企業(yè)職業(yè)病防治實施方案(7篇)

1、第30頁共30頁企業(yè)職業(yè)病防治實施方案一、目的為進一步貫徹落實中華人民共和國職業(yè)病防治法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益，促進我公司各項工作的可持續(xù)發(fā)展，公司制定了_年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準(zhǔn)備。二、目標(biāo)公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實公司的職業(yè)病防治工作。_年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。_年公司職業(yè)病防治目標(biāo)

2、如下：1、粉塵作業(yè)點達標(biāo)率_%;2.杜絕高溫中暑;3.塵肺病發(fā)生人數(shù)為0;4.噪聲性耳聾的發(fā)病率_%;5.化學(xué)品中毒發(fā)生人數(shù)為0。三、工作措施(一)認(rèn)真貫徹職業(yè)病防治法。明確各級領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)病防治工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道。(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標(biāo)語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳職業(yè)病防治法，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責(zé)任人、管理人員和接觸有害因素人員_個層面

3、進行職業(yè)病防治法和相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責(zé)任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。(三)結(jié)合各部門的實際情況，有關(guān)人員每月要不定期下井對各班組生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教育，要求班組即時進行整頓。(三)年內(nèi)組織有關(guān)部門深入各車間開展一至兩次職業(yè)病防治法知識的宣傳和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯(lián)系復(fù)旦大學(xué)附屬金山醫(yī)院進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔

4、案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。(五)公司質(zhì)量部做好年度生產(chǎn)工作現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測和評價工作，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時在有較大危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴(yán)重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置并完善各種警告標(biāo)志和警示說明。(六)保障車間內(nèi)各類職業(yè)病防護設(shè)施有效，作業(yè)時用通風(fēng)設(shè)施和除塵器除塵。(七)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護設(shè)施，加快公司的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。(八)加強健康監(jiān)護，認(rèn)真做好有害和特

5、種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。四、保障條件(一)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行中華人民共和國職業(yè)病防治法的相關(guān)規(guī)定，以法律為準(zhǔn)繩，以事實為依據(jù)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權(quán)益提供最堅強的保護傘。(二)公司有專門的培訓(xùn)部門和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應(yīng)急救援的能力。(三)公司提供專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領(lǐng)取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設(shè)施維修與保養(yǎng)的相應(yīng)制度，保證各種防護設(shè)施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。五、工作計劃安排(一)在

6、_年_月_日前與職工重新簽訂勞動合同，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。(二)在_年_月中旬對所有從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。(三)在_年_月底前健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。按照職業(yè)病防治法規(guī)定，對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測，尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行監(jiān)測。在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識和中文警示說明，并設(shè)置和完善公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和危害因素監(jiān)測結(jié)果，告知勞動者做好自身防護工作。(四)在_年_月底前

7、完善職業(yè)健康監(jiān)護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業(yè)健康檢查;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。(五)每月月底由生產(chǎn)部維修組對所有防塵設(shè)施進行檢查，發(fā)生損壞的及時修復(fù)，未使用的督促員工使用，由質(zhì)量部牽頭每月不定期對職工勞保用品的使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)未用的作出處罰。六、工作要求(一)各部門、各班組負(fù)責(zé)人務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認(rèn)識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責(zé)任，加強

8、領(lǐng)導(dǎo)，落實人員，確保實施方案貫徹落實。(二)辦公室、質(zhì)量部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業(yè)人員的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照職業(yè)病防治法履行職責(zé)的堅決予以查處。(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。上海凱馳防腐工程有限公司_年_月_日企業(yè)職業(yè)病防治實施方案（二）為了搞好本廠職

9、業(yè)病防治工作，促進本廠的經(jīng)濟發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)“中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)_年X_月X_日廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室)工作會研究，制定本單位XXX_年職業(yè)病防治計劃和實施方案。(一)職業(yè)病防治工作內(nèi)容1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制嚴(yán)格按照職業(yè)病防治法第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度

10、。同時要注意處理好以下問題：(1)要根據(jù)職業(yè)病防治的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)系，以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。(2)以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責(zé)任制，用人單位可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟手段，：同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟責(zé)任制那樣，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動者身上。(3)無論是集體責(zé)任制，還是個人責(zé)任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。(4

11、)指標(biāo)分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況。按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作。使在本廠職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。3、按照職業(yè)病防治

12、法第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法規(guī)和_衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。4、職業(yè)病危害項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)職業(yè)病危害因素分類目錄規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報。按照職業(yè)病危害項目申報管理辦法的規(guī)定，填報好各種申報表。5、本單位的建設(shè)

13、項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。6、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴(yán)重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴(yán)重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴(yán)重?fù)p害勞動者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，而且也影響社會的穩(wěn)定。特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護設(shè)備，包括自動報警裝置、防護安全聯(lián)鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。特殊管理措施

14、還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過專業(yè)培訓(xùn)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應(yīng)的管理工作。7、根據(jù)職業(yè)病防治法第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專

15、職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;企業(yè)職業(yè)病防治實施方案（三）(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價;各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理;個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護檔案內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)

16、果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動者健康資料。;(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(用人單位由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān))制度;(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容)。8、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化(依據(jù)為職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法，內(nèi)容包括：上崗前、在崗

17、期間、離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。9、職業(yè)病報告制度根據(jù)職業(yè)病防治法第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病報告辦法的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：(1)急性職業(yè)病報告：企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在_-_小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。(2)非急性職業(yè)病報告：企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者

18、應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示

19、說明。(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。_、向用人單位提供生產(chǎn)設(shè)備時的危害告知職業(yè)病防治法第二十五條：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。_、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規(guī)定。職業(yè)病防治法第二十六條第一款：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物

20、質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素;可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。_、職業(yè)病危害合同告知職業(yè)病防治法第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應(yīng)當(dāng)

21、依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。告知的內(nèi)容包括：(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度(2)危害后果;(3)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品;(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育;(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。_、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)職業(yè)病防治法第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：用人單位的負(fù)責(zé)人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：用人單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。企業(yè)職業(yè)病防治實施方案（四）用人單位應(yīng)結(jié)合

22、本單位職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標(biāo)，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細(xì)化。最后，將分解、細(xì)化的各項工作納入時間表、把任務(wù)落實到人，實行分工負(fù)責(zé)、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。為保障職業(yè)病防治計劃的落實，實施方案應(yīng)該包括對開展各項工作所需經(jīng)費的預(yù)算。只有經(jīng)費得到了落實，才能保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實。營銷部經(jīng)理崗位名稱：營銷部經(jīng)理直接上級：分管理副總經(jīng)理;下屬崗位：儲運科科長、市場科科長、售后服務(wù)科科長崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持營銷工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程

23、及工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、人事、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;_組織制定產(chǎn)品銷售、入庫、出庫、在倉保管制度。明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作;4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標(biāo)完成，節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn);5.加強倉庫管理基礎(chǔ)工作。認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)，定期進行

24、清倉盤點工作，做好在庫產(chǎn)品的安全消防工作;6.負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表，及時擇寫銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);7.負(fù)責(zé)駐外分公司、營銷網(wǎng)點銷售調(diào)度及運輸工作。及時匯總編制產(chǎn)品需求量計劃，合理平衡產(chǎn)品供貨，做好對外銷售點聯(lián)絡(luò)工作，組織產(chǎn)品的運輸、調(diào)配，完善發(fā)運過程的交接手續(xù);8.負(fù)責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;9.負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。加

25、強對營業(yè)人員的教育，走訪用戶，及時處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽;10.負(fù)責(zé)抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生;.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長、經(jīng)理人選，對其工作考核評價;.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：_具有大專以上的文化程度和營銷專業(yè)知識;2.熱愛公司、堅持原則、廉潔奉公;3.有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;4.虛心好學(xué)，積極進取，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心;參加會議：1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;2.參加季、朋度經(jīng)濟活動分析會、營銷計劃會、考核評比等會議;3.參加公司

26、召開的部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會、專題分析會等;4.參加本部門召開的營銷工作會議企業(yè)職業(yè)病防治實施方案（五）1目的根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康按全目標(biāo)，特制本措施。2適用范圍公司所屬各項目部從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、防腐保溫、油漆作業(yè)等有毒有害作業(yè)時均應(yīng)執(zhí)行本辦法。3防治方針職業(yè)病的防治工作要堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。各項目部應(yīng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。4職業(yè)病危害種類根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和施工現(xiàn)場的具體情況確

27、定本公司的職業(yè)危害為六類：1、生產(chǎn)性粉塵的危害：在建筑物施工作業(yè)過程中，出來的搬運使用、石材的加工。建筑物的拆除，均會產(chǎn)生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。2、輻射的危害：在建筑物地下室施工時由于作用空間相對密閉、狹窄。通風(fēng)不暢、特大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。3、有毒物品的危害：建筑施工過程中常接觸到多種有機溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作用常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發(fā)，在使用過程中揮發(fā)到空氣中的濃度可以達到很高，極易發(fā)生急性中毒和中毒死亡事故。4、焊接作業(yè)產(chǎn)生

28、的金屬煙霧危害：在焊接作業(yè)時可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì)，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導(dǎo)致電氣工人塵肺及慢性中毒。5、產(chǎn)生性噪音和局部振動危害：建筑行業(yè)施工中使用的機械工具如鉆孔機、電鋸、振搗器及一些動力機械都可以產(chǎn)生較強的噪聲和局部的振動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴(yán)重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸振動能損害手的功能，嚴(yán)重時可導(dǎo)致局部振動病。6、高溫作業(yè)危害：長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂，損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。5防護措施(一)作業(yè)場所防護措施1、各項目部應(yīng)根據(jù)公司的具體情況識別、確定職

29、業(yè)病危害種類，制定相應(yīng)的防治措施。2、在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)志。3、施工現(xiàn)場在進行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉塵作業(yè)時，應(yīng)配備有效的降塵和設(shè)備，對施工地點和施工機械進行降塵。4、在地下室等封閉的作業(yè)場所進行防水作業(yè)時，要采取強制通風(fēng)措施，配備行之有效的通風(fēng)設(shè)備，進行通風(fēng)，并派專人進行巡視。5、對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時間應(yīng)嚴(yán)格加以控制，并有針對性的急救措施。(二)防護措施1、公司為有效防止職業(yè)病對作業(yè)人員造成人身傷害，從管理上明確公司只能部室及施工現(xiàn)場管理人員多級責(zé)任制，分清在職業(yè)病預(yù)防上的崗位職責(zé)。2、加強對施工作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，定期

30、組織培訓(xùn)教育，提高對職業(yè)病危害的認(rèn)識，了解其危害，掌握職業(yè)病防治的方法。3、施工現(xiàn)場做封閉式施工，用高度不低于2m的圍擋將現(xiàn)場四周圍起來。4、施工現(xiàn)場材料堆放整齊(散材成堆，型材成垛)5、現(xiàn)場臨時倉庫內(nèi)各種袋(桶、箱)裝材料碼放成垛，小型材料上架存放。6、接觸粉塵作業(yè)的施工作業(yè)人員，在施工中應(yīng)盡量降低粉塵的濃度，在施工中采取不斷噴水的措施降低揚塵，作業(yè)人員正確佩戴防塵口罩。7、從事防水作業(yè)，噴漆作業(yè)的施工人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行施工，施工前要檢查作業(yè)場所的通風(fēng)是否暢通，通風(fēng)設(shè)施是否運轉(zhuǎn)正常，作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴防毒口罩。密閉空間內(nèi)進行防水、噴漆作業(yè)容易導(dǎo)致一氧化碳中毒，如防護用具不

31、能正常發(fā)揮作用時，必須立即撤離現(xiàn)場至通風(fēng)處，并通知施工現(xiàn)場其他人員在確保自身安全的前提下對該場所進行通風(fēng);若已出現(xiàn)中毒癥狀，應(yīng)立即報告項目部進行處理;慢性中毒癥狀比較不易被發(fā)現(xiàn)，公司對從事此類作業(yè)的施工人員每半年組織一次體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病癥狀將立即通知本人并調(diào)離崗位，采取必要的治療措施。8、電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應(yīng)注意施工作業(yè)環(huán)境的通風(fēng)或設(shè)置局部排煙設(shè)備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之下，在難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具和防毒口罩。電氣焊作業(yè)易引發(fā)的職業(yè)病與第_條所列基本相似，參照第_條執(zhí)行。9、進行噪聲較大的施工作業(yè)時，施工人員要正確佩戴防護

32、耳罩，并減少噪聲作業(yè)的時間。如因進行強噪音作業(yè)導(dǎo)致頭暈、耳鳴等癥狀，應(yīng)立即停止作業(yè)并通知其他人員進行治療，癥狀嚴(yán)重者報公司應(yīng)急救援小組送至醫(yī)療機構(gòu)進行治療。每半年進行一次體檢。10、施工中所使用的加工設(shè)備要設(shè)置除塵裝置，清運垃圾必須使用噴灑后方可用提升機或封閉專用垃圾道運輸，嚴(yán)禁從窗口傾倒垃圾。細(xì)散顆粒材料的裝卸運輸必須要遮蓋，現(xiàn)場專用道路要經(jīng)常噴灑水，把粉塵污染降低到最小限度。長期在高密度粉塵環(huán)境作業(yè)的施工人員必須佩戴防護口罩、發(fā)帽及其他必需的個人防護用品，防止吸入有毒灰塵。11、長期從事高溫作業(yè)的施工人員應(yīng)減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩戴好防護用品。12、從事職業(yè)危害作業(yè)的

33、職工應(yīng)按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查，公司將檢查結(jié)果告之本人，并將體檢報告存人檔案。6安全檢查措施1、公司施工部除進行經(jīng)常的檢查外，每年還定期組織其他部門進行聯(lián)合檢查，這種檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可以結(jié)合進行。2、開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織，以加強領(lǐng)導(dǎo)，做好這項工作。3、安全生產(chǎn)檢查應(yīng)該始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件當(dāng)時不能解決的問題，也應(yīng)該定出計劃，按期解決。篇二：企業(yè)職業(yè)病防治方案為認(rèn)真貫徹中

34、華人民共和國職業(yè)病防治法、職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法等文件精神以及結(jié)合_市、_縣安監(jiān)局對工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康工作的要求，結(jié)合本企業(yè)實際生產(chǎn)情況，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案，_公司職業(yè)病防治計劃及實施方案。一、堅決貫徹落實國家及地方相關(guān)政策要求，杜絕職業(yè)病例。(一)生產(chǎn)性粉塵治理方面1、改革工藝過程。通過改革工藝流程使生產(chǎn)過程機械化、密閉化、自動化，從而消除和降低粉塵危害。2、密閉抽風(fēng)除塵。對本企業(yè)粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚的場所和工藝環(huán)節(jié)，采用密閉抽風(fēng)除塵的方法，加設(shè)密閉設(shè)備、吸塵罩、通風(fēng)管、除塵器等設(shè)備。3、個體防護和個人衛(wèi)生。4、加強對員工的教育培訓(xùn)、現(xiàn)場的安全檢查以及對防塵的綜

35、合管理。(二)生產(chǎn)性毒物治理方面1、通過“密閉化、自動化”解決供氣車間荒煤氣、煤焦油、氨水的泄露。2、對于粗鎂精煉過程產(chǎn)生的有毒性氣體，采用局部排氣并對有毒氣體進行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理，以實現(xiàn)安全排放。3、為員工配備個體防護設(shè)施。(三)物理因素危害治理方面1、物理震動的生產(chǎn)環(huán)節(jié)及設(shè)備盡量設(shè)置在密閉、半密閉的環(huán)境，采用隔聲降低振動源等工程措施;2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時間;3、加強個人防護和監(jiān)護。二、完善職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度，堅持不懈搞好“三級培訓(xùn)教育”。三、堅持職業(yè)病“三級預(yù)防”原則，搞好員工職業(yè)健康體檢工作。四、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位，

36、以免引發(fā)職業(yè)病。五、對產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場所每年委托具備相關(guān)資質(zhì)的單位進行一次檢測，及時整改不符合項目。企業(yè)職業(yè)病防治實施方案（六）為了職工的身體健康，預(yù)防職業(yè)病，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和企業(yè)職業(yè)病管理規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制訂本職業(yè)病防治實施方案。一、成立公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：_副組長：_、_、_成員：_、_、_、_、_、_二、充分利用黑板報、入職前培訓(xùn)教育以及多媒體設(shè)施進行職業(yè)危害宣傳，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人以及從業(yè)人員職業(yè)病防治意識。三、完善和落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全各項操作規(guī)程。四、強化對職業(yè)病危害工作場所的管理。在可能發(fā)生職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所設(shè)置報警

37、裝置、現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。五、開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價工作。確保各種職業(yè)危害工程控制設(shè)施處于正常運行狀態(tài)，對監(jiān)測到不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的環(huán)節(jié)，立即進行整改。六、告知勞動者作業(yè)場所職業(yè)病危害。在產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所的醒目位置，設(shè)置相關(guān)警示標(biāo)志與危害說明。七、對接觸職業(yè)病危害因素的職工進行職業(yè)健康檢查，做到早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療。八、接受職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病防治知識培訓(xùn)。對公司職業(yè)健康管理人員及從業(yè)人員進行相關(guān)培訓(xùn)。九、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期進行演練。篇三：企業(yè)職業(yè)病防治方案工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華

38、人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。1、職業(yè)病防治計劃1.1檢查計劃對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預(yù)防對策提供依據(jù)。1.2建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主

39、要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。1.3消除職業(yè)危害，改善勞動條件1.3.1改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。1.3.2加強設(shè)備的維護檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。1.3.3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的_次污染。1.4合理使用有效的個人防護用品在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質(zhì)時，必須配備有效

40、的個人防護用品。1.5注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結(jié)合。_對女工要給以特殊保護。1.6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。1.7開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。領(lǐng)導(dǎo)和勞動者要通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認(rèn)識，防止職業(yè)病的發(fā)生。1.8職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;1.8.1產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職

41、業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。1.8.2對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。1.8.3對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。1.10.職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應(yīng)按照已頒布的職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(GB/T16180_)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。2.職業(yè)病防治計劃實施方案_車間進行安全值日制度，每天對車間進行檢查;安環(huán)部每月定期對生產(chǎn)

42、車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。2.2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。2.3公司每年請具有監(jiān)

43、測資質(zhì)的檢測部門對空氣、水進行檢測;公司每月對各個車間進行一次設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查，進行清潔生產(chǎn)，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。2.4公司全年根據(jù)公司勞保用品管理制度，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動勞動防范工具。給對配備了防塵口罩;給工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞;加強了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。2.5公司為員工_小時提供熱水，保證員工洗浴的方便，并籌建大型浴室，為員工提供更舒適的洗浴空間;為改善員工的住宿條件，建設(shè)了新的住宿樓，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視，保證員工在工作之余

44、能夠休息好、娛樂好;保證_小時工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。2.6公司給女工的保護2.6.1不安排女工到崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。_對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作;不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。2.10公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(GB/T16180_)進行鑒定進行勞動能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結(jié)合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。篇四：企業(yè)職業(yè)病防治方案一、職

45、業(yè)病防治計劃職業(yè)病防治的工作計劃實施方案時間：_.9.10為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)_年_月_日公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室)工作會研究，制定本公司_年職業(yè)病防治計劃和實施方案。(一)職業(yè)病防治工作內(nèi)容1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。嚴(yán)格按照職業(yè)病防治法第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或

46、負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。3、按照職業(yè)病防治法第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)

47、生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(4)有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施;(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法規(guī)和_衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。4、職業(yè)病危害項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)職業(yè)病危害因素分類目錄規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照職業(yè)病危害項目申報管理辦法的規(guī)定，填報好各種申報表。5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)及時向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。6、根據(jù)職業(yè)病防治法第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：(1)設(shè)置或者指