員工培訓實施辦法

1、制度名員工培訓實施辦法電子文件編碼GLZD041頁碼2-1第一條第二條第三條第四條第五條第六條第七條第八條一、總則本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則第一百一十條第二項的規(guī)定制訂。培訓實施的宗旨與目的如下：1.茲為加強人事管理、 重視培訓而提高員工的素質(zhì)，施予適當?shù)呐嘤栆耘囵B(yǎng)豐富的知識與技能，同時養(yǎng)成高尚的品德、處理業(yè)務達成科學化，成為自強不息的從業(yè)人員；2.使員工深切體認本公司對社會所負的使命，并激發(fā)其求知欲、 創(chuàng)造心使能充實自己不斷努力向上，奠定公司發(fā)展基礎(chǔ)。本公司員工的培訓分為不定期培訓與定期培訓兩種。本公司所屬員工均應接受本辦法所定的教育，不得故意規(guī)避。二、不定期培訓本公司員工培訓由各部科主管

2、對所屬員工經(jīng)常實施。各單位主管應擬定教育計劃，并按計劃切實推行。各單位主管經(jīng)常督導所屬員工以增進其處理業(yè)務能力、充實其處理業(yè)務時 應具備的知識，必要時得指定所屬限期閱讀與業(yè)務有關(guān)的專門書籍。各單位主管應經(jīng)常利用集會， 以專題研討報告或個別教育等方式實施機會 教育。三、定期培訓第九條本公司員工定期培訓每年2 次分為上半期 (4 、5 月中 )及下半期 (10 、11月中 ) 舉行，視其實際情況，事務、技術(shù)人員分別辦理。第十條各部由主管擬定教育計劃， 會同總務科安排日程并邀請各單位干部或聘請 專家協(xié)助講習，以期達成效果。第十一條定期培訓依其性質(zhì)、內(nèi)容分為普通班 (一般員工 )及高級班 (股長以上干

3、部)，但視實際情況可合并舉辦。第十二條高級干部培訓分為專修班及研修班，由董事長視必要時隨時設(shè)訓， 其簽發(fā)人責任人簽名制度名員工培訓實施辦法電子文件編碼GLZD041頁碼2-2第十四條普通技術(shù)班的教育內(nèi)容應包括一般實務，并重視技術(shù)管理， 專修計算機各種知識。第十五條高級事務班的教育內(nèi)容具有業(yè)務企劃性質(zhì)，使得學員具有經(jīng)營管理企業(yè)、善于領(lǐng)導、 統(tǒng)御部屬、貫徹執(zhí)行業(yè)務等有關(guān)主管必修的知識與技能。第十六條高級技術(shù)班教育內(nèi)容為通曉法規(guī)、了解設(shè)計、 嚴格督導、切實配合工作進度、控制資材節(jié)省用料、 提高技術(shù)水準等， 并視實際需要制訂研修課題。第十七條各級培訓的課程進度另定。第十八條各單位主管實施培訓的成果列為

4、平時考績考核記錄，以作年終考績的資料，成績特優(yōu)的員工，可呈請選派赴國外實習或考察。第十九條凡受訓人員于接獲調(diào)訓通知時， 除因重大疾病或重大事故經(jīng)該單位主管出具證明得申請免以受訓外，應即于指定時間內(nèi)向主管單位報到。第二十條培訓除另有規(guī)定外一律在總公司內(nèi)實施。第二十一條凡受訓期間，由公司供膳外不給其他津貼。第二十二條本辦法經(jīng)董事長核準后實施，修改時亦同。簽發(fā)人責任人簽名制度名公司員工教育培訓制度電子文件編碼GLZD040頁碼3-3第十二條跟蹤教育的實施采用以下辦法：1.參加教育培訓部門主辦的集中教育；2.集中教育同通信教育一并采用，補充必要知識；3.參加公司外的學習班。第十三條新進人員跟蹤教育計劃

5、第十四條評估教育培訓的具體方式可采用：1.問卷調(diào)查的方式2.觀察的方式第十五條實施跟蹤教育應注意：1.實施時間：新人員進入公司三個月后；2.實施期間和方式：二天一夜的集體住宿方式；3.教育負責人的職能：擬定咨詢教育計劃、針對新進人員的生活、工作適應問題、心理困擾予以咨詢，施以必要教育，激發(fā)積極性。簽發(fā)人責任人簽名出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸

6、犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。將軍向?qū)櫍孕惺缇?，曉暢軍事?試用于昔日， 先帝稱之曰 “能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事， 未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也 。臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進盡忠言，則攸之、祎、允之任