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文檔簡介

1、想要寫好求職信的9大戒律戒長篇大論內容以簡潔為原則，雇主日理萬機，不會有時間看冗長的求職信，因此求職信應盡量在一頁紙內完成，兩頁為上限。首兩段就要提出重點，說明為何會對該項工作有興趣及憑什么感覺自己會是合適人選。只寫與應征職位有關的工作經驗或資歷，其他人生經驗如何豐富，都與你的未來雇主沒關。戒羅嗦重復每段寫一個重點，不要屢次表達同一論點。求職信是與簡歷相輔相承，而不是段落形式的簡歷，因此你可以提及一些簡歷上的重點，比方你在該行業(yè)的突出成就，但切勿全盤重復簡歷上的項目。戒華而不實外觀格式要齊整，給人如數家珍的感覺。除非所申請的是設計、廣告等講究創(chuàng)意的工作，否則版面不宜設計得過分絢爛花巧，最重若是

2、內容充分到題。戒流水作業(yè)公式化，如出一轍的求職信不足以吸引雇主，因此求職信的模范可是讓你參照，而非抄襲。細讀招聘廣告，了解雇主的需要，針對性地指出自己能勝任該職位的原由。但切忌試圖表現自己很熟悉該公司，因為讀信的人必然比你更清楚。戒對象模糊留意招聘廣告，或打電話到該公司，找出收信的人是誰，在上款寫上收信人的姓名稱號，如陳經理、馬主任，會比稱收信人為執(zhí)早先生優(yōu)勝。如真的不知道收信人姓名，也應以人事部經理、xx先生等代替攏統(tǒng)的執(zhí)早先生。戒自以為是不宜用太多艱深的生字，這不是表現你語文能力的正確方法。你以前可能有很多豐功偉積，但不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書，因為雇主根本不會有時間和心思一一細看。戒粗心大意要重復翻看，防備錯字和語法錯誤。資料要齊全，試一試親自處地考慮讀信者能否從求職信中獲得他需要的資料。切記要寫上一個辦工時間內聯(lián)系得上你的電話號碼。戒不留后著每封寄出的求職信都應保留一份副本，以作今后獲面試機遇時參照。戒條理不明如招聘廣告上附有參照編號，最幸好信首和信封

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