建筑工程公司員工守則規(guī)章制度

1、精品文檔精品文檔.員工守則章制度，特制定本守則。全體公司員工應(yīng)自覺遵守相應(yīng)的條款。適用范圍所有經(jīng)本公司正式錄用的員工，屬公司編制的各職能人員均適用。培訓(xùn)人員、試用期人員或因業(yè)務(wù)需要而聘用的特約人員、顧問在相關(guān)范圍內(nèi)適用。守則公布須知1、守則執(zhí)行時(shí)，應(yīng)在公司內(nèi)公布，內(nèi)容變更時(shí)，變更部分會(huì)及時(shí)公布。2、本守則在公司錄用員工時(shí)，即應(yīng)給當(dāng)事人說明或閱讀。讓其知其內(nèi)容為理由或借口推卸責(zé)任或免除處分。第一章 公司規(guī)章管理制度第一條 公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。第二條 公司要求員工上班期間服裝整齊清潔、語言規(guī)范、文明禮貌、20第三條 20/次。精品文檔精品文檔.第四條 辦公區(qū)域內(nèi)，不允

2、許吸煙，不允許攜帶寵物及易燃、易爆、20第五條 財(cái)務(wù)室屬公司重地，除公事外不得隨意進(jìn)出。第六條 推辭。第七條 賠權(quán)利。第二章 公司物品保管及采購(gòu)、借用、報(bào)銷管理制第一條公司鑰匙的保管公司鑰匙由人事行政部門保管和使用，不可將鑰匙隨意轉(zhuǎn)交他人保管。如因加班等因素，必須提前登記，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可借用，用完及時(shí)歸還。第二條公司各部門需采購(gòu)的物品，均需填寫“申購(gòu)單”，經(jīng)人行政部門審查詢價(jià)后報(bào)總經(jīng)理處審批簽字后到財(cái)務(wù)處請(qǐng)款統(tǒng)一進(jìn)行購(gòu)買。員工辦理離職時(shí)，應(yīng)歸還借用、領(lǐng)用及公司規(guī)定應(yīng)歸還的辦用品，若有損壞或丟失，按其損壞程度以經(jīng)濟(jì)或?qū)嵨镔r償。第三條報(bào)銷用于公司各種用途需報(bào)銷的員工在報(bào)銷時(shí)必須附上相關(guān)的正

3、式 發(fā)票（因外出要報(bào)銷車費(fèi)的員工還需附上車票等憑證），簽字，送至人事行政部審核，在交由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)無誤后（金額超過 500 元以上）交至總經(jīng)理審批簽字后方可發(fā)其款項(xiàng)。第三章人事錄用第一條員工招聘1、招聘原則：公司聘用員工，以品行端正、身體健康、任人唯賢、唯才是舉為方針，以公開、公平、公正為原則，通過向社會(huì)公開招聘、員工推薦、自我舉薦等多種形式招賢納士。2、任用資格：本公司各職位之任用資格，除特殊人才外，以該職位要求為準(zhǔn)。3、勤奮工作，達(dá)到做事快節(jié)奏、高效率、低失誤第二條錄用關(guān)系第三條逾期報(bào)到本公司試用或正式錄用的員工，逾期者不予保留任職資格第四條員工錄用11-3審核、批準(zhǔn)，可轉(zhuǎn)為正式員工

4、。在試用期內(nèi)綜合評(píng)估能力達(dá)不到公司要求的，公司有權(quán)停止試用。2第五條入職手續(xù)列資料：1、身份證復(fù)印件與原件2、1 寸證件照兩張3、學(xué)歷證書復(fù)印件與原件4、員工入職申請(qǐng)表5、區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院體檢報(bào)告6、其他報(bào)到所需要提供的資料第七條離職13（3）不予發(fā)放薪資。2、正式員工不能繼續(xù)工作，需提前一個(gè)月向部門主管提出書面申請(qǐng)，部門主管交至人事行政部審批，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，辦理完交接手續(xù)方可離職。33第八條公司依法破產(chǎn)、解散或轉(zhuǎn)讓時(shí)，需解除勞動(dòng)合同的。公根據(jù)員工的工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)于上年基本工資一月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四章 員工薪資、福利第一條工資與稅負(fù)的規(guī)定1、公司實(shí)行薪資與員工所在職務(wù)的工作量、責(zé)任輕重

5、、工作表現(xiàn)、工作效率掛鉤的制度；2、工資總額按國(guó)家規(guī)定應(yīng)繳納所得稅部分，其所得稅由員工本人自行承擔(dān)，由公司代扣、代繳；315154、公司實(shí)行薪資保密的制度，員工不得向他人透露及探尋他人薪資。第二條社會(huì)保險(xiǎn)1、公司按照國(guó)家規(guī)定的五種保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）為員工辦理及繳納。2、員工需繳納保險(xiǎn)中規(guī)定個(gè)人按比例應(yīng)繳納部分的金額，此金額將從月工資中扣除。3、員工離職后，公司將停止為其辦理的各種保險(xiǎn)及存檔第三條員工福利1、全勤獎(jiǎng)：300/月（員工無遲到、早退和請(qǐng)假）2、福利補(bǔ)助：餐補(bǔ) 300 元/月、交通補(bǔ)助 100 元/月、話費(fèi)補(bǔ)助100/月（需加公司短號(hào)且提供每月話費(fèi)發(fā)票）3、工齡工資逐

6、年遞增 50-100 元/年。（從轉(zhuǎn)正之日起計(jì)算滿一111日止，逾期未辦理，第二年在申請(qǐng)。）4、員工生日當(dāng)天憑身份證可到人事行政部登記放假一天。5、每年公司定期組織體檢一次。（按入職年限、職位進(jìn)行不同檢查項(xiàng)目）第四條差旅費(fèi)管理辦法況，特制定本辦法。而發(fā)生的費(fèi)用還包括會(huì)議費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)。第三 差旅費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)（一）在成都市內(nèi)交通費(fèi)不報(bào)，特殊情況實(shí)報(bào)。（二）員工到成都市區(qū)外出差，除兩地之間往返長(zhǎng)途車費(fèi)按實(shí)報(bào)銷外，一律實(shí)行包干使用，包干金額如下：1150/天，超過部分自行解決。2、出差補(bǔ)助為200元/（實(shí)行滿3天減1天累加方式）注：坐公司車輛出差的不報(bào)車費(fèi)。報(bào)銷人員應(yīng)提供與報(bào)銷金額相等的發(fā)票。否則一律視為無

7、效報(bào)銷。（三）到四川省外的地區(qū)（省會(huì)城市、發(fā)達(dá)城市等）出差，其補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)增加 50%。（四）凡借出差之機(jī)探親訪友、繞道旅游而發(fā)生的費(fèi)用自理。第四條 差旅費(fèi)的借支及報(bào)銷程序（一）差旅費(fèi)的借支點(diǎn)以及出差原因經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后方能在財(cái)務(wù)部借支差旅費(fèi)。（二）差旅費(fèi)的報(bào)銷1行。25寫明出差事由、地點(diǎn)、天數(shù)，按費(fèi)用報(bào)銷程序報(bào)銷。第五條企業(yè)文化活動(dòng)第五章 考勤制度第一條工作及午休時(shí)間5（另安排）上午9:00 12:00下午13:3018:00（10月1日3月1日期間下午第二條違紀(jì)規(guī)定員工違紀(jì)分為：遲到、早退、曠工、脫崗四種，管理程序如下： 1、 遲到：上班時(shí)間第一次遲到30 分鐘以內(nèi)扣全勤，第二次遲3020

8、305023（32002020023020303（32003123天的，開除處理；4、脫崗：上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款 50 元。假期類別薪資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)假期類別薪資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)1病假2*80%31*80%婚假婚假1產(chǎn)假11、病假：需要交區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院證明，按實(shí)際天數(shù)扣薪。（基本工資+補(bǔ)助）2、事假：按實(shí)際天數(shù)扣薪，全年事假累計(jì)不超過10工資+補(bǔ)助）333婚假，4、產(chǎn)假：女員工正常分娩，可申請(qǐng)產(chǎn)假1081515分娩，可申請(qǐng) 10 天帶薪陪護(hù)假。（生育二胎情況同上）5、年假：?jiǎn)T工在公司工作滿一年后可享受 3 天帶薪休假，可逐年遞增，最多不得超過5 天，特殊情況根據(jù)工作能力決定；年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用。（按自然年度算）6.喪假：?jiǎn)T工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡，喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下：父母或配偶父母?jìng)龈改富蚺渑几改競(jìng)?配偶或子女傷亡5第四條批假權(quán)限病事假：1理批準(zhǔn)；三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假手續(xù)送人事行政部門備案。至人事行政部備案。1內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。第五條 考勤登記2第六條 外出1、員工上班直接在外公干的，前一天下班時(shí)需登記，并交由人記方可外出。如沒有得到確認(rèn)私自外出的，視為曠工。2、員工未請(qǐng)假不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視