息化化（計算機應(yīng)應(yīng)用）工作工作時間百分比比：10%工作任務(wù)組織系統(tǒng)信息網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建建設(shè)和運行管管理頻次：組織已開發(fā)軟件件的使用及再再培訓(xùn)工

5、作的的協(xié)調(diào)頻次：組織信息的收集集、整理，并并提供使用頻次：職責(zé)九職責(zé)表述：參與與公司的其他他重大工作工作時間百分比比：10%工作任務(wù)參與投資項目的的審定和投資資決策會議頻次：組織每月一次的的月度考核工工作頻次：組織落實影響全全局的管理措措施落實工作作頻次：組織下達每月一一次的通報審審定頻次：職責(zé)十職責(zé)表述：完成成總經(jīng)理交辦辦的其他工作作權(quán)力：權(quán)限一： 對公公司資金使用用的審批權(quán)權(quán)限二： 對費費用報銷的審審批權(quán)權(quán)限三： 對審審計工作的最最終審定權(quán)權(quán)限四： 對信信息化建設(shè)一一般事宜的最最終審定權(quán)權(quán)限五： 對下下級在工作中中的爭議裁判判權(quán)權(quán)限六： 有對對直接下級崗崗位調(diào)配的建建議權(quán)、任命命的提名權(quán)和

6、和獎懲建議權(quán)權(quán)權(quán)限七： 對所所屬下級的管管理水平、業(yè)業(yè)務(wù)水平和業(yè)業(yè)績有考核評評價權(quán)權(quán)限八：對相關(guān)關(guān)工作的建議議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總經(jīng)理、其他高高層管理人員員外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)局、工商局局、財政局，銀銀行，會計師師事務(wù)所、計計算機公司、審審計機關(guān)、審審計公司所需記錄文檔：任職資格：教育水平本科專業(yè)財務(wù)會計、金融融、經(jīng)濟管理理等相關(guān)專業(yè)業(yè)經(jīng)驗12年以上的相相關(guān)經(jīng)驗知識通曉企業(yè)管理知知識，行政管管理知識、財財務(wù)知識，審審計知識以及及計算機相關(guān)關(guān)知識技能技巧掌握計算機操作作和辦公軟件件使用方法，具具備基本的網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)知識，具具有很強的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)能力、判判斷與決策能能力、人際能能力、溝通能能力、影響力力、計劃與執(zhí)執(zhí)行能力、客客戶服務(wù)能力力培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)、管理相關(guān)關(guān)培訓(xùn)工作條件及其它它：使用工