綜合管理能力考核表

1、綜合管理能力核查表-360DHR-22A綜合管理能力考評(píng)表-A(合用于公司總、副總經(jīng)理/總監(jiān)/各部門經(jīng)理）姓名部門到職日期職務(wù)擔(dān)當(dāng)現(xiàn)職務(wù)日期直屬主管核查時(shí)間核查原因如期核查榮膺調(diào)任調(diào)薪培訓(xùn)其他核查內(nèi)容核查項(xiàng)目計(jì)劃能力（權(quán)重15)履行能力（權(quán)重15)學(xué)習(xí)能力(權(quán)重10）組織協(xié)調(diào)能力(權(quán)重10)團(tuán)隊(duì)合作能力(權(quán)重10)培育下屬能力(權(quán)重10）流傳公司文化能力（權(quán)重10）ABCDE標(biāo)準(zhǔn)10987654321計(jì)劃能力很強(qiáng)，很有預(yù)示性計(jì)劃能力較強(qiáng)，有相當(dāng)預(yù)示性有必然的計(jì)劃能力及預(yù)示性計(jì)劃能力及預(yù)示性一般計(jì)劃能力及預(yù)示性較弱工作達(dá)成履行力很強(qiáng)工作達(dá)成履行力較強(qiáng)具備必然的履行力工作達(dá)成履行力一般工作達(dá)成履行

2、力較弱學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力很強(qiáng)學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力較強(qiáng)有必然的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力一般E學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力較弱組織協(xié)調(diào)能力很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)有必然的組織協(xié)調(diào)能力組織協(xié)調(diào)能力一般組織協(xié)調(diào)能力較弱團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)有必然的團(tuán)隊(duì)合作能力團(tuán)隊(duì)合作能力一般團(tuán)隊(duì)合作能力較弱培育指導(dǎo)手下的能力很強(qiáng)培育指導(dǎo)手下的能力較強(qiáng)有必然的培育指導(dǎo)手下的能力培育指導(dǎo)手下的能力一般培育指導(dǎo)手下的能力較弱流傳公司文化能力很強(qiáng)流傳公司文化能力較強(qiáng)有必然的流傳公司文化能力流傳公司文化能力一般流傳公司文化能力較弱第1頁共6頁A對(duì)公司的忠誠度極高，所有以公司利益為重。對(duì)公司的B對(duì)公司的忠誠度很高，基本上以公司利益為重忠誠度C

3、對(duì)公司比較忠誠，能夠以公司（權(quán)重10）利益為重D對(duì)公司忠誠度一般E對(duì)公司忠誠度較弱,不能夠以公司利益為重誠信度（權(quán)重5）職業(yè)操守（權(quán)重5)共計(jì)：成績（滿分100分）：特別正直,有極強(qiáng)的誠信度為人很正直,有很強(qiáng)的誠信度為人正直,有必然的誠信度基本正直待人接物誠摯度較差,誠信度較低特別崇高的職業(yè)操守很好的職業(yè)操守較好的職業(yè)操守職業(yè)操守一般經(jīng)常違犯職業(yè)操守，有被處分的記錄注：(若有必要，每項(xiàng)第一橫欄為自我打分），第二橫欄為上級(jí)主管打分。A等(優(yōu)秀）：90100分B等（優(yōu)秀）：8089分C等（一般）：6079分D等（較差）:5059分E等（很差）:49分以下綜合管理能力考評(píng)表B（合用于部門職工）DHR

4、-22B姓名部門到職日期職務(wù)擔(dān)當(dāng)現(xiàn)職務(wù)日期直屬主管核查時(shí)間核查原因如期核查榮膺調(diào)任調(diào)薪培訓(xùn)其他核查項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)ABCDE核查內(nèi)容目10987654321A工作達(dá)成數(shù)量高出公司要求工作完B能夠達(dá)成公司要求達(dá)成的數(shù)量成數(shù)量C在必然指導(dǎo)下能夠達(dá)成工作數(shù)量D需時(shí)時(shí)跟進(jìn)指導(dǎo)才能基本達(dá)成工作數(shù)(權(quán)重15)量E無法達(dá)成公司要求的數(shù)量第2頁共6頁工作完成質(zhì)量(權(quán)重15)專業(yè)知識(shí)技術(shù)（權(quán)重）工作能夠保質(zhì)保量地優(yōu)秀達(dá)成基本能夠按要求達(dá)成工作在必然指導(dǎo)下能夠達(dá)成工作需時(shí)時(shí)跟進(jìn)指導(dǎo)才能基本達(dá)成工作無法按要求達(dá)成工作特別豐富的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)較豐富的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有必然的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)一般專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)短缺團(tuán)隊(duì)合A團(tuán)隊(duì)合作

5、能力很強(qiáng)作能力B團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)（權(quán)重C有必然的團(tuán)隊(duì)合作能力D團(tuán)隊(duì)合作能力一般10)E團(tuán)隊(duì)合作能力較弱計(jì)劃能力(權(quán)重10）履行能力（權(quán)重）學(xué)習(xí)能力（權(quán)重10)規(guī)章制度恪守情況(權(quán)重5）對(duì)公司的忠誠度(權(quán)重5)A計(jì)劃能力很強(qiáng),很有預(yù)示性計(jì)劃能力較強(qiáng)，有相當(dāng)預(yù)示性有必然的計(jì)劃能力及預(yù)示性計(jì)劃能力及預(yù)示性一般計(jì)劃能力及預(yù)示性較弱工作達(dá)成履行力很強(qiáng)工作達(dá)成履行力較強(qiáng)具備必然的履行力工作達(dá)成履行力一般工作達(dá)成履行力較弱學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力很強(qiáng)學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力較強(qiáng)有必然的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力D學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力一般學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力較弱嚴(yán)格恪守各項(xiàng)規(guī)章制度能夠自覺恪守各項(xiàng)規(guī)章制度在有效監(jiān)察下恪守各項(xiàng)規(guī)章制度有時(shí)出現(xiàn)違犯規(guī)章制度

6、的情況經(jīng)常出現(xiàn)違犯規(guī)章制度的情況A對(duì)公司的忠誠度極高,所有以公司利益為重.B對(duì)公司的忠誠度很高，基本上以公司利益為重C對(duì)公司比較忠誠，能夠以公司利益為重對(duì)公司忠誠度一般對(duì)公司忠誠度較弱，不能夠以公司利益為重誠信度(權(quán)重5）特別正直,有極強(qiáng)的誠信度為人很正直,有很強(qiáng)的誠信度為人正直，有必然的誠信度基本正直待人接物誠摯度較差，誠信度較低共計(jì)：第3頁共6頁成績(滿分100分）：注：(若有必要，每項(xiàng)第一橫欄為自我打分)，第二橫欄為上級(jí)主管打分.A等（優(yōu)秀）:90100分B等（優(yōu)秀)：8089分C等（一般）:6079分D等(較差）：50-59分E等(很差):49分以下優(yōu)點(diǎn)與不足工作改良建議被評(píng)人意見直屬

7、主管建議已經(jīng)同被核查人討論過核查表的內(nèi)容與結(jié)果.核查人簽字：日期：我已知道并同我的核查人討論過核查表的內(nèi)容與結(jié)果.被核查人簽字：日期:第4頁共6頁上級(jí)主管審察建議：簽字：日期：人力資源部：總經(jīng)理：姓職務(wù)直屬主核查管原因核查內(nèi)容綜合管理能力考評(píng)表C（合用于公司各部門經(jīng)理、主管)D-HR-22-C部門到職日期擔(dān)當(dāng)現(xiàn)職務(wù)日期核查時(shí)間如期核查榮膺調(diào)任調(diào)薪培訓(xùn)其他核查項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)ABCE權(quán)重共計(jì)10987654321工作達(dá)成A工作達(dá)成數(shù)量、質(zhì)量高出公數(shù)量質(zhì)量司要求能夠達(dá)成公司要求達(dá)成工作(權(quán)重15）的數(shù)量、質(zhì)量A計(jì)劃能力很強(qiáng)，很有預(yù)示性計(jì)劃能力（權(quán)重10)履行能力(權(quán)重10)學(xué)習(xí)能力(權(quán)重10）組織協(xié)調(diào)能力

8、（權(quán)重10）團(tuán)隊(duì)合作能力(權(quán)重10)流傳公司文化能力(權(quán)重10)對(duì)公司的忠誠度(權(quán)重10）誠信度（權(quán)重10)B計(jì)劃能力較強(qiáng)，有相當(dāng)預(yù)示性C有必然的計(jì)劃能力及預(yù)示性A工作達(dá)成履行力很強(qiáng)B工作達(dá)成履行力較強(qiáng)C具備必然的履行力D工作達(dá)成履行力一般工作達(dá)成履行力較弱EA學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力很強(qiáng)學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力較強(qiáng)有必然的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力一般學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力較弱組織協(xié)調(diào)能力很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)有必然的組織協(xié)調(diào)能力組織協(xié)調(diào)能力一般A團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)B團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)C有必然的團(tuán)隊(duì)合作能力D團(tuán)隊(duì)合作能力一般E團(tuán)隊(duì)合作能力較弱A流傳公司文化能力很強(qiáng)B流傳公司文化能力較強(qiáng)C有必然的流傳公司文化能力D流傳公司文化能力一般A對(duì)公司的忠誠度極高，所有以公司利益為重.B對(duì)公司的忠誠度很高，基本上以公司利益為重C對(duì)公司比較忠誠，能夠以公司利益為重特別正直，有極強(qiáng)的誠信度為人很正直，有很強(qiáng)的誠信度為人正直，有必然的誠信度基本正直第5頁共6頁A特別崇高的職業(yè)操守職業(yè)操守B很好的職業(yè)操守(權(quán)重5）C較好的職業(yè)操守D職業(yè)操守一般E經(jīng)常違犯職業(yè)操守,有被處分共計(jì):成績(滿分100分）:注：（若有必要，每項(xiàng)第一橫欄為自我打分），第二橫欄