應(yīng)急救援預(yù)案管理制度匯編

1、歡迎下載內(nèi)容僅供參考版本號A0版本號A0修訂日期2011.12.18修改內(nèi)容描述初版目的為防止重大安全事故水災(zāi)、火災(zāi)、斷水電化學(xué)品泄露、突發(fā)事件等發(fā)生 ,完善應(yīng)急管理機制,迅速有效地控制和處置可能發(fā)生的事故,保護(hù)員工人身和公司財產(chǎn)安全,本著預(yù)防與應(yīng)急并重的原則,制定本預(yù)案。適用范圍適用于生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫的火災(zāi),公共事業(yè)的供應(yīng)中斷如：停水、停電等,化學(xué)品泄露,滋事、食品中毒、罷工等安全事故發(fā)生情況下的快速處理及應(yīng)急控制。定義無權(quán)責(zé)人力資源部：負(fù)責(zé)事故的應(yīng)急協(xié)助處理工作。設(shè)備課：負(fù)責(zé)公共事業(yè)中斷的應(yīng)急處理。責(zé)任部門：負(fù)責(zé)第一時間對現(xiàn)場發(fā)生的應(yīng)急事件做出反應(yīng)。內(nèi)容應(yīng)急救援組織結(jié)構(gòu)圖與職責(zé)：奧捷五金XX

2、成立應(yīng)急預(yù)案小組,負(fù)責(zé)整個公司的應(yīng)急救援工作執(zhí)行。應(yīng)急救援組織結(jié)構(gòu)圖見附件應(yīng)急組織職責(zé)：總指揮：負(fù)責(zé)整個現(xiàn)場的應(yīng)急事件處理的監(jiān)督。工業(yè)安全組組長：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工業(yè)安全工作執(zhí)行監(jiān)督。治安、消防安全組組長：負(fù)責(zé)公司的治安及消防安全的維護(hù)協(xié)調(diào)?，F(xiàn)場控制小組：負(fù)責(zé)安排整個搶救控制工作的有序進(jìn)行。醫(yī)療救治小組：現(xiàn)場發(fā)生人員事故時,負(fù)責(zé)提供最及時的診治措施。日常巡檢小組：負(fù)責(zé)公司日常消防、治安、食品安全以及現(xiàn)場工業(yè)安全的巡檢工作。消防撲救小組：發(fā)生火災(zāi)時,負(fù)責(zé)撲救滅火工作執(zhí)行。安全疏散小組：事故發(fā)生時,負(fù)責(zé)組織人群及機器設(shè)備等物品有秩序的撤離。安全教育小組：負(fù)責(zé)日常對公司員工的安全教育工作。應(yīng)急救援程序：

3、現(xiàn)場第一發(fā)現(xiàn)人報告現(xiàn)場干部報告單位主管組建現(xiàn)場控制小組并報告總指揮啟動應(yīng)急小組指揮中心A級救援程序：情況非常嚴(yán)重,單位不能獨立完成事件的處理,需啟動應(yīng)急小組指揮中心；B 級救援程序：情況一般嚴(yán)重,部門可自行組建現(xiàn)場控制小組解決問題,報告至部長級主管,動應(yīng)急小組指揮中心,但事后需向總指揮書面匯報；C級救援程序：情況不嚴(yán)重,現(xiàn)場單位主管可直接進(jìn)行處理,事后需向部門主管書面匯報；D級救援程序：小失誤性情況,現(xiàn)場班組長和擔(dān)當(dāng)可直接處理,事后需向單位主管匯報。應(yīng)急救援小組：5588 工業(yè)安全組組長施伯聰 主管：5789治安、消防安全組組長韓大軍 隊長：8660緊急：匪警火 警 119 急 救 120 交

4、警122應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案：火災(zāi)應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案：發(fā)生潛在事故事件物質(zhì)：吸煙、火種、化學(xué)物品發(fā)生潛在事故事件場所配備器材：滅火器、消防栓、應(yīng)急燈、安全通道歡迎下載應(yīng)急計劃：每年不定時不少于二次一、應(yīng)急準(zhǔn)備安全教育小組,治安、消防安全組共同負(fù)責(zé)主持和組織全公司每年進(jìn)行不定時的火災(zāi)事故模擬演練不少于二次,各應(yīng)急小組組員按職責(zé)分工,協(xié)調(diào)配合完成演練。演練結(jié)束后,必要時可進(jìn)行調(diào)整或更新。演練、評價及更新記錄均需要保存；安全教育小組負(fù)責(zé)對相關(guān)人員每年進(jìn)行定期的消防知識培訓(xùn)；日常巡檢小組：負(fù)責(zé)對全公司所有消防器材及設(shè)備進(jìn)行指導(dǎo)檢查維護(hù)。應(yīng)急物資的維護(hù)、保養(yǎng)及測試：,配齊、配全滅火器。消防栓確定由專人負(fù)責(zé)

5、,定期檢查、測試,隨時保持良好狀態(tài)；保安人員每月檢查一次滅火器及消防設(shè)施；重點防火部位：氧化車間、全自動ED二、應(yīng)急響應(yīng),按責(zé)任部門總?cè)藬?shù)組建現(xiàn)場控制小組。組長由部門主管承擔(dān), ,車間主管負(fù)責(zé)撲救工作,其它人員各盡其責(zé)。安全疏散小組務(wù)必保證員工的生命安全,有序撤離現(xiàn)場；醫(yī)療救治小組負(fù)責(zé)聯(lián)系醫(yī)院,將傷員外送或就地護(hù)理；火災(zāi)處理程序根據(jù)當(dāng)時第一發(fā)現(xiàn)人的直觀判斷：如火勢較小,1個人能夠迅速處理完畢,D級救援程序,員第一時間用滅火器進(jìn)行滅火,杜絕火勢蔓延；發(fā)生一般性火災(zāi),情況不嚴(yán)重,單個滅火器可以解決的情況下,C級救援程序,發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即拿取最近的滅火器執(zhí)行滅火,XX 通知單位主管,為現(xiàn)場控制小組組長執(zhí)

6、行整個滅火后的收尾工作；發(fā)生一般嚴(yán)重火災(zāi),1 人無法撲救,1/3 米高度時,現(xiàn)場主管,B 級救援程序,由單位主管組建現(xiàn)場控制小組執(zhí)行滅火,的同時需通知部門主管；1米高,1平方米以上,A級救援程序,第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)高聲呼喊,同時通知現(xiàn)場主管,現(xiàn)場主管立即通知部門主管和應(yīng)急救援小組總指揮,應(yīng)急救援小組各組成員以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場執(zhí)行救援行動?？傊笓]安排專人負(fù)責(zé)撥打火警119,描述內(nèi)容如下：單位名稱、所在區(qū)域、周邊標(biāo)識性建筑物、主要路線、候車人姓名、主要特征、等候地址、火源、著火部位、火勢情況及程度。隨后到公司門口 引導(dǎo)消防車輛；發(fā)生火災(zāi)后,滅火。必須是先切斷電源,嚴(yán)禁使用水或其它液態(tài)滅火器滅火,以防觸

7、電事故發(fā)生；發(fā)生火災(zāi)時,為防止有人被困發(fā)生窒息傷害,由醫(yī)療救治小組準(zhǔn)備毛巾,潤濕后蒙在口鼻上,救被困人員時,為其同樣準(zhǔn)備毛巾,以備應(yīng)急時使用,防止有毒有害氣體吸入肺中,害。受傷人員救出后,如用純凈水沖洗一下受傷部位,將污物沖洗干凈,再用干凈紗布簡單包扎,同時聯(lián)系急救車搶救。安全疏散小組負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場人員有序撤離,避免人員的無謂損傷；事故處理結(jié)束后,寫出書面報告,內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點；事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和經(jīng)濟(jì)損失的初步統(tǒng)計；事故的原因判斷；事故發(fā)生后采取的措施及控制情況；找出負(fù)責(zé)人,制定防止火災(zāi)發(fā)生的預(yù)防措施。水災(zāi)應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)方案：發(fā)生潛在事故事件物質(zhì)：水管破裂、暴雨發(fā)生潛在

8、事故事件場所配備器材：排水管一、應(yīng)急準(zhǔn)備日常巡檢小組每半個月對全公司所有公共區(qū)域設(shè)施進(jìn)行重點檢查,二、應(yīng)急響應(yīng)如現(xiàn)場發(fā)生因漏水現(xiàn)象引起的水災(zāi),情況不是特別嚴(yán)重,未給公司造成實質(zhì)的損失,但即將造成損 失的,B 級救援程序,應(yīng)由責(zé)任部門及時通知行政課和設(shè)備課,小組,完成水災(zāi)的控制和救援工作；如水災(zāi)發(fā)現(xiàn)時已經(jīng)對給公司造成了損失,并且損失有繼續(xù)擴(kuò)大的現(xiàn)象,A 級救援程序責(zé)任單位立即通知應(yīng)急救援小組總指揮,組織現(xiàn)場救災(zāi)活動；,負(fù)責(zé)抗災(zāi)工作的指揮動作,行,廠房的維護(hù)由行政課人員協(xié)助完成；安全疏散小組成員,負(fù)責(zé)保證現(xiàn)場人員的有序撤離,并對漏水場所的物品進(jìn)行有序轉(zhuǎn)移, 損失；如因為天降暴雨而發(fā)生的水災(zāi),則由人

9、力資源部主導(dǎo),以最快速度通知工業(yè)安全組長及總指揮,建現(xiàn)場控制小組,組員由行政課員工及設(shè)備課員工組成；,分析蓄水原因,在最短時間內(nèi)想出對策,司的正常運營不受影響；事故處理結(jié)束后,寫出書面報告,內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點；事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、經(jīng)濟(jì)損失的初步統(tǒng)計；事故的原因判斷；事故發(fā)生后采取的措施及控制情況；找出負(fù)責(zé)人,制定防止水災(zāi)發(fā)生的預(yù)防措施。斷水、斷電應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)方案主責(zé)單位：行政課、設(shè)備課一、應(yīng)急準(zhǔn)備,發(fā)電機隨時處于可使用狀態(tài)；行政課需對全公司水管進(jìn)行正常維護(hù),對于老化或被外力破壞的水管要進(jìn)行及時修復(fù)；,并告知全公司 XX,備。二、應(yīng)急響應(yīng)當(dāng)行政課接到斷水、斷電通知時,需通告全公司,

10、讓各部門及時制定應(yīng)對措施；如公司出現(xiàn)非正常原因斷水如水管損壞時,責(zé)任單位需及時通知行政課進(jìn)行維修；如公司出現(xiàn)非正常原因斷電如線路故障時,責(zé)任單位需及時通知設(shè)備課進(jìn)行維修；非正常原因斷水、斷電最高啟動 C 級應(yīng)急救援程序,部門內(nèi)部按流程處理即可,援小組；在斷電時間內(nèi),部門仍需正常作業(yè)的,需提前和設(shè)備課申請,啟用發(fā)電機維持正常的用電需求；如是非正常原因斷水、斷電,需填寫出書面報告,內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點；事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、經(jīng)濟(jì)損失的初步統(tǒng)計；事故的原因判斷；事故發(fā)生后采取的措施及控制情況；找出負(fù)責(zé)人,制定防止事故再次發(fā)生的預(yù)防措施。化學(xué)品泄露應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)方案責(zé)任單位：行政課、倉庫課發(fā)生

11、潛在事故事件物質(zhì)：危險化學(xué)品磷酸、硝酸、天然氣等發(fā)生潛在事故事件場所：全自動ED 生產(chǎn)線、危險品儲存?zhèn)}、氧化車間發(fā)生潛在事故事件場所配備器材：滅火器材、沙子、泥土等一、應(yīng)急準(zhǔn)備責(zé)任單位：行政課、倉庫課、生產(chǎn)單位,并每一個月進(jìn)行一次點檢,之內(nèi)；危險品儲存?zhèn)}倉管員需經(jīng)過國家規(guī)定的相關(guān)培訓(xùn),并考核合格,持有國家規(guī)定的上崗證；,確保一旦發(fā)生泄露,處理方式；倉庫應(yīng)對現(xiàn)場領(lǐng)取化學(xué)品的數(shù)量進(jìn)行嚴(yán)格的控制,避免化學(xué)品在現(xiàn)場出現(xiàn)堆積現(xiàn)象；生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)對從倉庫領(lǐng)過來的化學(xué)品安排專人進(jìn)行統(tǒng)一管理；生產(chǎn)過程中可通過關(guān)閉有關(guān)閥門、停止作業(yè)或采取改變工藝流程、物料走副線等方法,適的材料和技術(shù)手段堵住漏處。二、應(yīng)急響應(yīng)如泄露

12、地點在生產(chǎn)現(xiàn)場,C 級應(yīng)急救援程序,現(xiàn)場主管組織救援工作,管匯報。少量泄漏用不可燃的吸收物質(zhì)包容和收集泄漏物如沙子、泥土,理；如倉庫化學(xué)品發(fā)生嚴(yán)重泄露,責(zé)任人員第一時間通知部門主管,A 援程序,通知應(yīng)急救援小組總指揮,同時知會工業(yè)安全組組長,由總指揮負(fù)責(zé)組建現(xiàn)場控制小組,化學(xué)品泄露事件進(jìn)行快速處理,避免影響擴(kuò)大；包裝桶發(fā)生泄漏,應(yīng)迅速將包裝桶移至安全區(qū)域,并更換；大量泄漏可采用圍堤堵截、覆蓋、收容等方法,并采取以下措施；立即報警：現(xiàn)場控制小組及時向環(huán)保、公安、衛(wèi)生等部門報告和報警；現(xiàn)場處置：在做好自身防護(hù)的基礎(chǔ)上,快速實施救援,控制事故發(fā)展,區(qū),組織現(xiàn)場員工撤離,消除事故隱患；緊急疏散；安全疏

13、散小組建立警戒區(qū),將與事故無關(guān)的人員疏散到安全地點；,做好自身及傷員的個體防護(hù),繼發(fā)性損害；泄露處置物應(yīng)交由專業(yè)環(huán)境公司處理；配合有關(guān)部門的相關(guān)工作。泄漏處理時注意事項：進(jìn)入現(xiàn)場人員必須配備必要的個人防護(hù)器具；嚴(yán)禁攜帶火種進(jìn)入現(xiàn)場；應(yīng)急處理時不要單獨行動。事件處理結(jié)束后,需填寫出書面報告,內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點；事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、損失的初步統(tǒng)計；事故的原因判斷；事故發(fā)生后采取的措施及控制情況；找出負(fù)責(zé)人,制定防止事故再次發(fā)生的預(yù)防措施。外來人員滋事應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)方案發(fā)生潛在事故事件的人員：不和公司直接建立雇傭關(guān)系的人員發(fā)生潛在事故事件場所：廠區(qū)各個場所,30 發(fā)生潛在事故事件場所配備

14、器材：門禁卡點等一、應(yīng)急準(zhǔn)備所有外來人員需在保安處進(jìn)行登記, 方可進(jìn)入廠區(qū),長期駐扎之人員需至人力資源部進(jìn)行登記,并配發(fā)相關(guān)證件；,長期駐扎之人員,項及該遵守的規(guī)章制度；所有公司員工入廠必須刷門禁卡,閑雜人等一律不可入內(nèi)。二、應(yīng)急響應(yīng)如發(fā)生滋事事件,現(xiàn)場人員第一時間通知公司保安,保安人員到達(dá)現(xiàn)場對事件進(jìn)行處理, 原因和經(jīng)過；2 人含以下,且未對公司正常的生產(chǎn)運營造成不便,部主管進(jìn)行處理；2 人以上,且對公司的正常運營造成了很大的不便,A 援程序,通知應(yīng)急救援小組總指揮,治安消防安全組組長負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場人員的安全；如發(fā)生滋事的是常駐公司人員,在保安勸解的同時,需通知對方單位的管理人員,因,并通知公

15、司內(nèi)部接洽人員協(xié)商處理；,點；如出現(xiàn)人員受傷的現(xiàn)象,如情況嚴(yán)重,即通知行政送醫(yī)院救治；事件處理結(jié)束后,治安消防安全組組長應(yīng)提交書面報告,內(nèi)容如下：事故發(fā)生的時間、地點；事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、損失的初步統(tǒng)計；事故的原因判斷；事故發(fā)生后采取的措施及控制情況；找出負(fù)責(zé)人,制定防止事故再次發(fā)生的預(yù)防措施。食品中毒應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)方案發(fā)生潛在事故事件的人員：公司內(nèi)部人員發(fā)生潛在事故事件場所配備器材：醫(yī)療藥品、合作醫(yī)院一、應(yīng)急準(zhǔn)備責(zé)任單位：行政課與食堂簽訂保證飯菜質(zhì)量的協(xié)議,明確違規(guī)的處罰條例；日常巡檢小組定期對食堂飯菜質(zhì)量、餐具消毒情況進(jìn)行現(xiàn)場抽查 ,定；日常巡檢小組定期對辦公樓自動販賣機、福利社銷售的飲料

16、、食品及日常用品,廠商進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,避免無證產(chǎn)品在公司販?zhǔn)郏还窘箚T工上班期間外出就餐,因私自外出就餐而產(chǎn)生的一切后果由員工本人承擔(dān)。二、應(yīng)急響應(yīng)3 人含以下,發(fā)現(xiàn)人第一時間通知人力資源部行政課,由行政課通知醫(yī)療救治小組對中毒人員進(jìn)行基礎(chǔ)的醫(yī)療護(hù)理,情況嚴(yán)重者,應(yīng)立即派車送往就近的合作醫(yī)院進(jìn)行治療；由人力資源部行政課主管帶領(lǐng),治安消防安全組組長配合,對事故地點進(jìn)行暫時封鎖,故的原因進(jìn)行調(diào)查；如出現(xiàn)群體中毒事件3 人以上,保安人員應(yīng)第一時間通知治安消防安全組組長,組長立即通知應(yīng)急預(yù)案小組總指揮,A 級救援程序,總指揮負(fù)責(zé)指揮整個現(xiàn)場工作的調(diào)度,療救治小組負(fù)責(zé)中毒人員的醫(yī)療救治安排,安全疏散小組

17、負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場人員秩序吉物品安全；,如產(chǎn)生人員傷亡現(xiàn)象,商、公司處理方式,協(xié)商不成,可交由警方處理；,確保其為合格健康食品,安全。事件處理結(jié)束后,人力資源部行政課主管應(yīng)提交書面報告,內(nèi)容如下：事故發(fā)生的時間、地點；事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、損失的初步統(tǒng)計；事故的原因判斷；事故發(fā)生后采取的措施及控制情況；找出負(fù)責(zé)人,制定防止事故再次發(fā)生的預(yù)防措施。員工罷工應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)方案發(fā)生潛在事故事件的人員：公司員工發(fā)生潛在事故事件場所：廠區(qū)各個場所,30一、 應(yīng)急準(zhǔn)備責(zé)任單位：人力資源部設(shè)意見箱,了解員工的真實想法與需求；不斷改善食堂伙食質(zhì)量,提升員工生活質(zhì)量；加強生產(chǎn)現(xiàn)場的工作安全,對員工的人身安全提供保障；每月舉辦員工生日會,增強員工歸屬感；招聘員工時,調(diào)查分析員工背景和性格,杜絕有不良記錄的人員進(jìn)入公司；給員工提供公平、公正、公開的競爭環(huán)境,讓員工有可施展才華的舞臺；給員工提供教育培訓(xùn)機會,增強員工的自身技術(shù)能力。二、應(yīng)急響應(yīng)1.2.3.4.5.無附件保安人員第一時間通知治安消防安全組組長及人力資源部主管,動應(yīng)急小組指揮中心；10人不含以下,保安人員需通知治