醫(yī)院職工考核優(yōu)秀評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)院職工考核優(yōu)秀評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 一、醫(yī)療（技）崗位醫(yī)療工作質(zhì)量及數(shù)量指標(biāo)：（一）工作質(zhì)量1.臨床科室：由科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。計(jì)算2006年度每一位醫(yī)師的病歷終末質(zhì)量平均得分，平均得分在本科室處于中等以上水平者有資格參評(píng)優(yōu)秀。2.醫(yī)技科室：由科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組就工作質(zhì)量指標(biāo)對(duì)2006年度本科室同級(jí)人員進(jìn)行排序，在本科室處于中等以上水平者有資格參評(píng)優(yōu)秀。（二）工作數(shù)量：由科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。1.內(nèi)科系統(tǒng)：（1）副主任醫(yī)師以上人員計(jì)算2006年度門(mén)診量和分管病人量，采取權(quán)重和賦分相結(jié)合的辦法，科內(nèi)排序、賦分后相加。兩項(xiàng)權(quán)重各占50%，賦分辦法舉例：某科室共有副主任醫(yī)師5名，單項(xiàng)排名第

2、一位得5分、第二位4分、第三位3分。（2）主治醫(yī)師及住院醫(yī)師計(jì)算2006年度分管病人量(值急癥期間的工作量按照本科室同級(jí)人員當(dāng)月最高工作量計(jì)算)，在全年同級(jí)同專(zhuān)業(yè)人員中處于中等以上水平者有資格參評(píng)優(yōu)秀。2.外科系統(tǒng)：（1）副主任醫(yī)師以上人員計(jì)算門(mén)診量及主刀手術(shù)量，計(jì)算辦法同內(nèi)科系統(tǒng)。（2）主治醫(yī)師及住院醫(yī)師計(jì)算參與手術(shù)量(值急癥期間的工作量按照本科室同級(jí)人員當(dāng)月最高工作量計(jì)算)，在全年同級(jí)同專(zhuān)業(yè)人員中處于中等以上水平者有資格參評(píng)優(yōu)秀。3.醫(yī)技科室：由科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組就工作質(zhì)量指標(biāo)對(duì)本科室同級(jí)人員進(jìn)行排序，在本科室處于中等以上水平者有資格參評(píng)優(yōu)秀。（三）單向否決項(xiàng)目：1.出現(xiàn)重大醫(yī)療糾紛或醫(yī)

3、療事故者；2.出現(xiàn)三份乙級(jí)病歷或一份丙級(jí)病歷者；3.嚴(yán)重違反醫(yī)保管理規(guī)定者；4.不服從醫(yī)院工作調(diào)配者；5.教學(xué)事故責(zé)任人。（四）“工作質(zhì)量”及“工作數(shù)量”基礎(chǔ)數(shù)據(jù)由醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)提供。二、護(hù)理崗位（一）具體評(píng)選條件1.須持有護(hù)士職業(yè)資格證書(shū)。2.遵守國(guó)家的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)。3.熱愛(ài)護(hù)理崗位，任勞任怨，無(wú)私奉獻(xiàn)，職業(yè)道德高尚，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 4.熟練掌握病人的臨床護(hù)理知識(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，在業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能考核中成績(jī)優(yōu)秀者。5.注重學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，及時(shí)掌握護(hù)理信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)，開(kāi)拓創(chuàng)新，業(yè)績(jī)突出，多次得到職工和患者的好評(píng)。（二）凡具有下列情況之一者，不得參加

4、評(píng)優(yōu)：1.出現(xiàn)差錯(cuò)事故、投訴、糾紛等情況者；2.年終理論、技術(shù)操作成績(jī)有不及格者；3.年度病假時(shí)間1月，事假時(shí)間1周，出勤率90%，符合其中之一者；三、機(jī)關(guān)、后勤崗位（一）具體評(píng)選條件1.認(rèn)真遵守國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院有關(guān)政策和規(guī)定。2.能夠立足本崗位、扎實(shí)工作、盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，在本崗位上有突出表現(xiàn)的。3.個(gè)人品德修養(yǎng)好，遵紀(jì)守法，在維護(hù)穩(wěn)定、文明建設(shè)、思想道德建設(shè)等方面事跡突出，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)。4.能努力提高自身素質(zhì)，積極主動(dòng)地解決工作中遇到的難題。5.刻苦鉆研科學(xué)技術(shù)，在技術(shù)革新、技術(shù)改造、降低成本、保障安全等方面做出突出成績(jī)和貢獻(xiàn)。6.安心機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的服務(wù)態(tài)度,精湛的服務(wù)技能。在服務(wù)實(shí)踐中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高服務(wù)質(zhì)量和水平。（二）凡具有下列情況之一者，不得參加評(píng)優(yōu)：1.