海南省勞動(dòng)合同

1、第 頁海南省勞動(dòng)合同一、甲方承諾 （一）遵守國家、本省的法律、法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。 （二）依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并接受乙方查詢和敦促。 （三）按時(shí)支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。 （四）為乙方供應(yīng)符合國家平安衛(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)條件和愛護(hù)措施。 （五）為乙方供應(yīng)本職工作須要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 （六）在不影響正常生產(chǎn)（工作）的狀況下，不干涉乙方參與合法的社會(huì)活動(dòng)。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。 二、乙方承諾 （一）遵守國家、本省的法律、法規(guī)，維護(hù)國家利益和甲方的合法利益。 （二）遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，聽從甲方的工作支配

2、。 （三）仔細(xì)履行崗位職責(zé)，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）。 （四）照實(shí)供應(yīng)個(gè)人有關(guān)資料，不得有欺瞞訛詐行為。 三、雙方約定 （一）工作范圍 甲方支配乙方在_崗位（工種）負(fù)責(zé)_工作（兼做_工作）。 （二）合同期限及試用期 本合同期限自_年_月_日至_年_月_日。其中，試用期_個(gè)月（最長不超過6個(gè)月），月工資額_元。 （三）工作時(shí)間和超過工作限制 乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過44小時(shí)，每周享有至少1天休息日（實(shí)行5天工作制之后從新規(guī)定）。由于生產(chǎn)經(jīng)營須要，甲方如需乙方加班加點(diǎn)，須征得乙方和工會(huì)同意，并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休，且每月累計(jì)加班不得超過36小時(shí)，連續(xù)

3、加班不得超過3天。 （四）工資的給付 1甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_元。支付時(shí)間為每月_日至_日。 2停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的70。 四、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂 （一）勞動(dòng)合同的解除 合同期未滿解除勞動(dòng)合同的，必需符合國家法律規(guī)定；經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。 除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，須提前30天書面通知對(duì)方。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對(duì)方，作為代替通知金。 （二）勞動(dòng)合同的終止 勞動(dòng)合同期滿，合同即終止執(zhí)行。 （三）勞動(dòng)合同的續(xù)訂 續(xù)訂勞動(dòng)

4、合同，雙方要在合同期期滿前30天協(xié)商確定。 五、合同期盼遇和終止、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償（生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助金），按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、違約責(zé)任 甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。 （一）違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任 1甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。 2乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的，須按預(yù)定加班時(shí)數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方。 3甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1的違約金。 4在合同期

5、內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯(cuò)而解除合同，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限（不足一年的按一年計(jì)）。 5乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限（不足一年的按一年計(jì)）。 （二）違約法律責(zé)任 甲、乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成嚴(yán)峻損失的，除擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。 七、其他 （一）經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但須辦理變更手續(xù)。 （二）甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴。 （三）本合同一

6、式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 （四）其他約定：_ 甲方（蓋章）：_ 乙方（簽章）：_ 法定代表人（簽字）：_ 托付代理人（簽字）：_ _年_月_日 _年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_ 海南省勞動(dòng)合同2 甲方（用人單位）： 乙方（勞動(dòng)者）： 簽訂日期：_年_月_日 海南省人事勞動(dòng)保障廳監(jiān)制 依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。 第一條勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本狀況 （一）甲方： 居處： 法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人： （二）乙方性別： 住址： 居民身份證號(hào)碼： 或者其他有效證件名稱證

7、件號(hào)碼： 其次條勞動(dòng)合同期限 （一）合同期限 雙方同意按以下第種方式確定本合同期限： 1、有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。 2、無固定期限：從_年_月_日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 3、以完成肯定的工作為期限：從_年_月_日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。 （二）試用期限 雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)） 1、無試用期。 2、試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。 第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) （一）乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)崗位（工種）工作。 （二）依據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為. （三）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作

8、數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第四條工作時(shí)間和休息休假 （一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間： 1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。 2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。 3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 （二）甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定支配乙方休息休假。 第五條勞動(dòng)酬勞 （一）乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 1、乙方試用期工資元/月；試用期滿工資元/月。 2、其他形式： （二）工資必需以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)

9、證券替代貨幣支付。 （三）甲方依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資安排方法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。 （四）甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 （五）甲方依法支配乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資酬勞。 第六條社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇 （一）甲乙雙方按國家和海南省的有關(guān)規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 （二）乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （四）甲方為乙方供應(yīng)以下福

10、利待遇 第七條勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) （一）甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的.勞動(dòng)愛護(hù)用品。 （二）甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。 （三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第八條勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 （一）甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動(dòng)合同法和國家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （二）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的

11、證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 （三）乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 勞動(dòng)合同雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以干脆向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十條其他 （一）本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 （三）其他須要約定的事宜： 甲方（公章）： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 或托付代理人（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）： 簽訂日期：_年_月_日 海南省勞動(dòng)合同3 編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書 甲方（用人單位）： 乙方（勞動(dòng)者）： 簽訂日期： 年 月 日 海南省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制 依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法 和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。 雙方同意按以下 （一）乙方正常工作時(shí)間的工資按下列 （一）甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)