![環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)管理規(guī)定_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/3defdc9c80d2319fa1c3f9aabc12f0ba/3defdc9c80d2319fa1c3f9aabc12f0ba1.gif)
![環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)管理規(guī)定_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/3defdc9c80d2319fa1c3f9aabc12f0ba/3defdc9c80d2319fa1c3f9aabc12f0ba2.gif)
![環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)管理規(guī)定_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/3defdc9c80d2319fa1c3f9aabc12f0ba/3defdc9c80d2319fa1c3f9aabc12f0ba3.gif)
![環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)管理規(guī)定_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/3defdc9c80d2319fa1c3f9aabc12f0ba/3defdc9c80d2319fa1c3f9aabc12f0ba4.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第一章總則第一條為規(guī)范公司環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn),更好地組織廣大員工學(xué)習(xí)環(huán)境定本規(guī)定。第二條本辦法適用于公司所屬子(分)公司及直管項(xiàng)目部(以下簡(jiǎn)稱各單位)。第二章組織管理第三條公司人力資源部將環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)納入公司教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃,并督促、檢查、考核培訓(xùn)責(zé)任部門(單位)的環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)工作。第四條公司安全質(zhì)量環(huán)保部是公司環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)的主管部門,負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)的具體實(shí)施和監(jiān)督檢查。第五條各單位的環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人,對(duì)本單位的環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)工作負(fù)責(zé),保證教育培訓(xùn)所需的資源。第六條各單位環(huán)境保護(hù)部門是本單位環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)的具體實(shí)施部門,履行環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)的職責(zé)。第七條各級(jí)
2、環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)管理部門應(yīng)建立健全環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)檔案。內(nèi)容包括:1教育培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃摸底調(diào)查表、職工培訓(xùn)申報(bào)表、培訓(xùn)計(jì)劃變更表;2教學(xué)大綱、課程安排表、培訓(xùn)班考核表、培訓(xùn)滿意度調(diào)查表;3職工培訓(xùn)情況登記表、考試成績(jī)等。第三章環(huán)境管理人員培訓(xùn)教育第八條各單位環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人和主管責(zé)任人必須經(jīng)過(guò)環(huán)境保護(hù)培訓(xùn),參加有關(guān)環(huán)境保護(hù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。第九條方有關(guān)部門組織的環(huán)境管理知識(shí)培訓(xùn)。第十條從事環(huán)境管理體系內(nèi)審工作的人員,須參加有關(guān)主管部門規(guī)定的環(huán)境保護(hù)培訓(xùn),并取得相應(yīng)的內(nèi)審員資格證書。第十一條各單位每年應(yīng)有計(jì)劃對(duì)環(huán)境管理人員開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四章員工崗位培訓(xùn)教育第十二條各單位對(duì)新入場(chǎng)人員必須進(jìn)行
3、環(huán)境保護(hù)教育,并經(jīng)考試合格后,方可安排工作。第十三條各單位應(yīng)對(duì)以下具有重大環(huán)境影響的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員進(jìn)行必要的環(huán)境保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)教育。1對(duì)從事戰(zhàn)略策劃、項(xiàng)目投資、工程投標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、物資設(shè)備管理的人員,必須對(duì)有關(guān)的環(huán)境保護(hù)方針、政策進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。必須對(duì)與所從事專業(yè)相關(guān)的環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。3對(duì)從事實(shí)驗(yàn)檢測(cè)、環(huán)境監(jiān)測(cè)的專業(yè)技術(shù)人員,除必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核取得相應(yīng)的資格證書外,還必須對(duì)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢氣、廢液、廢渣、含病原體污水的處理技術(shù)以及放射性防護(hù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,方可上崗。第十四條專門的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn),通過(guò)考核取得特種作業(yè)資格外,還必須經(jīng)過(guò)與其
4、作業(yè)活動(dòng)相關(guān)的環(huán)境保護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,方可上崗作業(yè)。第十五條各單位須對(duì)下列作業(yè)人員進(jìn)行與所從事工作相關(guān)的環(huán)境保護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。1接觸易燃、易爆、有害氣體、放射源、劇毒物質(zhì)的試驗(yàn)室、倉(cāng)庫(kù)、加油站、油庫(kù)、煤氣站、燃?xì)鈳?kù)管理員。2環(huán)境保護(hù)處理設(shè)施、設(shè)備管理員。3消防員、醫(yī)療垃圾處理員等。第十六條各單位應(yīng)開(kāi)展全員環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn),以提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。第十七條凡離崗一年以上的員工,重新上崗前必須進(jìn)行相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)教育。第十八條考試合格后上崗。第十九條有外協(xié)勞務(wù)組織的單位,應(yīng)督促或組織外協(xié)勞務(wù)組織對(duì)其員工進(jìn)行環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn),并建檔。沒(méi)有經(jīng)過(guò)環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合要求的,不得與其簽訂勞務(wù)合同或工程分包合同。第五章其它規(guī)定第二十條經(jīng)考試合格者,由公司(或集團(tuán)公司)頒發(fā)職工培訓(xùn)證書,并記錄備案;各單位組織的環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)由本單位人力資源部門記錄備案。第二十一條的形式可多樣化,包括:1舉辦環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)班(可自行培訓(xùn)或委托外部培訓(xùn));2利用廣播、電視、錄像、報(bào)紙、黑板報(bào)、宣傳欄、圖片展覽、報(bào)告會(huì)、講座、演講、環(huán)境保護(hù)知識(shí)考試等形式;3組織開(kāi)展“六五”世界環(huán)境日活動(dòng);4施工生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施交底。第二十二條各單位環(huán)境保護(hù)教育計(jì)劃的實(shí)施情況,納入公司對(duì)各單位年度環(huán)境保護(hù)工作考核的主要內(nèi)容之一。第二十三
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個(gè)人信用貸款第三方擔(dān)保合同樣本
- 云存儲(chǔ)硬盤空間租用合同協(xié)議
- 上市公司技術(shù)合作合同模板
- 個(gè)人房屋抵押貸款合同范本
- 臨時(shí)用工安全免責(zé)合同協(xié)議
- 個(gè)人理財(cái)規(guī)劃合同書
- 專業(yè)版辦公室裝修合同模板
- 二手汽車購(gòu)銷合同范本
- 云計(jì)算資源租賃與服務(wù)外包合同
- 個(gè)人住房貸款擔(dān)保合同樣本
- 中考記敘文閱讀
- 《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》-Excel-考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 產(chǎn)科溝通模板
- 2023-2024學(xué)年四川省成都市小學(xué)數(shù)學(xué)一年級(jí)下冊(cè)期末提升試題
- GB/T 7462-1994表面活性劑發(fā)泡力的測(cè)定改進(jìn)Ross-Miles法
- GB/T 2934-2007聯(lián)運(yùn)通用平托盤主要尺寸及公差
- GB/T 21709.13-2013針灸技術(shù)操作規(guī)范第13部分:芒針
- 2022年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握姓Z(yǔ)文考試試題及答案解析
- 急診科進(jìn)修匯報(bào)課件
- 一年級(jí)家訪記錄表(常用)
- 信息技術(shù)基礎(chǔ)ppt課件(完整版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論