人力資源部勞動(dòng)人事職位說(shuō)明書(shū)

1、5/5職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱勞動(dòng)人事職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)副經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的完善勞動(dòng)合同管理，改善員工關(guān)系工作職責(zé)改善集團(tuán)公司與員工關(guān)系，提高員工滿意度和凝聚力建立和完善集團(tuán)公司勞動(dòng)合同和人事管理制度建立和完善集團(tuán)員工投訴和溝通渠道負(fù)責(zé)出國(guó)人員手續(xù)辦理幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平工作內(nèi)容協(xié)助副經(jīng)理制訂集團(tuán)公司勞動(dòng)合同管理制度接待集團(tuán)公司新員工，辦理入職手續(xù)組織集團(tuán)公司員工簽訂勞動(dòng)合同辦理集團(tuán)公司員工和關(guān)聯(lián)公司員工人事勞動(dòng)關(guān)系和戶籍關(guān)系建立和管理集團(tuán)公司員工和關(guān)聯(lián)公司員工人事檔案 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工考勤的管理工作辦理出國(guó)人員申報(bào)、政審等手續(xù)接待員工投訴，處理員

2、工勞動(dòng)糾紛協(xié)調(diào)處理與上級(jí)政府、行業(yè)管理機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作辦理員工解聘手續(xù)完成直接上級(jí)交辦的其他工作工作職權(quán)集團(tuán)公司勞動(dòng)人事管理制度、合同管理制度的提案權(quán)、執(zhí)行權(quán)辦公設(shè)備個(gè)人專用市內(nèi)電話、臺(tái)式電腦（互聯(lián)網(wǎng)接入）部門(mén)共用長(zhǎng)途電話、打印機(jī)公司共用傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、機(jī)動(dòng)車輛工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直接上級(jí)提交集團(tuán)公司人事工作報(bào)告等書(shū)面報(bào)告不定期向直接上級(jí)作口頭工作匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)不定期與相關(guān)部門(mén)就員工勞動(dòng)人事管理等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系與外部勞動(dòng)人事部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)和磋商監(jiān)督和指導(dǎo)權(quán)屬公司人事管理工作任職資格學(xué)歷大專及以上專業(yè)管理類年齡25-55性別不限工作經(jīng)驗(yàn)有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)有3年以上人力資源或者人事管理經(jīng)驗(yàn)工作技能良好的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決、人際交往、表達(dá)能力和專業(yè)技能基本的辦公軟件操作技能職前培訓(xùn)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)章制度其他要求熟悉國(guó)家和本地勞動(dòng)政策法規(guī)本地戶口優(yōu)