淺析會計誠信不足和會計世道德失范的成因及對策

1、淺析會計誠信缺乏和會計世道德失范的成因及對策會計誠信，是指會計行為的老實守信詳細(xì)表現(xiàn)就是會計工作人員按企業(yè)客觀經(jīng)營狀況和企業(yè)會計制度的要求，向報表使用者提供真實、完好、準(zhǔn)確、及時的財務(wù)信息，該信息是企業(yè)經(jīng)營者做出正確消費經(jīng)營決策的根底，是投資人投資決策的重要根據(jù)。會計職業(yè)道德。是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、表達會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)那么和標(biāo)準(zhǔn)。其主要任務(wù)是幫助和引導(dǎo)會計人員培養(yǎng)會計職業(yè)道德情操，樹立會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)；主要內(nèi)容包括：愛崗敬業(yè)、老實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)那么、進步技能、參與管理、強化效勞。一、目前會計誡信缺乏和會計職業(yè)道德失范的原因隨著社會主義市場經(jīng)

2、濟體制的建立，人們的職業(yè)道德榮辱觀念發(fā)生了深入的變化，一些原有的道德榮辱標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不能完全適應(yīng)新形勢的需要。而新的道德標(biāo)準(zhǔn)尚未形成出現(xiàn)了許多會計職業(yè)道德失范的問題，在社會上形成了會計誠信缺乏的惡劣影響。其原因既有主觀上的不良動機，也有客觀上的環(huán)境因素。1市場體系不健全。目前，誠信缺乏、會計職業(yè)道德失范的第一原因是市場體系不健全、人們的榮辱觀念不適應(yīng)時代和社會的需要、市場透明度低導(dǎo)致誠信鼓勵機制缺乏。我國目前市場信息披露機制很不健全，市場信息傳導(dǎo)機制不暢，導(dǎo)致信息缺乏、市場信息傳播速度緩慢，市場主體各自擁有的信息不對稱，致使好的商譽難以得到廣泛而迅速的傳播失信者不能及時地被曝光和發(fā)現(xiàn)，并得到應(yīng)有的

3、懲罰?，F(xiàn)階段我國市場的特點決定了市場本身不具備誠信保證機制，沒有才能對違規(guī)交易者給予足夠的懲罰并使市場主體自發(fā)形成誠信約束機制和道德標(biāo)準(zhǔn)。社會化誠信機制尚未形成缺乏有效的誠信監(jiān)視機制。2單位負(fù)責(zé)人是造成會計誠信問題的主要原因之一根據(jù)?會計法?規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)承當(dāng)?shù)臅嬝?zé)任有：第一，對本單位會計工作和會計資料的真實性、完好性負(fù)責(zé)；第二應(yīng)當(dāng)在單位財務(wù)會計報告上簽名并蓋章。應(yīng)當(dāng)保證財務(wù)會計報告的真實、完好：第三，應(yīng)當(dāng)保證會計機構(gòu)、會計人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員違法辦理睬計事項：第四，對本單位內(nèi)部會計控制的建立健全及有效施行負(fù)責(zé)。目前，有些單位負(fù)責(zé)人為了個體利益或部分利

4、益，置國家法律、法規(guī)于不顧，直接授意、指使甚至強令會計人員改寫會計報表、虛增利潤、隱瞞虧損、從而到達粉飾政績的目的。會計人員假如堅持原那么予以抵抗，很可能遭到被撤職、調(diào)離崗位等打擊報復(fù)，因此難以違抗指導(dǎo)意圖，從而違心辦理違法會計事項，出具虛假會計報告。3會計人員就業(yè)壓力大，自身素質(zhì)不高。在當(dāng)前經(jīng)濟危機的嚴(yán)峻形式下就業(yè)壓力越來越大，就業(yè)競爭愈演愈烈，任何職業(yè)都是個人謀生的手段，會計也不例外。有些指導(dǎo)就利用了會計人員害怕失業(yè)、害怕打擊報復(fù)的心理，強迫會計人員從事違犯職業(yè)道德的事情。而有些職業(yè)道德觀念薄弱的會計人員，在利益的驅(qū)動下，把職業(yè)道德棄之腦后。為了保證穩(wěn)定的收人，自身的前途，拋棄了老實守信、

5、客觀公正、堅持準(zhǔn)那么的職業(yè)道德觀念，違背會計準(zhǔn)那么，甚至觸犯法律。4法制不健全，執(zhí)法不嚴(yán)、懲罰力度不夠。首先，目前我國經(jīng)濟立法滯后。現(xiàn)有法律雖然對部分不誠信行為提供了法律根據(jù)，但還不能涵蓋全部，使信譽活動缺乏強大的法律支撐；其次，法律監(jiān)視機制不健全，在執(zhí)法過程中存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾的現(xiàn)象。監(jiān)視組織不完善，監(jiān)視內(nèi)容不完備，致使法律監(jiān)視力度不夠，不能對企業(yè)形成有效監(jiān)視機制；第三，由于我國上市公司多由當(dāng)?shù)卣鲇诋?dāng)?shù)亟?jīng)濟開展需要而推薦上市的，公司的上市便自然維系了相當(dāng)多的當(dāng)?shù)卣睦?，已造就了“一榮俱榮，一損皆損的場面，再加上上市公司大多是由國有企業(yè)改組形成，即使予以懲罰，罰的仍是國

6、有資產(chǎn)。因此，即使制定了嚴(yán)厲的懲罰準(zhǔn)那么出于各方面的考慮，仍然很難予以懲辦。二、解決會計誠信和職業(yè)道德建立的對策對會計行業(yè)而言，誠信是會計機構(gòu)和會計人員安身立命之本。從職業(yè)道德的角度來看，不做假賬是對會計人員的根本道德要求。因此必須制定有效措施予以根本解決。1加強法制建立和政府監(jiān)管。首先，明確規(guī)定會計真實性的詳細(xì)法律標(biāo)準(zhǔn)降低名義上的要求，鎖定少數(shù)違法企業(yè)和最惡劣的行為，解放大多數(shù)企業(yè)；明確規(guī)定企業(yè)負(fù)責(zé)人是會計信息真實性的第一責(zé)任人，把會計人員解脫出來，集中打擊關(guān)鍵目的，并加大打擊力度；明確區(qū)分會計責(zé)任和審計責(zé)任，瓦解欺騙聯(lián)盟，分化打擊目的。同時，為了改良會計的法制建立，需要研究制定司法會計，進

7、步立法和執(zhí)法的科學(xué)性。其次，從會計的政府監(jiān)管來看，需要解決監(jiān)管部門無作為的法律責(zé)任問題，或者明確監(jiān)管不力的責(zé)任問題。代表國家利益對企業(yè)進展監(jiān)視的財政、審計、稅收等政府有關(guān)部門，必須按照法律及有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行監(jiān)視職責(zé)及時發(fā)現(xiàn)不誠信的行為，并對不誠信的行為予以嚴(yán)懲，加強對會計和違法違規(guī)行為的監(jiān)視、檢查并加大處分力度。2完善會計機構(gòu)的組織形式和內(nèi)部運行機制，構(gòu)建行業(yè)開展的微觀基矗建立會計誠信的內(nèi)控機制，強化企業(yè)內(nèi)部的會計誠信管理建立。企業(yè)內(nèi)部加強會計誠信管理，是進步我國市場交易信譽程度的必要前提和重要基矗通過制定嚴(yán)格的企業(yè)內(nèi)部會計誠信控制制度，對會計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算做出較為合理的規(guī)定，防止

8、會計造假和舞弊，進步會計憑證、賬簿、報表等信息資料的可靠性保證會計信息的真實可靠。3加強會計人員職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)教育，進步會計人員的職業(yè)道德程度和專業(yè)勝任才能會計活動是一項政策性強、涉及面廣的經(jīng)濟工作，會計人員職業(yè)道德程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)的上下直接或間接地影響著會計政策的執(zhí)行。我國有關(guān)會計人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)主要有：?會計根底工作標(biāo)準(zhǔn)?、?會計從業(yè)資格管理方法?、?會計專業(yè)職務(wù)試行條例?等，會計人員要經(jīng)常自覺地進展學(xué)習(xí)。不斷地增強職業(yè)道德的理性認(rèn)識和自律意識，結(jié)實樹立“誠信為本，操守為重，堅持準(zhǔn)那么，不做假賬的職業(yè)道德風(fēng)氣，保證會計政策的選擇、經(jīng)濟事項的判斷客觀公正，不偏不倚。同時，會計人員還要認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉掌握處理實務(wù)的法律法規(guī)在處理日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)時，要有足夠的專業(yè)勝任才能，才能更好地解決會計誠信問題。會計工作擔(dān)負(fù)著向社會提供真實