地方就業(yè)和實習崗位工作方案(2篇)

1、第6頁共6頁地方就業(yè)和實習崗位工作方案為服務“工業(yè)突破”戰(zhàn)略，為縣域企業(yè)的發(fā)展提供人才智力支持，特面向企業(yè)和有關單位征集就業(yè)、見習崗位，實現(xiàn)未就業(yè)高校畢業(yè)生與崗位對接。為做好此項工作，特制定本實施方案。指導思想和工作目標以_精神為指導，堅持_，通過征集就業(yè)、見習崗位，掌握企業(yè)人才需求狀況，在摸清高校畢業(yè)生就業(yè)情況的基礎上，為企業(yè)和未就業(yè)高校畢業(yè)生著力搭建供需對接的服務平臺，引導未就業(yè)畢業(yè)生到縣域企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，為構建和諧服務，為“工業(yè)突破”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)貢獻力量。工作步驟(一)高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查摸底1、摸底范圍?？h生源_年以來畢業(yè)后一直沒有正式就業(yè)的普通類?？埔陨蠋煼额惡头菐煼额惍厴I(yè)生。2、

2、求職登記?？h人事勞動和社會保障局通過電話聯(lián)系、信函通知、電視臺公告等形式發(fā)布未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記公告和宣傳相關就業(yè)政策，組織有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生到縣人才交流中心進行求職登記。經(jīng)審核確屬無就業(yè)單位的畢業(yè)生，填寫縣未就業(yè)高校畢業(yè)生登記卡，登記截止到_月底。普通師范類未就業(yè)高校畢業(yè)生的調(diào)查登記由縣教文體局負責，非師范類未就業(yè)高校畢業(yè)生的調(diào)查登記由縣人勞社保局負責。(二)面向企業(yè)、有關單位征集就業(yè)、見習崗位從_月初到明年_月中旬，利用一個半月的時間在全縣征集適合高校畢業(yè)生的就業(yè)和見習崗位。一是征集就業(yè)崗位?？h人事勞動和社會保障局要以縣域企業(yè)和崗位需求潛力較大的單位為重點，采取主動上門等方式

3、加強聯(lián)系溝通，征集就業(yè)崗位。二是征集見習崗位。按照省人力資源和社會保障廳關于征集高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位_，進一步加大面向各類用人單位見習崗位的征集力度，在全縣建立_個高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，努力使有見習要求的高校畢業(yè)生能夠參加見習。(三)供需對接從_月份到明年_月底，縣將征集到的就業(yè)和見習崗位通過適當形式向社會發(fā)布，通過各種就業(yè)服務、幫扶措施和搭建服務平臺，最大限度地實現(xiàn)高校畢業(yè)生與崗位對接，解決企業(yè)的人才需求。1、縣人才交流中心、教育文化體育局要通過召開座談會、走訪企業(yè)、信函通知、網(wǎng)上推介等多種形式向企業(yè)推薦未就業(yè)的高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。2、縣人才交流中心明確專人負責，隨時為企業(yè)、未就業(yè)高校畢

4、業(yè)生提供崗位對接服務。3、舉辦專場招聘會，邀請縣內(nèi)企業(yè)與會招聘，促進用人單位和高校畢業(yè)生有效對接。4、通過多種途徑發(fā)布見習崗位信息，組織有見習意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)參加見習活動，并落實見習期間的基本生活補助。保障措施(一)加強領導，周密組織縣人事勞動和社會保障局、工業(yè)促進局、教育文化體育局要具體負責就業(yè)、見習崗位的征集和崗位落實工作。明確專人，責任到人。要加強工作的督導和調(diào)度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。要為接收畢業(yè)生數(shù)量較多的單位實行上門辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，為企業(yè)和畢業(yè)生提供高效、便捷的就業(yè)服務。(二)搞好宣傳，正確引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要通過多種形式做好宣傳工作，一方面向企業(yè)宣傳征集就業(yè)、見習崗位

5、的相關優(yōu)惠政策和重要意義；另一方面向廣大高校畢業(yè)生宣傳當前的就業(yè)形勢和國家的就業(yè)政策，引導高校畢業(yè)生正視當前嚴峻的就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，鼓勵他們到縣域企業(yè)、到基層建功立業(yè)，實現(xiàn)自身價值。(三)主動協(xié)調(diào)，形成合力。開展就業(yè)、見習崗位的征集工作，需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和社會各界的廣泛參與和大力支持。縣人事勞動和社會保障局、工業(yè)促進局、教育文化體育局要主動協(xié)調(diào)有關部門，調(diào)動各單位在落實政策、開發(fā)崗位等方面的積極性，形成合力，共同做好此項工作。地方就業(yè)和實習崗位工作方案（二）為服務“工業(yè)突破”戰(zhàn)略，為縣域企業(yè)的發(fā)展提供人才智力支持，特面向企業(yè)和有關單位征集就業(yè)、見習崗位，實現(xiàn)未就業(yè)高校畢業(yè)生與崗位對接。

6、為做好此項工作，特制定本實施方案。指導思想和工作目標以_精神為指導，堅持_，通過征集就業(yè)、見習崗位，掌握企業(yè)人才需求狀況，在摸清高校畢業(yè)生就業(yè)情況的基礎上，為企業(yè)和未就業(yè)高校畢業(yè)生著力搭建供需對接的服務平臺，引導未就業(yè)畢業(yè)生到縣域企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，為構建和諧服務，為“工業(yè)突破”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)貢獻力量。工作步驟(一)高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查摸底1、摸底范圍?？h生源_年以來畢業(yè)后一直沒有正式就業(yè)的普通類?？埔陨蠋煼额惡头菐煼额惍厴I(yè)生。2、求職登記?？h人事勞動和社會保障局通過電話聯(lián)系、信函通知、電視臺公告等形式發(fā)布未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記公告和宣傳相關就業(yè)政策，組織有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生到縣人才交流

7、中心進行求職登記。經(jīng)審核確屬無就業(yè)單位的畢業(yè)生，填寫縣未就業(yè)高校畢業(yè)生登記卡，登記截止到_月底。普通師范類未就業(yè)高校畢業(yè)生的調(diào)查登記由縣教文體局負責，非師范類未就業(yè)高校畢業(yè)生的調(diào)查登記由縣人勞社保局負責。(二)面向企業(yè)、有關單位征集就業(yè)、見習崗位從_月初到明年_月中旬，利用一個半月的時間在全縣征集適合高校畢業(yè)生的就業(yè)和見習崗位。一是征集就業(yè)崗位?？h人事勞動和社會保障局要以縣域企業(yè)和崗位需求潛力較大的單位為重點，采取主動上門等方式加強聯(lián)系溝通，征集就業(yè)崗位。二是征集見習崗位。按照省人力資源和社會保障廳關于征集高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位_，進一步加大面向各類用人單位見習崗位的征集力度，在全縣建立_個高

8、校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，努力使有見習要求的高校畢業(yè)生能夠參加見習。(三)供需對接從_月份到明年_月底，縣將征集到的就業(yè)和見習崗位通過適當形式向社會發(fā)布，通過各種就業(yè)服務、幫扶措施和搭建服務平臺，最大限度地實現(xiàn)高校畢業(yè)生與崗位對接，解決企業(yè)的人才需求。1、縣人才交流中心、教育文化體育局要通過召開座談會、走訪企業(yè)、信函通知、網(wǎng)上推介等多種形式向企業(yè)推薦未就業(yè)的高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。2、縣人才交流中心明確專人負責，隨時為企業(yè)、未就業(yè)高校畢業(yè)生提供崗位對接服務。3、舉辦專場招聘會，邀請縣內(nèi)企業(yè)與會招聘，促進用人單位和高校畢業(yè)生有效對接。4、通過多種途徑發(fā)布見習崗位信息，組織有見習意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)參加見習活動，并落實見習期間的基本生活補助。保障措施(一)加強領導，周密組織縣人事勞動和社會保障局、工業(yè)促進局、教育文化體育局要具體負責就業(yè)、見習崗位的征集和崗位落實工作。明確專人，責任到人。要加強工作的督導和調(diào)度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。要為接收畢業(yè)生數(shù)量較多的單位實行上門辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，為企業(yè)和畢業(yè)生提供高效、便捷的就業(yè)服務。(二)搞好宣傳，正確引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要通過多種形式做好宣傳工作，一方面向企業(yè)宣傳征集就業(yè)、見習崗位的相關優(yōu)惠政策和重要意義；另一方面向廣大高校畢業(yè)生宣傳當前的就業(yè)形勢和國家的就業(yè)政策，引導高校畢業(yè)生正視當前嚴峻的就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，鼓勵他們到縣域企業(yè)