幼兒園教職工規(guī)章制度

1、幼兒園教職工規(guī)章制度幼兒園教職工規(guī)章制度1為使本園辦得更好，給孩子一個良好的環(huán)境，特訂立如下管理 制度，望全體教職工嚴格遵守。一、幼兒園教師必須遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠工、 無大事不得請假，一個月內(nèi)允許請假一天，請假當天不支付工資，病 假按正常工資的80%支付，請半天假的以三小時計算。二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎xxx元，有遲到、早退、曠 工等現(xiàn)象無全勤獎，另外遲到、早退者則在當月工資中扣除xxx元/ 次。三、教師要把精力放在工作上，不帶情緒進園，上班期間，不 隨意換班、替班、更不能串班閑聊，不做與工作無關的事情，避免孩 子發(fā)生意外，嚴格做到：視線只在孩子身上，不允許讓孩子替教師做

2、 事，堅持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴禁打罵孩子。五、班級的所有物品保管好，如有變動、丟失或損壞等及時報 告，如隱瞞不報造成后果有老師負責，老師和孩子離開教室期間必須 關掉所有電器，另外物品或工具不準隨手亂放，用完后必須放回原處。六、教師在園內(nèi)、園外都應維護教師形象和幼兒園聲譽，對待 家長態(tài)度友好，避免與家長爭吵。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間（如滑 梯、蹦床等玩具）必須有老師陪同看護，絕不能讓孩子自己玩耍，在 言語粗暴的人，也應冷靜處理，有禮貌地對待。.不準私自挪用公用物品和他人物品，嚴禁故意破壞或不負 責任損壞公用物品和設備。借領財物要嚴格辦理手續(xù)。.不得以散漫的儀容參加各種會議活

3、動和接待來校客人。對 衣冠不整、不講禮儀風度者，有義務相互提出，自覺維護學校公眾形 象。午睡期間，各班孩子睡覺時，必須有老師值班。七、每天記錄孩子出勤情況，對全勤的孩子給予獎勵，缺勤 XXX天以上的孩子，老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況，家長 意見不得隱瞞不報，否則按失職處理，同時要對家長意見做好書面記 錄，每月的月底查看記錄情況，以便我們改進。八、飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作，注意孩子衛(wèi)生，教室 和宿舍每天必須消毒，每周六將被褥晾曬一次，午睡后必須做到被褥 整齊，地面干凈，被褥有污染及時拆洗，下班之前教室和宿舍全部打 掃干凈，今天的事不能拖到明天來做，查到則按失職處理，在當月工 資中扣

4、除當班老師XXX元/次。九、在午餐和午睡期間，避免孩子發(fā)生意外，老師必須隨手關 好大門并上鎖，才能進教室，老師離園前認真檢查、關好門窗、切斷 電源，將所用物品放在指定位置、整潔衛(wèi)生、保證安全、方可離園。 幼兒園教職工規(guī)章制度2門衛(wèi)制度一、堅守崗位，做好保衛(wèi)工作。二、按時開、關幼兒園大門，注意幼兒入、離園的安全，防止 幼兒走失。三、做好家長和其他來訪者德接待工作。四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領導分配的其他工作。請假制度、所有請假者，必須先到園長室填寫請假登記，辦理審批手續(xù)。二、請病假必須持有醫(yī)院證明（區(qū)級以上醫(yī)院），如急診必須持 有急診章的假條，如續(xù)假必須

5、提前一天辦理請假手續(xù)，否則按事假累 計。三、有特殊情況需請事假的需提前請假，經(jīng)領導準假后方可離 開工作崗位，緊急情況需電話通知。四、無故缺席者，一律按曠工處理。五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決，安排好工作;一星期以 上由幼兒園與班級協(xié)商安排。六、遲到早退者，由門衛(wèi)考勤。七、節(jié)假日如外出，需提前告知領導并按時返回，如逾期不回， 按曠工處理。八、法定公假，應事先打招呼，安排好工作辦好移交手續(xù)方可 離崗。九、未履行請假手續(xù)，自行不到崗，則以曠工論處。獎懲制度為了鼓勵教職工自覺遵守規(guī)章制度，認真履行崗位職責，為幼 兒園多做工作，做好工作，設置出勤獎、超額獎、教育教學成果獎、 考績獎、安全獎、衛(wèi)生獎、教

6、科研津貼、力口班、代班補貼、保教樸貼、 興趣小組津貼、職務津貼。一、出勤獎每月出滿勤者，獎勵80元，病假一天扣5元，事假一天扣15 元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣 3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學期出滿勤者發(fā)給全勤獎 80元。二、超額獎按市規(guī)定標準人數(shù)計算，凡幼兒出勤率達80%發(fā)超額獎，每班 超1名幼兒，在班教師每人每月獎4元，特殊班級和后勤、行政人員 拿全園平均數(shù)。三、教育教學成果獎凡在省、市、區(qū)、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發(fā)表 文章者，按獲獎等級發(fā)給一定數(shù)額的獎金，文娛節(jié)目設特別獎，為參 賽項目作出貢獻的配班教師和后勤服務人員，可發(fā)給適當比例的

7、獎勵。L國家級每人每次每篇一等獎160元，二等獎140元，三等獎 120元.省級每人每次每篇一等獎120元，二等獎100元，三等獎80 元.市級每人每次每篇一等獎80元，二等獎60元，三等獎40 元.區(qū)級每人每次每篇一等獎40元，二等獎30元，三等獎20 元5.園級每人每次每篇一等獎30元，二等獎20元，三等獎10 元在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費一份。四、考績獎根據(jù)考核項目，每月進行一次過程考核，采取打分制，根據(jù)所 得的分數(shù)給予等額獎勵，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責 任人當月考績獎。五、安全獎對全年安全無責任事故的工作人員，獎勵100元，班組長獎勵 200元，部門負責人獎勵

8、300元，園長拿部門負責人的平均獎。六、衛(wèi)生獎每周對各班進行衛(wèi)生檢查，每月累計公布。每學期對各班組衛(wèi) 生工作進行一次綜合評比，根據(jù)評比結(jié)果評出一、二、三等獎，分別 獎勵90元、60元、30元。幼兒園教職工規(guī)章制度3為加強校園監(jiān)控中心管理，確保監(jiān)控系統(tǒng)的安全、規(guī)范、高效 運行,特制定本規(guī)定：一、校園監(jiān)控中心人員必須具有高度的工作責任心，認真履行 職責，及時掌握各種監(jiān)控信息;發(fā)現(xiàn)事故、異常情況應及時報告。二、愛護和管理好各項設備，早班接班后半小時內(nèi)負責對設備 進行清潔擦拭，監(jiān)控中心內(nèi)的所有設備設施非專業(yè)人員嚴禁動用。三、嚴格按規(guī)定操作步驟進行操作，不準隨意擺弄機器設備，不 得利用監(jiān)控設備做與工作無

9、關的事情。四、密切注意監(jiān)控設備運行狀況，保證監(jiān)控設備系統(tǒng)的正常運 作，發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)異常和故障要及時報修，并做詳細登記。五、工作人員不得擅自脫崗，未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班;需 按規(guī)定時間交接班，交接班時，須將當班情況和未盡事項向接崗同志 交代清楚。六、嚴禁在監(jiān)控中心干與工作無關的事情。七、非監(jiān)控中心工作人員不得進入監(jiān)控中心;師生員工和外來 人員需到監(jiān)控中心查詢情況必須經(jīng)保衛(wèi)處同意方可進入監(jiān)控中心查 看。八、保持監(jiān)控中心干凈、整潔、安靜。九、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監(jiān)控中心;嚴禁使 用有干擾儀器正常運行的電子設備和使用電爐、電飯煲等電器。十、務必保障通信聯(lián)絡暢通,不得用值班電話接、打私

10、人電話。十一、不得無故中斷監(jiān)控;監(jiān)控錄制的資料應妥善保存，未經(jīng)允 許，不得隨意更改、刪除原有資料。十二、監(jiān)控中心值班人員必須具有保密意識，校園監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設備的布防嚴禁外傳，不得在監(jiān)控中心以外的場所議論有關錄像 的內(nèi)容。幼兒園教職工規(guī)章制度4為使本園辦得更好，給孩子一個良好的環(huán)境，特訂立如下管理制度，望全體教職工嚴格遵守。一、幼兒園教師必須遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠工、無大事不得請假，一個月內(nèi)允許請假一天，請假當天不支付工資，病 假按正常工資的80%支付，請半天假的以三小時計算。二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎元，有遲到、早退、曠工等 現(xiàn)象無全勤獎，另外遲到、早退者則在當月工資中扣X

11、XX次。三、教師要把精力放在工作上，不帶情緒進園，上班期間，不 隨意換班、替班、更不能串班閑聊，不做與工作無關的事情，避免孩 子發(fā)生意外，嚴格做到：視線只在孩子身上，不允許讓孩子替教師做 事，堅持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴禁打罵孩子。四、孩子在園內(nèi)發(fā)生責任事故（如磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等） 有上述情況，情節(jié)嚴重的，由當班老師自己負責，接送期間孩子在園 內(nèi)發(fā)生責任事故的，情節(jié)嚴重的，則由值班老師負責。家長找幼兒園 賠償?shù)?，幼兒園賠償后，保留對責任老師的追責權。五、班級的所有物品保管好，如有變動、丟失或損壞等及時報 告，如隱瞞不報造成后果有老師負責，老師和孩子離開教室期間必須 關掉

12、所有電器，另外物品或工具不準隨手亂放，用完后必須放回原處。六、教師在園內(nèi)、園外都應維護教師形象和幼兒園聲譽，對待 家長態(tài)度友好，避免與家長爭吵。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間（如滑 梯、蹦床等玩具）必須有老師陪同看護，絕不能讓孩子自己玩耍，在 午睡期間，各班孩子睡覺時，必須有老師值班。七、每天記錄孩子出勤情況，對全勤的孩子給予獎勵，缺勤天 以上的孩子，老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況，家長意見不 得隱瞞不報，否則按失職處理，同時要對家長意見做好書面記錄，每 月的月底查看記錄情況，以便我們改進。八、飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作，注意孩子衛(wèi)生，教室 和宿舍每天必須消毒，每周六將被褥晾曬一次，午睡后

13、必須做到被褥 整齊，地面干凈，被褥有污染及時拆洗，下班之前教室和宿舍全部打 掃干凈，今天的事不能拖到明天來做，查到則按失職處理，在當月工 資中扣除當班老師元次。九、在午餐和午睡期間，避免孩子發(fā)生意外，老師必須隨手關 好大門并上鎖，才能進教室，老師離園前認真檢查、關好門窗、切斷 電源，將所用物品放在指定位置、整潔衛(wèi)生、保證安全、方可離園。 風險提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的 法律，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定 的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登 記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動

14、合同、減少 勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和 完善相關規(guī)章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示 程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。幼兒園教職工規(guī)章制度5教職工禮儀守則.加強自身修養(yǎng)，講究儀表禮節(jié)，處處為人師表，時時樹立良好形象。.上班時，穿戴整潔、大方，儀態(tài)端莊，舉止得體。男教職工 不留長發(fā)不蓄胡須;女教職工不可袒胸露背、修飾過度。.使用禮貌用語，不講教育忌語，說話注意身份，注意場合, 嚴禁粗言惡語傷害他人，傷害學生。堅持使用普通話進行教學、發(fā)言。.校園內(nèi)正面遇到本校教職工，應微笑點頭示意或互致問候; 遇到學生行禮問好時，要熱情答禮;遇到參觀、視察來訪等外來人員 時，要以禮相待，正面相見時要微笑點頭示意，坐姿遇到領導、客人 詢問時要起立招呼，形成一種彬彬有禮、溫馨和諧的氛圍。接待家長 和公事客人，要熱情有禮，起立迎送，體現(xiàn)本校教職工應有的儀態(tài)。.保持校園和辦公室寧靜，說話聲音輕，走路腳步輕，做事動 作輕，不隨意干擾他人工作、學習和休息。隨時保持辦公室的整潔。.參加會議、學習、講座、活動時，不遲到早退，不無故缺席， 不隨便進出。開會、聽講座時，必須隨