領(lǐng)導(dǎo)力測評(píng)：創(chuàng)新思維能力和決策能力測評(píng)

1、領(lǐng)導(dǎo)力測評(píng)：創(chuàng)新思維能力/ 決策能力測評(píng)領(lǐng)導(dǎo)力測評(píng)：創(chuàng)新思維能力測評(píng) TOC o 1-5 h z 在別人討論問題時(shí)，你總能專心傾聽。（）完成了上級(jí)布置的某項(xiàng)工作，你會(huì)有興奮感。（）你觀察事物的眼光向來很獨(dú)到。（）你在說話以及寫文章時(shí)，會(huì)經(jīng)常采用類比的手法。（）你能夠全神貫注地讀書、書寫、繪畫。（）你從來不迷信權(quán)威、崇拜權(quán)威。（）你對(duì)產(chǎn)生現(xiàn)象的各種原因喜歡尋根問底。（）你平時(shí)喜歡學(xué)習(xí)或琢磨問題。（）你會(huì)經(jīng)常思考某個(gè)問題的新思路和新結(jié)果。（）你經(jīng)常能夠從別人的對(duì)話中找出紕漏。（）從事帶有創(chuàng)造性的工作時(shí)，你會(huì)經(jīng)常忽略時(shí)間。（）你能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，以及和問題有關(guān)的各種聯(lián)系。（）你總是對(duì)周圍的事物保持好

2、奇心。（）你經(jīng)常能預(yù)見某些事情的結(jié)局，結(jié)果也正如你所預(yù)料的那般。（）你時(shí)常會(huì)有新的設(shè)想在腦海中浮現(xiàn)。（）你有敏銳的觀察力和提出問題的勇氣。（）在困難和挫折面前，你從不氣餒。（）工作遇到困難時(shí)，你常能采用自己獨(dú)特的方法去解決問題。（）在解決問題的過程中，如果找到新的發(fā)現(xiàn)，你總會(huì)感到十分興奮。（）每當(dāng)遇到問題，你能從多方面多途徑探索解決它的可能性。（）以上20個(gè)問題，如符合自己情況，則在（）里打上“，”，不符合的則打“X” 。打鉤的記 2 分，打叉的記0 分。得分在020分區(qū)間：你的創(chuàng)新思維能力比較薄弱，即便遇到那些能夠通過按部就班的方式解決的問題，你有時(shí)也會(huì)表現(xiàn)得力不從心。導(dǎo)致你在創(chuàng)新力和解決問

3、題的工作能力上倍顯疲態(tài)的緣故，是你疏于內(nèi)省。在生活中沉溺得太深，以致自己的反應(yīng)能力和接受新事物的能力越來越低，人際關(guān)系常常也處理得不到位。對(duì)該疏遠(yuǎn)的沒有勇氣疏遠(yuǎn)，對(duì)該親近的沒有勇氣親近， 你的心似乎被冥冥中不可見的事物給鉗制住了，所以你在思維和工作上邁出的步子也很小，處理人際關(guān)系時(shí)也顯得力不從心。你內(nèi)心需要做出抉擇，疏遠(yuǎn)當(dāng)疏遠(yuǎn)的，親近當(dāng)親近的，通過改變內(nèi)在來實(shí)現(xiàn)對(duì)外在環(huán)境的改變，如此你的心思意念才能脫胎換骨。得分在2230分區(qū)間：你有一定的創(chuàng)新思維能力，能夠捕捉事物信息的關(guān)鍵點(diǎn)，并對(duì)此做出敏捷的應(yīng)對(duì)。在工作中，你時(shí)常能夠給周圍的人帶來意想不到的驚喜，雖然在很多時(shí)候這種驚喜是刻意為之，但是仍然給

4、彼此帶來了一定程度的新意。只是這樣的創(chuàng)新思維，多了一些搞怪成分，并非真正意義上的創(chuàng)新。在人際關(guān)系上處理得還不到位，時(shí)常也會(huì)掙扎在復(fù)雜的人際關(guān)系中，從這點(diǎn)上來說你只是比020分區(qū)間的人開朗活潑了許多，但實(shí)際處理問題的能力、創(chuàng)新思維能力還沒能夠上真正的臺(tái)階。這就需要你在今后的日子里更加明確自己的人生方向，更加慎重、敏銳、 智慧地處理人際關(guān)系，通過和諧的氛圍讓內(nèi)心得到真正的平 靜，并在其中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。得分在3240分區(qū)間：你的創(chuàng)新思維能力已經(jīng)進(jìn)入自然的境界，不需要刻意創(chuàng)新。每當(dāng)有靈光閃現(xiàn)在腦海中時(shí)，你都能夠即時(shí)捕捉到這些轉(zhuǎn)瞬即逝的點(diǎn)子，而且這些點(diǎn)子通常都能收到實(shí)效。 你的創(chuàng)新思維能力，亦如你在其

5、他各方面的能力一樣，彼此均衡，沒有明顯的紕漏，其中的不足往往也只有你自己事后回味才能察覺，這也說明了你思維能力所及之處，已非常人所能及。好好珍惜你的天賦，在成長的過程中不妄自菲薄，遇到比自己優(yōu)秀的向他靠攏，忌妒比你更優(yōu)秀的人只會(huì)令你百般痛苦，并且會(huì)極大地制約你發(fā)揮自己的潛力。你所能做的，就是再接再厲，向著未知的前途心懷謙卑。領(lǐng)導(dǎo)力測評(píng)：決策能力測試題 TOC o 1-5 h z .你是否會(huì)盡可能地獲取更多的、更真實(shí)的信息？（）A.是的，這樣利于決策B.經(jīng)常關(guān)注，但很難確保能取得足夠的真實(shí)信息C.從不在意信息積累在決策前你是否會(huì)擬出幾個(gè)備選方案，以期找到更多合適的解決方式？（）A.是的B.不一定

6、C.你認(rèn)為這樣太費(fèi)時(shí)間你會(huì)讓對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)熟悉的人員參與決策嗎？（）A.是的B.有時(shí)這樣C.不會(huì) TOC o 1-5 h z 你是否設(shè)置了決策機(jī)制，以便決策流程更加可控化？（）A.是的，已經(jīng)設(shè)置B.正在為此努力C.還沒有對(duì)于重大決策，你是否會(huì)讓其他各部門的人參與決策？（）A.是的，這樣會(huì)盡可能降低風(fēng)險(xiǎn)B.偶爾會(huì)讓其他部門去論證C.還沒有這樣做對(duì)于沒有反對(duì)意見的決策，你是否會(huì)下定決心執(zhí)行？（）A.大家一致贊同的意見肯定沒問題B.多數(shù)情況下會(huì)馬上實(shí)施，但有時(shí)會(huì)想一想C.不會(huì)馬上做，這里可能存在風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于只有一種解決方案的決策，你是否會(huì)選擇執(zhí)行？（）A.是的B.有時(shí)會(huì)C.不會(huì)做決策時(shí)，你是否會(huì)淡化那些執(zhí)行

7、過程中的阻礙，而對(duì)決策表現(xiàn)得很熱情？（）A.是的，曾為此犯過錯(cuò)誤B.有時(shí)是這樣C.不是，你會(huì)綜合考慮你是否會(huì)考慮參與決策者的能力來安排他們適合參與的決策內(nèi)容？（）A.很少如此B.有時(shí)會(huì)這樣安排C.是的你是否會(huì)對(duì)決策者的決策設(shè)置制約機(jī)制，促使決策者慎重對(duì)待？（）A.還沒有想過這方面的問題B.有這方面的想法，但未付諸實(shí)施C.是的，已這樣做在群體決策的過程中，你是否會(huì)對(duì)其中提出建設(shè)性意見的人進(jìn)行嘉獎(jiǎng)？（）A.沒有這樣做B.偶爾會(huì)口頭表揚(yáng)C.會(huì)在精神和物質(zhì)方面同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。15題選A得3分，選B得2分,選C得1分；611題選A得1分，選B得2分，選C得3分。分?jǐn)?shù)相加，得出最終結(jié)果。917分，從測評(píng)結(jié)果來看，你的決策能力較差，如果現(xiàn)在擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職位，則需要你在決策過程中集思廣益，三思而后行，才不致決策失誤。1825分，根據(jù)得分顯示，你的決策能力一般。對(duì)一些有利于提高決策準(zhǔn)確性的步驟或方法，你有時(shí)能自覺運(yùn)用，但可能尚