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1、聘用合同或者協(xié)議甲方:法定代表人:地址:乙方:身份證號(hào):住址:根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管控規(guī)定以及本公司或者機(jī)構(gòu)工作人員聘用方法,甲方 招聘乙方為正式工作人員,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商1致簽 訂本聘用合同或者協(xié)議,共同遵守本合同或者協(xié)議所列條文.一、聘用合同或者協(xié)議期限聘用期為 個(gè)月,自 年 月 日至年 月 H止.根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位,工作職責(zé):.打字處理工作.信息的上傳下達(dá).文件歸檔、保管.各個(gè)會(huì)議工作記錄.來(lái)訪客人通報(bào)及接待.本工作區(qū)域清潔主要工作:.完成公司或者機(jī)構(gòu)、部門交辦的事項(xiàng),追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào).完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作.接聽(tīng) 做留言記錄、訊息處理.工作資料的保
2、存、分類、歸檔、保管3、甲方聘用乙方方式:1.底薪:乙方自聘用日起前3個(gè)月內(nèi)為工作試用期,期間每月甲方應(yīng)支 付工資 元整.乙方工作滿3個(gè)月試用期那么正式轉(zhuǎn)正成為公司或者機(jī)構(gòu)1員,甲方將每月工資調(diào)整為 元整支付予乙方.4、甲方的基本權(quán)利與義務(wù).甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律條文和公司或者機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度;b.在職期間,乙方如嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或企事業(yè)單位規(guī)章制度,甲方 有權(quán)終止合同或者協(xié)議.c.乙方在職期間不允許兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實(shí)由于乙方兼 職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承當(dāng)全部責(zé)任和義務(wù)并沒(méi)收 其所得收入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同或者協(xié)議.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的
3、工作條件;b.負(fù)有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司或者機(jī)構(gòu)規(guī)章制度 的教育和培訓(xùn);5、乙方的基本權(quán)利和義務(wù).乙方的權(quán)利 a.享有國(guó)家法律條文法規(guī)賦予的1切公民權(quán)利;b.享有公司或者機(jī)構(gòu)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;c.在職期間如變更單位,須提前1個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同或 者協(xié)議;.乙方的義務(wù)a.遵守國(guó)家法律條文法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b.遵守公司或者機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作人員手冊(cè)、行為規(guī)范的義 務(wù);c.維護(hù)公司或者機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)、利益的義務(wù).d.乙方離職時(shí)必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件, 處理好相關(guān)的未盡事宜.e.假設(shè)乙方擅自離職或不按本合同或者協(xié)議第5條d小節(jié)的,默認(rèn)放棄當(dāng) 月工資收入.以上合同或者協(xié)議1式兩
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