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文檔簡介

1、課程說明課程類別:高職高專院校財(cái)經(jīng)管理類專業(yè)課考核方式:考試課程性質(zhì):現(xiàn)代企業(yè)管理課程是面向高職高專院校財(cái)經(jīng)管理類專業(yè)學(xué)生 的專業(yè)基礎(chǔ)課。本課程主要授課對(duì)象是已經(jīng)簡單掌握企業(yè)管理基本應(yīng) 用知識(shí)的學(xué)生,主要任務(wù)是使學(xué)生比擬全面地掌握現(xiàn)代企業(yè)管理等知 識(shí),以適應(yīng)社會(huì)對(duì)大學(xué)生基本素質(zhì)的要求,同時(shí)為后續(xù)管理課程的學(xué) 習(xí)打下基礎(chǔ)。課程目的:通過現(xiàn)代企業(yè)管理課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生比擬全面地掌握現(xiàn)代 企業(yè)管理的基本概念、基本思想、基本結(jié)構(gòu)、基本程序、分類的基本 知識(shí),造就現(xiàn)代企業(yè)管理人才。本課程學(xué)習(xí)難度一般,具有一般管理 理論基礎(chǔ)的學(xué)生均能很快地適應(yīng)本課程的學(xué)習(xí)。但為了更好地掌握這 門課程,學(xué)生課前預(yù)習(xí)和課后復(fù)

2、習(xí),特別是按照實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行 實(shí)習(xí)是非常必要的。在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生還應(yīng)該注意完成一定的課后 習(xí)題,這有助于學(xué)生對(duì)問題的進(jìn)一步理解。授課的老師應(yīng)該注重在授 課過程中盡量能夠結(jié)合實(shí)例,用比擬通俗易懂的語言使學(xué)生理解供應(yīng) 鏈管理比擬深?yuàn)W的理論,增加學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。任課教師還可自編一 定的習(xí)題,讓學(xué)生通過做題目來理解書本中的內(nèi)容。教材的內(nèi)容:本書共十三章,包括:企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理概述、現(xiàn) 代企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理、現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理、現(xiàn)代企業(yè)物力資源管理、 現(xiàn)代企業(yè)營銷管理、現(xiàn)代企業(yè)服務(wù)管理、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理、現(xiàn)代企 業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理戰(zhàn)略、現(xiàn)代 企業(yè)組織管理、現(xiàn)

3、代企業(yè)文化管理等內(nèi)容。課程的教學(xué)層次:在課程中,對(duì)教學(xué)內(nèi)容分成了解、掌握、運(yùn)用三個(gè)層次要求。對(duì) 于書中案例分析、參考資料局部的局部,以學(xué)生自學(xué)為主,不作考試 要求。教學(xué)形式建議:.本課程的教學(xué)以學(xué)生學(xué)習(xí)文字教材的基本內(nèi)容為主,系統(tǒng)全面 地學(xué)習(xí)企業(yè)物流管理十個(gè)篇章的基本內(nèi)容。各教學(xué)點(diǎn)應(yīng)聘請有一定經(jīng) 驗(yàn)的管理學(xué)教師進(jìn)行面授輔導(dǎo)。.在盡可能的情況下,幫助學(xué)生講解一些習(xí)題及關(guān)鍵的案例。.整個(gè)教學(xué)過程中,各教學(xué)點(diǎn)可根據(jù)實(shí)際情況,安排學(xué)生書面作 業(yè)34次,教師應(yīng)該批改,對(duì)學(xué)生普遍出現(xiàn)的問題在公開場合予以 糾正。教學(xué)媒體:(一)教學(xué)中使用的媒體手段.文字教材:現(xiàn)代企業(yè)管理,任本書主編,褚穎老師和邵祥 東老師

4、任本書副主編。.網(wǎng)上課堂:本資料包中的PPT課件(二)教學(xué)環(huán)節(jié).學(xué)時(shí)分配本課程的總教學(xué)時(shí)數(shù)為96學(xué)時(shí),具體分配如下表所列:早P章節(jié)內(nèi)容課堂教學(xué)時(shí)數(shù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)時(shí)數(shù)小計(jì)注企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)制度326企業(yè)管理概述428現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理5210四現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理5210五現(xiàn)代企業(yè)物力資源管理326六現(xiàn)代企業(yè)營銷管理428七現(xiàn)代企業(yè)服務(wù)管理224八現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理5210九現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理426十現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理5210十一現(xiàn)代企業(yè)管理戰(zhàn)略224十二現(xiàn)代企業(yè)組織管理326十三現(xiàn)代企業(yè)文化管理428合計(jì)13492096.教學(xué)研討為保證現(xiàn)代企業(yè)管理課程授課效果,保證教學(xué)質(zhì)量,應(yīng)采用 多種形式的教研活動(dòng),在教研活動(dòng)中應(yīng)以研討的形式不僅解決課程中 的問題,還要針對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)中普遍存在的問題研討。.集中輔導(dǎo)每兩周一次集中面授輔導(dǎo),輔導(dǎo)總時(shí)數(shù)原那么上不超過課程總學(xué)時(shí) 數(shù)的50% o.作業(yè)在學(xué)習(xí)過程中學(xué)生應(yīng)完成一次期中考試,至少兩次作業(yè),輔導(dǎo)教 師應(yīng)認(rèn)真批閱,成績合格者方可參加期末考試,平時(shí)成績占期末考試 一定比例的分?jǐn)?shù)(10%)。.考試考試是對(duì)教和學(xué)質(zhì)量的檢查,是不可缺少的教學(xué)環(huán)節(jié)??荚噧?nèi)容 應(yīng)覆蓋全面,符合大綱要求,要表

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