企業(yè)生產(chǎn)車間管理勵志宣傳標(biāo)語

1、企業(yè)生產(chǎn)車間管理勵志宣傳標(biāo)語企業(yè)生產(chǎn)車間管理標(biāo)語【精選篇】1. 態(tài)度、意識決定工作質(zhì)量。2. 知識技能決定工作效率。3. 細(xì)心、精心、用心、品質(zhì)永保稱心。4. 自檢、互檢、確保產(chǎn)品零缺陷。5. 做無差錯能手，向零缺陷邁進(jìn)。6. 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。7. 產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。8. 產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，歷害關(guān)系你我他。9. 你思考，我動腦，改善問題難不倒。10. 時時尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。11. 預(yù)防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)暢順不會錯。12. 品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。13. 天長地久有時盡，9000推行無絕期。14. 制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。15. 革除馬虎之心，

2、提升產(chǎn)品品質(zhì)。16. 全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。17. 力求一次做好，爭取最大效益。18. 找方法才能成功，找籍口只會失敗。19. 質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。20. 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。企業(yè)生產(chǎn)車間管理標(biāo)語【熱門篇】1. 產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。2. 寧愿事前檢查，不可事后返工。3. 安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費。4. 以精立業(yè)，滿足用戶需要;以質(zhì)取勝，制做可靠產(chǎn)品;以誠相待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)5. 沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理6. 整理有心做徹底，處處整齊好管理7. 認(rèn)真細(xì)致，高效低耗，追求完美，顧客滿意8. 樹

3、立自我信心，把握各工段流程;消滅疵點起因，管理操作是關(guān)鍵9. 提高品質(zhì)，降低成本，首先要遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)10. 強(qiáng)化班組建設(shè)，將不良品消滅在本工序11. 生產(chǎn)再忙，莫忘質(zhì)量。12. 現(xiàn)場管理好，產(chǎn)品質(zhì)量高13. 講求實效，完善管理;提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。14. 人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。15. 追求至善憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象16. 嚴(yán)師出高徒，精工出細(xì)活17. 加強(qiáng)現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制18. 質(zhì)量在我心中，標(biāo)準(zhǔn)在我腦中，工藝在我手中19. 工序質(zhì)量控制點，產(chǎn)品質(zhì)量生命線20. 落實一項措施，勝過十句口號企業(yè)生產(chǎn)車間管理標(biāo)語【經(jīng)典篇】1. 預(yù)防為主，未雨

4、綢繆，工序把關(guān)，避免錯檢2. 堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)3. 創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力4. 自主管理,自主檢驗,自有成就5. 產(chǎn)品記得熟,缺點全挑出6. 推行品管,降低成本,增加利潤7. 說到就要做到，要做就做最好8. 培訓(xùn)教育做徹底,公司經(jīng)營好管理9. 上游工序做得好,下游工序無煩惱10. 產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān),業(yè)務(wù)海外好接單11. 改變觀念求發(fā)展，不換思想就換人12. 產(chǎn)量誠可要,質(zhì)量價更高13. 企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的要訣-品質(zhì)。14. 馬虎是追求品質(zhì)的最大障礙。15. 推動全員品質(zhì)活動，提升全員工作士氣。16. 品質(zhì)-企業(yè)致勝的關(guān)鍵。17. 留住一位老顧客，比吸引五

5、位新顧客更重要。18. 推行品質(zhì)，始于教育，終于教育，切記!19. 品質(zhì)要做好，首要高階層的承諾與參與。20. 品質(zhì)-減少浪費，提高生產(chǎn)力的手段。企業(yè)管理標(biāo)語1 降低成本，獲得最大效益。 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。 勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費為恥。 采理想的價位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。 節(jié)約降低成本，節(jié)約提高效益。 長久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營之根本。 客觀、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。 價格決策來源于企業(yè)經(jīng)營的成本。 全體員工自主改善并不斷降低成本。 精打細(xì)算降成本，千方百計提效益。 以雙贏為目的，精誠合作、共同發(fā)展。 公平、公正、公開、科學(xué)、效益、誠信。 成本管理的三全性：全員、全面、全過程。 管理精放，現(xiàn)金

6、流淌；不精不細(xì)，效益流失。 廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。 滿足客戶，同時獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心。企業(yè)管理標(biāo)語21會而必議，議而必決，決而必行，行而必果2加強(qiáng)現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制3發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好4堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)5持誠信互利共榮，以厚德載物6遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工7一等二看三落空，一想二干三成功8合格的員工從嚴(yán)格遵守開始9培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊10轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息11強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率12安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護(hù)13管理者要是坐下，部下就躺下了14來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證15

7、不收不良品、不做不良品、不出不良品16態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)17人人提案創(chuàng)新，成本自然降低18儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢19由前至后一條拉，從上到下一條心20經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人21由前至后一條拉，從上到下一條心。22我們的理念是：沒有最好，只有更好23立足新起點，開創(chuàng)新局面24檢驗測試堅持做，一點問題不放過25進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明26看不出問題是最大的問題27今天工作不努力，明天努力找工作28有一份耕耘，就有一份收獲29上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步30領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限31一線工人請注意，品質(zhì)效率在于你32態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗3

8、3好員工：想公事，做實事，不出事34改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率35爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)36企業(yè)以人為本，員工以廠為榮37寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背38人人有改善的能力，事事有改善的余地39生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒40正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理41人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化42五湖四海聚一廠，情同手足友誼長43有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步44多建管理工程，少建管理模式45心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成46自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持47時時尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)48觀念的超越才是真正的超越49規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化50管理就

9、是行動，管理就是樹立榜樣企業(yè)管理標(biāo)語31、預(yù)防為主，防微杜漸含義：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ)的機(jī)率減小。2、知人善任 事半功倍含義：領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)下屬的長處分派其勝任的工作，做到人職匹配，懂得去信任，懂得放權(quán)，懂珍惜，就能團(tuán)結(jié)各種強(qiáng)的力量，從而讓管理工作變得更有效率。3、預(yù)防重于治療含義：能防患于未然之前，更勝于治亂于已成之后，由此觀之，企業(yè)問題的預(yù)防者，其實是優(yōu)于企業(yè)問題的解決者。4、執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器；含義：企業(yè)的成長主要取決于它未來擬定長遠(yuǎn)的發(fā)展思路與制度的落實性，發(fā)展思路與制度得不到貫徹執(zhí)行，“成長”將會停滯不前。5、

10、企業(yè)要學(xué)會尊重執(zhí)行，只有這樣才能使組織運(yùn)行順暢。6、授人以漁不如授人以欲含義：太容易到手的東西沒有人會珍惜，很多時候，一個頭銜、一點獎勵，哪怕官職再小、獎品再薄，也不要輕易授人，最好能夠激勵部屬們通過公平競爭的手段去獲得。8、化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)。含義：一流的領(lǐng)導(dǎo)管理者應(yīng)當(dāng)正視職場的風(fēng)暴，才能化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)，強(qiáng)化組織的團(tuán)隊力量。9、千里之堤，潰于蟻穴含義：公司的整個運(yùn)營體系猶如一個大堤，如果不加洞察和正視，許多細(xì)節(jié)問題也有可能牽一發(fā)而動全身。10、員工第一，才能客戶第一含義：當(dāng)公司真正做到“員工第一”的時候，員工才會真正地做到客戶第一，所有的這些都必須發(fā)自內(nèi)心，而不是互相欺騙。11、管理是一種嚴(yán)肅的愛含

11、義：管理就是幫助你去掉身上的不良習(xí)慣、養(yǎng)成容易成功的習(xí)慣，這對很多人來說是痛苦的過程，所以說這是一種 “嚴(yán)肅的愛”。12、磨練越大，福氣越大。含義：合理的是訓(xùn)練，不合理的是磨練，磨練的機(jī)會越多，以后的成就可能會越大。13、執(zhí)行力是競爭力最終體現(xiàn)14、以一當(dāng)十并不難，難的是以十當(dāng)一（團(tuán)隊精神）15、你希望員工怎樣對待顧客，你就怎樣對待員工！16、“推動拉動不如主動，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)?！焙x：領(lǐng)導(dǎo)者管理下屬的最終目標(biāo)就是把不敬業(yè)的員工變成敬業(yè)的員工。18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。含義：領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會以“旁邊者”的角色經(jīng)常審視自己的言行，才能19、領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是“無為而治”20、恩威并濟(jì)

12、，面善心惡；含義：“恩威并濟(jì)”是極為有效的領(lǐng)導(dǎo)方式，恩即善，威即惡；面指平常的行為，善指能夠尊重對方，替對方著想，心是指企業(yè)規(guī)章制度，惡是指能夠?qū)鄾Q心、不顧人情。21、火氣過大，常會把道理燒個精光。含義：一個人在氣頭上，常會感情用事以發(fā)泄不快。作為領(lǐng)導(dǎo)者要避免發(fā)火，盡量心平氣和；而下屬亦不要試圖當(dāng)時辯解，等上司冷靜下來再說。22、領(lǐng)導(dǎo)之間的磨擦，往往會在下屬那里聽到噪音。23、領(lǐng)導(dǎo)變革 不破不立企業(yè)管理標(biāo)語41、好領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。2、管理的第一個功課，就是先管好自己。3、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。4、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。企業(yè)管理理念口號。5

13、、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。6、顧客原則-顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。7、管事先管人，管人帶作風(fēng)。8、工作三要素:責(zé)任人，時限，結(jié)果。9、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。10、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。11、管理的第一個功課，就是先管好自已。企業(yè)管理理念口號。12、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。13、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。14、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。15、多建管理工程，少建管理模式。16、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。17、有效果比有道理更重要。18、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。19、只有想不到的事，沒有做不到的事。20、我們有

14、兩只耳朵，是因為:需要傾聽左右的意見。21、有好思路+不付諸行動=0，有好制度+不實施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0。22、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。23、管理者要是坐下，部下就躺下了。24、品質(zhì)態(tài)度-堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過，品質(zhì)不妥。25、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。27、工作態(tài)度-認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。28、觀念決定思路，思路決定出路。29、想到了+做到了+做好了=100分。30、先處理重要的.事，后處理緊迫的事。31、成功與失敗同在，競爭與超越并存。32、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和

15、人力資源的三項追求。33、生活態(tài)度-以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進(jìn)步。34、主動承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題，上級青睞于你，同事向你看齊。35、會議原則-會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。36、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限。37、工作理念-第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。38、木桶原則-一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。39、生存原則-只有想不到的事，沒有做不到的事。40、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。41、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。42、好的員工-想公事，做實事，不出事。43、觀念的超越才是真正的超越。44、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)。45、看不出問題是最大的問題。46、

16、匯報工作說結(jié)果，請示工作說方案，總結(jié)工作說流程，回憶工作說感受。47、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理。48、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。49、第一次就做對，第一次都做對。50、好的領(lǐng)導(dǎo)-工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。企業(yè)管理標(biāo)語51、上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。2、人人有改善的能力，事事有改善的余地。3、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。4、數(shù)據(jù)分析是我們決策的依據(jù)。5、系統(tǒng)管理是組織有效運(yùn)行的前提。6、寧愿事前檢查，不可事后返工。7、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。8、一線工人請注意，品質(zhì)效率在于你。9、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要。10、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩汀?1、改革創(chuàng)

17、新追求品質(zhì)，落實管理提高效率。12、檢驗測試堅持做，一點問題不放過。13、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。14、倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。15、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護(hù)。16、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。17、領(lǐng)導(dǎo)作用是組織成功的關(guān)鍵。18、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心。19、預(yù)防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不會錯。20、留意多一點，問題少一點。21、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。22、互利共贏是我們長期合作的基石。23、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。24、持續(xù)改進(jìn)是我們堅持的原則。25、過程方法是績效順利達(dá)成的保障。26、加強(qiáng)現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。27、來料檢驗按

18、標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。28、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率。29、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。30、沒有品質(zhì)便沒有企業(yè)的明天。31、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問題，流出則是管理問題。32、全員參與是質(zhì)量保證的基礎(chǔ)。33、時時尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。34、不收不良品、不做不良品、不出不良品。35、小問題、要重視，老毛病、要根治。36、由前至后一條拉，從上到下一條心。企業(yè)管理標(biāo)語61、加強(qiáng)現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制2、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好3、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)4、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗5、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮6、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝

19、背7、人人有改善的能力，事事有改善的余地8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒9、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理10、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長12、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步13、多建管理工程，少建管理模式14、持誠信互利共榮，以厚德載物15、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工16、一等二看三落空，一想二干三成功17、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始18、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊19、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息20、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率21、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護(hù)22、管理者要是坐下，部下就躺下了23、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證24、不收

20、不良品、不做不良品、不出不良品25、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)26、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低27、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢28、由前至后一條拉，從上到下一條心29、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人30、我們的理念是：沒有，只有更好31、立足新起點，開創(chuàng)新局面32、檢驗測試堅持做，一點問題不放過33、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明34、看不出問題是的問題35、今天工作不努力，明天努力找工作36、有一份耕耘，就有一份收獲37、上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步38、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理*限39、一線工人請注意，品質(zhì)效率在于你40、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成41、自我提升、良性競

21、爭，相互欣賞、相互支持42、時時尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)43、觀念的超越才是真正的超越44、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化45、管理就是行動，管理就是樹立榜樣46、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果47、好員工：想公事，做實事，不出事48、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率49、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)企業(yè)管理標(biāo)語71.管理嚴(yán)肅認(rèn)真，監(jiān)督及時到位，服務(wù)熱情周到2.管理在于充分而有效的利用資源。3.管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠4.管理是一種嚴(yán)肅的愛5.管理就是讓別人完成事情6.黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。7.人人抓管理，事事講規(guī)范，管理重微觀8.優(yōu)秀的管理者不會讓

22、員工覺得他在管人。9.先做人，再做事10.管理就是追求一種調(diào)和11.最優(yōu)秀的人才是免費的!12.管理就是是2件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是老毛說的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合13.人有多大膽，地有多大產(chǎn)。14.君視臣如草芥“臣視君如寇仇15.以管理求效益，以技術(shù)求發(fā)展16.上之所好，下必隨之。17.從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線18.管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他，19.管理=勤奮+智慧+知識+心理學(xué)20.管理就是更有效的利用資源。

23、21.管理=管人+理事22.管理追求的是：無為而至，大智若愚23.好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！24.管理是一種嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是最好的福利！25.要領(lǐng)導(dǎo)好別人,首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己.-史蒂芬.柯維26.已所不欲,勿施與人諸葛亮27.沒有規(guī)矩不成方圓。28.要做就做最好的！29.高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確30.管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)31.領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限32.把自己當(dāng)成別人，把別人當(dāng)成自己；把自己當(dāng)成自己，把別人當(dāng)成別人。33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。34.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制35.管理的精髓：把復(fù)雜的事簡單化了36

24、.管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會很好地欣賞別人，才會很好地用人37.管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。38.從辦公桌上看到的世界是可怕。39.做不好事情不是事情的原因而是人的問題！40.搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可,積極，熱情，用心，學(xué)習(xí)41.溝通、協(xié)作、勤理；利潤第一42.管理就是先管好自己。43.管理的最高境界就是利潤的最大化!44.管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!45.任何事情處于順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強(qiáng)也無。46.夫為治有體，上下不可相侵！47.管理無小事48.管理

25、的最高目標(biāo)是社會價值最大化。49.謙和的態(tài)度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。日本松下幸之助50.賞識導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。51.無論一個人表面多莫強(qiáng)大，內(nèi)心都是脆弱的！52.人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到人間的。53.基礎(chǔ)管理=反復(fù)抓+抓反復(fù)54.管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！55.管理是其實就是共享一份團(tuán)隊的融洽的感情。56.溝通是一切成功的源泉！57.發(fā)現(xiàn)合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執(zhí)行合適的策略58.管理就是溝通溝通再溝通59.先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認(rèn)可(面子),自主發(fā)揮潛力6

26、0.用做人的準(zhǔn)則做事，用做事的結(jié)果看人61.先做文化，再做管理。62.要效果，不要借口63.管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的.64.管理的關(guān)鍵不在于知而在于行65.監(jiān)控就是愛護(hù)，委任就是信任66.勿以善小而不為，勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。67.選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認(rèn)人為親。68.管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作69.辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。70.任何改正都是進(jìn)步。71.管理無定式，事事皆學(xué)問！72.樹崗位新風(fēng)，展員工風(fēng)采73.管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍74.兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一

27、個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。75.管理就是用合適的方法管人管事76.管理是藝術(shù)的一種表現(xiàn)形式而已77.作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎(chǔ)上78.關(guān)鍵在于你是用人成事，還是自己為之！79.管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力！80.一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表揚(yáng)、一分鐘懲戒81、領(lǐng)導(dǎo)就是引導(dǎo)，就是統(tǒng)率，就是組織，就是管理82、領(lǐng)導(dǎo)力就是創(chuàng)造力，就是影響力83、全心全意足以致勝，盡職盡責(zé)方能生威84、沒大智慧墊底，小聰明總是靠不住的85、管好了自己，即等于把別人管好了一半86、領(lǐng)導(dǎo)不時候十項全能的人，而是總分比別人高的人87、不愿承擔(dān)責(zé)

28、任的人，沒有資格擁有權(quán)力88、德不修，才不可用；信不立，威不能行89、要想帶出一支過硬的隊伍，自己首先就 應(yīng)有一身過硬的本領(lǐng)90、最終被群眾所拋棄的人，往往是因為他一開始就脫離了群眾91、自己不清醒，別人也很容易誤導(dǎo)你92、賽馬不相馬，在位要受控93、謹(jǐn)慎才清醒劑，驕傲乃迷魂湯94、德為立身之本，才乃濟(jì)生之器95、不成多面手，難當(dāng)一把手96、沒有平常心，易做失常事97、只有心術(shù)正，權(quán)術(shù)才不會用歪98、與能承受壓力相比，能化解壓力更值得稱道99、保持威望的有效方法，是不要濫用這一威望100、帶頭人須帶頭做，一把手勿一把抓企業(yè)管理標(biāo)語8安全文化是人類文化的瑰寶。中國安全文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。加強(qiáng)安全文

29、化知識宣傳和教育的力度。企業(yè)安全文化是安全生產(chǎn)的重要保障。企業(yè)安全文化是安全文化的組成部分。安全文化是企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。安全文化是我國安全事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。普及安全文化知識，提高人民安康水平。宣傳安全文化知識，推動安全文明生產(chǎn)。企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。把安全工作提高到安全文化的高度來認(rèn)識。倡導(dǎo)和弘揚(yáng)安全文化，提高全民安全素質(zhì)。提高安全文化素質(zhì)，學(xué)會人人保護(hù)自己。傳播安全文化，啟迪安全思維，創(chuàng)造安全環(huán)境。弘揚(yáng)安全文化，規(guī)范安全行為，減少“三違”。提高青少年的安全文化素質(zhì)是具有戰(zhàn)略意義的舉措。遵規(guī)守紀(jì)，防微杜漸。遵章守紀(jì)，保障安全。嚴(yán)格規(guī)章制度，確保施工安全。遵章守紀(jì)當(dāng)模范，安全

30、生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。樹立安全法制觀念，堅持安全生產(chǎn)。執(zhí)行勞動安全法規(guī)，搞好安全生產(chǎn)工作。提高全民安全意識，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的美德。樹立城市憂患意識，學(xué)會防災(zāi)避險應(yīng)急逃生本領(lǐng)。自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度是勞動者的職責(zé)和義務(wù)。治理隱患，保障安全。治理事故隱患，監(jiān)督危險作業(yè)。注意安全用電，防止觸電事故。注意機(jī)械傷害，提防行車傷人。事事注意安全，處處防出事故。積極開展中小學(xué)安全日活動。提高全民安全素質(zhì)必須從娃娃抓起。嚴(yán)是愛，松是害，保障安全利三代。嚴(yán)是愛，松是害，疏忽大意事故來。全國人民奔小康，安全文明第一樁。加強(qiáng)勞動人員保護(hù)工作就是保護(hù)生產(chǎn)力。積極行動起來，開展“安全生產(chǎn)周”活動。加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn)，堅持工

31、人執(zhí)證上崗。加強(qiáng)職工勞動保護(hù)，認(rèn)真落實勞動安全衛(wèi)生法規(guī)。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。別看煙頭小，亂丟闖禍大。戴好防護(hù)鏡，勞保穿戴全。人人講安全，層層抓安全。安全來自警惕，事故出于麻痹。安全在你腳下，安全在你手中。重視安全，關(guān)心安全，人人為安全獻(xiàn)力。安全生產(chǎn)“五同時”，各級領(lǐng)導(dǎo)要落實。企業(yè)管理標(biāo)語91、以壯士斷腕的決心深化企業(yè)改革，以抓鐵留痕的態(tài)度推進(jìn)精細(xì)管理。2、精工細(xì)作，質(zhì)量為先;改良工藝，精益求精。3、圍繞成本主線，突出效益核心，用好精細(xì)手段，實現(xiàn)管理提升。4、堅持“一條主線、一種理念、一個核心”，全面推進(jìn)項目精細(xì)化管理。5、降低成本，提高利潤;提升產(chǎn)能，創(chuàng)造財富。6、堅決推進(jìn)項目精細(xì)化管理，全面

32、提升項目創(chuàng)效盈利能力。7、優(yōu)化管理，以人為本;解放思想，積極創(chuàng)新。8、精益思想，貫穿全員;共同鑄就，優(yōu)秀團(tuán)隊。9、全過程精細(xì)管理，全方位成本控制，全領(lǐng)域管理提升。10、小處著手，循環(huán)改進(jìn);消除陋習(xí)，倡導(dǎo)文明。11、掌握精細(xì)化管理精髓，用好精細(xì)化管理手段，全面提升項目精細(xì)化管理水平。12.舉手投足間，為你我創(chuàng)造價值。13.企業(yè)的未來，就是我們的明天。14.今日努力做事，明日高興拿錢。15.我與企業(yè)共勉，企業(yè)與我同在。16.辛辛苦苦工作，踏踏實實賺錢。17.努力為客戶打造更給力的明天。18.如果沒有今天，怎么會有明天。19.播下春的希望，收獲秋的喜悅。20.創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，科技成就收獲。21.如果沒

33、有今天，怎么會有未來。22.今天種下努力，明天收獲成績。23.熱愛創(chuàng)造奇跡，努力鑄造成功。24.關(guān)注你所專注，放心你所用心。25.如果沒有今天，怎么會有明天。26.今日辛苦一點，明天多拿一點。27.今天種下努力，明天收獲成績。28.今天播種希望，明天收獲快樂。29.今天播種希望，明天收獲快樂。30.細(xì)節(jié)決定成敗，選擇成就未來。31.我與企業(yè)共勉，企業(yè)與我同在。32.汗水匯聚你我，創(chuàng)新鑄就明天。33.創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，科技成就收獲。34.細(xì)節(jié)決定成敗，習(xí)慣成就未來。35.敬業(yè)從心開始，貢獻(xiàn)從行出發(fā)。36.誠信放飛夢想，精藝收獲希望。37.勞動創(chuàng)造財富，精誠豐收輝煌。38.態(tài)度決定成敗，團(tuán)結(jié)創(chuàng)造未來。

34、39.舉手投足間，為你我創(chuàng)造價值。40.誠信放飛夢想，精藝收獲希望。41.敬業(yè)從心開始，貢獻(xiàn)從行出發(fā)。42.企業(yè)的未來，就是我們的明天。43.播下春的希望，收獲秋的喜悅。44.細(xì)節(jié)決定一切，態(tài)度造就未來。45.汗水匯聚你我，創(chuàng)新鑄就明天。46.今天的汗水，為了明天的幸福。47.今日辛苦一點，明天多拿一點。48.做精做細(xì)，做快做好，做大做強(qiáng)。49.做精做細(xì)，做快做好，做大做強(qiáng)。50.凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。51.如今拼搏于未來，未來享受于如今。52.同甘共苦創(chuàng)明天，齊心協(xié)力每一天。53.望今朝踟躇滿志，盼明朝碩果累累。54.互幫互助像螺母，松里松外靠不住。55.創(chuàng)新業(yè)績你我他，成就豐收靠

35、大家。56.創(chuàng)新奮進(jìn)心牽手，收獲輝煌共擁有。57.凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。企業(yè)管理標(biāo)語101、加強(qiáng)預(yù)算管理，降低運(yùn)營成本。2、思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。3、愈夸大限制，你覺得有所作為的事情就愈少。4、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。5、把一件事做好的難度，絲毫無亞于去做一個好事。6、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。7、貨物標(biāo)識要清晰，分門別類好管理。8、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。9、老問題，小地方，常是品種致命傷。10、先處理重要的事，后處理緊迫的事。11、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。12、凡通過說服可以達(dá)到的，用強(qiáng)迫都容易適得其反。13、若要如何，全憑自己。14、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。15、按章操作機(jī)械設(shè)備，時刻注意效益安全。16、寧愿事前檢查，不可事后返工。17、人生百年，只爭朝夕。18、聚眾人之力，塑品牌形象。19、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。20、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。21、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。22、機(jī)制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。23、庫容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。24、守則、守信做事，快樂、健康做人。25、工序質(zhì)量控制點，產(chǎn)品質(zhì)量