勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

1、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度第一篇：勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度*股份有限公司 勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障員工的安全與健康，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定主要依據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定及有關(guān)法律、行政法規(guī)制定。第三條 本制度適用于公司各單位（部門）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)用、報(bào)廢和日常管理等。第四條 定義勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。 勞動(dòng)防護(hù)用品:是指由公司為員工配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄按國(guó)家

2、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布的執(zhí)行，如：（一）頭部護(hù)具類：安全帽（二）呼吸護(hù)具類：防塵口罩、過(guò)濾式防毒面具、自給式空氣呼吸器、長(zhǎng)管面具；（三）眼（面）護(hù)具類：焊接眼面防護(hù)具、防沖擊眼護(hù)具；（四）防護(hù)服類：阻燃防護(hù)服、防酸工作服、防靜電工作服；（五）防護(hù)鞋類：保護(hù)足趾安全鞋、防靜電鞋、導(dǎo)電鞋、防刺穿鞋、膠面防砸安全靴、電絕緣鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴；（六）防墜落護(hù)具類：安全帶、安全網(wǎng)、密目式安全立網(wǎng)。 其他未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。 第五條公司根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)病傷害的需要，制定不同工種、不同勞動(dòng)條件的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和使用標(biāo)準(zhǔn)。第六條員工有權(quán)依法向公

3、司提出配備所需勞動(dòng)防護(hù)用品的要求；有權(quán)對(duì)本單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為提出批評(píng)、檢舉、控告。行政保障部、人力資源、安全環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)對(duì)員工提出配備所需勞動(dòng)防護(hù)用品的要求，按國(guó)家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)予以配備。第七條 各單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。第二章 勞動(dòng)防護(hù)用品的管理職責(zé)第八條 公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和使用標(biāo)準(zhǔn)（附件1）由人力資源部門會(huì)同安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)起草和修訂。第九條 各單位負(fù)責(zé)提出本單位勞動(dòng)防護(hù)用品使用計(jì)劃，人力資源部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃的審核，編制統(tǒng)一的申購(gòu)計(jì)劃；各單位的人力資源部門負(fù)責(zé)所屬單位勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用的審批，并登

4、記建立臺(tái)帳。第十條 采購(gòu)部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品統(tǒng)一采購(gòu)。 第十一條 倉(cāng)儲(chǔ)部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的出入庫(kù)管理。 第十二條 安全環(huán)保部應(yīng)對(duì)特殊勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)商資質(zhì)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、特種勞保用品的技術(shù)說(shuō)明及其使用進(jìn)行審核、檢查。第十三條 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（計(jì)劃）。第十四條 各勞動(dòng)防護(hù)用品使用單位負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品日常管理和報(bào)廢處理。第十五條 各級(jí)安全管理部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品使用的監(jiān)督檢查。第三章 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管第十六條 采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評(píng)審和檢驗(yàn)，收集勞保用品的使用和配置情況。第十七條 采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須符合國(guó)家標(biāo)

5、準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有產(chǎn)品合格證，生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和特種勞動(dòng)防護(hù)用品有安全標(biāo)志。第十八條 采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品還應(yīng)符合下列條件：（一）能夠有效地對(duì)人身各個(gè)暴露部位的危害達(dá)到全面防護(hù)。（二）必須符合安全要求，適用、美觀、大方，使職工穿著舒適、佩戴使用方便、不妨礙作業(yè)活動(dòng)。（三）選用優(yōu)質(zhì)、輕質(zhì)材料，耐腐蝕、抗老化、對(duì)皮膚無(wú)刺激，各部、配件的吻合嚴(yán)密、牢固、經(jīng)濟(jì)耐用。（四）采購(gòu)特種勞動(dòng)防護(hù)用品，采購(gòu)部門需提供特種勞保用品的技術(shù)說(shuō)明的要求、生產(chǎn)廠家以及供應(yīng)商資質(zhì)等證明材料，交公司安全管理部門審核備案。第十九條 使用單位安全管理部門對(duì)接收采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行抽樣檢查，檢查人員如實(shí)記錄檢查內(nèi)容，簽字

6、后存檔。檢查注意事項(xiàng)：（一）產(chǎn)品合格證。產(chǎn)品名稱或品牌標(biāo)記、制造商、規(guī)格型號(hào)、生產(chǎn)日期、許可證編號(hào)等。（二）安全帽、防靜電工作服、安全網(wǎng)等用品，應(yīng)有生產(chǎn)廠家所在的省級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)發(fā)放的安全鑒定證。第二十條 勞動(dòng)防護(hù)用品在非生產(chǎn)性物資倉(cāng)庫(kù)保管；勞動(dòng)防護(hù)用品倉(cāng)庫(kù)保管人員應(yīng)當(dāng)了解勞動(dòng)防護(hù)用品性能和保管要求。第四章 勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用第二十一條 勞動(dòng)防護(hù)用品的配備由人力資源部門會(huì)同安全環(huán)保部門按照勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則（GB11651）和國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。第二十二條 各單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定為員工配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，員工崗位

7、（工種）變動(dòng)后，勞動(dòng)防護(hù)用品按新崗位（工種）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第二十三條 凡未列入發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和新出現(xiàn)的工種，由各單位提出，人力資源部門結(jié)合本公司實(shí)際擬定，安全環(huán)保部門審核報(bào)公司批準(zhǔn)修改標(biāo)準(zhǔn)。第二十四條 因特殊情況未列入發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)需領(lǐng)用的，或確因崗位需要調(diào)整勞保標(biāo)準(zhǔn)需領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品，由員工所在單位提出申請(qǐng)，經(jīng)公司人力資源部和安全環(huán)保部審核，報(bào)公司批準(zhǔn)后方可按臨時(shí)發(fā)放。第二十五條 勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用原則：（一）凡從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。如配用的勞動(dòng)防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時(shí)或在其他勞動(dòng)環(huán)境中確實(shí)不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其他勞動(dòng)防護(hù)用品

8、。（二）防護(hù)用品應(yīng)根據(jù)崗位實(shí)有人數(shù)予以核發(fā)，勞保用品領(lǐng)用人員須在勞保卡上簽字后，方可發(fā)放。（三）各單位應(yīng)有公用的安全帽、工作服，供外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時(shí)借用。公用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)保持整潔，由專人保管存放。（四）用于現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置備用的個(gè)人防護(hù)用品，根據(jù)設(shè)置地點(diǎn)或應(yīng)急處置要求，以能滿足施工搶修或緊急現(xiàn)場(chǎng)處置作業(yè)為原則，進(jìn)行配置。相關(guān)單位應(yīng)有專人和專門措施，保證其處于良好待用狀態(tài)。（五）使用年限是從勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放至崗位使用之日算起，但使用期限必須在該防護(hù)用品生產(chǎn)的有效期內(nèi)，否則使用期限以有效期為止，有效期滿必須及時(shí)重新發(fā)放。（六）凡領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，因病事假、離職學(xué)習(xí)等超過(guò)三個(gè)月以

9、上者，應(yīng)在其勞動(dòng)保護(hù)卡上將其使用時(shí)間扣除，使用期相應(yīng)延長(zhǎng)。（七）本制度執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動(dòng)防護(hù)用品，使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用（超過(guò)有效期的除外），到期后按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。第二十六條 各級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)督促、教育員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。各使用部門應(yīng)建立員工勞?？ā诒Ｓ闷放_(tái)賬，以規(guī)范勞保用品的管理。第二十七條 員工在工作時(shí)必須按要求正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品，否則按違章處理。各單位安全管理部門負(fù)責(zé)本單位勞保用品發(fā)放和使用的監(jiān)督管理工作。第二十八條 從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)

10、用品的，不得上崗作業(yè)。第二十九條 員工上崗作業(yè)時(shí)必須按規(guī)定穿戴和使用勞保用品，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。使用單位應(yīng)定期評(píng)估使用個(gè)人防護(hù)用品的需求，需求評(píng)估及時(shí)報(bào)公司安全環(huán)保部備案。第三十條 勞動(dòng)防護(hù)用品在使用過(guò)程中應(yīng)杜絕違章使用，做好日常的維護(hù)保養(yǎng)工作，對(duì)失效、無(wú)法使用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)更換，保持勞動(dòng)防護(hù)用品的正常和安全使用。特種勞動(dòng)防護(hù)用品的更換或領(lǐng)取，必須以舊換新，對(duì)于過(guò)期、損壞等報(bào)廢的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須集中存放，定期銷毀，嚴(yán)防流失。第三十一條 非正常使用情況造成勞動(dòng)防護(hù)用品的損壞或丟失，一律折價(jià)賠償，上交公司財(cái)務(wù)管理部。賠償價(jià)格計(jì)算公式：賠償費(fèi)=提前領(lǐng)用月數(shù)/規(guī)定使用月

11、數(shù)*采購(gòu)價(jià)格第三十二條 因個(gè)人原因需補(bǔ)領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，應(yīng)本人申請(qǐng)、本單位領(lǐng)導(dǎo)審批、到財(cái)務(wù)管理部交納相關(guān)費(fèi)用后，由人力資源部審核后重新領(lǐng)取。第三十三條各單位勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃申報(bào)程序：各單位編制月度勞保計(jì)劃，經(jīng)倉(cāng)庫(kù)核查平衡，所屬人力資源部門審核，分管副總審批后，報(bào)采購(gòu)部門執(zhí)行計(jì)劃。第三十四條各部門（除采購(gòu)中心、銷售公司）根據(jù)所屬人力資源部門核準(zhǔn)的ERP領(lǐng)料單及附后的領(lǐng)料明細(xì)至倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品，根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，員工領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)履行領(lǐng)用登記手續(xù)，如實(shí)填寫(xiě)勞?？I(lǐng)用情況及建立臺(tái)賬。各部門（含采購(gòu)中心、銷售公司）根據(jù)公司人力資源部門核準(zhǔn)的ERP領(lǐng)料單至倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品，根據(jù)配發(fā)

12、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，員工領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)履行領(lǐng)用登記手續(xù)，如實(shí)填寫(xiě)勞?？I(lǐng)用情況及建立臺(tái)賬。第五章 勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查和處置、報(bào)廢第三十五條各勞保用品使用單位和個(gè)人在使用前需對(duì)勞保用品完好情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，不予使用。各單位人力資源、安全環(huán)保部門每月至少對(duì)各單位內(nèi)勞保用品的使用情況進(jìn)行一次檢查。發(fā)現(xiàn)損壞、報(bào)廢和不按規(guī)定配置、使用勞保用品的，提出整改意見(jiàn)。第三十六條 對(duì)已經(jīng)不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞、或超過(guò)有效使用期，經(jīng)檢驗(yàn)未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指標(biāo)的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)進(jìn)行作廢處理。報(bào)廢處理應(yīng)由使用單位安全管理部門派專人監(jiān)督銷毀，監(jiān)督人員應(yīng)對(duì)所銷毀的勞動(dòng)防護(hù)用品

13、的品種、數(shù)量、來(lái)源、銷毀原因等情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，經(jīng)辦人和監(jiān)督人員簽字后存檔。第三十七條 員工離職時(shí)應(yīng)返還未到期的勞保用品及工作服，由離職員工所屬人力資源部門負(fù)責(zé)回收、保管和處置。第三十八條公司辦公室有權(quán)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，對(duì)違法行為要求糾正，并對(duì)糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。第三十九條 各單位結(jié)合自身情況，按照本規(guī)定制定本單位勞保管理制度及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)公司人力資源和安全環(huán)保部審核、備案。第六章 附 則第四十條 本制度的解釋權(quán)屬公司人力資源部、安全環(huán)保部。第四十一條 本制度自本制度自下發(fā)之日起施行。此前公司下發(fā)的相關(guān)制度同時(shí)廢止。第二篇：勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度太倉(cāng)華一化工科技有限公司 標(biāo) 題 勞動(dòng)防護(hù)用

14、品管理制度文 件 編 號(hào)： 版 本 號(hào)： 生 效 日 期： 頁(yè) 碼 編 號(hào)：HY/AQ1026 A 2011年07月01日 1/31 目的本程序制定的目的為保障員工和健康并滿足生產(chǎn)需要，確保配備的勞防用品有序合理存放和使 用，減少和避免人員傷害。2 范圍規(guī)定公司工作崗位防護(hù)用品需要的確定及其選購(gòu)，使用和管理程序及相關(guān)人員職責(zé)。3 職責(zé) 3.1 管理部門的職責(zé)3.1.1 按國(guó)家、地方和公司的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司崗位作業(yè)進(jìn)行評(píng)估，確定防護(hù)用品的 需求。 3.1.2 確認(rèn)屬下現(xiàn)場(chǎng)管理人員是否了解公司有關(guān)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。 3.1.3 經(jīng)常與現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行溝通，根據(jù)防護(hù)用品使用情況作出獎(jiǎng)罰。

15、3.2 管理人員的職責(zé)3.2.1 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查其員工防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管； 3.2.2 確保所有員工在確定的場(chǎng)合穿戴合適的防護(hù)用品，對(duì)其執(zhí)行好壞實(shí)施獎(jiǎng)罰； 3.2.3 負(fù)責(zé)所轄范圍防護(hù)用品發(fā)放、檢查和獎(jiǎng)罰。3.3 安全部的職責(zé)3.3.1 負(fù)責(zé)根據(jù)作業(yè)分析、實(shí)際使用情況及國(guó)家和公司標(biāo)準(zhǔn)來(lái)制定和修訂防護(hù)用品配備標(biāo) 準(zhǔn)； 3.3.2 組織防護(hù)用品管理制度執(zhí)行情況的定期檢查。 3.3.3 按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并建立發(fā)放臺(tái)帳。3.4 員工的職責(zé)3.4.1 按公司有關(guān)防護(hù)用品管理制度，在規(guī)定的場(chǎng)合穿戴合適的防護(hù)用品； 3.4.2 按公司有關(guān)防護(hù)用品管理制度，維護(hù)和保管好自己的防護(hù)用品

16、； 3.4.3 作為員工代表參加防護(hù)用品需求評(píng)估和討論。4 工作程序 4.1 防護(hù)用品需要的確定4.1.1 通過(guò)各工種作業(yè)分析和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查列出發(fā)生傷害的可能情況，根據(jù)需要和物品安全資料 初步確定防護(hù)用品的需要； 4.1.2 參照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定和同行業(yè)做法； 4.1.3 與員工代表、現(xiàn)場(chǎng)管理人員討論后報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn)。太倉(cāng)華一化工科技有限公司 標(biāo) 題 勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度文 件 編 號(hào)： 版 本 號(hào)： 生 效 日 期： 頁(yè) 碼 編 號(hào)：HY/AQ1026 A 2011年07月01日 2/34.2 防護(hù)用品的選購(gòu)4.2.1 防護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定，是合格的正宗產(chǎn)品； 4.2.2 防護(hù)用品能滿足防護(hù)

17、傷害的要求； 4.2.3 防護(hù)用品應(yīng)安全、有效、經(jīng)濟(jì)，方便使用，不阻礙工作。 4.2.4 必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動(dòng)強(qiáng)度及有關(guān) 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具。 4.2.5 防護(hù)器具不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍進(jìn)行借用。 4.2.5.1 嚴(yán)禁用失效的防護(hù)器材； 4.2.5.2 嚴(yán)禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過(guò)濾式防毒面具。4.3 防護(hù)用品的管理4.3.1 確定防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)-各崗位和工種防護(hù)用品配備品種、數(shù)量和更換周期； 4.3.2 按程序要求采購(gòu)、驗(yàn)收防護(hù)用品； 4.3.3 防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管和發(fā)放均要有記錄并歸檔； 4.3.4 定期分析防護(hù)

18、用品的使用狀況，不斷改進(jìn)防護(hù)用品的配備和管理。4.4 員工的參與和培訓(xùn)4.4.1 在確定防護(hù)用品時(shí)邀請(qǐng)員工代表參加，增強(qiáng)員工使用防護(hù)用品的意愿，減少被迫的感 覺(jué)； 4.4.2 鼓勵(lì)員工對(duì)防護(hù)用品提合理化建議，使管理制度不斷完善，達(dá)到安全、有效、經(jīng)濟(jì)的 目的； 4.4.3 所有員工必須接受各崗位相應(yīng)防護(hù)用品穿戴要求和正確使用的培訓(xùn)，變更防護(hù)用品后 應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的培訓(xùn)。4.5 勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢和更換4.5.1 安全部負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)工具的管理、建立臺(tái)帳和定期校驗(yàn)工作。 4.5.2 使用部門對(duì)所屬區(qū)域的勞動(dòng)防護(hù)用具的完好、維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行檢查和記錄。 4.5.3 安全帶要防止潮濕霉?fàn)€強(qiáng)度下

19、降，經(jīng)常要進(jìn)行強(qiáng)度試驗(yàn)。 4.5.4 電氣絕緣工具定點(diǎn)專人保管，定期進(jìn)行耐壓試驗(yàn)，嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具從事電 氣作業(yè)。 4.5.5 根據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)防護(hù)用品說(shuō)明書(shū)的使用期限及實(shí)際使用情況 ，確定其有效 期，超過(guò)其有效期的應(yīng)作更換、報(bào)廢處理，由使用單位的主管負(fù)責(zé)集中收集破損、過(guò) 期的勞動(dòng)防護(hù)用品，不準(zhǔn)隨便亂丟，集中進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢后由使用部門更換新的 勞動(dòng)防護(hù)用品5 相關(guān)表單太倉(cāng)華一化工科技有限公司 標(biāo) 題 勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 勞動(dòng)防護(hù)用品配備表 勞動(dòng)防護(hù)用品臺(tái)賬 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄 勞動(dòng)防護(hù)器具的定期檢查和維護(hù)文 件 編 號(hào)： 版 本 號(hào)： 生 效 日 期： 頁(yè) 碼 編 號(hào)：

20、HY/AQ1026-01 HY/AQ1026-02 HY/AQ1026-03 HY/AQ1026-04HY/AQ1026 A 2011年07月01日 3/36 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行編制審核批準(zhǔn)第三篇：勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度勞動(dòng)保護(hù)用品必須是國(guó)家批準(zhǔn)的產(chǎn)品，確保勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。合理發(fā)放和使用員工防護(hù)用品，有利于員工的安全生產(chǎn)及健康。建立統(tǒng)一勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放和使用臺(tái)帳，并嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放和使用的管理制度。勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放:1. 勞動(dòng)保護(hù)用品是員工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康的輔助措施，它不能替代機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)及對(duì)塵毒有害物質(zhì)的防護(hù)。2. 員工發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不是福

21、利待遇，是根據(jù)不同工種及不同的勞動(dòng)條件按照安全生產(chǎn)的需要，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放的。3. 員工對(duì)領(lǐng)用的防護(hù)用品要按使用標(biāo)準(zhǔn)合理使用，確保勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)揮作用。4. 為更好的開(kāi)展勞動(dòng)防護(hù)，預(yù)防工傷事故及職業(yè)病，工作時(shí)間穿戴工作服及使用防護(hù)用品，是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定，經(jīng)安全檢查在上班時(shí)間未使用規(guī)定的防護(hù)用品，按違章作業(yè)處理辦法進(jìn)行處罰。5. 培訓(xùn)人員、代培實(shí)習(xí)人員、參觀人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所需用的防護(hù)用品，按實(shí)際需要發(fā)放。第四篇：勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1.勞動(dòng)防護(hù)用品，是保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康所必須的一種預(yù)防性裝備。為了防止在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中造成人身傷害與職業(yè)危害。根據(jù)國(guó)家、省有

22、關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，制定勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放范圍標(biāo)準(zhǔn)。2.由安技部門根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，編制勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃。供應(yīng)部門應(yīng)到具有生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的單位采購(gòu)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁購(gòu)置假冒偽劣產(chǎn)品。勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)置后應(yīng)由安技部門驗(yàn)收合格后入庫(kù)。3.安技部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)登記造冊(cè)，履行領(lǐng)用手續(xù)，建立檔案。4.從業(yè)人員按照勞動(dòng)防護(hù)用品安全使用說(shuō)明書(shū)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，安技部門對(duì)其監(jiān)督檢查，對(duì)不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品的人員，令其停止作業(yè)，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。5.根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品的時(shí)效性，及時(shí)更換，報(bào)廢逾期和

23、失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。第五篇：勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度1、目的為了加強(qiáng)公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本程序。2、適用范圍本程序適用于公司所有需要配備勞動(dòng)防護(hù)用品崗位員工。3、職責(zé)3.1資源保障部負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買、驗(yàn)收保管、發(fā)放、登記、更換；3.2使用部門負(fù)責(zé)教育員工正確配戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品；4、程序內(nèi)容4.1勞動(dòng)防護(hù)用品分類4.1.1勞動(dòng)防護(hù)用品是指由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品及特殊勞動(dòng)防護(hù)用品；勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和

24、一般勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄依照國(guó)家安監(jiān)總局特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志實(shí)施細(xì)則（安監(jiān)總規(guī)劃字【2005】149號(hào)）的相關(guān)規(guī)定確定；未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。4.1.2各部門統(tǒng)計(jì)、評(píng)估本部門所有需要使用勞動(dòng)防護(hù)用品的崗位，報(bào)人資部備案(現(xiàn)公司所需發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品崗位及防護(hù)用品見(jiàn)附表)，當(dāng)工序或流程發(fā)生變更時(shí)，部門需要重新評(píng)估，予以確認(rèn)，重新備案；4.1.3各部門根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品說(shuō)明書(shū)結(jié)合公司使用崗位，評(píng)定各種勞動(dòng)防護(hù)用品的使用更換頻率，并向使用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工宣導(dǎo)；4.2勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)4.2.1防護(hù)用品的采購(gòu)應(yīng)到國(guó)家定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或生產(chǎn)單位購(gòu)買特種勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞

25、動(dòng)防護(hù)用品必須具有“三證”和“一標(biāo)志”，即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和安全標(biāo)志。本單位安全管理部門應(yīng)對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收，并將“三證”和“一標(biāo)志”存檔備查；同時(shí)應(yīng)按照特種勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求，在使用前對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品不得采購(gòu)、發(fā)放和使用。4.2.2防護(hù)用品由人力資源部依據(jù)部門按實(shí)際需求統(tǒng)一提出采購(gòu)申請(qǐng)，填寫(xiě)物品請(qǐng)購(gòu)單；4.2.3根據(jù)預(yù)算金額范圍按核準(zhǔn)權(quán)限經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后由人資部進(jìn)行采購(gòu)；4.2.4采購(gòu)成本將按照實(shí)際發(fā)放數(shù)量分解至部門；4.3勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收及保管4.3.1人資部對(duì)供方所提供的物品進(jìn)行驗(yàn)收，同時(shí)需驗(yàn)證物品的產(chǎn)品合格證；4

26、.3.2檢驗(yàn)合格的勞動(dòng)防護(hù)用品方可辦理入庫(kù)手續(xù)；4.3.3相關(guān)負(fù)責(zé)人需對(duì)所有合格入庫(kù)的勞動(dòng)防護(hù)用品，遵循產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質(zhì)，做到先進(jìn)先出的原則，防止過(guò)期的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放到員工手中；4.4勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放與使用4.4.1各使用部門依據(jù)使用情況領(lǐng)取防護(hù)用品。其勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放，由人資部相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)進(jìn)行記錄，填寫(xiě)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放及使用確認(rèn)記錄。4.4.2各單位員工在作業(yè)過(guò)程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；未按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的不得上崗作業(yè)。4.4.3生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全檢查以及實(shí)習(xí)、外來(lái)參觀者等

27、有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。4.4.4公用特種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)由使用部門指定專人妥善保管，并根據(jù)工作需要督促有關(guān)員工正確使用、穿戴，不準(zhǔn)挪作他用。屬于定期檢測(cè)檢驗(yàn)的公用特種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按期檢測(cè)檢驗(yàn)，否則不得繼續(xù)使用。4.4.5使用過(guò)程中,各種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)根據(jù)不同材料、不同結(jié)構(gòu)盡量避免接觸具有溶解、燃燒性質(zhì)的物質(zhì)和尖銳鋒利的器件以免部分勞動(dòng)防護(hù)用品受損影響使用壽命而失去防護(hù)性能。4.5勞動(dòng)防護(hù)用品使用后的處理、報(bào)廢及更換4.5.1勞動(dòng)防護(hù)用品使用后應(yīng)根據(jù)要求脫卸經(jīng)整理清潔后保存；4.5.2防噪聲用的耳塞、耳罩應(yīng)在離開(kāi)噪聲現(xiàn)場(chǎng)后摘除讓聽(tīng)覺(jué)慢慢恢復(fù)。一般勞動(dòng)

28、用品在使用后，要根據(jù)用料性質(zhì)，分別采取洗滌、擦抹或晾干等方法洗擦干凈保存；4.5.3根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品說(shuō)明書(shū)的使用期限及實(shí)際使用情況作更換、報(bào)廢，由使用部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人集中收集破損、過(guò)期的勞動(dòng)防護(hù)用品，不準(zhǔn)隨便亂丟，按相關(guān)規(guī)定集中進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢后由人資部更換新的勞動(dòng)防護(hù)用品。5、相關(guān)文件記錄文件發(fā)放記錄個(gè)人防護(hù)用品需求申請(qǐng)表個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放記錄防護(hù)用具校驗(yàn)維護(hù)記錄制度教育培訓(xùn)記錄6、本制度自發(fā)布之日起施行。第一篇：勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度1、目的為了加強(qiáng)公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本程序。2、適用范圍本程序適用于公司所有需要

29、配備勞動(dòng)防護(hù)用品崗位員工。3、職責(zé)3.1資源保障部負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買、驗(yàn)收保管、發(fā)放、登記、更換；3.2使用部門負(fù)責(zé)教育員工正確配戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品；4、程序內(nèi)容4.1勞動(dòng)防護(hù)用品分類4.1.1勞動(dòng)防護(hù)用品是指由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品及特殊勞動(dòng)防護(hù)用品；勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄依照國(guó)家安監(jiān)總局特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志實(shí)施細(xì)則（安監(jiān)總規(guī)劃字【2005】149號(hào)）的相關(guān)規(guī)定確定；未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。4.1.2各部門統(tǒng)計(jì)、評(píng)估

30、本部門所有需要使用勞動(dòng)防護(hù)用品的崗位，報(bào)人資部備案(現(xiàn)公司所需發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品崗位及防護(hù)用品見(jiàn)附表)，當(dāng)工序或流程發(fā)生變更時(shí)，部門需要重新評(píng)估，予以確認(rèn)，重新備案；4.1.3各部門根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品說(shuō)明書(shū)結(jié)合公司使用崗位，評(píng)定各種勞動(dòng)防護(hù)用品的使用更換頻率，并向使用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工宣導(dǎo)；4.2勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)4.2.1防護(hù)用品的采購(gòu)應(yīng)到國(guó)家定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或生產(chǎn)單位購(gòu)買特種勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有“三證”和“一標(biāo)志”，即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和安全標(biāo)志。本單位安全管理部門應(yīng)對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收，并將“三證”和“一標(biāo)志”存檔備查；同時(shí)應(yīng)按照特種勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求，

31、在使用前對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品不得采購(gòu)、發(fā)放和使用。4.2.2防護(hù)用品由人力資源部依據(jù)部門按實(shí)際需求統(tǒng)一提出采購(gòu)申請(qǐng)，填寫(xiě)物品請(qǐng)購(gòu)單；4.2.3根據(jù)預(yù)算金額范圍按核準(zhǔn)權(quán)限經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后由人資部進(jìn)行采購(gòu)；4.2.4采購(gòu)成本將按照實(shí)際發(fā)放數(shù)量分解至部門；4.3勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收及保管4.3.1人資部對(duì)供方所提供的物品進(jìn)行驗(yàn)收，同時(shí)需驗(yàn)證物品的產(chǎn)品合格證；4.3.2檢驗(yàn)合格的勞動(dòng)防護(hù)用品方可辦理入庫(kù)手續(xù)；4.3.3相關(guān)負(fù)責(zé)人需對(duì)所有合格入庫(kù)的勞動(dòng)防護(hù)用品，遵循產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質(zhì)，做到先進(jìn)先出的原則，防止過(guò)期的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放到員工手中

32、；4.4勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放與使用4.4.1各使用部門依據(jù)使用情況領(lǐng)取防護(hù)用品。其勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放，由人資部相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)進(jìn)行記錄，填寫(xiě)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放及使用確認(rèn)記錄。4.4.2各單位員工在作業(yè)過(guò)程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；未按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的不得上崗作業(yè)。4.4.3生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全檢查以及實(shí)習(xí)、外來(lái)參觀者等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。4.4.4公用特種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)由使用部門指定專人妥善保管，并根據(jù)工作需要督促有關(guān)員工正確使用、穿戴，不準(zhǔn)挪作他用。屬于定期檢測(cè)檢驗(yàn)的公用特種

33、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按期檢測(cè)檢驗(yàn)，否則不得繼續(xù)使用。4.4.5使用過(guò)程中,各種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)根據(jù)不同材料、不同結(jié)構(gòu)盡量避免接觸具有溶解、燃燒性質(zhì)的物質(zhì)和尖銳鋒利的器件以免部分勞動(dòng)防護(hù)用品受損影響使用壽命而失去防護(hù)性能。4.5勞動(dòng)防護(hù)用品使用后的處理、報(bào)廢及更換4.5.1勞動(dòng)防護(hù)用品使用后應(yīng)根據(jù)要求脫卸經(jīng)整理清潔后保存；4.5.2防噪聲用的耳塞、耳罩應(yīng)在離開(kāi)噪聲現(xiàn)場(chǎng)后摘除讓聽(tīng)覺(jué)慢慢恢復(fù)。一般勞動(dòng)用品在使用后，要根據(jù)用料性質(zhì)，分別采取洗滌、擦抹或晾干等方法洗擦干凈保存；4.5.3根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品說(shuō)明書(shū)的使用期限及實(shí)際使用情況作更換、報(bào)廢，由使用部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人集中收集破損、過(guò)期的勞動(dòng)防護(hù)用品，不準(zhǔn)隨便

34、亂丟，按相關(guān)規(guī)定集中進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢后由人資部更換新的勞動(dòng)防護(hù)用品。5、相關(guān)文件記錄文件發(fā)放記錄個(gè)人防護(hù)用品需求申請(qǐng)表個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放記錄防護(hù)用具校驗(yàn)維護(hù)記錄制度教育培訓(xùn)記錄6、本制度自發(fā)布之日起施行。第二篇：勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度*股份有限公司 勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障員工的安全與健康，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定主要依據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定及有關(guān)法律、行政法規(guī)制定。第三條 本制度適用于公司各單位（部門）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)用、報(bào)廢和日常管理等。第四條

35、定義勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。 勞動(dòng)防護(hù)用品:是指由公司為員工配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄按國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布的執(zhí)行，如：（一）頭部護(hù)具類：安全帽（二）呼吸護(hù)具類：防塵口罩、過(guò)濾式防毒面具、自給式空氣呼吸器、長(zhǎng)管面具；（三）眼（面）護(hù)具類：焊接眼面防護(hù)具、防沖擊眼護(hù)具；（四）防護(hù)服類：阻燃防護(hù)服、防酸工作服、防靜電工作服；（五）防護(hù)鞋類：保護(hù)足趾安全鞋、防靜電鞋、導(dǎo)電鞋、防刺穿鞋、膠面防砸安全靴、電絕緣鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴；（六）防墜落護(hù)具類：安全帶、安全網(wǎng)、密目式安

36、全立網(wǎng)。 其他未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。 第五條公司根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)病傷害的需要，制定不同工種、不同勞動(dòng)條件的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和使用標(biāo)準(zhǔn)。第六條員工有權(quán)依法向公司提出配備所需勞動(dòng)防護(hù)用品的要求；有權(quán)對(duì)本單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為提出批評(píng)、檢舉、控告。行政保障部、人力資源、安全環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)對(duì)員工提出配備所需勞動(dòng)防護(hù)用品的要求，按國(guó)家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)予以配備。第七條 各單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。第二章 勞動(dòng)防護(hù)用品的管理職責(zé)第八條 公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和使用標(biāo)準(zhǔn)（附件1）由人力資源部門會(huì)同安全環(huán)保部門負(fù)

37、責(zé)起草和修訂。第九條 各單位負(fù)責(zé)提出本單位勞動(dòng)防護(hù)用品使用計(jì)劃，人力資源部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃的審核，編制統(tǒng)一的申購(gòu)計(jì)劃；各單位的人力資源部門負(fù)責(zé)所屬單位勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用的審批，并登記建立臺(tái)帳。第十條 采購(gòu)部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品統(tǒng)一采購(gòu)。 第十一條 倉(cāng)儲(chǔ)部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的出入庫(kù)管理。 第十二條 安全環(huán)保部應(yīng)對(duì)特殊勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)商資質(zhì)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、特種勞保用品的技術(shù)說(shuō)明及其使用進(jìn)行審核、檢查。第十三條 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（計(jì)劃）。第十四條 各勞動(dòng)防護(hù)用品使用單位負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品日常管理和報(bào)廢處理。第十五條 各級(jí)安全管理部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品使用的監(jiān)督檢查。第三章 勞

38、動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管第十六條 采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評(píng)審和檢驗(yàn)，收集勞保用品的使用和配置情況。第十七條 采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有產(chǎn)品合格證，生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和特種勞動(dòng)防護(hù)用品有安全標(biāo)志。第十八條 采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品還應(yīng)符合下列條件：（一）能夠有效地對(duì)人身各個(gè)暴露部位的危害達(dá)到全面防護(hù)。（二）必須符合安全要求，適用、美觀、大方，使職工穿著舒適、佩戴使用方便、不妨礙作業(yè)活動(dòng)。（三）選用優(yōu)質(zhì)、輕質(zhì)材料，耐腐蝕、抗老化、對(duì)皮膚無(wú)刺激，各部、配件的吻合嚴(yán)密、牢固、經(jīng)濟(jì)耐用。（四）采購(gòu)特種勞動(dòng)防護(hù)用品，采購(gòu)部門需提供特種勞

39、保用品的技術(shù)說(shuō)明的要求、生產(chǎn)廠家以及供應(yīng)商資質(zhì)等證明材料，交公司安全管理部門審核備案。第十九條 使用單位安全管理部門對(duì)接收采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行抽樣檢查，檢查人員如實(shí)記錄檢查內(nèi)容，簽字后存檔。檢查注意事項(xiàng)：（一）產(chǎn)品合格證。產(chǎn)品名稱或品牌標(biāo)記、制造商、規(guī)格型號(hào)、生產(chǎn)日期、許可證編號(hào)等。（二）安全帽、防靜電工作服、安全網(wǎng)等用品，應(yīng)有生產(chǎn)廠家所在的省級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)發(fā)放的安全鑒定證。第二十條 勞動(dòng)防護(hù)用品在非生產(chǎn)性物資倉(cāng)庫(kù)保管；勞動(dòng)防護(hù)用品倉(cāng)庫(kù)保管人員應(yīng)當(dāng)了解勞動(dòng)防護(hù)用品性能和保管要求。第四章 勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用第二十一條 勞動(dòng)防護(hù)用品的配備由人力資源部門會(huì)同安全環(huán)保部門按照勞動(dòng)防

40、護(hù)用品選用規(guī)則（GB11651）和國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。第二十二條 各單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定為員工配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，員工崗位（工種）變動(dòng)后，勞動(dòng)防護(hù)用品按新崗位（工種）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第二十三條 凡未列入發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和新出現(xiàn)的工種，由各單位提出，人力資源部門結(jié)合本公司實(shí)際擬定，安全環(huán)保部門審核報(bào)公司批準(zhǔn)修改標(biāo)準(zhǔn)。第二十四條 因特殊情況未列入發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)需領(lǐng)用的，或確因崗位需要調(diào)整勞保標(biāo)準(zhǔn)需領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品，由員工所在單位提出申請(qǐng)，經(jīng)公司人力資源部和安全環(huán)保部審核，報(bào)公司批準(zhǔn)后方可按臨時(shí)發(fā)放。第二十五條 勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用原則：（一）凡從事多種

41、作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。如配用的勞動(dòng)防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時(shí)或在其他勞動(dòng)環(huán)境中確實(shí)不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其他勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）防護(hù)用品應(yīng)根據(jù)崗位實(shí)有人數(shù)予以核發(fā)，勞保用品領(lǐng)用人員須在勞保卡上簽字后，方可發(fā)放。（三）各單位應(yīng)有公用的安全帽、工作服，供外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時(shí)借用。公用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)保持整潔，由專人保管存放。（四）用于現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置備用的個(gè)人防護(hù)用品，根據(jù)設(shè)置地點(diǎn)或應(yīng)急處置要求，以能滿足施工搶修或緊急現(xiàn)場(chǎng)處置作業(yè)為原則，進(jìn)行配置。相關(guān)單位應(yīng)有專人和專門措施，保證其處于良好待用狀態(tài)。（五）使用年限是從勞動(dòng)防護(hù)用

42、品發(fā)放至崗位使用之日算起，但使用期限必須在該防護(hù)用品生產(chǎn)的有效期內(nèi)，否則使用期限以有效期為止，有效期滿必須及時(shí)重新發(fā)放。（六）凡領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，因病事假、離職學(xué)習(xí)等超過(guò)三個(gè)月以上者，應(yīng)在其勞動(dòng)保護(hù)卡上將其使用時(shí)間扣除，使用期相應(yīng)延長(zhǎng)。（七）本制度執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動(dòng)防護(hù)用品，使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用（超過(guò)有效期的除外），到期后按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。第二十六條 各級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)督促、教育員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。各使用部門應(yīng)建立員工勞保卡、勞保用品臺(tái)賬，以規(guī)范勞保用品的管理。第二十七條 員工在工作時(shí)必須按要求正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品，否則按違章處理。各單位安全管理

43、部門負(fù)責(zé)本單位勞保用品發(fā)放和使用的監(jiān)督管理工作。第二十八條 從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。第二十九條 員工上崗作業(yè)時(shí)必須按規(guī)定穿戴和使用勞保用品，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。使用單位應(yīng)定期評(píng)估使用個(gè)人防護(hù)用品的需求，需求評(píng)估及時(shí)報(bào)公司安全環(huán)保部備案。第三十條 勞動(dòng)防護(hù)用品在使用過(guò)程中應(yīng)杜絕違章使用，做好日常的維護(hù)保養(yǎng)工作，對(duì)失效、無(wú)法使用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)更換，保持勞動(dòng)防護(hù)用品的正常和安全使用。特種勞動(dòng)防護(hù)用品的更換或領(lǐng)取，必須以舊換新，對(duì)于過(guò)期、損壞等報(bào)廢的特種勞

44、動(dòng)防護(hù)用品必須集中存放，定期銷毀，嚴(yán)防流失。第三十一條 非正常使用情況造成勞動(dòng)防護(hù)用品的損壞或丟失，一律折價(jià)賠償，上交公司財(cái)務(wù)管理部。賠償價(jià)格計(jì)算公式：賠償費(fèi)=提前領(lǐng)用月數(shù)/規(guī)定使用月數(shù)*采購(gòu)價(jià)格第三十二條 因個(gè)人原因需補(bǔ)領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，應(yīng)本人申請(qǐng)、本單位領(lǐng)導(dǎo)審批、到財(cái)務(wù)管理部交納相關(guān)費(fèi)用后，由人力資源部審核后重新領(lǐng)取。第三十三條各單位勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃申報(bào)程序：各單位編制月度勞保計(jì)劃，經(jīng)倉(cāng)庫(kù)核查平衡，所屬人力資源部門審核，分管副總審批后，報(bào)采購(gòu)部門執(zhí)行計(jì)劃。第三十四條各部門（除采購(gòu)中心、銷售公司）根據(jù)所屬人力資源部門核準(zhǔn)的ERP領(lǐng)料單及附后的領(lǐng)料明細(xì)至倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品，根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

45、進(jìn)行發(fā)放，員工領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)履行領(lǐng)用登記手續(xù)，如實(shí)填寫(xiě)勞?？I(lǐng)用情況及建立臺(tái)賬。各部門（含采購(gòu)中心、銷售公司）根據(jù)公司人力資源部門核準(zhǔn)的ERP領(lǐng)料單至倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品，根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，員工領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)履行領(lǐng)用登記手續(xù)，如實(shí)填寫(xiě)勞保卡領(lǐng)用情況及建立臺(tái)賬。第五章 勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查和處置、報(bào)廢第三十五條各勞保用品使用單位和個(gè)人在使用前需對(duì)勞保用品完好情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，不予使用。各單位人力資源、安全環(huán)保部門每月至少對(duì)各單位內(nèi)勞保用品的使用情況進(jìn)行一次檢查。發(fā)現(xiàn)損壞、報(bào)廢和不按規(guī)定配置、使用勞保用品的，提出整改意見(jiàn)。第三十六條 對(duì)已經(jīng)不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在使用或保管貯

46、存期內(nèi)遭到損壞、或超過(guò)有效使用期，經(jīng)檢驗(yàn)未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指標(biāo)的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)進(jìn)行作廢處理。報(bào)廢處理應(yīng)由使用單位安全管理部門派專人監(jiān)督銷毀，監(jiān)督人員應(yīng)對(duì)所銷毀的勞動(dòng)防護(hù)用品的品種、數(shù)量、來(lái)源、銷毀原因等情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，經(jīng)辦人和監(jiān)督人員簽字后存檔。第三十七條 員工離職時(shí)應(yīng)返還未到期的勞保用品及工作服，由離職員工所屬人力資源部門負(fù)責(zé)回收、保管和處置。第三十八條公司辦公室有權(quán)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，對(duì)違法行為要求糾正，并對(duì)糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。第三十九條 各單位結(jié)合自身情況，按照本規(guī)定制定本單位勞保管理制度及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)公司人力資源和安全環(huán)保部審核、備案。第六章 附 則第四十條 本制度的

47、解釋權(quán)屬公司人力資源部、安全環(huán)保部。第四十一條 本制度自本制度自下發(fā)之日起施行。此前公司下發(fā)的相關(guān)制度同時(shí)廢止。第三篇：勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度太倉(cāng)華一化工科技有限公司 標(biāo) 題 勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度文 件 編 號(hào)： 版 本 號(hào)： 生 效 日 期： 頁(yè) 碼 編 號(hào)：HY/AQ1026 A 2011年07月01日 1/31 目的本程序制定的目的為保障員工和健康并滿足生產(chǎn)需要，確保配備的勞防用品有序合理存放和使 用，減少和避免人員傷害。2 范圍規(guī)定公司工作崗位防護(hù)用品需要的確定及其選購(gòu)，使用和管理程序及相關(guān)人員職責(zé)。3 職責(zé) 3.1 管理部門的職責(zé)3.1.1 按國(guó)家、地方和公司的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司崗

48、位作業(yè)進(jìn)行評(píng)估，確定防護(hù)用品的 需求。 3.1.2 確認(rèn)屬下現(xiàn)場(chǎng)管理人員是否了解公司有關(guān)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。 3.1.3 經(jīng)常與現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行溝通，根據(jù)防護(hù)用品使用情況作出獎(jiǎng)罰。3.2 管理人員的職責(zé)3.2.1 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查其員工防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管； 3.2.2 確保所有員工在確定的場(chǎng)合穿戴合適的防護(hù)用品，對(duì)其執(zhí)行好壞實(shí)施獎(jiǎng)罰； 3.2.3 負(fù)責(zé)所轄范圍防護(hù)用品發(fā)放、檢查和獎(jiǎng)罰。3.3 安全部的職責(zé)3.3.1 負(fù)責(zé)根據(jù)作業(yè)分析、實(shí)際使用情況及國(guó)家和公司標(biāo)準(zhǔn)來(lái)制定和修訂防護(hù)用品配備標(biāo) 準(zhǔn)； 3.3.2 組織防護(hù)用品管理制度執(zhí)行情況的定期檢查。 3.3.3 按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)

49、防護(hù)用品，并建立發(fā)放臺(tái)帳。3.4 員工的職責(zé)3.4.1 按公司有關(guān)防護(hù)用品管理制度，在規(guī)定的場(chǎng)合穿戴合適的防護(hù)用品； 3.4.2 按公司有關(guān)防護(hù)用品管理制度，維護(hù)和保管好自己的防護(hù)用品； 3.4.3 作為員工代表參加防護(hù)用品需求評(píng)估和討論。4 工作程序 4.1 防護(hù)用品需要的確定4.1.1 通過(guò)各工種作業(yè)分析和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查列出發(fā)生傷害的可能情況，根據(jù)需要和物品安全資料 初步確定防護(hù)用品的需要； 4.1.2 參照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定和同行業(yè)做法； 4.1.3 與員工代表、現(xiàn)場(chǎng)管理人員討論后報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn)。太倉(cāng)華一化工科技有限公司 標(biāo) 題 勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度文 件 編 號(hào)： 版 本 號(hào)： 生 效 日

50、期： 頁(yè) 碼 編 號(hào)：HY/AQ1026 A 2011年07月01日 2/34.2 防護(hù)用品的選購(gòu)4.2.1 防護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定，是合格的正宗產(chǎn)品； 4.2.2 防護(hù)用品能滿足防護(hù)傷害的要求； 4.2.3 防護(hù)用品應(yīng)安全、有效、經(jīng)濟(jì)，方便使用，不阻礙工作。 4.2.4 必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動(dòng)強(qiáng)度及有關(guān) 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具。 4.2.5 防護(hù)器具不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍進(jìn)行借用。 4.2.5.1 嚴(yán)禁用失效的防護(hù)器材； 4.2.5.2 嚴(yán)禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過(guò)濾式防毒面具。4.3 防護(hù)用品的管理4.3.1 確定防護(hù)用品配備標(biāo)

51、準(zhǔn)-各崗位和工種防護(hù)用品配備品種、數(shù)量和更換周期； 4.3.2 按程序要求采購(gòu)、驗(yàn)收防護(hù)用品； 4.3.3 防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管和發(fā)放均要有記錄并歸檔； 4.3.4 定期分析防護(hù)用品的使用狀況，不斷改進(jìn)防護(hù)用品的配備和管理。4.4 員工的參與和培訓(xùn)4.4.1 在確定防護(hù)用品時(shí)邀請(qǐng)員工代表參加，增強(qiáng)員工使用防護(hù)用品的意愿，減少被迫的感 覺(jué)； 4.4.2 鼓勵(lì)員工對(duì)防護(hù)用品提合理化建議，使管理制度不斷完善，達(dá)到安全、有效、經(jīng)濟(jì)的 目的； 4.4.3 所有員工必須接受各崗位相應(yīng)防護(hù)用品穿戴要求和正確使用的培訓(xùn)，變更防護(hù)用品后 應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的培訓(xùn)。4.5 勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢和更換4.5.1 安

52、全部負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)工具的管理、建立臺(tái)帳和定期校驗(yàn)工作。 4.5.2 使用部門對(duì)所屬區(qū)域的勞動(dòng)防護(hù)用具的完好、維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行檢查和記錄。 4.5.3 安全帶要防止潮濕霉?fàn)€強(qiáng)度下降，經(jīng)常要進(jìn)行強(qiáng)度試驗(yàn)。 4.5.4 電氣絕緣工具定點(diǎn)專人保管，定期進(jìn)行耐壓試驗(yàn)，嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具從事電 氣作業(yè)。 4.5.5 根據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)防護(hù)用品說(shuō)明書(shū)的使用期限及實(shí)際使用情況 ，確定其有效 期，超過(guò)其有效期的應(yīng)作更換、報(bào)廢處理，由使用單位的主管負(fù)責(zé)集中收集破損、過(guò) 期的勞動(dòng)防護(hù)用品，不準(zhǔn)隨便亂丟，集中進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢后由使用部門更換新的 勞動(dòng)防護(hù)用品5 相關(guān)表單太倉(cāng)華一化工科技有限公司 標(biāo)

53、 題 勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 勞動(dòng)防護(hù)用品配備表 勞動(dòng)防護(hù)用品臺(tái)賬 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄 勞動(dòng)防護(hù)器具的定期檢查和維護(hù)文 件 編 號(hào)： 版 本 號(hào)： 生 效 日 期： 頁(yè) 碼 編 號(hào)： HY/AQ1026-01 HY/AQ1026-02 HY/AQ1026-03 HY/AQ1026-04HY/AQ1026 A 2011年07月01日 3/36 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行編制審核批準(zhǔn)第四篇：勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度勞動(dòng)保護(hù)用品必須是國(guó)家批準(zhǔn)的產(chǎn)品，確保勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。合理發(fā)放和使用員工防護(hù)用品，有利于員工的安全生產(chǎn)及健康。建立統(tǒng)一勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放和使用臺(tái)帳，并嚴(yán)格執(zhí)行

54、發(fā)放和使用的管理制度。勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放:1. 勞動(dòng)保護(hù)用品是員工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康的輔助措施，它不能替代機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)及對(duì)塵毒有害物質(zhì)的防護(hù)。2. 員工發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不是福利待遇，是根據(jù)不同工種及不同的勞動(dòng)條件按照安全生產(chǎn)的需要，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放的。3. 員工對(duì)領(lǐng)用的防護(hù)用品要按使用標(biāo)準(zhǔn)合理使用，確保勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)揮作用。4. 為更好的開(kāi)展勞動(dòng)防護(hù)，預(yù)防工傷事故及職業(yè)病，工作時(shí)間穿戴工作服及使用防護(hù)用品，是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定，經(jīng)安全檢查在上班時(shí)間未使用規(guī)定的防護(hù)用品，按違章作業(yè)處理辦法進(jìn)行處罰。5. 培訓(xùn)人員、代培實(shí)習(xí)人員、參觀人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所需用的防護(hù)用品，按實(shí)際需要發(fā)放。第五

55、篇：勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1.勞動(dòng)防護(hù)用品，是保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康所必須的一種預(yù)防性裝備。為了防止在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中造成人身傷害與職業(yè)危害。根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，制定勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放范圍標(biāo)準(zhǔn)。2.由安技部門根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，編制勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃。供應(yīng)部門應(yīng)到具有生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的單位采購(gòu)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁購(gòu)置假冒偽劣產(chǎn)品。勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)置后應(yīng)由安技部門驗(yàn)收合格后入庫(kù)。3.安技部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)登記造冊(cè)，履行領(lǐng)用手續(xù)，建立檔案。4.從業(yè)人員按照勞動(dòng)防護(hù)用品安全

56、使用說(shuō)明書(shū)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，安技部門對(duì)其監(jiān)督檢查，對(duì)不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品的人員，令其停止作業(yè)，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。5.根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品的時(shí)效性，及時(shí)更換，報(bào)廢逾期和失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。第一篇：勞動(dòng)防護(hù)用品具管理制度.勞動(dòng)防護(hù)用品具管理制度為保障職工的身心健康和生命安全，預(yù)防職業(yè)病傷害，根據(jù)崗位類別、勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度等條件，結(jié)合公司實(shí)際工作情況，特制定本規(guī)定。一、防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及人員規(guī)定1、綜合辦公室是勞動(dòng)防護(hù)用品的管理部門，綜合辦公室人力資源主管負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃編制、領(lǐng)用審批、臺(tái)賬建立。2、按公司確定的勞動(dòng)防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3、在崗人員的防護(hù)用品統(tǒng)一

57、由所在部門配備發(fā)放。集團(tuán)學(xué)員和公司新進(jìn)人員的防護(hù)用品統(tǒng)一由綜合辦公室配備發(fā)放。學(xué)員和新進(jìn)人員上崗或崗位見(jiàn)習(xí)后，按新崗位配備防護(hù)用品，以前領(lǐng)用的按時(shí)間順延。4、對(duì)于脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、被借用、工傷、病休、事假等離崗人員暫停發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。復(fù)崗后按原防護(hù)用品使用時(shí)間順延（離崗期不計(jì)入使用期限）。5、員工在本公司崗位變動(dòng)，原防護(hù)用品自帶，調(diào)入單位應(yīng)根據(jù)新崗位標(biāo)準(zhǔn)多退少補(bǔ)，將多余的防護(hù)用品上交綜合辦公室，多余不交者，根據(jù)使用期限折價(jià)賠償，否則不能上崗。6、勞動(dòng)防護(hù)用品損壞或丟失的，由所在單位申領(lǐng)，但本人必須按使用期限負(fù)擔(dān)相應(yīng)的成本費(fèi)用。7、安全帽在規(guī)定期限領(lǐng)用的實(shí)行交舊領(lǐng)新制。8、調(diào)離公司人員，必須到綜合辦公室

58、辦理防護(hù)用品移交手續(xù)后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。二、申報(bào)流程1、毛巾、肥皂、防塵口罩、勞防手套等使用周期短的一般防護(hù)用品，按照配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合庫(kù)存數(shù)量，由綜合辦公室編制請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批。2、公司集中配發(fā)的工作服、防寒服等防護(hù)用品，各部門根據(jù)配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，提報(bào)人員名單及規(guī)格型號(hào)，由綜合辦公室核準(zhǔn)后編制請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后上報(bào)集團(tuán)定購(gòu)。3、其它防護(hù)用品根據(jù)配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，申領(lǐng)部門于每月15日前提報(bào)計(jì)劃，綜合辦公室核準(zhǔn)后編制請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批。4、安全帶、護(hù)眼具、絕緣手套、雨衣、雨靴等公共防護(hù)用品根據(jù)所從事的崗位類別，按部門統(tǒng)一發(fā)放，由各使用部門統(tǒng)一管理。由綜合辦公室編制請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批

59、。三、采購(gòu)流程1、納入集團(tuán)統(tǒng)購(gòu)范圍的防護(hù)用品，按集團(tuán)物資采購(gòu)流程制度執(zhí)行。2、公司自行采購(gòu)的防護(hù)用品，統(tǒng)一由物資采購(gòu)部采購(gòu)，執(zhí)行物資采購(gòu)流程制度，在采購(gòu)時(shí)要求：(1)必須選擇有經(jīng)營(yíng)防護(hù)用品資質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)。特種防護(hù)用品如安全帽、安全帶、防塵口罩、絕緣鞋等，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，每個(gè)產(chǎn)品必須貼有生產(chǎn)許可證編號(hào)、產(chǎn)品合格證和“安全鑒定證”；一般防護(hù)用品如地方勞動(dòng)部門或技術(shù)監(jiān)督部門有要求的，也應(yīng)在每個(gè)產(chǎn)品貼有生產(chǎn)許可證編號(hào)、產(chǎn)品合格證和“安全鑒定證”。 (2)驗(yàn)收辦法：物資采購(gòu)部在選購(gòu)時(shí)必須留有樣品，防護(hù)用品入庫(kù)前由調(diào)度監(jiān)控中心、綜合辦公室、物資采購(gòu)部、財(cái)務(wù)管理部共同驗(yàn)收。驗(yàn)收辦法可采取普查或抽查進(jìn)行質(zhì)

60、量檢驗(yàn)或樣品比對(duì)。重要防護(hù)用品可參考國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收。四、領(lǐng)用發(fā)放流程1、屬于集中采購(gòu)、集中發(fā)放的防護(hù)用品，綜合辦公室通知各部門于規(guī)定時(shí)間領(lǐng)用。部門開(kāi)具領(lǐng)料單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后到綜合辦公室復(fù)核，領(lǐng)料單后附領(lǐng)用人員名單一式兩份，領(lǐng)取人簽字后第一聯(lián)部門留存，第二聯(lián)交綜合辦公室。綜合辦公室審核領(lǐng)料單符合領(lǐng)用條件后簽字并登記防護(hù)用品管理臺(tái)賬，倉(cāng)庫(kù)管理員按出庫(kù)流程發(fā)放，無(wú)綜合辦公室簽字不得發(fā)放。2、屬于零星領(lǐng)用的防護(hù)用品，部門開(kāi)具領(lǐng)料單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后到綜合辦公室復(fù)核，領(lǐng)料單后附領(lǐng)用人員名單一式兩份，領(lǐng)取人簽字后第一聯(lián)部門留存，第二聯(lián)交綜合辦公室。綜合辦公室審核領(lǐng)料單符合領(lǐng)用條件后簽字并登記防護(hù)用