阿里巴巴集團采用雙序列職業(yè)發(fā)展體系

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)阿里巴巴集團采用雙序列職業(yè)發(fā)展體系近年來已有不少明星加盟阿里巴巴，著名演員劉濤最近宣布加入阿里巴巴（花名“劉一刀”），有網(wǎng)友很關(guān)心她的薪酬待遇到底怎么樣呢？據(jù)微信公眾號HR人力資源成長俱樂部的消息，職級差不多要到P10或M6，這個級別年薪在150萬+，已經(jīng)超過了P8的歐陽娜娜。本文的職場知識，是將收集到的資料編輯一下，大家來看看阿里巴巴這個世界級大企業(yè)的薪酬體系結(jié)構(gòu)，滿足大家的好奇心！阿里巴巴集團采用雙序列職業(yè)發(fā)展體系一、阿里有2條職級體系，一條是P序列，代表技術(shù)；一條

2、是M序列，代表管理。P和M是有對應(yīng)關(guān)系的。二、專家路線體系【P序列=技術(shù)崗】程序員、工程師，某一個專業(yè)領(lǐng)域的人才。一共分為14級，從 P1到 P14，目前校招最低從 P4開始。（注：P3及以下，低端職能崗以及外包）三、M路線體系即管理者路線【M序列=管理崗】從M1到M10。具體路徑與對應(yīng)對象一、P4=專員主要對象：應(yīng)屆本科生，無對應(yīng)管理崗。阿里校招現(xiàn)在基本P5起招。二、P5=高級主要對象：應(yīng)屆研究生，高水準應(yīng)屆本科。三、P6=M1P6=資深。主要對象：研究生1到2年工作經(jīng)驗，或者優(yōu)秀應(yīng)屆研究生，應(yīng)屆博士起點，或者本科3年工作經(jīng)驗，干活主力。M1=主管。一般是帶應(yīng)屆生或者不超過P6的小團隊領(lǐng)頭者

3、。P6每月薪酬在14K到28K；不同崗位同級別薪酬不同；運營遠低于技術(shù)。25K以上月薪的P6，為P6+。特殊崗位出現(xiàn)過30K以上的P6。四、P7=M2P7=專家；有期權(quán)；主要對象：一般都是3到5年工作經(jīng)驗的研究生；有5到7年工作經(jīng)驗的本科生；屬于干活主力。M2=經(jīng)理。（很多阿里P7出去中小公司，往往能做到總監(jiān)職位）P7月薪：23K到38K之間；但是不同崗位同級別差異很大。正常P7在30K上下的水平，33K以上的P7為P7+五、P8=M3P8=高級專家。對象：5年以上工作經(jīng)驗的研究生；或者7年以上經(jīng)驗的本科生。一線最高級別。M3=高級經(jīng)理/部分部門總監(jiān)。P8月薪在34K到60K之間，P8水平主要

4、靠的是股票收入。P8工資加股票的頂峰在200W一年左右。六、P9=M4P9=資深專家。P9沒有固定年限要求，一般要求行業(yè)影響力。M4=總監(jiān)/核心總監(jiān)，一般負責(zé)幾個大框架業(yè)務(wù)的營收。P9及以上主要都是股票，工資只是零花錢。七、P10=M5P10=研究員/科學(xué)家。行業(yè)影響力+有影響力的成果或者科研方向。M5=分、子公司總經(jīng)理；母公司某事業(yè)部總經(jīng)理。八、P11=M6P11=高級研究員/首席科學(xué)家M6=集團副總裁=各種O典型案例：吳翰清，P11(17年是P10，按照職級現(xiàn)在該11了)，阿里首席安全科學(xué)家，阿里云安全負責(zé)人。吳翰清15歲西安交大少年班。16歲建立黑客組織幻影，中國互聯(lián)網(wǎng)公司各大安全高管，大量出身于此。21歲加入阿里，面試時當(dāng)場用電腦黑掉阿里主路由器，整個阿里斷網(wǎng)。23歲成為阿里云的高級專家，P8。28歲帶領(lǐng)團隊抵御了互聯(lián)網(wǎng)歷史上最大的DDOS攻擊。當(dāng)前為阿里云的首席安全負責(zé)人，阿里云為世界三大公有云之一（微軟，亞馬遜，阿里云），每天為十幾億人的上網(wǎng)安全抵御風(fēng)險。中國白帽子的精神領(lǐng)袖。18年，32歲，獲得2017年度全球35位35歲以下的青年科技創(chuàng)新人才（TR35）。九、P12=首席研究員達摩院中各個領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物。各類學(xué)術(shù)界活著的大神，他們的價值在于探索未來。十、M7到M9各集團總裁，各位熟知