2022年社聯(lián)代表發(fā)言稿模板

1、第7頁(yè)共7頁(yè)2022年社聯(lián)代表發(fā)言稿模板社長(zhǎng)論壇發(fā)言稿社團(tuán)管理與發(fā)展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)榮譽(yù)顧問金科尊敬的羅裔老師、雷天舒老師，各位社團(tuán)的精英們：大家下午好。轉(zhuǎn)眼間又是一個(gè)新的學(xué)年，我們的社團(tuán)發(fā)展又迎來了一個(gè)新的階段。于我而言，這是我參與我校社團(tuán)建設(shè)與管理的第五年了。從_年校團(tuán)委正式成立社團(tuán)部，對(duì)我校學(xué)生社團(tuán)統(tǒng)一、規(guī)范化的管理開始，到今年_月株洲市第_屆社團(tuán)文化博覽會(huì)的成功召開，學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的每一步，都深深的鐫刻在我的腦海中。每一次的成功，我們都為之驕傲；每一次挫折，我們也為之深思。社團(tuán)究竟該如何發(fā)展。作為社團(tuán)管理者的我們又該做些什么。這是我，也是我們每一個(gè)為社團(tuán)建設(shè)作出過努力的同學(xué)們?cè)诓粩嗵剿鞯膯栴}。

2、今天，在這樣一個(gè)群英薈萃的地方，就讓我來與大家_我對(duì)社團(tuán)的管理與發(fā)展的一些思考。我將從社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀問題與關(guān)于如何改進(jìn)的建議兩個(gè)方面來談。首先是社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀問題。據(jù)最新統(tǒng)計(jì)結(jié)果，在我校校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)正式登記注冊(cè)的學(xué)生社團(tuán)數(shù)量已達(dá)到_個(gè)。其中有我們歷史悠久的精品社團(tuán)如發(fā)明協(xié)會(huì)、藍(lán)天文學(xué)社，也有新的血液，如根與芽、禮儀社、演講與口才社和廣播站。每個(gè)學(xué)生社團(tuán)均配備有至少一名指導(dǎo)老師，且各個(gè)學(xué)生社團(tuán)均通過招聘選拔出了一批優(yōu)秀的人才作為社團(tuán)的管理人員。課程方面，各學(xué)生社團(tuán)的課程除指導(dǎo)老師授課之外，學(xué)生干部也嘗試著運(yùn)用自己所學(xué)所知設(shè)計(jì)活動(dòng)課程，“社團(tuán)搭臺(tái)，學(xué)生唱戲”，給學(xué)生們提供了一個(gè)極佳的鍛煉自我

3、、展示自我的平臺(tái)。校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)還以每年的校社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)、株洲市社團(tuán)文化博覽會(huì)為契機(jī)，展示社團(tuán)建設(shè)、發(fā)展成果，交流社團(tuán)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，為各個(gè)學(xué)生社團(tuán)提供取長(zhǎng)補(bǔ)短，互促互進(jìn)的機(jī)會(huì)。但是在近兩年的社團(tuán)活動(dòng)開展過程中，許多極大小小的問題開始浮現(xiàn)出來，而這些問題極大的影響到社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量和影響力，同時(shí)也影響到學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展和進(jìn)步。通過近一個(gè)月了解與調(diào)查，將現(xiàn)有問題總結(jié)為如下幾個(gè)方面：1、社團(tuán)發(fā)展方向發(fā)生改變。我?，F(xiàn)有社團(tuán)中，絕大部分社團(tuán)的“年紀(jì)”在_年以上，一小部分社團(tuán)甚至已經(jīng)超過了五年。社團(tuán)干部每一學(xué)年都會(huì)更新一次，但并不是每一個(gè)社團(tuán)、每一次的交接工作都能做的盡如人意。而且，隨著時(shí)間的推移和諸多現(xiàn)實(shí)

4、因素的影響，各個(gè)社團(tuán)在發(fā)展的過程中都持續(xù)的發(fā)生微妙的變化。于是，與社團(tuán)創(chuàng)始人創(chuàng)立該社團(tuán)時(shí)對(duì)社團(tuán)的建設(shè)設(shè)想和發(fā)展愿景相比，現(xiàn)在的社團(tuán)發(fā)展或許早已偏離了原來的軌道。誠(chéng)然，學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展需要與時(shí)俱進(jìn)。但是，就社團(tuán)初始定位和社團(tuán)發(fā)展方向而言，創(chuàng)始人們必然是經(jīng)過了深思熟慮之后才設(shè)計(jì)了這樣一個(gè)相輔相成的定位與方向。二者中有一者偏離初始設(shè)計(jì)，那么，社團(tuán)便可能不再是原來的模樣。2、社團(tuán)管理上的問題。一個(gè)團(tuán)體，要想取得良好、持續(xù)的發(fā)展，優(yōu)質(zhì)的管理體系是必不可少的，社團(tuán)亦然。社團(tuán)的管理體系主要在于兩個(gè)方面：一是制度體系，二是管理團(tuán)隊(duì)。就制度體系而言，其基本是社團(tuán)章程。章程中規(guī)定了社團(tuán)的名稱、性質(zhì)、宗旨、運(yùn)行方式等

5、最基本的內(nèi)容。社團(tuán)建立之初，各學(xué)生社團(tuán)章程作為社團(tuán)成立必備材料，都曾被仔細(xì)研究制作過。但在新老干部交接過程中，章程的作用并未被重視，因而發(fā)展至今，許多學(xué)生社團(tuán)早已淡忘了“章程”，以至于社團(tuán)在運(yùn)行、工作處理等各個(gè)方面都變?yōu)樯鐖F(tuán)干部如何決定就如何做，失去了本應(yīng)存在的制度化、規(guī)范化的工作流程。這樣的情況下，社團(tuán)運(yùn)行是否平穩(wěn)、社團(tuán)工作是否處理得當(dāng)，關(guān)鍵點(diǎn)落在了社團(tuán)干部身上。社團(tuán)干部作為社團(tuán)管理的主體，其個(gè)人素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作能力直接影響到了社團(tuán)的發(fā)展水平。近年來，因社團(tuán)干部問題而引發(fā)的社團(tuán)發(fā)展問題時(shí)有發(fā)生，如_年藍(lán)靛頦的注銷、_年美術(shù)_行問題、_年博物社注銷等。新_選拔時(shí)的疏忽、培訓(xùn)工作不到位、新老干部

6、交接工作不到位、社團(tuán)干部個(gè)人素質(zhì)參差不齊，這些都影響到社團(tuán)干部工作開展的效果，甚至對(duì)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展產(chǎn)生不良的影響。3、部分社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量有所下降。根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)，我校的社團(tuán)活動(dòng)參與度存在如下變化規(guī)律。每學(xué)年初，出于好奇，社團(tuán)活動(dòng)的學(xué)生參與度十分之高，到年底的藝術(shù)節(jié)期間，社團(tuán)活動(dòng)參與度達(dá)到一個(gè)高峰。而進(jìn)入每學(xué)年的第二學(xué)期(即春季開學(xué)后)，社團(tuán)活動(dòng)參與度迅速降低，到近學(xué)年末的一段時(shí)間，各社團(tuán)持續(xù)參與人數(shù)大部分不超過_%。誠(chéng)然，學(xué)習(xí)的壓力對(duì)此現(xiàn)象的產(chǎn)生起到了一定程度的推動(dòng)作用，但其產(chǎn)生的根本原因在于，社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量的降低，導(dǎo)致社團(tuán)活動(dòng)的吸引力下降。學(xué)生自主課程體系是我校社團(tuán)活動(dòng)課程設(shè)計(jì)的一大特色。由學(xué)生

7、依據(jù)自身所掌握的知識(shí)內(nèi)容、體系整理成課程內(nèi)容，在社團(tuán)活動(dòng)中展示給社團(tuán)其他成員，不僅讓社員有新鮮的體驗(yàn)，同時(shí)也讓授課人的個(gè)人能力得到提高。但正所謂“沒有那個(gè)金剛鉆，就不攬那個(gè)瓷器活”許多社團(tuán)由于指導(dǎo)老師的時(shí)間有限，疏于對(duì)社團(tuán)的指導(dǎo)，導(dǎo)致本不具備專業(yè)水平的該社團(tuán)干部在網(wǎng)絡(luò)、書籍中搜集了一些內(nèi)容，加以簡(jiǎn)單整理后，便開始給社員們“上課”?？梢韵胂?，如此課程，無論是從內(nèi)容上還是形式和效果上，都取得不了好的成績(jī)，甚至?xí)股鐔T們產(chǎn)生厭惡感，覺得參與社團(tuán)活動(dòng)只是在浪費(fèi)時(shí)間。針對(duì)以上提出的社團(tuán)建設(shè)與發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，在這里提出以下幾點(diǎn)建議：1、整編、完善社團(tuán)章程。規(guī)章制度是建設(shè)之本。前面我曾指出提出，章程乃

8、社團(tuán)管理制度體系的基礎(chǔ)，一個(gè)好的章程能幫助一個(gè)社團(tuán)更穩(wěn)步的發(fā)展。依靠章程制度，社團(tuán)工作中各項(xiàng)事務(wù)便有章可循，處理各種問題也可以做到按章處事、以“章”服人。同時(shí)，社團(tuán)章程中也給出了社團(tuán)的名稱、性質(zhì)、宗旨、職能、行動(dòng)指南等根本條目，對(duì)社團(tuán)的發(fā)展、社團(tuán)活動(dòng)的開展等方面具有很強(qiáng)且明確的指導(dǎo)作用。因此，各學(xué)生社團(tuán)完善章程的工作便顯得十分重要。而對(duì)于社團(tuán)聯(lián)合會(huì)來說，及時(shí)整編各社團(tuán)章程，以此作為監(jiān)督各社團(tuán)運(yùn)行、發(fā)展的參考資料之一，這也成為了一項(xiàng)必要的工作。2、加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。管理人員是建設(shè)關(guān)鍵。對(duì)于社團(tuán)學(xué)生干部的選拔，校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)如今只負(fù)責(zé)_社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的核心干部的選拔，對(duì)于各個(gè)社團(tuán)的_選拔并未參與其

9、中。要提高社團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)的工作能力和工作質(zhì)量，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)必須加強(qiáng)對(duì)各學(xué)生社團(tuán)_選拔工作的監(jiān)督，并對(duì)其選拔出的學(xué)生社團(tuán)干部(尤其是社長(zhǎng))進(jìn)行工作培訓(xùn)以及嚴(yán)格的工作考核，以確保各社團(tuán)干部在社團(tuán)工作中的工作表現(xiàn)。3、提高指導(dǎo)教師功效：指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是發(fā)展動(dòng)力優(yōu)質(zhì)的活動(dòng)，需要專業(yè)化的指導(dǎo)。歷年的考核與比較中，指導(dǎo)老師盡責(zé)完成社團(tuán)指導(dǎo)工作的社團(tuán)(如文利輝老師指導(dǎo)的心理協(xié)會(huì)、志愿者社團(tuán)；杜新宇老師指導(dǎo)的光影社)，其活動(dòng)質(zhì)量和吸引力較其他社團(tuán)高。所以，社團(tuán)活動(dòng)的開展應(yīng)當(dāng)加大指導(dǎo)老師的參與度，提高活動(dòng)課程的專業(yè)質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量，以此提高活動(dòng)的吸引力。同時(shí)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)尋找契機(jī)在各社團(tuán)培養(yǎng)一批有一定專業(yè)水平和語言表達(dá)能

10、力的學(xué)生，作為社團(tuán)活動(dòng)課程的授課后備軍(如文學(xué)社、知行學(xué)社開展的學(xué)生講壇)，通過多元的方式提高社團(tuán)活動(dòng)的品質(zhì)和品味。4、優(yōu)勝劣汰嚴(yán)格考核：考核制度是發(fā)展保證每一個(gè)新的學(xué)年，新生中都會(huì)有一批有理想、有追求的學(xué)生希望創(chuàng)立新的社團(tuán)，但就現(xiàn)有的社團(tuán)規(guī)模而言，多一個(gè)社團(tuán)，對(duì)我們的社團(tuán)管理工作就多一份壓力。不論是社聯(lián)還是各學(xué)生社團(tuán)，我們都應(yīng)當(dāng)建立一套更加健全的考核機(jī)制，每學(xué)年對(duì)社團(tuán)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，將達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)的社團(tuán)予以淘汰。這樣既可以確保社團(tuán)建大家庭中能源源不斷的注入新的血液，又不至于因社團(tuán)規(guī)模太大而影響社團(tuán)的管理工作。以上便是我今天與內(nèi)容。最后，預(yù)祝我們的社團(tuán)建設(shè)在本學(xué)年中能達(dá)到新的高峰，同時(shí)祝在場(chǎng)的

11、精英們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作中都能取得驕人的成績(jī)。謝謝大家。2022年社聯(lián)代表發(fā)言稿模板（二）尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：大家晚上好。第_屆社團(tuán)文化節(jié)進(jìn)行之際，為了深入了解社團(tuán)在發(fā)展過程中存在的問題，進(jìn)一步明確發(fā)展方向，指定完善的規(guī)章制度，充分發(fā)揮社團(tuán)作為第二課堂的作用，更好地促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)長(zhǎng)才，我們特召開第二節(jié)社團(tuán)發(fā)展座談會(huì)。本屆社團(tuán)發(fā)展座談會(huì)在第一節(jié)座談會(huì)的基礎(chǔ)上有了很大的發(fā)展。今年座談會(huì)將分四部分進(jìn)行：1.面向全校的征集社團(tuán)發(fā)展意見和宣傳活動(dòng)。2.校級(jí)社團(tuán)會(huì)員代表座談會(huì)。3.社團(tuán)負(fù)責(zé)人座談會(huì)。4.匯總信息、書寫報(bào)告會(huì)議。我們這次座談會(huì)要深入地把社聯(lián)和社團(tuán)的問題挖掘出來，共同商討，解決困難，為我校社團(tuán)

12、發(fā)展做指導(dǎo)，借此機(jī)會(huì)我全校學(xué)生社團(tuán)提三點(diǎn)希望：一、抓住有利機(jī)遇，加大宣傳力度，努力提高協(xié)會(huì)的影響力目前，我校社團(tuán)文化節(jié)順利進(jìn)行，學(xué)生社團(tuán)應(yīng)該以社團(tuán)文化節(jié)為契機(jī)進(jìn)一步加大宣傳力度，注重宣傳策劃，根據(jù)不同階段、不同領(lǐng)域的實(shí)際情況，側(cè)重不同的主題，確定相應(yīng)的宣傳重點(diǎn)，保持良好的宣傳態(tài)勢(shì)，千方百計(jì)擴(kuò)大協(xié)會(huì)的知名度和美譽(yù)度，積極爭(zhēng)取學(xué)校及社會(huì)各界的_和支持，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)生社團(tuán)宣傳活動(dòng)外圍環(huán)境。二、強(qiáng)化職能發(fā)揮，把握人性特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)在學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的過程中，協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)始終是一項(xiàng)十分重要的工作。對(duì)于廣大社團(tuán)人來講。協(xié)會(huì)在發(fā)展過程中，要積極發(fā)揮_、協(xié)調(diào)、服務(wù)的功能，堅(jiān)持自愿參加、量力而行、講求實(shí)效、持之以恒的原則，精心_，要認(rèn)真研究和善于把握學(xué)校學(xué)生的變化特點(diǎn)，努力把大學(xué)生身上熱火青春激發(fā)出來，并積極保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好這股熱情。要把服務(wù)和育人有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大協(xié)會(huì)會(huì)員用科學(xué)的理論武裝自己，用高尚的精神塑造自己，用現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)提高自己，在偉大的實(shí)踐中鍛煉自己，努力建設(shè)一支活力充沛、相對(duì)穩(wěn)定的高素質(zhì)的隊(duì)伍。三、順應(yīng)時(shí)代潮流，拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力開創(chuàng)協(xié)會(huì)活動(dòng)新局面實(shí)踐證明，協(xié)