建工開展“學(xué)提轉(zhuǎn)促”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

1、僅供參考【整理】建工開展“學(xué)提轉(zhuǎn)促”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)十八大精神，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)局黨 5 個(gè)月時(shí)間在公司深入開展“學(xué)提轉(zhuǎn)促”主題實(shí)踐活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)局黨委學(xué)提轉(zhuǎn)促主題實(shí)踐活動(dòng)精神，以職工股東利益為根本出發(fā)點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、整治“四風(fēng)”為重點(diǎn)，以推進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目的，引導(dǎo)推動(dòng)公司干部職工轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，提升素質(zhì)，提高效能，努力促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。二、活動(dòng)內(nèi)容1、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。整頓干部職工中存在的學(xué)習(xí)氛圍不夠濃、業(yè)務(wù)技能不夠精、工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、方式方法簡(jiǎn)單、視野不開闊、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等突出問(wèn)題，通過(guò)上

2、來(lái)，增強(qiáng)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神為主線，深入開展思想政治理論學(xué)習(xí)，加深對(duì)新思想、新觀點(diǎn)、新論斷的認(rèn)為干事創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。立足崗位實(shí)際，按照“用什么，學(xué)什么”、“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，開展以職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、崗位技能等為主要內(nèi)容的職業(yè)教育培訓(xùn)對(duì)標(biāo)管理工程成學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。各單位、部門要建立健全學(xué)習(xí)制度，采取自學(xué)、集中學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等方式，定時(shí)間、定內(nèi)容、定人員，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的檢查督導(dǎo)，注重學(xué)習(xí)效果，實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力。2、提升是關(guān)鍵。整頓干部職工中存在的責(zé)任心不強(qiáng)、無(wú)所作為、自

3、由散漫、紀(jì)律渙散、大局意識(shí)不強(qiáng)、團(tuán)結(jié)合作不夠、政令不暢、精神不振、畏首畏尾、自高優(yōu)質(zhì)服務(wù)業(yè)利益至上，愛(ài)崗敬業(yè)，積極作為，無(wú)私奉獻(xiàn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展氛圍。二是提升標(biāo)準(zhǔn)。立足本職，放眼全局，對(duì)照先進(jìn)，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)自身有清醒認(rèn)識(shí)，科學(xué)定位，求真務(wù)實(shí)，確定趕超目標(biāo)，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，履僅供參考【整理】新的環(huán)境決工作拖沓、行動(dòng)遲緩、辦事拖拉、效率不高等問(wèn)題，切實(shí)提高辦事效率，提高工作效能。3、轉(zhuǎn)變是重點(diǎn)。整頓干部職工中存在的作風(fēng)漂浮、推諉扯皮、工作被動(dòng)應(yīng)付、脫離職工、脫離實(shí)際、追求享受、不求上進(jìn)等突出問(wèn)題，引導(dǎo)和激勵(lì)干部職工扎實(shí)工作、主動(dòng)工作、創(chuàng)新工作。一是轉(zhuǎn)變意識(shí)。積極面向基層、面

4、向職工群眾、面向廣大業(yè)主開展深入細(xì)致、扎實(shí)有效的工作，提高服務(wù)意識(shí)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變事后服務(wù)為事前服務(wù)，變等值服務(wù)為超值服務(wù)。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。將作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為整個(gè)活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)，樹立主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、抓鐵有痕、雷z 風(fēng)采，樹立維護(hù)大局、積極作為、開拓創(chuàng)新、和諧穩(wěn)定的企業(yè)新形象。四是轉(zhuǎn)變方式。適應(yīng)企業(yè)發(fā)流程企業(yè)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變。4、促進(jìn)發(fā)展是目的。整頓干部職工中存在的畏難發(fā)愁、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)、發(fā)和精力集中到抓生產(chǎn)、促發(fā)展上來(lái)。一是促進(jìn)主業(yè)發(fā)展。在堅(jiān)持理性經(jīng)營(yíng)、確保安全生產(chǎn)前提下，狠抓市場(chǎng)開拓、任務(wù)招攬、施工生產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)奪杯、結(jié)算清欠等作用，推進(jìn)裝飾、鋼構(gòu)、安裝等專業(yè)施工擴(kuò)規(guī)模、上水平、上檔次。三

5、是促進(jìn)新消防文化的局面，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工成長(zhǎng)的共同進(jìn)步。三、活動(dòng)步驟1(20 xx 年 10 月 20 日前)。深入宣傳開展學(xué)提轉(zhuǎn)促主題實(shí)踐制定出活動(dòng)計(jì)劃 10 月 15 日前報(bào)公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2(20 xx 年 11 月 20 日前)。公司黨委確定領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)計(jì)劃，各單位、部門確定各自學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)每周不少于 1 次，每次不少于 3 小時(shí)。管理人員都要建立學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，子的外出調(diào)研學(xué)習(xí)，組織一次項(xiàng)目經(jīng)理的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。僅供參考【整理】3(20 xx 年 12 月 20 日前)。干部職工要針對(duì)工作作風(fēng)方面存業(yè)主單位、同事之間征求意見(jiàn)和建議，切實(shí)將問(wèn)題找準(zhǔn)，認(rèn)真剖析問(wèn)題根源，明確解決問(wèn)題的方向，并形成書面查擺問(wèn)題報(bào)告。4(20 xx 年 1 月底前)。針對(duì)查擺出的問(wèn)題，制定出切實(shí)有效良好發(fā)展氛圍。5(20 xx 年 2 月 20 日前)。公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)各單位、部門開展活動(dòng)情況進(jìn)行全面考核驗(yàn)收，并將檢查情況進(jìn)行通報(bào)。四、保障措施1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證活動(dòng)順利開展，公司黨委成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，張慶厚構(gòu)，確?；顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。2通報(bào)批評(píng)。3、抓好結(jié)合。四季度是公司完成全年任務(wù)的關(guān)鍵階段，要把活動(dòng)開